juzgado mercantil albacete

• Derechos Reales. Cuaderno VI. Derechos reales de garantía y de adquisición

Actividad práctica 1ª. Redaccion de un "pacto de mutua confianza" - Actividad práctica 2ª caso práctico - Actividad Práctica 2.1. a realizar por el alumno - Actividad Práctica 2.2. a realizar por el alumno - Actividad Práctica 2.3. a realizar por el alumno - Actividad práctica 3ª comentario de sentencia - Actividad Práctica 3.1. a realizar por el alumno - Actividad Práctica 3.2. a realizar por el

FUNDACIÓN BENITO CID. COMPLEMENTO DE PENSIÓN DE VIUDEDAD. FALTA DE CONTRADICCIÓN. INTERESES, FALTA DE CONTRADICCIÓN.

• Revista Catalana de Dret Ambiental

DELITO CONTINUADO DE FALSIFICACIÓN DE DOCUMENTO MERCANTIL EN CONCURSO MEDIAL CON UN DELITO DE ESTAFA. ABSOLUCIÓN DEL DELITO DE ESTAFA. DOLO SUBSEQUENS. El engaño surgió a posteriori del contrato de descuento en el recurrente y su hermano cuando falsificaron el pagaré con la factura, falsificando las firmas que lo autorizaban y presentándolo al cobro, ello nos reenvía al dolo subsequens. Es...

ACCIDENTE DE CIRCULACIÓN. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. El actor sufrió lesiones a consecuencia de accidente de circulación ocurrido el 10 de noviembre de 1999. Con objeto de interrumpir la prescripción el perjudicado dirigió sucesivos requerimientos extrajudiciales. El 26 de octubre de 2007 se registró la demanda formulada por el perjudicado en ejercicio de acción directa del artículo 76

PROCEDIMIENTO ARBITRAL. RESOLUCIONES. Este particular debe ponerse en relación con las manifestaciones de la perito sobre la actitud obstruccionista de la parte en la elaboración del informe. Además, tampoco se ha hecho concreta mención de cuáles eran los extremos particulares sobre los que se pretendía interesar tales aclaraciones de la perito. Por todo ello, independientemente del...

DAÑOS Y PERJUICIOS. RESPONSABILIDAD.Existe culpa exclusiva de la víctima, al asumir ésta voluntariamente participar en una actividad de riesgo. Se exonera de responsabilidad al que cumpla con las normas precautorias de seguridad, establecidas reglamentariamente, no dándose su culpa por los daños que se causen.Se desestima la demanda.Se desestima el recurso de casación.

DESPIDO IMPROCEDENTE. El periodo de prueba es una institución que permite a cualquiera de las partes que intervienen en el contrato de trabajo rescindir unilateralmente el mismo, por su sola y exclusiva voluntad, sin necesidad de cumplir ninguna exigencia especial al respecto, bastando con que el periodo de prueba este todavía vigente y que el empresario o el empleado extinga la relación laboral,

. Delito continuado de apropiación indebida y estafa. . Daño moral. . Individualización de la pena.

Responsabilidad contractual. Tratos preliminares. Contrato de franquicia

CONTRATO DE SUMINISTRO. INCUMPLIMIENTO. INDEMNIZACIÓN. La voluntad de incumplimiento se demuestra por la frustración del fin del contrato sin que sea preciso una tenaz y persistente resistencia obstativa al cumplimiento, bastando que se malogren las legítimas aspiraciones de la contraparte. El artículo 336 CCom impone al adquirente que examina las mercancías en el momento de recibirlas la carga...

• Anuario de Historia del Derecho Español

Son muchos los autores que han destacado la vida y obra de Eduardo de Hinojosa, precursor de una materia de estudio que hasta entonces, finales del siglo xix, no se había diferenciado en el panorama de los conocimientos históricos. Este trabajo pretende, sin desmentir a los autores que de Hinojosa han escrito, aportar un pequeño, pero significativo detalle en la vida de Eduardo de Hinojosa y de...

DESPIDO DISCIPLINARIO. Debió la empleadora ahora recurrente acudir al mecanismo del artículo 52 o del 51 del Estatuto de los Trabajadores, según el número de trabajadores que se vieran afectados por su decisión extintiva. Por lo que, al no haberlo hecho así, constituye tal decisión un despido improcedente, con las consecuencias legales pertinentes. Se desestima la suplicación.

ESTAFA. DESLEALTAD PROFESIONAL. El delito de deslealtad profesional exige que el sujeto activo sea un abogado o procurador, tratándose de un ilícito especial o de propia mano, y que éste haya desplegado una dinámica comisiva, por acción u omisión, de la que se haya derivado un perjuicio manifiesto. Cabe colegir que únicamente puede ser sujeto activo del delito quien ostente la condición de...

REINTEGRO DE PRESTACIONES. ACCIDENTE DE TRABAJO. BAJA POR INCAPACIDAD TEMPORAL. RESPONSABILIDAD DEL INSS. El supuesto de hecho que se plantea en la sentencia recurrida, es el de un trabajador que, tras sufrir un accidente de trabajo, permanece de baja por incapacidad temporal, sin haber percibido la correspondiente prestación, pese a lo cual la empresa descuenta el importe de la misma en los...

ACUSACIÓN. CONDENA EN COSTAS. TEMERIDAD. Se impugna sentencia. Cuando la persona que acusa actúa con temeridad en la acusación corresponde sea condenada en costas. Condena penal. La casación fue desestimada

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIîN. Ha quedado acreditado que la entidad recurrente adquiri— en subasta œnicamente el inmueble en el que se desarrollaba la actividad hotelera, sin que le fueran adjudicados los bienes muebles que, tal como se ha hecho constar con anterioridad, en parte fueron adjudicados a un tercero. En consecuencia, no se ha producido la transmisi—n de un conjunto de medios...

TRAFICO DE DROGAS. Los hechos probados indican que el recurrente había vendido en numerosas ocasiones cocaína a Juliana y en ocasiones la había invitado a consumir esta sustancia, como sucedió el 22.4.2009 cuando el recurrente se dirigió al domicilio de ésta con tal fin. En el domicilio de esa acusada fueron halladas tres bolsitas con cocaína con un peso de 0,71 pureza 25%, 3,99 grs. con pureza...

DESPIDOS COLECTIVOS. GRUPOS EMPRESARIOS. PROCEDIMIENTO. La conducta empresarial de no buscar realmente un acuerdo con los representantes legales de los trabajadores, sino una negociación plúrima con los trabajadores afectados mediante ofertas para los voluntarios, no sería compatible con los principios de transparencia y razonabilidad que deben informar la actitud negociadora de la empresa en el...

• Práctico Asesor
• Práctico Concursal

DESPIDO COLECTIVO. INDEMNIZACIÓN. Se declara probado que el trabajador demandante fue evaluado conforma a tales criterios, obteniendo una puntuación de 18 en la evaluación de calidad de personal operativo efectuada en noviembre de 2012, conforme a la cual, resultó afectado por el despido colectivo, según los criterios previamente aprobados por la representación de los trabajadores y la empresa,...

ACCION DECLARATIVA DE DOMINIO. La disposición derogatoria de la Ley 29/1985, 2 de agosto , no sólo deroga la legislación anterior como situación de hecho que elimina, sino que establece un régimen general de las aguas continentales contrario a ésta. La normativa a todo el sistema hidráulico continental queda uniforme y establece el dominio público de las aguas, acorde con el principio...

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Los casos de empresas contratistas que asumen la posición de empresarios o empleadores respecto de sus trabajadores, desempeñando los poderes y afrontando las responsabilidades propias de tal posición se incluyen en la subcontratación lícita, regulada por el art. 42 del ET, mientras que los casos de contratas ficticias de obras o servicios que encubren una mera...

RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL. ANULACIÓN DE RESOLUCIÓN AUTORIZACIÓN EXPEDIENTE REGULACIÓN EMPLEO.

TRANSPORTES. DENEGACIÓN DE AUTORIZACIÓN. Para los viajeros del transporte aéreo el aeropuerto no es "un centro de actividad" (no lo es facturar o embarcar), porque en el aeropuerto la actividad la realizan otras personas, no los viajeros, que se limitan a ser transportados. Por ello el artículo 105.1 establece que no resulta suficiente el ejercicio de una actividad común, (como la de facturar o...