incidenter tantum

• Revista Jurídica de la Universidad Autónoma de Madrid

La eficacia de la justicia depende, en gran medida, de la institución de la cosa juzgada, que viene a signifi car, en esencia, la invariabilidad de las resoluciones judiciales fi rmes y la obligatoria vinculación de su contenido dispositivo por quienes hayan sido parte en el proceso. Este trabajo versa sobre la cobertura actual de la cosa juzgada. Palabras clave: Cosa juzgada, Resoluciones...

DESPIDO. La competencia tiene que venir determinada necesariamente por el ámbito territorial del conflicto y ello lo determinará en todo caso el puerto base que podrá ser el de Registro u otro, según las pruebas que en cada caso se aporten, pero entiende que, a defecto de pruebas sobre ese puerto base no existe otra opción que la del puerto de registro marítimo, y por ello considera adecuada la...

RA 3526/95. Promovido por don Ángel R. O. frente a la Sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía que confirmó varias liquidaciones y sanciones administrativas impuestas por su indebido encuadramiento como trabajador por cuenta ajena en la Seguridad Social. Vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva: contradicción con previas...

DESPIDO OBJETIVO

ACTOS DE COMPETENCIA DESLEAL. Los Colegios Farmaceúticos ejercen por delegación de su Consejo General una competencia específica: la reglamentación de la apertura de las oficinas de farmacia para garantizar el servico público mediante los correspondientes turnos de guardia... turnos que por definición y por congruencia con su finalidad de asegurar el abastecimiento de medicinas a la población,...

• La prejudicialidad en el Proceso Civil

• La prejudicialidad en el Proceso Civil

I. Consideraciones generales. II. Procedimiento para elegir el sistema de resolución de la cuestión prejudicial, a fin de suspender o no el proceso civil. 1. Detección de la cuestión prejudicial. A) Petición de suspensión a instancia de parte. B) Identificación de oficio de la cuestión prejudicial. 2. Momento procesal. 3. Forma y contenido...

• Evicción parcial en la compraventa en el Código Civil Español

PRÉSTAMO. CLÁUSULA ABUSIVA. CLÁUSULA SUELO. NULIDAD. La apreciación del carácter abusivo de las cláusulas no se referirá a la definición del objeto principal del contrato ni a la adecuación entre precio y retribución, por una parte, ni a los servicios o bienes que hayan de proporcionarse como contrapartida por otra, siempre que dichas cláusulas se redacten de manera clara y comprensible. Se...

PRÉSTAMO. CLÁUSULA ABUSIVA. CLÁUSULA SUELO. La entidad bancaria, en un extenso escrito de recurso afirma la existencia de error al considerar dicha cláusula como condición general de la contratación; la aplicación de la norma general de que no procede control da abusividad de las cláusulas suelo al afectar al objeto principal del contrato; indebida aplicación del control de transparencia...

• Los trabajadores ante el concurso. Una guía práctica para laboristas

DESPIDO. CONTRATO TEMPORAL. La doctrina vigente de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo (sentencias de 8 de marzo y 17 de diciembre de 2007, RCUD 175/2004 y 199/2004 ) incluso supera la doctrina tradicional que impone el cómputo de todos los contratos sucesivos que no estén separados entre sí por soluciones de continuidad superiores al plazo de caducidad de la acción de despido (veinte días...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. SENTENCIA. JUZGADOR. Es necesario que el juzgador en la sentencia, además de declarar expresamente los hechos que estime probados, haga después referencia, en los fundamentos de derecho, a los razonamientos que le han llevado a esta conclusión. Se desestima el recurso.

• Observatorio de Políticas Ambientales

• Los derechos como principios objetivos en los estados compuestos

DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. Los empresarios y los trabajadores afectados o los causahabientes de ambos, así como aquellos terceros a los que pudieran alcanzar las responsabilidades derivadas de los hechos considerados por el acto objeto de impugnación y quienes pudieran haber resultado perjudicados por los mismos, podrán comparecer como parte en el procedimiento y serán emplazados al efecto....

• La prejudicialidad en el Proceso Civil

I. Identificación de la cuestión prejudicial. II. La preferencia del proceso penal sobre el civil. III. Prejudicialidad penal en el proceso civil declarativo. 1. Cuestiones prejudiciales referentes a temas penales distintos de la falsedad documental. A) Ámbito de aplicación. B) La devolutividad de la cuestión prejudicial. a) Hechos con carácter delictivo. b) Hechos en que las partes fundamentan...

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

Capítulo I: acercamiento inicial: a) Planteamiento de la cuestión; b) Presentación inicial de los artículos 32, 33 y 34; c) Presentación de sus dificultades interpretativas; d) Propósito del estudio.-Capítulo II: identificación de las cuestiones implicadas: a) Relaciones conflictivas entre los tres artículos; b) Identificación de las tres cuestiones que subyacen en los artículos 32, 33 y 34 lh.-Ca

• Anuario de justicia alternativa

ACCIDENTE DE TRABAJO. CONTRATO DE SEGURO. INTERPRETACIÓN: En el contrato de seguro prima la voluntad inequívoca de las partes, recogida expresamente con toda claridad, de dar cobertura a los compromisos empresariales dimanantes de la mejora prescrita en el convenio colectivo, con arreglo a los términos del mismo. No existe voluntad por parte de la empresa de dejar fuera, por los motivos que fuere,

• Manual Práctico Laboral

1. INTRODUCCIÓN 2. ASPECTOS CONCEPTUALES 3. LOS TIPOS DE MODIFICACIONES SUSTANCIALES 4. PROCEDIMIENTO DE MODIFICACIÓN EN LA EMPRESA 5. REFERENCIA A CUESTIONES PROCESALES RELACIONADAS CON EL ARTÍCULO 41 ET 6. LOS LAUDOS ARBITRALES (SISTEMATIZACIÓN PROCESAL EX ART. 41 ET)

PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. DESPIDO IMPROCEDENTE. La sentencia no ha incurrido en las infracciones que se le imputan dado que no hace pronunciamiento alguno sobre que no procediera el cese como estatutario interino, acepta, como sostiene la recurrente, que el de la nacionalidad era un requisito necesario para el acceso y mantenimiento como estatutario y, también como sostiene la...

DESPIDO NULO. Partiendo de tales circunstancias, necesariamente hemos de concluir que en el presente caso la empresa se ha limitado a realizar un ofrecimiento meramente formal en la carta de cese y no ha puesto a disposición del trabajador, en el mismo acto en el que éste se sabe despedido y sin solución de continuidad, el importe dinerario a que asciende la indemnización que la ley le confiere,...

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. A la vista de tales datos, podemos concluir que el objeto real de la encomienda celebrada entre la Corporación recurrente y la empresa "PERFALER CANARIAS, SL" no fue sino la prestación de servicios de la trabajadora demandante, que en el marco de su actividad laboral se integraba en la estructura organizativa de la primera, a pesar de que el contrato de trabajo...

• La Notaría - Boletín (desde 1995)

PONENTE: SR. PEDRO GONZÁLEZ POVEDA La autocontratación permitida ha de realizarse dentro de los límites de la buena fe contractual. Carga de la prueba. Presunciones: su impugnación en casación. I. PROCEDIMIENTO RECURSO DE CASACIÓN POR INFRACCIÓN DE LAS NORMAS DEL ORDENAMIENTO JURlDICO.-Autocontratación permitida. Actuación dentro de los límites de la buena fe contractual. Carga de la...