incapacidad laboral temporal

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

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INCAPACIDAD TEMPORAL. LITISPENDENCIA. La litispendencia es una excepción que tiende a impedir la simultánea tramitación de dos procesos con el mismo contenido, siendo una institución preventiva y tutelar de la cosa juzgada, por lo que requiere las mismas identidades que ésta, identidades que han de ser subjetiva, objetiva y causal, por lo que no basta para la identidad total con que entre ambos...

PRESTACIONES. INCAPACIDAD TEMPORAL DERIVADA DE ACCIDENTE NO LABORAL QUE PERSISTE UNA VEZ EXTINGUIDO EL CONTRATO. RESPONDE LA ASEGURADORA QUE ASUMÍA LA COBERTURA AL INICIARSE LA BAJA. REITERA DOCTRINA SSTS. 12/07/2006 (R.C.U.D. núm. 1493/2005); 19/07/2006 (R.C.U.D. núm. 5471/2004); 02/09/2006 (R.C.U.D. núm. 2008/2005), 10/10/2006 (R.C.U.D. núm. 812/2005).

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. INCUMPLIMIENTO EMPRESARIAL. El retraso de dos o tres meses en el pago del subsidio por incapacidad temporal no puede considerarse como retraso continuado, reiterado o persistente que pueda justificar una extinción contractual. Esos retrasos han sido esporádicos u ocasionales. El pago que ordinariamente ha venido realizando la empresa de los salarios se ajusta a...

• Tratado sobre la igualdad jurídica y social de la mujer en el siglo XXI

• Revista de Derecho Laboral vLex

CONTRATO DE TRABAJO. INCAPACIDAD TEMPORAL. CAMBIO DE ASEGURADORA. OBLIGADO AL PAGO. Se debe imputar la responsabilidad por el pago a la empresa que cubrí el riesgo en la fecha en que se el hecho, aunque con posterioridad se extinguiera la relación laboral del beneficiario. Ello es así por resultar de la lógica de la legislación aplicable, sin que pueda utilizarse como pretexto que cuando la...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD TEMPORAL. Visto que luego de la modificación del Real Decreto se suprimió la previa determinación de la contingencia causante que con anterioridad a la misma era indispensable, por lo que se procede estimar el recurso de casación, casando y anulando la sentencia recurrida, ante la innecesariedad de la declaración de baja médica, a efectos de la prestación...

CONFLICTO COLECTIVO. FALTAS DE ASISTENCIA DEL TRABAJADOR. COMPROBACIÓN. La empresa puede utilizar los servicios de personal médico subcontratado a través de una tercera empresa para verificar el estado de salud del trabajador. El hecho de que en el convenio se disponga expresamente que los trabajadores serán reconocidos por el médico que designe la empresa, no permite extraer la consecuencia de...

INCAPACIDAD LABORAL TEMPORAL. El demandante no ha justificado de ninguna manera la falta de comparecencia a la cita para reconocimiento médico. No lo hizo ese mismo día para el que había sido citado ni lo ha hecho con posterioridad. El demandante conoció el mismo día de la cita médica, a las 8,40 horas, su llamamiento para las 15,30 horas, pese a lo que ni compareció ni avisó de que no podría...

PRESTACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL. INSOLVENCIA DE LA EMPRESA. RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA. Se reclama el pago de prestación de incapacidad temporal. si el trabajador esta en alta y lo que se produce es solo un defecto de aseguramiento (bien por cualificados descubiertos reiterados, bien por infracotización), la entidad que cubre las contingencias comunes (INSS o, en su caso, la Mutua) sí está...

• Derecho de la función pública. Régimen jurídico de los funcionarios públicos

PRESTACIONES DE INCAPACIDAD TEMPORAL. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. INFRACOTIZACIÓN. Se reclaman prestaciones de incapacidad temporal derivadas de enfermedad común. Esa moderación de la responsabilidad para cuando la infracción de cotización resulta esporádica, no grave ni reiterada, se aplica a los supuestos de descubiertos en la cotización, pero no, salvo casos excepcionales, a los supuestos...

• Revista Derecho Social y Empresa

El presente estudio aborda el complejo proceso administrativo en la determinación y valoración de las situaciones de dependencia y/o falta de autonomía personal, pese a que está dotado de una cierta objetividad en su determinación. La realidad se ha venido imponiendo y nos muestra un proceso administrativo muy complejo con ciertas dosis de subjetividad de los evaluadores y con un resultado de...

• Revista de Derecho Laboral vLex

INCAPACIDAD TEMPORAL. AUSENCIA INJUSTIFICADA A CONVOCATORIAS PARA EXAMENES MÉDICOS. FACULTADES DE LA MUTUA. ACTO DE GESTIÓN. La decisión extintiva de la prestación tomada por la Mutua lo fue en el ejercicio de sus facultades de gestión de la propia prestación y por ello la resolución impugnada no era un acto sancionador sino un acto de gestión de la prestación económica dictada no en aplicación...

INCAPACIDAD TEMPORAL. GESTIÓN DE LA CONTINGENCIA. La mutua que cubre el riesgo está facultada para extinguir la prestación por el hecho de que el asegurado no comparezca ni justifique su ausencia al reconocimiento médico. Esa conducta incide en la determinación jurídico prestacional y su control entraña una facultad de gestión de la prestación encomendada por la ley a la mutua: es un acta de...

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

• Formularios laborales

La reclamación administrativa previa será requisito necesario para formular demanda en materia de prestaciones de Seguridad Social. Con el fin de dar cobertura a situaciones derivadas de Incapacidad Temporal, Incapacidad Permanente, y de Prestaciones por muerte y supervivencia, el interesado podrá solicitar la determinación de la contingencia causante. En materia de prestaciones de la...

• Practicum fiscal. Teoría, práctica, fórmulas y esquemas

INCAPACIDAD LABORAL TEMPORAL. La base de cotización para todas las contingencias y situaciones amparadas por la acción protectora del Régimen General de la Seguridad Social, así como por los conceptos de recaudación conjunta con las cuotas de dicho régimen, estará constituida por la remuneración total, cualquiera que sea su forma o denominación, que, con carácter mensual, tenga derecho a percibir

"INCAPACIDAD TEMPORAL. Se solicita se declare incapacidad. El derecho al subsidio se extinguirá por el transcurso del plazo máximo establecido para la situación de incapacidad temporal de que se trate; por ser dado de alta médica el trabajador, con o sin declaración de incapacidad permanente; por haber sido reconocido al beneficiario el derecho al percibo de la pensión de jubilación; por la...

• La protección social de las empleadas de hogar

INCAPACIDAD TEMPORAL. Se reclama por incapacidad temporal. Pese a que se trate de un período vacacional ciertamente peculiar y algo ficticio, porque el descanso se produce cuando formalmente el contrato ha finalizado y el trabajador ha dejado de prestar servicios en la empresa, cabiendo la posibilidad de que inicie una nueva relación laboral durante el mismo, lo verdaderamente relevante a los...