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Relaciones de Puestos de Trabajo. Revisión de la jurisprudencia precedente. No es posible distinguir su naturaleza jurídica según sea a efectos materiales o sustantivos. Caracterización unívoca a todos los efectos. Modificación de la doctrina sobre su consideración como Disposiciones Generales a efectos del recurso de casación. Carácter de acto administrativo y no de norma. Inadmisibilidad a la...

FUNCIÓN PÚBLICA. FUNCIONARIOS PÚBLICOS. ESCALAS. En apoyo y como complemento de lo que antecede debe decirse, en primer lugar, que el limitado porcentaje de puestos para los que se haya establecido el sistema de libre designación no es una razón válida, ya que lo decisivo son las funciones y no el número de dichos puestos. En segundo lugar, que no consta que el puesto litigioso tenga reconocida...

ADSCRIPCIÓN PROVISIONAL A PUESTO DE TRABAJO. Los empleados públicos tienen los siguientes derechos de carácter individual en correspondencia con la naturaleza jurídica de su relación de servicio: i) A la no discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, género, sexo u orientación sexual, religión o convicciones, opinión, discapacidad, edad o cualquier otra condición o...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La extinción contractual tendría como consecuencia la obligación de abonar la indemnización correspondiente con arreglo a la doctrina antecitada, pero en el supuesto ahora enjuiciado, al haberse producido tan sólo una novación del contrato de trabajo, pasando a ser de carácter indefinido en vez de temporal, no existiría derecho a indemnización alguna, sin que sean de...

• La provisión de puestos de trabajo en la Administración General del Estado

• La provisión de puestos de trabajo en la Administración General del Estado

Artículo 15.1.c Ley 30/1984. Cobertura de plazas mediante personal laboral. Excepción permitida en determinados casos. Potestad de autoorganización. Control de la discrecionalidad. Motivación. Art. 54.1.f Ley 30/1992. Comprobación de las razones sustantivas. Necesidad de especificar las funciones de los puestos de trabajo para poder determinar si están dentro de las excepciones en las que el art.

Recurso de amparo 1287-2005. Promovido por doña S.Á. y otros respecto a la Sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional que, en grado de apelación, desestimó su demanda contra la Agencia Estatal de la Administración Tributaria sobre reconocimiento de complementos retributivos. Vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva (resolución fundada en...

EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJADORA INDEFINIDA NO FIJA Y DE INTERINA POR VACANTE EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

DESPIDO COLECTIVO. ORIENTADORES DE EMPLEO. CADUCIDAD DE LA DEMANDA, DESESTIMA. ERROR EN LA APRECIACIÓN DE LA PRUEBA, REITERA DOCTRINA SOBRE REQUISITOS FORMALES Y CARACTER RELEVANTE DE LA MODIFICACIÓN FACTICA. SUPERACIÓN DEL PLAZO MAXIMO. NO ES CAUSA DE NULIDAD DADAS LAS CIRCUNSTANCIAS Y FALTA DE ABUSO O FRAUDE. LEGITIMACIÓN: LA TIENE EL COMITÉ INTERCENTROS, FIGURA PREVISTA EN EL ARTÍCULO 109 DEL...

FUNCIÓN PÚBLICA. El concurso, como procedimiento normal de provisión de puestos de trabajo, consistirá en la valoración de los méritos y capacidades y, en su caso, aptitudes de los candidatos por órganos colegiados de carácter técnico. La composición de estos órganos responderá al principio de profesionalidad y especialización de sus miembros y se adecuará al criterio de paridad entre mujer y...

Puestos de trabajo de personal laboral. Negociación colectiva a diferencia. Competencia del orden social. Derecho al complemento de peligrosidad

FUNCION PUBLICA. Esa modificación está amparada en la potestad de autoorganización de la AEAT y ha supuesto la simplificación del Área de manera que pasa a tener dos Subunidades: La Unidad de Módulos, y la de Servicio/Sección de Gestión Tributaria General, que pasa a englobar el resto de Unidades que existían hasta ese momento (Servicio/Sección de Información y Asistencia Integral, Unidad de...

CONFLICTO COLECTIVO. Para que hubiera podido prosperar la primera pretensión de la demanda, era absolutamente necesario que los promotores del conflicto hubieran ofrecido el correspondiente término de comparación acreditativo de la lesión del principio de igualdad. Dicho en otros términos, hubieran tenido que alegar y probar, o bien que existen otros trabajadores temporales que perciben el...

Personal laboral. Competencia del orden social de la jurisdicción. Negociación colectiva a diferencia. Complemento en la relación de puestos de trabajo

Cobertura provisional de puestos de trabajo laborales por funcionarios interinos. Lesión de las normas sobre bolsas de trabajo. No se aprecia; se desestima el recurso.

Despido: Agencia de Innovación Financiación e Internacionalización Empresarial de Castilla y León: indefinidos no fijos. Falta de contradicción.

DESPIDO. NULIDAD. Al abordar el tercer motivo, en el que nuevamente se combate la declaración de nulidad del despido si bien por una segunda razón, la omisión del trámite de despido colectivo, razona la sentencia que: "ante la desestimación por falta de contradicción de los dos primeros motivos del recurso del Ayuntamiento demandado, lo que comporta, por esta vía procesal, la confirmación de la...

ACOSO LABORAL. Es la propia sentencia de instancia la que, sin necesidad de que la Sala la corrija, se encarga de desvirtuar todas las alegaciones de la actora en tal sentido, describiendo que hubo una necesidad de reclamar en los juzgados tras una reclamación sobre un conceptos de dietas, que no lo eran, sino que tenían concepto salarial, y que la demandada, en tanto aquella sentencia no...

DECRETO AUTONÓMICO. MODIFICACIÓN RPT. SUPRESIÓN PUESTO DE TRABAJO. LA SENTENCIA RECURRIDA ANULA EL DECRETO POR FALTA DE MOTIVACIÓN EN EL CARÁCTER PROVISIONAL DEL PUESTO ATRIBUIDO COMO CONSECUENCIA DE LA REMOCIÓN. CARÁCTER PROVISIONAL QUE DERIVA DEL ART. 21.2.B) LEY 30/1984. LIMITACIÓN DEL OBJETO DEL RECURSO DE INSTANCIA AL DECRETO IMPUGNADO. DESESTIMACIÓN DEL RECURSO DE CASACIÓN.

DESPIDO. Tras el despido colectivo llevado a cabo por la mercantil demandada, y en virtud de las medidas organizativas llevadas a cabo, ha desaparecido el departamento de proyectos, donde estaba adscrita la demandante, y el departamento de obras donde se encontraban adscritos el resto de recurrentes, no desaparece pero ve sustancialmente reducida su carga de trabajo. Se desestima la suplicación.

RELACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO. El puesto "personal operativo policía" no consta, que sea un puesto singularizado, por lo que podía verse afectado por un proceso de redistribución de efectivos, dentro del margen de decisión de quien tenía la responsabilidad del servicio. Y aunque se alega que la decisión es arbitraria, o irracional, no se aporta prueba suficiente que permita soportar dicha...

No se excede en sus competencias el Consejo General del Poder Judicial al establecer los cometidos de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia mediante el art. 126.2 del Reglamento 2/2011 de la Carrera Judicial, ya que es compatible con la habilitación concedida en el art. 110.2 de la Ley Orgánica del Poder Judicial.

Recurso de casación. Administración pública. Funciones esenciales de los puestos de trabajo insertos en la relación. Características

Se estima el recurso de amparo interpuesto contra una sentencia de casación para la unificación de doctrina que dejó imprejuzgada, sin justificación, una cuestión fundamental que fue alegada y resuelta en las instancias previas. En aplicación de la doctrina sentada en la STC 147/2016, de 19 de septiembre, al no haber encontrado razón fundada en derecho para dejar sin abordar la cuestión y...