impugnacion rpt

FUNCIÓN PÚBLICA. PUESTOS DE TRABAJO. SUPRESIÓN DE PLAZA. DESVIACIÓN DE PODER. La negociación tendrá que ser previa y no puede consistir en una mera formalidad o acto de trámite, constituyendo una actuación con sustantividad propia y de obligada observancia; identificando el término negociación la existencia de un procedimiento entre los representantes de la Administración y los de los empleados...

CONTRATO DE TRABAJO PARA SERVICIO DETERMINADO. RELACIÓN LABORAL INDEFINIDA. DESPIDO. Lo que allí se permitía era la dotación económica para esas contrataciones, cuya duración temporal habría de depender del ajuste de las funciones atribuidas a los trabajadores a una actividad extraordinaria definida en el marco de una coyuntura económica y legislativa específica. Si tales trabajadores son...

Sistema de provisión. Negociación colectiva de los funcionarios públicos. Recurso contencioso administrativo. Relación de puestos de trabajo

DESPIDO. AMORTIZACIÓN DE PLAZAS DE PERSONAL LABORAL INDEFINIDO. La idea de que la amortización extingue el contrato porque el mismo tiene una condición resolutoria implícita en ese sentido debe rechazarse, porque, nos encontramos ante una obligación a término indeterminado y no ante una condición, ya que la existencia de una condición requiere que el hecho del que depende sea incierto,...

CUESTIÓN DE PERSONAL. EJECUCIÓN DE SENTENCIA DE RPT ANTERIORMENTE CONOCIDA POR ESTE TRIBUNAL.

Modificación de condiciones laborales que no afectan a retribuciones funcionariales, cuestiones de horarios, calendario laboral, planificación de recursos humanos, no exigen formación de la Mesa Negociadora.

EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL DE INTERINIDAD. Facultad del empleador para extinguir directamente los contratos de los trabajadores indefinidos no fijos que ocupaban los puestos de trabajo amortizados sin que se siga la vía del artículo 52-c) del Estatuto de los Trabajadores. Se desestima recurso casación para la unificación de doctrina.

DESPIDO. Es claro que para determinar el umbral numérico que impone el despido colectivo debe atenderse tanto a las genuinas causas de tal tipo extintivo [las económicas, técnicas, organizativas y de producción], cuanto a las que obedezcan a iniciativa del empresario en virtud de otros motivos no inherentes a la persona del trabajador, a excepción de las que respondan al tiempo válidamente...

Catálogo de Puestos de Trabajo asignados a los componentes de la Escala Superior del Cuerpo Nacional de Policía. Anulación del sistema de libre designación respecto a puestos de nivel 26 e inferiores.

El TS confirma la sentencia del TSJ de Baleares que había anulado un acuerdo del Ayuntamiento de Palma de Mallorca que convertía dos plazas de chóferes de alcaldía de funcionarios de carrera a funcionarios eventuales. El Alto Tribunal, tras rechazar la causa de inadmisión porque la plantilla orgánica es un instrumento asimilable a las disposiciones generales a efectos del recurso de casación,...

EVALUACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE. En materia de medio ambiente corresponde a esta área el control del ejercicio de actividades industriales y mercantiles, con y sin incidencia ambiental, la concesión de licencias para el ejercicio de actividades, cuando proceda de acuerdo con las normas, el diseño y desarrollo de las políticas municipales de medio ambiente, el diseño, implantación y seguimiento de...

Expediente administrativo sobre extinciones de los contratos. Nulidad del acuerdo de la junta. Cese de los puestos de trabajo por la vía del despido objetivo. Tutela judicial efectiva en la vertiente del derecho al recurso

ACTO ADMINISTRATIVO. No puede esta Sala más que hacer revisión de la aplicación de esta causa de inadmisibilidad, que es la apreciada en el auto objeto de apelación; para concluir, que no puede entenderse aplicable al caso de autos, ya que el acuerdo impugnado sí es susceptible de recurso contencioso administrativo, sin que sea óbice a ello que existan otros procesos con igual objeto, porque las...

Relaciones de Puestos de Trabajo. Modificación de la jurisprudencia precedente a raíz de la STS de 5/2/2014 (RC 2986/2012). No son disposiciones generales a efectos del recurso de casación. Carácter de acto administrativo y no de norma. Cuestión de personal al servicio de las Administraciones Públicas que no afecta al nacimiento o extinción de la relación de servicio de los funcionarios de...

Inadmisión. Cuestión de personal que no afecta al nacimiento de extinción de la relación funcionarial. Relación de puestos de trabajo: naturaleza jurídica. Sentencia de esta Sala de 5 de febrero de 2014, recurso de casación nº 2986/2012.

Inadmisión. Cuestión de personal que no afecta al nacimiento de extinción de la relación funcionarial. Relación de puestos de trabajo: naturaleza jurídica. Sentencia de esta Sala de 5 de febrero de 2014, recurso de casación nº 2986/2012

AGENCIA DE INNOVACIÓN FINANCIACIÓN E INTERNACIONALIZACIÓN EMPRESARIAL DE CASTILLA Y LEÓN. CONTRATO DE INTERINIDAD. APLICACIÓN ARTÍCULO 51 E.T. REITERA DOCTRINA. S.T.S. DE 24-6-2014 (R. 210/2013)

Contratación administrativa. Designación. Función publica. Relaciones de puestos de trabajo

Auto de Inadmisión. Relaciones de Puestos de Trabajo. Modificación de la jurisprudencia precedente a raíz de la STS de 5/2/2014 (RC 2986/2012). No son disposiciones generales a efectos del recurso de casación. Carácter de acto administrativo y no de norma. Cuestión de personal al servicio de las Administraciones Públicas que no afecta al nacimiento o extinción de la relación de servicio de los...

RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL. La responsabilidad patrimonial que pueda reclamarse no puede servir, sin embargo, para rehabilitar el plazo de devolución de ingresos indebidos ya prescrito. La exigencia de dicha responsabilidad tiene un régimen jurídico propio y diferente, con una solicitud que ha de dirigirse a la Administración responsable y al órgano competente, en ningún caso a la oficina...

Relaciones de Puestos de Trabajo. Modificación de la jurisprudencia precedente a raíz de la STS de 5/2/2014 (RC 2986/2012). No son disposiciones generales a efectos del recurso de casación. Carácter de acto administrativo y no de norma. Cuestión de personal al servicio de las Administraciones Públicas que no afecta al nacimiento o extinción de la relación de servicio de los funcionarios de...

DESPIDO COLECTIVO. La autorización inicial para la contratación de un determinado número de personal no permitía eludir el sometimiento a la regulación de los contratos de trabajo tanto del EBEP, como del ET, la cual se mantiene. Lo que allí se permitía era la dotación económica para esas contrataciones, cuya duración temporal habría de depender del ajuste de las funciones atribuidas a los...

Relaciones de Puestos de Trabajo. Modificación de la jurisprudencia precedente a raíz de la STS de 5/2/2014 (RC 2986/2012). No son disposiciones generales a efectos del recurso de casación. Carácter de acto administrativo y no de norma. Cuestión de personal al servicio de las Administraciones Públicas que no afecta al nacimiento o extinción de la relación de servicio de los funcionarios de...

FUNCIÓN PÚBLICA. RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. Es necesario significar que es lógica, así como no arbitraria ni discriminatoria, la fijación de una fecha concreta para poder ser beneficiario, porque los procesos de consolidación, en cuanto excepcionales y limitados a un número de plazas determinado o determinable, no pueden estar permanentemente abiertos en cuanto a las plazas a las que puede...

ACOSO. INCUMPLIMIENTO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DESLEALTAD. Apreciación del artículo 193 c) LRJS. Reclamación de responsabilidad derivada de los daños sufridos por un funcionario público por no cumplir la Administración con la normativa de prevención de riesgos laborales. Represalias del ayuntamiento por haber denunciado tal infracción. Se estima parcialmente el recurso de...