impugnacion recurso suplicacion

ACCIDENTES LABORALES. EMPLEADOS SUBCONTRATADOS. La producción de un accidente laboral dentro de la esfera de la responsabilidad del empresario principal en materia de seguridad e higiene determina en caso de incumplimiento la extensión a aquél de la responsabilidad en la reparación del daño causado, pues no se trata de un mecanismo de ampliación de la garantía en función de la contrata, sino de...

• El juicio de amparo, la constitución de Querétaro de 1917, y su influjo sobre la constitución de la segunda República Española. Volumen II

ACCIDENTE DE TRABAJO. IMPUGNACIÓN DE RECARGO DE PRESTACIONES POR FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. Deben adoptarse las medidas de protección que sean necesarias, cualesquiera que ellas fueran. Y esta protección se dispensa aún en los supuestos de imprudencia no temeraria del trabajador. No quiere ello decir que el mero acaecimiento del accidente implique necesariamente violación de medidas de...

GUARDIAS MÉDICAS. REMUNERACIÓN. COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. El complemento retribuye un mayor esfuerzo y dedicación en la prestación del servicio de guardia presencial por parte de los facultativos médicos, cual es realizar el 75% o más de la máxima jornada complementaria de atención continuada de 499 horas anuales. Es coherente, que quien gana el complemento obtenga un mayor ingreso por...

DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. Se ha de apreciar la existencia del grupo de empresas, con trascendencia laboral, entre, al menos, las empresas que han intervenido, en relación con las entidades promotoras del ERE, en las operaciones de contenido patrimonial que se acaban de reseñar, es decir, en los préstamos o en las operaciones con garantía hipotecaria ya citados, al denotar, a juicio de la...

• Anuario de la Facultad de Derecho. Universidad de Extremadura

TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. LIBERTAD SINDICAL. CREMONINI RAIL IBÉRICA. CONVENIO EXTRAESTATUTARIO. PRONUNCIAMIENTO ADICIONAL DE LA SENTENCIA RECURRIDA SOBRE DEVOLUCIÓN A LA PARTE PROPONENTE DE CIERTOS LISTADOS NOMINATIVOS DE DESCUENTOS POR CUOTA AFILIACIÓN SINDICAL E INDICACIÓN DE RESERVA EN LA DIFUSIÓN DE ESTOS DATOS FUERA DEL PROCESO. LEGITIMACIÓN PARA RECURRIR DE LA PARTE ABSUELTA E...

• Revista de Derecho Laboral vLex

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. IMPUGNACIÓN DE ACTOS DE LA ADMINISTRACIÓN. El empresario titular del centro de trabajo está obligado a informar a las empresas concurrentes en el mismo centro cuando existen riesgos específicos en dicho centro, no existiendo tal obligación cuando los riesgos son los mismos inherentes a la actividad que normalmente desempeñan en cualquier centro de trabajo, de modo

IMPUGNACIÓN DE ALTAS MÉDICAS. JUBILACIÓN. La pretensión subsidiaria que afecta tan sólo al porcentaje de la pensión de jubilación del demandante no supera el límite exigido en el artículo 191.2.g) LRJS y en tal sentido no procedería recurso de suplicación por razón de la cuantía.3º consta que los años de cotización del actor son 25, por lo que en ningún caso el porcentaje sería el 82%, sino el 80%

IMPUGNACIÓN DE DESPIDO OBJETIVO. Es a la empresa empleadora a la que corresponde la selección de los trabajadores afectados por los despidos objetivos del artículo 52 c) del Estatuto de los Trabajadores, resultando que su decisión en tal sentido sólo será revisable por los órganos judiciales cuando resulte apreciable fraude de Ley o abuso de derecho o cuando la selección se realice por móviles...

IMPUGNACIÓN DE ACTOS DE LA ADMINISTRACIÓN. La invocación de las necesidades del servicio no pasa de ser una apelación meramente retórica, pues la administración no explica ni razona los motivos o las dificultades existentes para que los 14 trabajadores restantes, que no se hallan asignados al turno de mañana ni al de tarde, no puedan disfrutar del descanso compensatorio litigioso a lo largo de la

• Reflexiones sobre la consignación en los recursos laborales

IMPUGNACIÓN DE ALTAS MÉDICAS. JUBILACIÓN. Las pensiones serán incompatibles entre sí, cuando coincidan en el mismo beneficiario, a no ser que expresamente se disponga lo contrario legal o reglamentariamente. En caso de incompatibilidad, quien pudiera tener derecho a dos o más pensiones optará por una de ellas. Se desestima la suplicación.

DESPIDO. El escrito de impugnación ha hecho hincapié en que el pliego de cláusulas administrativas reseñado en el octavo hecho declarado probado, que hemos de entender se da tácitamente por reproducido, contiene un mandato: la empresa adjudicataria deberá subrogarse como empleadora en los contratos de las personas que realizan el servicio concertado. Se desestima la suplicación.

• Reflexiones sobre la consignación en los recursos laborales

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

PLATAFORMA DE REPARTO GLOVO. TRABAJADORES AUTÓNOMOS ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTES. Se valida el modelo de negocio de la plataforma de reparto Glovo reconociendo que su modelo se basa en la independencia que le otorga a la figura del autónomo. Se considera que la relación no es de carácter laboral, ya que la empresa no tiene trabajadores a su servicio y se trata de una plataforma de intermediación,...

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

PENSIÓN DE VIUDEDAD. Es irrelevante que el hecho causante de la prestación -la muerte- se haya producido en 2010, porque lo decisivo es que cuando el riesgo de enfermedad profesional existía la cobertura de ese riesgo lo asumió en exclusiva para la incapacidad permanente el Fondo Compensador, sin que se haya producido en ese periodo un problema de concurrencia de entidades encargadas de la...

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

IMPUGNACIÓN INDIVIDUAL DE EXTINCIÓN COLECTIVA DEL CONTRATO. DESPIDO. La norma cuida especialmente de exigir como requisito primordial la negociación con los representantes de los trabajadores en orden a disminuir los efectos del despido sobre los trabajadores y también de mantener la viabilidad de la empresa, lo que puede hacerse sin especial daño para los trabajadores pactando el discutido...

IMPUGNACIÓN DE ACTOS ADMINISTRATIVOS EN MATERIA LABORAL. La actividad de verificación del absentismo está permitida a las empresas en relación con sus propios trabajadores, pero es ajena al ámbito preventivo y a las actividades establecidas como autorizadas a los servicios de prevención ajenos en ese ámbito. Es esta última actividad la que ha dado lugar a la vinculación de la empresa recurrente...

Recurso de amparo 1088-2011. Promovido por Ultramar Express Transport, S.L., respecto de las resoluciones dictadas por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, con sede en Sevilla, en proceso por despido.