hosteleria fijos discontinuos
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STSJ Andalucía 2366/2005, 20 de Octubre de 2005
RELACIÓN LABORAL. TRABAJO FIJO. La relación que une al trabajador con la empresa no puede considerarse como fija discontinua, pues los servicios de éste, como ya se ha indicado, son prestados sin sujeción a campaña alguna, y sin que exista sometimiento a período estacional, por lo que ha de concluirse que su prestación laboral no encaja en el concepto de trabajo fijo y periódico discontinuo que...
... hostelería (obra en autos) ... 5º.- que se ha celebrado ... tienen la consideración de trabajadores fijos-discontinuos los que sean contratados para ... -
STSJ Galicia 3424/2012, 8 de Junio de 2012
DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES. SALARIOS. si el resto de la cuadrilla a que pertenecen los actores fue llamada en una determinada fecha (05/02/07), lo que nos lleva a la conclusión de que todos, incluido el aquí demandante, habría de incorporarse efectivamente al Servicio de Prevención en esa fecha, pues en ella se activa el servicio y, sin que haya concurrido prueba alguna por parte de...
... ón y el llamamiento de los trabajadores fijos discontinuos de extinción de incendios según ... la naranja, actividad de enseñanza, hostelería, etc.], siendo esa reiteración cíclica [con ... - Convenio Colectivo de Industria de Hostelería, Navarra
- Convenio Colectivo de Indústria d'Hostaleria i Turisme, Cataluña
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STSJ Castilla-La Mancha 106/2007, 23 de Enero de 2007
Servicio público. Actividades fijas. Contrato de trabajo a tiempo parcial indefinido. Derecho a la prestación por desempleo
... se remitían al Convenio Colectivo de Hostelería de la provincia de Guadalajara ... 2. Aportado ... en Septiembre de 2002 fueron contratos fijos discontinuos (llamamiento a la actividad), en ... -
STSJ Castilla y León 53/2004, 18 de Marzo de 2004
PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. Se solicita el otorgamiento de la prestación. Las extinciones, suspensiones y modificaciones contractuales ocurridas vinieron justificadas por la situación económica negativa empresarial, no apreciándose indicio alguno de actuación fraudulenta y concurriendo los requisitos de acceso a la prestación contributiva de desempleo. En primera instancia no prospera la demanda....
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STSJ Castilla-La Mancha 573/2007, 9 de Abril de 2007
Derecho a prestación por desempleo. Contrato de trabajo a tiempo parcial indefinido. Actividad de los trabajadores fijos discontinuos. Inem
... partes se remitían al Convenio de Hostelería. Desde el 1-12-1999 la jornada pasó a ser de 40 ... a la actividad de los trabajadores fijos discontinuos". En tal escrito consta lo ... -
Vigente
Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013 (Ley 17/2012, de 27 de diciembre)
... contratos indefinidos a tiempo parcial y fijos discontinuos, así como la contratación de ... – Hostelería y Turismo. – Imagen Personal ...
- Convenio Colectivo de Hostelería, Valladolid
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Enfermedad profesional
... ellos, bien sean eventuales, de temporada o fijos, aun de trabajo discontinuo, e incluidos los ... , mataderos (carniceros, matarifes), hostelería (camareros, cocineros), soldadores, carpinteros, ...
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STSJ Castilla-La Mancha 1016/2007, 14 de Junio de 2007
Derecho a prestación por desempleo. Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial. Servicio público de empleo estatal. Fijos discontinuos
... que se dedica a la actividad de hostelería, con la prestación de servicios de comedor ... legalmente la prestación de trabajos fijos discontinuos ha variado sustancialmente durante ... -
STSJ Canarias , 19 de Septiembre de 2003
DESPIDO IMPROCEDENTE. INCAPACIDAD TEMPORAL. En los casos de incapacidad temporal , deberá entenderse que la falta de llamamiento se produce en el momento de alta de la trabajadora. Hasta ese momento no se inicia el plazo de caducidad para reclamar por despido. En cuanto a la realización de jornada completa durante la temporada turística, de ello no puede extraerse la conclusión de que el trabajo
... de trabajo para la realización de trabajos fijos discontinuos, celebrado al amparo del arto 12 del ... determine en el Convenio Colectivo de Hostelería ... 3º.- La jornada de trabajo sería la de a ... -
STSJ Comunidad Valenciana 2039/2008, 19 de Junio de 2008
Servicio público de empleo estatal. Seguridad social. Contratos temporales abusivos. Prestaciones de desempleo del trabajador
... La empresa demandada dedicada a la hosteleria y realizó las contrataciones con la modalidad ... la que se produzca "cuando los trabajadores fijos discontinuos dejen de prestar servicios por haber ... - Convenio Colectivo de Comercio Minoristas de Droguerías, Herboristerías, Ortopedias y Perfumerías, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Comercio de Flores y Plantas, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Hostelería, Cantabria
- Convenio Colectivo de Paradores de Turismo de España SA, Normativa Estatal
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STSJ Islas Baleares , 10 de Noviembre de 2000
CONTRATO DE TRABAJO. ANÁLISIS DE LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA EN EL CASO CONCRETO. FRAUDE. Es evidente que la repetición de la contratación del actor cuatro anualidades seguidas para prestar servicios de lavandero durante prácticamente unos mismos y delimitados períodos del año ponen de relieve la indudable existencia de una necesidad productiva que surge en la empresa y se reitera cada año con...
... previsto para la ejecución de trabajos fijos y periódicos que regula el art. 12.2 del ... letrada, el Convenio Colectivo de la Hostelería faculta al empresario para demorar un mes la ada de sus operarios fijos discontinuos. Ahora bien, es hecho judicialmente probado que ... -
STSJ Comunidad de Madrid 253/2014, 26 de Marzo de 2014
Relaciones laborales. Indicio de lesión. Despido del trabajador. Derecho fundamental de libertad sindical
... A la mayoría de los fijos discontinuos que no fueron llamados la empresa ... se rigen por el Convenio Colectivo de Hostelería y Restauración de la CAM (BOCM ... 03.03.2012) ... -
STSJ Asturias 1750/2013, 20 de Septiembre de 2013
DESPIDO. No cabe olvidar, que en estas situaciones "es la empresa, y no el trabajador, quien tiene la mayor disponibilidad de los elementos probatorios acerca de la falta de liquidez de aquélla" y que, aunque la Sala no desconoce, por su notoriedad, la dificultad o la imposibilidad de obtener crédito empresarial por parte de las instituciones financieras, aquí no se acredita ninguna gestión...
... Y así, reduce costes fijos que influyen en última instancia en el valor ... tipo de actividades relacionas con la Hostelería y Restauración. Esta sociedad es unipersonal y ... -
STSJ Islas Baleares 530/2007, 19 de Noviembre de 2007
"JUBILACIÓN. TRABAJO A TIEMPO PARCIAL. No se prohíbe el acceso a la jubilación especial del trabajador vinculado a la empresa por un contrato de trabajo a tiempo parcial, y, consecuentemente, debe interpretarse en el sentido de que el trabajador ""sustituto"" debe pasar a realizar la prestación de servicio realizada por el sustituido, de modo que si la contratación de éste es a tiempo parcial,...
- Convenio Colectivo de Marcas de Restauración Moderna, Normativa Estatal
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STSJ Andalucía 2248/2016, 7 de Septiembre de 2016
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. La imposición unilateral de jornada reducida e incluso la modificación colectiva acordada de consuno con los representantes de los trabajadores, no determinan la mutación del contrato tiempo completo/tiempo parcial, sino la mera reducción de la jornada en contrato a tiempo completo que persiste como tal categoría jurídica, pues la específica modalidad...
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STSJ Comunidad Valenciana 1943/2008, 10 de Junio de 2008
RECURSO DE SUPLICACIÓN. FALTA DE OCUPACIÓN. DESEMPLEO. Existe falta de ocupación protegida por el subsidio de desempleo cuando los trabajadores fijos discontinuos dejen de prestar servicios por haber finalizado o haberse interrumpido la actividad intermitente o de temporada de la empresa. Se estima el recurso.
... de Gandia, dedicada a la actividad de hostelería, y la trabajadora demandada, han estado ... la que se produzca "cuando los trabajadores fijos discontinuos dejen de prestar servicios por haber ... -
Real Decreto-ley 1/2022, de 18 de enero, por el que se modifican la Ley 9/2012, de 14 de noviembre, de reestructuración y resolución de entidades de crédito; la Ley 11/2015, de 18 de junio, de recuperación y resolución de entidades de crédito y empresas de servicios de inversión; y el Real Decreto 1559/2012, de 15 de noviembre, por el que se establece el régimen jurídico de las sociedades de gestión de activos, en relación con el régimen jurídico de la Sociedad de Gestión de Activos procedentes de la Reestructuración Bancaria.
... de apoyo al sector turístico, la hostelería y el comercio y en materia tributaria, y que ... Los contratos por tiempo indefinido y los fijos-discontinuos podrán celebrarse cuando resulten ...