grados silicosis

• La salud laboral y el medio ambiente en la negociación colectiva

I. Introducción - II. La regulación de la seguridad y salud laboral en el II Acuerdo estatal sobre materias concretas y cobertura de vacíos del sector cementero - 1.Consideraciones previas - 2. Los denominados "principios generales" - 3. Principios de la acción preventiva - 4. El Plan de Prevención y los instrumentos esenciales para su gestión - 4.1. La integración de la prevención en la empresa:

• La prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción: legislación, criterios técnicos y jurisprudencia

CAPÍTULO I. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones - CAPÍTULO II. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo - CAPÍTULO III. Derechos y obligaciones - CAPÍTULO V. Consulta y participación de los trabajadores - CAPÍTULO VI. Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores - CAPÍTULO VII. Responsabilidades y sanciones

INVALIDEZ PERMANENTE. Quienes conservan la condición jurídica de inválidos después de cumplir la edad de jubilación, pudiendo entonces percibir su pensión -que sigue siendo de incapacidad permanente- en la cuantía que correspondería a la de jubilación, son los trabajadores que tienen reconocido el grado absoluto de invalidez por silicosis, mientras que los afectados del total, al llegar a la edad

INCAPACIDAD TEMPORAL. Es evidente que la licencia ampara al proyecto en términos generales y en orden a la corrección del mismo desde el punto de vista urbanístico y de seguridad operativa. El proyecto además, previamente a la obtención de licencia, fue visado por el colegio de aparejadores. Reúne en principio todas las garantías usuales. En este tipo de obras de corta duración no cabe esperar...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. El demandante obtuvo el reconocimiento de una Incapacidad Permanente Total para su profesión derivada de enfermedad profesional por presentar un patrón nodular tipo ""p"" de profusión 2/1 por ambos hemitorax así como obstrucción respiratoria mientras que en la actualidad esta diagnosticado de enfermedad pulmonar obstructiva crónica, insuficiencia aortica asociada a...

INVALIDEZ. PERSONAS MAYORES A 65 AÑOS. NULIDAD DE RESOLUCION ADMINISTRATIVA. En base a ello procede declarar la nulidad de la Resolución administrativa en la que no permite ni entra a valorar el cuadro patológico que pudiere afectar al actor, en exclusiva estudiado desde la perspectiva de la enfermedad profesional alegada (silicosis), pues, aunque el actor hubiere superado la edad de 65 años, le...

MINERÍA DEL CARBÓN. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. RÉGIMEN APLICABLE. Aquellos pensionistas de invalidez absoluta que, no siéndolo del Régimen Especial de la Minería del Carbón, por no haber realizado cotizaciones al mismo y haber cesado en aquella actividad antes de la entrada en vigor de la normativa reguladora del mismo (1 de abril de 1969) haya sido declarada su incapacidad por las normas...

"REGÍMENES ESPECIALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. COMPATIBILIDAD. No existe impediente legal que determine la incompatibilidad entre dos pensiones de incapacidad permanente causadas en diferentes Regímenes del Sistema de la Seguridad Social. En primera instancia se estima parcialmente la demanda, declarándose la incapacidad permanente total del actor, derivada de enfermedad profesional, del Régimen...

• Manual Práctico Laboral

1. DELIMITACIÓN DE COMPETENCIAS ENTRE EL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL Y CONTENCIOSOS-ADMINISTRATIVO EN EL ÁMBITO DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS A) Clases pasivas y protección mutualista B) Mutualidades integradas en Fondos Especiales 2. PERSONAL ESTATUTARIO DE LAS INSTITUTCIONES SANITARIAS DE LA SS (INSALUD): ORDEN JURISDICCIONAL COMPETENTE A) Excepciones a) Impugnación

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. La conducta omisiva de la empresa supuso una elevación o incremento del riesgo de daño para el bien jurídico protegido por la norma, en este caso la salud de los trabajadores, elevando sustancialmente las probabilidades de acaecimiento del suceso dañoso, lo que nos permite establecer la relación causal entre el conjunto de incumplimientos referido y...

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ENFERMEDAD PROFESIONAL. En los procesos sobre responsabilidades derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales corresponderá a los deudores de seguridad y a los concurrentes en la producción del resultado lesivo probar la adopción de las medidas necesarias para prevenir o evitar el riesgo, así como cualquier factor excluyente o minorador de su...

OTROS DCHOS. SEG.SOCIAL

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

La vigilancia de la salud de los trabajadores, regulada principalmente en el art. 22 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, se concreta en los denominados reconocimientos médicos o exámenes de salud adecuados a los riegos inherentes al puesto de trabajo, cuyo carácter específico y finalista los aleja de los tradicionales «chequeos» generales que las empresas...

REGIMEN ESPECIAL AGRARIO. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. COMPATIBILIDAD DE PENSIONES. Por lo tanto al actor se le ha reconocido una incapacidad permanente absoluta en el Régimen Especial Agrario y una incapacidad permanente absoluta en el Régimen Especial de la Minería del Carbón, sin que pueda considerarse, como entiende la entidad gestora, que este segundo reconocimiento es una revisión de la

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

MUTUAS PATRONALES. PENSIÓN DE JUBILACIÓN. No cabe, admitir la legitimación activa de la Mutua para impugnar el acto de reconocimiento por el Instituto Nacional de la Seguridad Social de una pensión de incapacidad permanente por enfermedad profesional, porque la asunción del coste de esa prestación por la vía de la opción abierta por la disposición adicional 1 de la Orden de 27.12.2005 no se...

PENSION DE VIUDEDAD. Es cierto que, como consecuencia de la opción que habilita la disposición adicional 1ª de la Orden de 27-12-05, el coste de la prestación se desplaza a la Mutua, pero, como ha señalado el Tribunal Supremo en su sentencia de 14-7-09, esa opción -abierta por una disposición reglamentaria de segundo grado- no puede afectar a la relación jurídica de protección tal como ha sido...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RIESGOS LABORALES. RESPONSABILIDAD DEL EMPRESARIO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Se aplican, estas prestaciones con independencia de la culpa del empresario, pero ofrecen una reparación limitada, que, por su delimitación legal, no alcanza a cubrir la totalidad del daño, pues se centran en la compensación del exceso de gastos por asistencia sanitaria y del defecto de...

ENFERMEDAD PROFESIONAL. RESPONSABILIDAD CIVIL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. El Juzgador, teniendo en cuenta las especiales circunstancias en las que se sustenta el supuesto enjuiciado, limitado por la petición indemnizatoria que hizo la parte actora en el acto del juicio oral, y tomando como referencia el baremo, entendió que los cálculos que se ofrecían eran ajustados, por cuanto tenían...

RECARGO DE PRESTACIONES. DESESTIMACIÓN.- El Juzgado de lo Social dictó sentencia en la que desestimó la demanda interpuesta por el beneficiario, relativa al recargo por omisión de medidas de seguridad, por razón de la enfermedad profesional contraida en el desarrollo de su trbajo de peón especialista de fundición, que desde 1.974 venía realizando en la empresa, en la sección de motas, y en la que

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

INCAPACIDAD TEMPORAL. ENFERMEDAD PROFESIONAL. Otro dato relevante para determinar si se trata de una enfermedad profesional es el tiempo que se lleva desempeñando la profesión que sería causa de la enfermedad, porque se trata de un dato fáctico relevante, STSJ de Castilla y León (Sala de Valladolid) de 26-11-2008, Pte.: Escuadra Bueno, Maria del Carmen. Se trata de una circunstancia que hay que...

BASE REGULADORA DE JUBILACIÓN. FALTA DE CONTRADICCIÓN. No concurre el requisito o presupuesto de contradicción ex art. 217 LPL entre la sentencia recurrida y la señlada como de contraste que es la STS/IV 17-VI-1998 (recurso 2587/1997). En esta última sentencia, a diferencia de lo que acontece en la ahora recurrida y en la en ella invocada como fundamento de su decisión denegatoria. En prmera...

DESESTIMACIÓN DEL RECURSO DE CASACIÓN. INEXISTENCIA DE CONTRASTE. DENEGACIÓN DE PRESTACIÓN POR VIUDEZ. El art. 217 de la Ley de Procedimiento Laboral, al exigir como presupuesto de admisión del recurso de casación para la unificación de doctrina, la existencia de previa contradicción entre las sentencias comparadas está exigiendo que éstas lleguen a pronunciamientos distintos en mérito a hechos,...