grados silicosis

CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO IMPROCEDENTE. No consta acreditado el fundamento de la empresa recurrente, respecto de la incapacidad del actor para continuar desarrollando sus tareas habituales. Aunque le ha sido detectada una silicosis simple, no existe informe médico que avale el planteamiento de la empleadora. En definitiva, como no quedó acreditado que el trabajador se encuentre en el supuesto...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

RECLAMACIÓN DE DERECHOS Y CANTIDAD. PRESCRIPCIÓN. En el supuesto de autos, dado que el actor fue declarado en situación de incapacidad permanente en grado de total derivada de enfermedad profesional en agosto de 1983, es indudable que, firme dicha resolución y conociéndose las secuelas as? como la prestación de la Seguridad Social y el posible alcance del daño (e incluso la previsible evolución...

CESIÓN DE EMPRESA. RESPONSABLIDAD SOLIDARIA. ALCANCE. La responsabilidad solidaria entre cedente y cesionario contemplada en el número 3 del artículo 44, abarca las obligaciones laborales nacidas con anterioridad a la transmisión y que no hubieren sido satisfechas. Se estima la demanda. Se estima el recurso de suplicación.

RECLAMACIÓN DE DERECHOS Y CANTIDAD. INDEMNIZACIÓN CIVIL. ENFERMEDAD PROFESIONAL. que La acción que se ejercita en esta vía jurisdiccional en orden a la reclamación de los daños y perjuicios es única, sin que pueda aceptarse que existan tantas acciones como perjuicios a indemnizar, manifestados de forma sucesiva. Repárese que la tesis del Juzgado, conllevaría a la conclusión de que, tratándose...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

DESPIDO OBJETIVO POR INEPTITUD SOBREVENIDA. IMPROCEDENCIA. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. En los procesos sobre responsabilidades derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales corresponderá a los deudores de seguridad y a los concurrentes en la producción del resultado lesivo probar la adopción de las medidas necesarias para prevenir o evitar el riesgo, así como cualquier factor excluyente o minorador de su...

PENSIÓN DE JUBILACIÓN. La edad mínima de sesenta y cinco años, exigida en el Régimen General de la Seguridad Social para tener derecho a la pensión de jubilación, se rebajará por un periodo equivalente al que resulte de aplicar el coeficiente que corresponda al periodo de tiempo efectivamente trabajado en cada una de las categorías y especialidades profesionales de la minería que se especifican...

OTROS DCHOS. SEG.SOCIAL

• Manual de Prevención de Riesgos Laborales Para No Iniciados

CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO IMPROCEDENTE. No consta acreditado el fundamento de la empresa recurrente, respecto de la incapacidad del actor para continuar desarrollando sus tareas habituales hasta el momento del despido. Aunque le ha sido detectada una silicosis, no se observa neumoconiosis, ni presenta ninguna patología específica relacionada con la inhalación de polvo inorgánico. En definitiva,

Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad. Asbestosis. URALITA. Falta de contradicción. Falta de contenido casacional.

ENFERMEDAD PROFESIONAL. INDEMNIZACION POR DAÑOS. En el caso debatido, acreditada la enfermedad profesional como causa de la IPA del demandante y su actividad laboral en contacto con el amianto, resulta el incumplimiento empresarial en la deuda e seguridad exigible, determinante de los daños y perjuicios objeto de reclamación, toda vez que, ante la normativa de referencia, conocía o debía conocer...

Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad. Asbestosis. URALITA. Falta de contradicción. Falta de contenido casacional.

ACCIDENTE DE TRABAJO. MEDIDAS DE SEGURIDAD. En los supuestos de infracción de medidas de seguridad las prestaciones económicas se aumentarán en un determinado porcentaje; y aunque con tal expresión no se atribuye al recargo cualidad de genuina prestación, no es menos cierto que cuando menos parece asimilarlo a ella en términos que apoyan que a afectos de transmisión se le diese el mismo...

INCAPACIDAD PERMANENTE. INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS. Siendo cierto que existe una enfermedad profesional, de la misma no puede derivarse la culpa del empresario, pues como indica con acierto la sentencia el que el demandante la haya adquirido como consecuencia del trabajo no puede servir de fundamento para acordar por este hecho una indemnización de daños y perjuicios sino que es preciso

MEDIDAS DE SEGURIDAD. INFRACCIÓN. DAÑOS Y PERJUICIOS. La culpa del deudor, en este caso el empresario, puede ser examinada desde la perspectiva del sujeto al que le son exigibles determinados parámetros técnicos o de pericia, y aquel que debe comportarse en el cumplimiento prestacional de acuerdo a los intereses contractuales, ordinarios o comunes. La conciencia del deudor al momento del contrato

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL O ABSOLUTA. ENFERMEDAD PROFESIONAL. PICADOR. EFECTOS ECONÓMICOS. Se concede al beneficiario la posibilidad de optar por una de las prestaciones que le han sido reconocidas, pero no se le impide que la prestación haya de reconocerse desde la fecha que legalmente corresponda, tal como ha sucedido en el supuesto debatido que, al no encontrarse prestando servicios el...

INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL. La empresa Compañía Minero Jove ha incumplido su obligación de protección de la Salud pues, a su entender, no hay en autos prueba alguna de que el puesto de trabajo ocupado por el codemandado en 1.991 fuera compatible con la enfermedad de silicosis citando al efecto el informe de la inspección de trabajo en el que se hace referencia a la no percepción por la empresa de

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. La dificultad de acceso a un empleo, pese a la posibilidad de desarrollarlo, es la que constituye la causa del plus en la protección de la situación de incapacidad total cualificada. En el caso enjuiciado el actor conserva por definición legal, capacidad laboral para llevar a cabo trabajos diferentes a los de su profesión habitual pues tanto la invalidez...

RECARGO DE PRESTACIONES DERIVADO DE ENFERMEDAD PROFESIONAL: PROCEDENCIA. URALITA. FALTA DE CONTRADICCIÓN Y DE CONTENIDO CASACIONAL.

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

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• Legislación Refundida

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

1. Introducción. 2. El sistema italiano de protección social. 2.1. El marco constitucional. 2.2. Nivel contributivo. 2.2.1. Campo de aplicación. 2.2.2. Acción protectora. 2.2.3. Gestión. 2.2.4. Financiación. 2.3. Nivel no contrbibutivo. 2.4. La previsión complementaria. 3. La reforma del sistema de pensiones. 3.1. Antecedentes de la reforma. 3.2. Motivos de la reforma. 3.3. El dificil iter de la...