formularios demanda despido disciplinario
2945 resultados para formularios demanda despido disciplinario
-
STSJ Canarias 485/2006, 8 de Mayo de 2006
CONTRATOS DE TRABAJO TEMPORALES POR RAZONES DE EVENTUALIDAD. CASOS EN QUE PROCEDE. El contrato de trabajo temporal por razones de eventualidad puede celebrarse cuando las circunstancias del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos así lo exigieren, aun tratándose de la actividad normal de la empresa, pues la eventualidad no se define en atención a un criterio cualitativo, la naturaleza...
... en los autos de juicio 124/2005 sobre despido, ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. D. EDUARDO ... - Según consta en autos se presentó demanda" por Dª Cecilia contra la empresaria individual D\xC2" ... del Trabajo o un simple repertorio de formularios para llegar a talconclusión), ello no ha de ... no es exclusiva del despido disciplinario, sino que es aplicable a cualquier despido ... -
Artículo 86
Una introducción previa.-En orden a la perspectiva diacrónica: La visión tradicional del letrado D. José Costa Ramón (1946). La visión continuista en mi comentario al texto compilado de 1961 [1981]: I. Consideraciones generales: A) La dimensión fáctica. B) La dimensión valorativa. C) La dimensión normativa [sin contenido]. Recapitulación parcial. II. Concepto y requisitos. III. Naturaleza...
... legislativo 'parcial' y una aporía, que demanda un cambio legislativo. Es una norma de conducta, ... los administrados y de su régimen disciplinario normal ... - Un ilícito civil: ... ón usual o documentación y formularios de la praxis forense, como forma de explotación ... , Alicante, 1951; Cerrillo Quílez, «Despido de aparceros», en A.D.C., 1951, págs. 1505 y ... -
Referencias a los modelos americanos de empleo público
Introducción. 8.1. Breve aproximacin al modelo americano. 8.1.1. Evolución histórica.8.1.2. Caracteres esenciales del modelo. 8.2.- República de México.8.2.1. Normativa y principios generales.8. 2.2. Clasificación de los funcionarios y niveles de la Administración Pública. 8.2.3. - Derechos y Deberes de los funcionarios públicos. 8.2.4. Estructura de la carrera administrativa. 8.2.5. - Esquema...
... inmediato del servidor mediante formularios diseñados y explicados por la ONAP; tiene un ... el caso, que se posee, la idoneidad que demanda el cargo para ser desempeñado eficientemente; ... 8.7.4.- Responsabilidad y régimen disciplinario de los empleados públicos. 272 ... El ... Cuando se establezca la posibilidad de despido por incapacidad manifiesta o bajo rendimiento, se ... - Convenio Colectivo de Administrador de Infraestructuras Ferroviarias y Administrador de Infraestructuras Ferroviarias de Alta Velocidad (ADIF AV), Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Mataderos de Aves y Conejos, Normativa Estatal
-
STSJ Castilla y León , 10 de Octubre de 2005
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. Cuando el contrato es temporal como en el caso de autos, en donde como ya se ha adelantado dicha naturaleza no se discute, ni por tanto su posible conversión en indefinido, si el mismo vence antes de la declaración judicial declarando su improcedencia, es cuando surge el problema al desaparecer un término de la obligación alternativa establecida en el art. 56.1 ET al no...
... 30 DE JUNIO DE 2005 dictada en virtud de demanda promovida por Paula contra SOCIEDAD ESTATAL OS Y TELEGRAFOS S.A, sobre DESPIDO, ha actuado como Ponente la Ilma. Sra. DOÑA Mª ... litigio, como pueden ser el despido disciplinario, despido objetivo, etec ... En el supuesto ahora ... -
STSJ Cataluña 1416/2012, 21 de Febrero de 2012
Despido disciplinario. Transgresión de la buena fe contractual. Desobediencia en el trabajo. Contratos con empresas
... entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor ... -
STSJ Cantabria 158/2007, 19 de Febrero de 2007
DESPIDO IMPROCEDENTE. Nos encontramos ante una transmisión de empresa cuando, junto a la contrata, se ceda a los trabajadores adscritos a ella en cantidad y calidad suficiente para concluir que se ha cedido una actividad organizada. En tales supuestos la empresa en cuanto «organización» se identifica fundamentalmente como la actividad llevada a cabo por los trabajadores, y constituyen éstos el...
DESPIDO OBJETIVO ... T.S.J.CANTABRIA SALA SOCIAL ... - Que según consta en autos se presentó demanda por Dª. Mariana y otra, sobre despido, siendo ... estos tres últimos meses, los formularios de apertura por usted entregados no han llegado a ... ), el enjuiciamiento del despido disciplinario, dada la censura jurídica producida, ha de ... - Convenio Colectivo de Comercio de Distribuidores de Especialidades y Productos Farmacéuticos, Normativa Estatal
-
Real Decreto 645/2011, de 9 de mayo, por el que se establecen cinco certificados de profesionalidad de la familia profesional Administración y gestión que se incluyen en el Repertorio Nacional de certificados de profesionalidad y se actualizan los certificados de profesionalidad establecidos en el Real Decreto 1210/2009, de 17 de julio.
... respuestas negativas o de rechazo a una demanda o petición concreta de otro miembro ... CE1.4 Distinguir impresos o formularios de comunicaciones –avisos, rótulos, notas ... • Otras causas ... – El despido objetivo: ... • Causas ... • ... – El despido disciplinario: ... • Causas ... • Trámites ...
-
STSJ Comunidad de Madrid 566/2006, 4 de Julio de 2006
DESPIDO. CADUCIDAD.COMUNICACIÓN. DOMICILIO.Se reclama contra la sentencia que estima la excepción de caducidad de la acción de despido.Hubo una prestación de servicios, subsistiendo la relación laboral con las obligaciones reciprocas de las partes, no pudiendo iniciarse el cómputo del plazo hasta que se prescinde de los servicios, ello tiene lugar el 26 de septiembre de 2005 y desde esa fecha...
... Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO ... Recurrente/s: Rafael ... DE LO SOCIAL N. 31 de MADRID de DEMANDA ... 0000949/2005 ... Sentencia número: 566/06 ... -
STSJ Cataluña 2516/2006, 23 de Marzo de 2006
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN A INSTANCIA DEL TRABAJADOR. Dicha denuncia no puede prosperar al no haberse accedido a revisar los hechos para incorporar a los mismos todos los incumplimientos imputados por la empresa al trabajador. La sentencia recurrida no da por probados los hechos relatados en la carta de despido y razona al efecto que no puede imputarse al actor toda la responsabilidad en las
... entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Extinción a instància del trabajador, en ... Y ANTONIO AMAT, S.A.en reclamación por despido y declaro improcedente el despido del actor de ... la que se le comunicaba su despido disciplinario por las razones que en misma se exponen y que se ... de las incidencias, utilizándose formularios desfasados, rellenándose los mismos de forma ... -
STSJ Cataluña 4700/2006, 21 de Junio de 2006
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. Es claro que cabe concluir que la actuación del trabajador solo puede calificarse como trasgresión voluntaria y culpable de la buena fe contractual, ya que a través de la misma no sólo violó la lealtad a la que venía obligado y la confianza en él depositada, valores sin los que la relación laboral es insostenible, como reiteradamente ha destacado el...
... entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor ... que nos hallamos ante un despido disciplinario", que exige la prueba plena de una acción u omisi\xC3" ... - Convenio Colectivo de Contratas Ferroviarias, Normativa Estatal
-
STSJ Cataluña 8770, 26 de Octubre de 2005
RECURSO DE SUPLICACIÓN. INDEMNIDAD. DESPIDO. La garantía de indemnidad protege al trabajador del despido que se realice como una reacción del empleador por el hecho de haber ejercitado una acción judicial tendente al reconocimiento de unos derechos de los que se cree asistido el trabajador. Se desestima el recurso.
... entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor ... que no se trata de un despido disciplinario, colectivo u objetivo, en que se aleguen causas ... -
STSJ Comunidad Valenciana 2604/2007, 10 de Julio de 2007
RECURSO DE SUPLICACIÓN. ACTUACIONES. NULIDAD. La nulidad de las actuaciones es un remedio último y de carácter excepcional que opera, únicamente, cuando el Tribunal que conoce el recurso no puede decidir correctamente la controversia planteada. Se desestima el recurso.
... 791/06, seguidos sobre Despido, a instancia de D. Matías asistido por el ... Perfil S.L., a las que se absuelve de la demanda, rechazando la de falta de litisconsorcio pasivo ... la apertura de expediente disciplinario el día 7.7.06 por existir indicios de comisión ... Estos formularios eran rellenados y firmados por el trabajador y ... -
Jurisprudencia del Tribunal Constitucional
Constitución Artículo 9.3 Principio de seguridad jurídica Artículo 14 Derecho a la igualdad en la aplicación de la ley Vulneración del derecho a no ser discriminado por razón de sexo Artículo 17.1 Prisión provisional Articulo 17.4 Habeas corpus Artículo 18.1 Derecho al honor, a la intimidad y a la propia imagen. Concepto. Conflicto entre derecho a comunicar información veraz y a la propia imagen...
... ante decisiones causales, como el despido (STC 136/1996, de 23 de julio), pues la paridad ... en aplicación del régimen disciplinario de los servidores públicos [arto 8 c) del ... la decisión judicial que inadmite la demanda o que de forma equivalente elude pronunciarse ... - Convenio Colectivo de EasyJet Handling Spain, Normativa Estatal
-
STSJ Comunidad Valenciana 472/2012, 15 de Febrero de 2012
Recurso de suplicación. Despido disciplinario. Buena fe contractual. Carga de la prueba al trabajador
... dispositiva: "FALLO: "Que, estimando la demanda interpuesta por D. Epifanio, frente a la empresa ... al trabajador demandante en virtud de un despido disciplinario que reconoció improcedente, ... de datos Access 2000 que contiene los formularios e informes de producción." Y se admite en base a ... - Convenio Colectivo de Comercio Vario, Comunidad de Madrid
- Convenio Colectivo de EasyJet Airline Company Limited (Tripulantes de Cabina de Pasajeros) (Sucursal en España), Normativa Estatal
-
STSJ Galicia 694/2013, 30 de Enero de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DEMANDA 11/2012 JDO. SOCIAL CORUÑA-4 ... Recurrente/s: ... de 2011 se notifica al actor carta de despido cuyo contenido se da por íntegramente ... - Convenio Colectivo de Industria de Pastas Alimenticias, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Ocio Educativo y Animación Sociocultural, Normativa Estatal
-
Tribunal Constitucional Març 1999
El Tribunal Constitucional ha publicat en aquest mes de març 16 sentencies, de les quals en destaquem per la seva importancia les 3 següents: la 235/98 sobre jurisdicció militar; la 240/98 en relació al dret a l'execució de sentencies; la 7/99 referent als testimonis policials indirectes i la presumpció d'innocència.
... Supremo) el recurso contencioso disciplinario militar por él deducido, por considerar que la ... 24.1 CE. En efecto, la demanda inicial impugnó las resoluciones administrativas ... ón a las personas implicadas de formularios preestablecidos y sin la más mínima atención a ... rechazada caducidad de la acción por despido. Así, ni la resolución recurrida era de ...