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RESOLUCION CONTRATO

'PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO IMPROCEDENTE. En definitiva, la finalización de la subvención otorgada por otra Administración no puede significar en este caso la conclusión del contrato de trabajo que concertaron las partes, sino que el demandado, si quería su extinción, debió acudir al despido objetivo que permite el art. 52.e) ET, y, como no lo hizo así, la acordada ha de...

EXTINCIÓN CONTRATO TEMPORAL

SANCION DISCIPLINARIA. En efecto, solo como quebranto manifiesto de la disciplina puede calificarse el contumaz incumplimiento por la recurrente de las órdenes recibidas para que remitiera los partes diarios de actividad. Si esa modo de control de la actividad es o no efectivo, o si existen deficiencias en los partes entregados por el resto de los asesores comerciales, no corresponde decidirlo a...

DESPIDO. Frente a esos indicios la demandada no aporta justificaci—n objetiva y razonable de las medidas adoptadas y de su proporcionalidad como le exige el art. 96 de la LPL en relaci—n con el art. 179 del mismo cuerpo legal, ya que no se trata, como pretende la recurrente, de sustituir la valoraci—n de la Juzgadora por lo manifestado por la intervenci—n del Concello, sino que se trata de...

PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES. DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO. SANCIÓN DE APERCIBIMIENTO. ACTIVIDAD SINDICAL. Se interpone el recurso contencioso administrativo contra la resolución por la que se desestima el recurso planteado en relación a la resolución por la que se impone a la recurrente una multa por infracción del articulo 44.3.f) de la LOPD. La resolución parte de que la dirección de...

Cohecho activo. Delito de blanqueo de capitales. Prueba del documento. Cargo público

DESPIDO IMPROCEDENTE. El legislador asume que han de existir modificaciones en la situación actual de la empresa, pero deja tan solo anunciada la entidad de las mismas. La definición de las causas puede ser operativa para las productivas al englobar en ellas las que afectan al equilibrio de producción de la empresa por caída de la demanda. Mayor atención merece la modificación operada de la...

DESPIDO IMPROCEDENTE. FINIQUITO. VICIO DE LA VOLUNTAD. Es evidente que con tales datos, nos encontramos con un evidente dolo o abuso de derecho empresarial, por cuanto a la firma del documento la trabajadora estaba convencida de que la cantidad ofertada por despido era la que legalmente le correspondía, tal y como la empresa le hacía saber, sin que hubiera existido consulta alguna a letrado o...

DESPIDO. ANTIGÜEDAD. Es evidente que siendo la contratación inicial fraudulenta, la relación laboral del actor devino indefinida y por consiguiente nulos los posteriores contratos de relevo y nuevamente eventual, siendo por tanto la antigüedad de 13 de febrero de 2.007, y el cese del demandante por presunto fin de contrato el 21 de octubre de 2.010 constitutivo de despido que debe ser declarado...

• Anuario Jurídico y Económico

I. Introducción. II. Biografía. III. Escritos. IV. Fuentes y bibliografía. Carta-Epílogo.

CONTRATO DE GRUPO. Pareciendo, como se ha dicho, que lo que existe es un contrato de grupo, hay que descartar que entre el grupo y los trabajadores que lo componen exista contrato de trabajo. Así, nos dice la STS de 25 de octubre de 1988 : "El actor demanda al grupo como empresa, citando nominativamente a tres componentes de dicho grupo, mas ha de tenerse en cuenta que el grupo de trabajadores,...

DESPIDO. Esta Sala viene señalando que para que a los denominados recibos de finiquito se les pueda reconocer valor liberatorio pleno, comprensivo por tanto de todas las obligaciones derivadas de la relación laboral, es preciso que ello se deduzca con evidente claridad de los términos en que así se exprese o en su caso de que su texto se deduzca que tal fue la voluntad firme y decidida de las...

BLANQUEO DE CAPITALES. FALSEDAD. HACIENDA PÚBLICA. FALSO TESTIMONIO. La prueba de "inteligencia policial" es una variante de la pericial a que se refieren los artículos 456 LECrim y 335 LEC, cuya finalidad es la de subministrar al Juzgado una serie de conocimientos técnicos, cintíficos, etc, para fijar una realidad no constatable directamente por el Juez. Se condena al acusado.

• Aspectos jurídicos de los contratos atípicos IV

1.° Los bancos: Antecedentes y concepto. — 2.° La legislación bancaria. — 3.º Los contratos bancarios en general. — 4.º Derechos y obligaciones de las partes. — 5.º Jurisprudencia. — 6.° Bibliografía.

Acción declarativa de reingreso o acción por despido de trabajador excedente a quien se deniega la reincorporación por considerar la empresa que la relación laboral estaba ya extinguida.

• BOJA. Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

DESPIDO. A veces los capataces firman el documento correspondiente a la naranja cortada aunque no haya recogido su cuadrilla todo lo que aparece en el citado documento, que cuando van dos cuadrillas los resultados se imputan a las dos, que cuando llega el camión al almacén se seleccionan cajas aleatoriamente para ser medidas y pesadas, es evidente que ante tal cúmulo de coincidencias y conductas...

APROPIACION INDEBIDA. El delito de apropiación indebida contempla dos supuestos : El tradicional, consistente en la apropiación indebida de cosa mueble ajena, y la modalidad de distracción o de administración desleal ( STS 26 de febrero de 1998 ), que consiste en la utilización del bien recibido en un fin distinto al previsto y obligado. Con esta última figura lo que se pretende es castigar como...

DESPIDO IMPROCEDENTE. Si bien la demandante formula demanda de cesión ilegal frente a las demandadas no puede decirse que la misma haya sido previa al despido de la misma y por lo tanto no puede establecerse una relación de causalidad entre ambos hechos....pese a las dudas y vacilaciones en la declaración de la demandante, que no es capaz de determinar el día en que tuvo conocimiento o sospechó...