formato escrito alegatos

ROBO CON INTIMIDACION. DISFRAZ. En el presente supuesto, el atraco fue cometido por dos personas, las dos ocultaban su rostro con medios para evitar su identificación, y utilizaron medios para desfigurar su apariencia externa, peluca, gorro, gafas. El disfraz agrava el hecho para todos los participes que lo han conocido cuando es un medio para la ejecución del delito planeado. El conocimiento...

JUBILACIÓN

RECLAMACIÓN CANTIDAD. DIFERENCIAS SALARIALES. Lo que no resulta admisible es que el empleador decida prescindir de un convenio de empresa, y a la vez pretenda no someterse a aquel o aquellos convenios que regulen cada una de las actividades en cuyo desarrollo el empleador contrate trabajadores asalariados, pues esto crearía un injustificado vacío normativo. Se estima la suplicación.

CESION ILEGAL DE TRABAJADORES. Según reiterada doctrina de este Tribunal, cuando se alegue que una determinada decisión encubre en realidad una conducta lesiva de derechos fundamentales del afectado, incumbe al autor de la medida probar que obedece a motivos razonables y ajenos a todo propósito atentatorio a un derecho fundamental. Pero para que opere este desplazamiento al demandado del onus...

DELITOS CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. DELITO DE PROSTITUCIÓN. DETENCIÓN ILEGAL. INTERVENCIÓN TELEFÓNICA. La Sala aprecia que los extremos indiciarios tenidos en cuenta por el Instructor eran ciertamente relevantes y, al propio tiempo, contrastables con los datos que se acompañaban a la solicitud; y que las conductas denunciadas podrían ser constitutivas de tipos delictivos graves, de...

Debe tenerse por válida la partición de los bienes del causante, realizada por actos intervivos, como una excepción a la prohibición de los pactos sucesorios. Tal partición no exige ninguna formalidad especial.

DESPIDO OBJETIVO

• Geopolítica de la Iberidad

La Unión de las Coronas de Castilla y de Aragón -La búsqueda de la Unidad Peninsular y la inquina de la Fatalidad -La "loucura com asas" de los Atlantes ibéricos

DESPIDO DISCIPLINARIO. En cuanto a la pretendida nulidad, nos remitimos a lo expuesto en el fundamento de derecho primero de la presente resolución, y en todo caso, el único motivo que esgrime a continuación, las modificaciones "fácticas" que propone no pueden llegar a buen término tomando en consideración el modo en el que las interesa, y que ya hemos dejado expuesto, teniendo en cuenta que la...

Despido reconocido como improcedente. Consignación insuficiente de la indemnización. Error inexcusable. Importante diferencia entre lo consignado y lo que correspondía, que responde al pago encubierto de comisiones.

• Derecho de la función pública: régimen jurídico de los funcionarios públicos

DESPIDO DISCIPLINARIO

PRÉSTAMO DE USO. COMODATO. Es por ello preciso acudir a la regla general prevista en el artículo 1183 del Código Civil, Siempre que la cosa se hubiese perdido en poder del deudor, se presumirá que la pérdida ocurrió por su culpa y no por caso fortuito, salvo prueba en contrario, y sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 1096. Es decir, se establece una presunción «iuris tantum» de que la...

DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES. RETRIBUCIÓN. DIFERENCIAS SALARIALES. Dichas cotizaciones han sido abonadas por la empresa, sin que ninguna disconformidad o reclamación al respecto conste efectuada por la empresa, la cual además ha abonado los salarios de abril y la indemnización por despido a la actora conforme a los correspondientes a una jornada completa, y la cual incluso en su...

• Anuario de Filosofía del Derecho

Hechos fáciles y hechos difíciles. Hechos disipados. Alcance del razonamiento judicial por concurso de hechos. Coherencia indiciaria como comprensión narrativa. Tomar en serio el «Relato de los Hechos».

DESPIDO. En la modalidad contractual estudiada cabe que se pacte un plazo resolutorio determinado o indeterminado, segœn las circunstancias de la obra o servicio a ejecutar o de la concesi—n obtenida, aunque la mayor’a de las veces ser‡ dif’cil determinar la fecha exacta de la extinci—n. Pero lo que no ser‡ posible es que el contrato determine ese plazo resolutorio en contra de la naturaleza de...

DESPIDO. CESIÓN ILEGAL. La Sala estima que la solución dada por la sentencia de instancia es prudente, razonada y acertada, atendiendo a las circunstancias variadas concurrentes y los elementos configuradores de la cesión ilegal. Es la empresa principal la que aporta los elementos más importantes para realizar la actividad productiva, sin que las diferentes contratistas hayan puesto en juego sus...

Falsedad. Delito de falsificación documento público. Valoración de las pruebas personales. Juicio oral

DESPIDO NULO. Según reiterada doctrina de este Tribunal, cuando se alegue que una determinada decisión encubre en realidad una conducta lesiva de derechos fundamentales del afectado, incumbe al autor de la medida probar que obedece a motivos razonables y ajenos a todo propósito atentatorio a un derecho fundamental. Pero para que opere este desplazamiento al demandado del onus probandi, no basta...

RELACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO. COMPLEMENTO ESPECÍFICO. DISCRECIONALIDAD ADMINISTRATIVA. El Ayuntamiento posee una amplia discrecionalidad para valorar en una medida u otra las circunstancias, de las legalmente previstas, que vaya a valorar, y también para hacerlo en una cuantía u otra. El problema es que aquí no hay un ejercicio de la discrecionalidad administrativa, debidamente motivada, sobre...

DELITO CONTRA LA PROPIEDAD INDUSTRIAL. FALSIFICACIÓN. ESTAFA. VIOLACIÓN DEL SECRETO DE LAS COMUNICACIONES. INTERVENCIÓN TELEFÓNICA. Nos encontramos tanto en este caso como en el resto de los hasta ahora analizados con una patente ausencia de prueba, a la que no es extraña una deficiente instrucción, pues la misma se ha basado únicamente en la investigación desarrollada por la Unidad Central...

Despido disciplinario improcedente. Imputación de inadecuado mantenimiento de los materiales de la empresa:encargado de mantenimiento de concesionaria de OTA. Reglas sobre carga de la prueba en caso de alegación de vulneración de derechos fundamentales.

RECLAMACIÓN CANTIDAD

RECURSO DE SUPLICACION. Y ante ello únicamente hemos de decir que al no haberse logrado modificar la apreciación del Juzgador de instancia que sirvió de antecedente amparador al basamento jurídico que en la sentencia impugnada se precisó, es reiterada la jurisprudencia - sentencias, entre otras, del Tribunal Supremo, de 6 de diciembre de 1979 y 10 de mayo de 1980 - que indica que no podrá...

TASA POR APROVECHAMIENTO ESPECIAL DEL DOMINIO PÚBLICO. No se incluirán en el régimen especial de cuantificación de la tasa los servicios de telefonía móvil, se hace explícita referencia al régimen especial de cuantificación, de lo que en ningún caso puede concluirse, con desconocimiento de esos términos legales, que la exclusión haga referencia a toda la tasa en general, sino más bien lo...