fogasa concurso de acreedores

• La reforma de la Ley Concursal analizada por especialistas

1. Introducción - 2. Incidente concursal tipo: impugnación del informe de la administración concursal, conforme al artículo 75 LECO - 3. Otros incidentes ordinarios - 4. Incidente laboral del artículo 195 LECO - 5. Incidente de oposición a la solicitud de concurso necesario - 6. Incidente de oposición a la calificación culpable - 7. Expediente del artículo 64 LECO

• Ley Concursal. Ley de Mediación en Asuntos Civiles y Mercantiles

ESTAFA. En consecuencia, no puede entenderse que para obtener la decisión del FOGASA fuera necesaria la sentencia obtenida de la jurisdicción social ni que en el caso, esa resolución judicial condicionara la respuesta, el acto de disposición, del FOGASA, lo que hace irrelevante la eventual presencia de un engaño en el planteamiento del procedimiento judicial, lo cual, a su vez, determina la...

• La ejecución de sentencias en la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social

1. Títulos ejecutivos - 2. Competencia - 3. Legitimación - 4. La pretensión ejecutiva - 5. Principios informadores - 6. Procedimiento - 7. La ejecución parcial - 8. Normas sobre ejecuciones colectivas

DESPIDO. Si bien los trabajadores pudieron en su momento haber impugnado la extinción acordada de sus contratos por no haberse cumplido por la empresa empleadora las previsiones exigidas en el art. 51 del ET consiguiendo así la nulidad de la decisión extintiva que mediante posterior incidente de no readmisión ante el cierre de empresa hubiera determinado un montante indemnizatorio correspondiente

• Ley Concursal. Ley de Mediación en Asuntos Civiles y Mercantiles

CONCURSO DE ACREEDORES. SUCESIÓN EMPRESARIAL. COMPETENCIA. La acción ejecutiva derivada de un título judicial de un órgano de la jurisdicción social, que afecta a empresa no concursada en fase de liquidación, considerada a efectos legales como sucesión, deberá ser conocida por el órgano judicial social que dictó la sentencia origen. Se estima el recurso de suplicación.

• Cuestiones laborales de actualidad. Estudios Jurídicos en homenaje al Profesor Dr. Feliciano González Pérez

• Legislación Refundida

RCUD. FALTA DE CONSIGNACION DE LA CANTIDAD OBJETO DE LA CONDENA RECAIDA EN AUTO DICTADO EN EJECUCIÓN, EN INCIDENTE DE NO READMISIÓN DE PROCEDIMIENTO POR DESPIDO, DE EMPRESA EN CONCURSO DE ACREEDORES. SE CONFIRMA LA SENTENCIA DEL TSJ DE ANDALUCÍA/MÁLAGA QUE INADMITIÓ EL RECURSO DE SUPLICACIÓN DEBIDO A ESA AUSENCIA DE CONSIGNACIÓN. REITERA LA DOCTRINA DE LA SALA EN VARIOS RECURSOS DE QUEJA.

• Anales de la Abogacía General del Estado

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO COLECTIVO. INDEMNIZACIÓN. El objeto principal de la acción por despido es la obtención de una declaración judicial de nulidad o improcedencia, por lo que si el trabajador acepta plenamente la corrección y licitud del despido decretado por el empresario no se plantea realmente conflicto alguno relativo a ese núcleo esencial del juicio de despido, y por...

• Justicia: Revista de derecho procesal

1. El tratamiento de las situaciones de insolvencia que afectan al trabajador en la ley concursal - 2. La competencia del juez del concurso en materia laboral - 3. Los efectos comunes de concurso con incidencia en las relaciones laborales - 4. Los contratos de trabajo en las crisis de empresa: los expedientes de extinción, suspensión y modificación colectivas - 4.1. Consideraciones generales - 4.2

• Legislación Refundida

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. NULIDAD. La Sala ha admitido, la legitimación de las comisiones híbridas, compuestas por representantes legales y representantes ad hoc en empresas con muchos centros de trabajo sin representantes de los trabajadores, siempre que dicha composición se hubiera pactado y se asegurara la ponderación de voto, porque la acumulación de representatividades no...

• IUSLabor

En el presente artículo se analiza la sentencia dictada en casación ordinaria por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo en fecha 29 de enero de 2014. En esta sentencia se determina la calificación de un despido colectivo por pretendidas causas económicas, acordado por una empresa integrada en un grupo de sociedades, dominadas por personas físicas con lazos familiares entre ellos. El análisis...

• La reforma de la Ley Concursal analizada por especialistas

1. La atribución de competencias laborales al juez del concurso - 2. Reformas de los artículos 6, 27 y 44 de la Ley Concursal - A) La plantilla de la empresa como documentación de la solicitud - B) El nombramiento de la representación de los trabajadores como administrador concursal acreedor - C) La tramitación del expediente del art. 64 en caso de cierre de la empresa o cese de la actividad - 3.

DESPIDO COLECTIVO. La situación de concurso de la empresa, como ocurre en el caso aquí analizado, tal vez hubiera podido motivar que se pusiera en marcha el sistema de expediente de regulación de empleo judicial a que se refiere el artículo 64 de la Ley 22/2003 (RCL 2003\1748 ), que podían haber instado los administradores del concurso, los trabajadores o el empresario deudor. Y en el supuesto...

DESPIDO DISCIPLINARIO. Sólo podremos calificar la transmisión de sucesión, cuando la sucesora se ha hecho cargo de la totalidad o de una parte significativa de la plantilla de la sucedida, pues la realidad de aquella transferencia garantista puede deducirse no sólo del traspaso de elementos patrimoniales sino del hecho de que el nuevo empresario se haga cargo o no de la mayoría de los...

• Ley Concursal. Ley de Mediación en Asuntos Civiles y Mercantiles

DESPIDO COLECTIVO. En cuanto a la aplicación del art. 59.2 ET hemos de precisar que, si bien es aplicable a las acciones derivadas del contrato de trabajo, y en concreto para exigir percepciones económicas, no es este el caso, dado que el concepto que se está reclamando no se identifica con la definición legal del salario o de la indemnización derivada de la extinción del contrato de trabajo que...

DESPIDO. La solución acordada por la sentencia recurrida, y más aún la pretendida por las actoras, crearía una grave inseguridad jurídica a las empresas compradoras de los activos cuando efectúan estas operaciones, que lo hacen partiendo de las condiciones entonces estipuladas y conscientes del alcance de sus responsabilidades, que resultan avaladas por una resolución firme del Juzgado de lo...

• Práctico Asesor
• Práctico Laboral

• Práctico Asesor
• Práctico Concursal

• Formularios laborales

Se establece en el artículo 551 del Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal, que contra el auto resuelto por el juez del concurso sobre la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, el traslado, el despido, la suspensión de contratos o la reducción de jornada, por causas económicas, técnicas, organizativas o de...