estatuto trabajadores permiso retribuido matrimonio
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El nuevo régimen de los permisos y licencias de los empleados públicos
I. Introducción.- II. Permisos de los empleados públicos recogidos en el artículo 48 del EBEP. 1. Permiso por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar. 2. Permiso por traslado de domicilio sin cambio de residencia. 3. Permiso para realizar funciones sindicales o de representación del personal. 4. Permiso para concurrir a exámenes finales y demás pruebas definitivas de aptitud. 5.
... permiso por fallecimiento, accidente o enfermedad grave ... que no han sido derogadas por el nuevo Estatuto. Así sucede, por ejemplo, con el permiso ... las licencias por enfermedad, por matrimonio, por asuntos propios, por riesgo de embarazo, ... ún cuatro modalidades: 1.ª un permiso retribuido que acumule las jornadas completas, 2.ª una hora ... al régimen previsto para lo trabajadores por cuenta ajena ... - Convenio Colectivo de Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios técnicos, Normativa Estatal
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Principales condiciones de trabajo
1. Retribución - 2. Vacaciones - 3. Permisos y excedencias - 3.1. Permisos (artículos 48 y 49) - 3.2. Excedencias - 4. Movilidad - 4.1. Movilidad del personal funcionarial interino - 4.2. Movilidad del personal laboral interino - 4.3. Movilidad y prevención de riesgos laborales - 5. Régimen disciplinario
... a los derechos de este colectivo de trabajadores, como hemos visto, se les aplica como regla ... a diferencia del actual Estatuto, la antigua ley exceptuaba expresamente ciertos ... ón del tiempo de lactancia por un permiso retribuido que acumule en jornadas completas el ... - Licencia por razón de matrimonio. Sigue siendo de aplicación, de acuerdo con el ... -
Hacia la flexibilidad del tiempo de trabajo
I. Relatividad del tiempo como criterio de determinación de la prestación del trabajador - II. La flexibilidad del tiempo de trabajo con base en su conciliación con la vida familiar y en la relativización de la distancia entre hombre y mujer - III. Instituciones legales vigentes de relativa flexibilización del tiempo de trabajo - 1. Cierta flexibilidad en el tiempo de trabajo por razones...
... és del salario, su consumo por los trabajadores y sus familias. Todo ello, junto a otros ... y cultural heterogénea, que hace que el estatuto jurídico común al común de los trabajadores ... incorporarse al mundo productivo y retribuido. Sin embargo - generalizamos- el hombre no vuelve ... importantes cambios en el seno del matrimonio y de la familia, y del mundo del trabajo, que se ... 92/85/CEE, de 19 de octubre, relativa al permiso de maternidad, y 96/34/CEE, de 3 de junio, ... -
SJS nº 30 283/2013, 1 de Agosto de 2013, de Madrid
Resolución administrativa autorizadora del despido colectivo. Extinción de contratos de trabajo por causas objetivas. Relación laboral. Modificación de condiciones
... , que se está adelantando, que los trabajadores no están teniendo conocimiento de las causas de ... 51.15 del Estatuto de los Trabajadores y en la Disposición ... extinción del contrato disfrutará de un permiso retribuido con el fin de buscar un nuevo empleo, ... - Convenio Colectivo de Consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Primark Tiendas SLU, Normativa Estatal
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Tratamiento en el ET. Los supuestos legales de suspensión del contrato de trabajo
4.1. Cuestiones generales - 4.2. Examen de las causas de suspensión previstas en el ET - 4.2.1. Mutuo acuerdo de las partes y causas consignadas válidamente en el contrato - 4.2.2. Incapacidad temporal de los trabajadores - 4.2.3. Maternidad, paternidad y adopción o acogimiento de menores de seis años, y riesgo durante el embarazo y la lactancia - 4.2.4. Cumplimiento del servicio militar o de la...
... 45.1 del vigente Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores (aprobado por Real Decreto ... De ahí su configuración como «permiso para el cuidado del hijo» (que parece ... manera que hoy ninguna tiene carácter retribuido), y sus efectos sobre la relación laboral en ... , sobre garantías sindicales), al matrimonio de la mujer (Decreto 285/1962, de 1 de febrero, ... -
SAN 124/2016, 13 de Julio de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. Los permisos retribuidos, se han de disfrutar desde que ocurra el hecho causante y no el primer día laborable siguiente al hecho causante ni en los casos en los que la causa del permiso acontezca durante el descanso semanal o bien en día festivo, el primer día laborable siguiente, porque en el convenio colectivo no se establece otra cosa, a diferencia de lo que ocurre con los
... DE SERVICIOS DE LA UNION GENERAL DE TRABAJADORES(FES-UGT), EUSKO LANGILEEN ALKARTASUNA (ELA-STV), ... 28.1 del citado convenio -- por matrimonio, nacimiento de hijo, y fallecimiento de ... ,en los casos en que el hecho causante del permiso en cuestión suceda en día no laborable para el ... 37.3.a y b de la Ley del Estatuto de los Trabajadores establece: "3. El trabajador, ... exigencia de que los días de permiso retribuido se disfruten en la fecha en que se produce la ... -
La lucha contra la discriminación en la Unión Europea
El artículo analiza la evolución y configuración del principio antidiscriminatorio en la Unión Europea tomando como referencia el nuevo contexto constituido a partir de la formulación de las causas de nueva generación. Presenta un estudio crítico del alcance de la actual normativa extensiva (incluyendo la Carta de Derechos Fundamentales y nuevas Directivas como la 2010/18 sobre permisos...
... laboral peyorativo para los trabajadores a tiempo parcial, que por su composición ... limita la protección al embarazo y al permiso de maternidad); b) el segundo, contenido en el ... pareja homosexual que no pudo contraer matrimonio por ser imposible este tipo de uniones en el ... - Convenio Colectivo de Enseñanza y Formación no Reglada, Normativa Estatal
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El empleador y su deber de prevención (II). Obligaciones específicas (colectivos especialmente sensibles)
I. La protección de la especial sensibilidad frente a determinados riesgos laborales - 1. Delimitación inicial del ámbito de tutela preventiva - 2. La evaluación de riesgos como criterio de adscripción a puestos de trabajo y como eje de la protección preventiva en los casos de especial sensibilidad al riesgo laboral - 3. La tutela preventiva de los trabajadores discapacitados - 4. La movilidad...
... protección preventiva de aquellos trabajadores que, por sus características personales ... 9 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público 234 ), lo que puede ... , sin duda, cuando menos por el tema del permiso de lactancia y/o de la reducción de jornada para ... la trabajadora embarazada a un permiso retribuido para la realización de exámenes prenatales (por ... , si están emancipados por matrimonio o por concesión de quienes ejercen la patria ... -
SAN 34/2020, 27 de Abril de 2020
SISTEMA DE INCENTIVOS NULO. DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO. Se consideran discriminatorias por razón de sexo las cláusulas de un sistema de incentivos que minora la consecución de los mismos al no computar como tiempo trabajado el correspondiente al disfrute de los permisos retribuidos por lactancia; por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin...
... /s: SINDICATO UNION GENERAL DE TRABAJADORES (UGT), EMPRESA GRANDES ALMACENES FNAC SL, ... El art. 64 del Estatuto de los Trabajadores regula los derechos de ... en cuanto al género los siguientes: el permiso por matrimonio, por fallecimiento de un pariente, ... -
Versión original
Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.
... aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; en la disposición final ... artículo 37, apartado 3.f), prevé el permiso de la trabajadora «por el tiempo indispensable ... El matrimonio celebrado con posterioridad a la adopción ...
- Convenio Colectivo de Peluquerías, Institutos de Belleza, Gimnasios y Similares, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Industrias Extractivas de Vidrio y Cerámica y para el Comercio Exclusivista de los mismos materiales, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Centros de Enseñanza Privada de régimen general o enseñanza reglada sin ningún nivel concertado o subvencionado, Normativa Estatal
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Las políticas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.
1. Objetivos y presupuestos de la investigación. 2. La actuación de Castilla-La Mancha para la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. 2.1. El Plan Regional para la Conciliación de Vida Laboral, Familiar y Personal (2007-2010). 2.1.1. Ayudas que compensan la pérdida de ingresos derivada de la reducción de jornada laboral, el disfrute de excedencias o la suspensión de contratos...
... discriminación y bienestar de los trabajadores y trabajadoras que la disfrutan 1 ... Hablar de ... , referidas a excedencias por matrimonio o la existencia de sistemas de clasificación ... Ley: reducción de jornada, excedencia o permiso de maternidad ... El Real Decreto Ley 11/1998, ... , y la Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público. El Acuerdo arranca ... del tiempo de lactancia por un permiso retribuido de un mes, siempre que sea disfrutado a ... -
La relaciones especiales de última generación y sus principales problemas interpretativos y aplicativos
1. La nueva relación laboral especial de abogados en despachos - 2. La relación de formación mediante residencia de especialistas en Ciencias de la Salud
... 29.1 del Estatuto General de la Abogacía y art. 3 de la Ley ... disfrazan la verdadera condición de trabajadores por cuenta ajena de los profesionales ... y de desplazamiento 52 , su carácter retribuido, si bien a determinar por el convenio colectivo ... y relación laboral especial: ¿Matrimonio de conveniencia?" Lefebvre, Mes a mes , ... - Convenio Colectivo de Industria Química, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Ciclo de Comercio de Papel y Artes Gráficas, Normativa Estatal
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El cuidador informal, familiar o no profesional en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia
1. Planteamiento general de la Ley 39/2006 acerca de las prestaciones centrales del sistema. La dualidad de prestaciones de servicios y prestaciones económicas - 2. La discutible preferencia de la Ley por las prestaciones o servicios asistenciales profesionalizados - 3. La diferencia entre las prestaciones económicas previstas en la Ley de Dependencia - 4. Ajustes a la dicotomía: prestación...
... informal, del servicio, al margen de que estatuto jurídico pueda situar al cuidador en las ... su pertenencia como funcionarios o trabajadores a las instituciones públicas o entidades ... integrado en la red de servicios, o retribuido por la prestación económica vinculada al ... familiar distintas a las basadas en el matrimonio (y, a partir de él, en el parentesco por ... o no estar provisto de algún tipo de permiso para realizar la tarea de cuidado. Ciertamente, ... -
Versión original
Ley 3/2020, de 18 de septiembre, de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración de Justicia.
... que ello supone para ciudadanos, trabajadores y empresas. Específicamente, en el ámbito de la ... horas de trabajo no prestadas durante el permiso retribuido previsto en el Real Decreto-ley ... de vida y estado; los expedientes de matrimonio y celebración de bodas; y el trámite de jura en ... a las que se refiere el artículo 24 del Estatuto del Organismo Autónomo Centro de Estudios ...
- Convenio Colectivo de Autoescuelas, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Centros de Educación Universitaria e Investigación, Normativa Estatal