estatuto trabajadores descanso jornada partida
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Las empresas de la economía solidaria: una guía para analizar su carácter transformador
... Como dice Laville, el estatuto jurídico no es «condición suficiente», ya ... indicadores importantes serían si la jornada de trabajo tiene «horarios adecuados, sin horas ... todos lo mismo siendo que entre los trabajadores existen muchas diferencias en cuanto al ... de sus derechos es nuestro punto de partida. De ahí la necesidad fundamental de integrar la ...
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STS, 18 de Junio de 2014
CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. La norma que surge de la negociación colectiva, acostumbra a tener vocación coyuntural o limitada en el tiempo, condicionada en muchas ocasiones, entre otras cosas, por las circunstancias del mercado o por la propia posición de las partes negociadoras, por lo que normalmente tiene unos períodos de vigencia relativamente cortos; y si esto es así, el principio de...
... ÓN (ANGED), FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE COMERCIO (FETICO), FASGA, ELA STU, LAB, CIG Y ... la expresión "está en proporción a su jornada", recogida en el hecho undécimo.- El art. 71.- ... ón del nuevo sistema de cómputo del descanso derivado de las sentencias del Tribunal ... lo previsto en el artículo 15.1.a) del Estatuto de los Trabajadores , además de los contenidos ... -
STS, 27 de Diciembre de 2010
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE TURNOS Y HORARIOS LABORALES. No cabe entender cometidas por la sentencia de instancia las infracciones normativas denunciadas, pues debe tenerse en cuenta que la aplicación conjunta de los arts. 34.4.I ET y 32.9 CcGRALM determina que el descanso de quince minutos cuestionado solamente afecta, por imperativo legal, a los trabajadores con esa jornada continuada...
... adhirió la "FEDERACIÓN ESTATAL DE TRABAJADORES DE COMERCIO, HOSTELERÍA-TURISMO Y JUEGO DE LA ... dicho, que regula la distribución de jornada, dice lo que sigue: 'Artículo 32. Distribución ... de tarde o viceversa, o de continuada a partida. Cualquier variación que exceda de lo previsto ... tales si se compensan debidamente con descanso conforme a lo previsto en el art. 34 del presente ... 41 del Estatuto de los Trabajadores , en el caso de que los ... -
Los derechos socio-laborales en el derecho franquista: el cartismo social autoritario
... PARA UNA DIFERENCIACIÓN BÁSICA DE PARTIDA ... Las propuestas en torno a los derechos ... de las condiciones de vida de los trabajadores. Así lo ejemplificaron el cartismo inglés que ... sociales (salario mínimo y familiar, jornada laboral, descanso retribuido, participación de ... ), pueden citarse como ejemplos el Estatuto Nacional del Trabajo de Portugal (1933), la Ley ...
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STS, 23 de Diciembre de 2014
GUARDIAS MÉDICAS. HORAS DE TRABAJO. COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. El importe completo de este plus, que se percibe una sola vez al año dentro del primer trimestre natural, lo perciben aquellos facultativos/vas que han llevado a cabo la máxima jornada complementaria de atención continuada exigible. Se desestima la casación.
... representación de Dª Martina y 33 trabajadores más contra la empresa Fundació Hospital Asil de ... de trabajo realizadas en concepto de jornada complementaria de atención continuada -guardias ... de la Ley 55/2003 de 16 de diciembre del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios ... la Ley 55/2003, en materia de jornada y descanso y todo ello a los efectos de la naturaleza y ... , por tanto, es porque se desea sumar una partida retributiva a la genéricamente dirigida a servir ... -
STS, 9 de Febrero de 2015
REMUNERACIÓN DE GUARDIAS MÉDICAS PRESENCIALES. COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. CONFLICTO COLECTIVO. El complemento no compensa la disponibilidad para realizar horas de guardia, sino que es un complemento específico por la efectiva realización de guardias de presencia física. Se trata de complemento objetivo vinculado a la realización de las horas de guardia, al derivarse, que únicamente se...
... de trabajo realizadas en concepto de jornada complementaria de atención continuada o guardias ... 28 del mismo, se adecua al rt. 35 del Estatuto de los Trabajadores en la medida en que se ... Colectivo aplicable disciplina esta partida retributiva ("Complemento para la atención ... -
STS 1058/2018, 13 de Diciembre de 2018
CONFLICTO COLECTIVO. COMEDORES DE EMPRESA. En el momento actual no existe ninguna norma en vigor, de carácter legal o convencional, de la que pudiere desprenderse que el empresario esté obligado en el caso de autos a instalar un comedor de empresa en un centro de trabajo con las características del que resulta afectado en este conflicto colectivo. La normativa de 1938 que apoyaba esta exigencia...
... conflicto colectivo afecta a los trabajadores de la empresa Indra Software Labs SL en Málaga, ... QUINTO.- Que los trabajadores tienen jornada partida con un horario flexible con un tiempo ... , la disposición adicional 3 del Estatuto de los Trabajadores de 1980, el punto 2 de la ... ón, servicios higiénicos y locales de descanso, etc., han estado reguladas hasta el momento ... -
STS, 7 de Octubre de 2014
GUARDIAS MÉDICAS. JORNADA DE TRABAJO. SALARIO BASE. COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. Si se atiende a la finalidad del complemento, lo que se pretende por el complemento es compensar la mayor seguridad que supone para la empleadora contar con un mayor periodo de tiempo adicional del mismo trabajador. No es un plus que remunere la exclusividad o la disponibilidad, sino el que así haya ocurrido...
... se establece lo siguiente en cuanto a la jornada y la retribución: ... Artículo 19 ... 19.1 ... 28 del mismo, se adecua al art. 35 del Estatuto de los trabajadores en la medida en que se ... la Ley 55/2003, en materia de jornada y descanso y todo ello a los efectos de la naturaleza y ... , por tanto, es porque se desea sumar una partida retributiva a la genéricamente dirigida a servir ... -
STS, 18 de Enero de 2011
IMPUGNACIÓN DE ACUERDO COLECTIVO. CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIÓN. Para la aplicación del nuevo sistema de cómputo del descanso, y para poder cumplir con lo previsto en el presente convenio y en los criterios emanados de las sentencias del Tribunal Supremo es necesaria una redistribución ordenada de la jornada anual, por lo que, por una sola vez, para llevarla a cabo sin pérdida de jornada...
... OBRERAS y por FEDERACION ESTATAL DE TRABAJADORES DE COMERCIO, HOSTELERIA-TURISMO y JUEGO DE LA ... sobre su actual distribución de horario, jornada y/o descansos, le será de aplicación lo ... horas de trabajo efectivo, el tiempo de descanso se establecerá en función de las necesidades ... ón a familiares (artículo 37.5 del Estatuto de los Trabajadores ) salvo pacto expreso entre ... ), que constituye el principal punto de partida del Acuerdo empresarial impugnado, y cuyo ... -
Versión original
Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.
... Desde la aprobación del Estatuto de los Trabajadores en 1980, apenas estrenada ... los aspectos salariales, retribuciones y jornada ... Por último, junto con las deficiencias ... el último año, proporciona un punto de partida para la creación de un mecanismo permanente, ... las situaciones de incapacidad temporal, descanso por nacimiento y cuidado de menor, y riesgo ...
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La función de las normas estatales en la determinación del salario
1 Las disposiciones legales 1.1 Normas legales que llenan el espacio normado 1.1.1 EL Concepto de salario (artículo 26.1 del ET) 1.1.1.1 Las notas definidoras del salario A) Totalidad de las percepciones "económicas" de los trabajadores 1.1.1.2 La concepción amplia del salario A) La presunción legal de salario a la totalidad de las partidas B) Partidas excluidas del concepto de salario 1.1.1.3 La
... en sentido favorable para los trabajadores 223 ... Por tanto, son las normas estatales las ... de no prestación laboral (períodos de descanso) y también cuando se permita por una norma legal ... la realidad que retribuye esa concreta partida remuneratoria o su auténtica naturaleza 250 ... y hora precisa para la ampliación de la jornada, y por causas imputables al empresario, las horas ... regulados en el Título III del Estatuto de los Trabajadores". Fuera ya del ET, el Real ... -
La deseada República
... el articulista, tras el análisis de la jornada electoral, describía la herencia política que ... por hacer mejor la vida de los trabajadores, empujando a los Estados a Convenios que él y ... hacía hincapié en que el “punto de partida de todas las manifestaciones es la Facultad de ...
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STSJ País Vasco 1160/2015, 16 de Junio de 2015
DESPIDO. No se acredita error alguno en la valoración de hecho de la sentencia recurrida, ni la infracción jurídica denunciada pues en definitiva existe una insuficiencia probatoria sobre las horas extraordinarias cuya remuneración se reclama siendo que lo único acreditado es que conforme a los pactos entre las partes la empresa abonaba al actor unas cantidades en concepto de plus compensatorio y
... TERCERO.- Las relaciones empresa trabajadores se rigen por el Convenio Colectivo de empresas de ... único responable del cumplimiento de la jornada ya que, al tratarse de una actividad que se ... , Plus Disponibilidad y medios dias de descanso. Y ello con independencia de que la prolongación ... armonía con el artículo 53.4.5º del Estatuto de los Trabajadores, establece que el error ... de esas cuestiones toma, como punto de partida, que el derecho fundamental a una tutela judicial ... -
STS, 12 de Enero de 2015
GUARDIAS MÉDICAS. JORNADA DE TRABAJO. COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. HORAS EXTRAORDINARIAS. El valor de la hora extra ha de conocerse en el momento de realizarla, sin que pueda quedar supeditado a lo que suceda al final del año. La peculiar naturaleza del complemento, conduce a establecer para el mismo el ámbito que le es propio, el de acompañar a elementos básicos, como es el percibo del...
... cobrar como consecuencia del exceso de la jornada máxima aplicable las siguientes cantidades para ... o de convenio, si no también la del Estatuto de los Trabajadores, debe ser retribuida como ... la Ley 55/2003, en materia de jornada y descanso y todo ello a los efectos de la naturaleza y ... , por tanto, es porque se desea sumar una partida retributiva a la genéricamente dirigida a servir ... -
STS, 1 de Diciembre de 2014
HORAS EXTRAORDINARIAS. COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. Los pactos referidos producen el efecto de obligar al trabajador a realizar las horas extraordinarias que las condiciones del trabajo impongan, y que el precio que por ellas va a recibir dicho trabajador será la cantidad mensual fija referida, a pesar de que el número de horas extras realizadas por él en cada mes, pueda ser muy diferente.
... el Letrado Don Arsenio , y por los trabajadores Don Aquilino , Doña Begoña , Don Fermín , Don ... de trabajo realizadas en concepto de jornada complementaria de atención continuada, que ... 28 del mismo, se adecua al art. 35 del Estatuto de los Trabajadores en la medida en que se ... la Ley 55/2003, en materia de jornada y descanso y todo ello a los efectos de la naturaleza y ... , por tanto, es porque se desea sumar una partida retributiva a la genéricamente dirigida a servir ... -
Una síntesis nada sencilla: utopía tradicionalista y revolución social
... Se dotó de un estatuto que se publicó el 4 de agosto de 1937, más ... punto de vista intelectual, perdió la partida por el control del fascismo español. Pero aún ... ón en torno a los derechos de los trabajadores, porque se erigieron en su fundamento, fin, ... ían “renunciar a las comodidades, al descanso, incluso a amistades antiguas y a afectos muy ...
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STS, 8 de Marzo de 2011
DESPIDO POR USO DEL ORDENADOR. USO DE INTERNET. DERECHO A LA INTIMIDAD. Se reclama contra la sentencia que declara improcedente el despido del trabajador por motivos disciplinarios, evidenciándose que desde el ordenador utilizado por los Jefes de Turno se accedió a internet en horas de trabajo. La prueba ha sido obtenida por la empresa a partir de una auditoría interna en las redes de información
... legal o sindical de los trabajadores.- Las relaciones de trabajo en la empresa se ... 54.2.d) del Estatuto de los Trabajadores y al art. 33.3.1 del Convenio ... ellos tienen un horario de trabajo a jornada partida, de lunes a viernes, de tal manera que en ... a 9 de enero (excepto el día 6 que tuvo descanso): día 5 turno de tarde y resto de los días en ... -
STS, 7 de Octubre de 2014
CONVENIO COLECTIVO DE HOSPITALES. ABONO DE LAS GUARDIAS MÉDICAS DE PRESENCIA. NO PROCEDE EL DESCUENTO DEL COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. A quienes hayan superado los mínimos establecidos para el complemento, su percepción en el primer trimestre del año provocará una reducción del salario a lucrar por las guardias posteriores. Sería ésta una patológica compensación respecto de un complemento...
... únicamente aquellas que excedan de la jornada semanal de 40 horas o de 1826 horas y 27 minutos ... regulación fijada por la ley 55/2003 de Estatuto Marco. Subsidiariamente se solicitó que en el ... y manteniendo el derecho de los trabajadores demandantes a percibir las horas de trabajo ... , por tanto, es porque se desea sumar una partida retributiva a la genéricamente dirigida a servir ... -
Itinerarios y dimensiones del proceso de precarización de los jóvenes
El artículo analiza el proceso de la precarización o desafiliación, desde la triple dimensión objetiva relacionada con la eventualidad y la inestabilidad permanentes; la dimensión subjetiva de vivir en la sociedad del riesgo, de falta de identidad, e incluso de insatisfacción con el empleo por la inconsistencia de la preparación en competencias que no se pueden aplicar en el puesto de trabajo, y...
... precariado, ya que incluye indicadores de partida de carácter descriptivo, como son: los ... , su calidad y los derechos de los trabajadores. Para esta autora, el empleo no es un bien ... Así, es el propio estatuto del empleo el que resulta desestabilizado a ... Creo que trabajaba media jornada o no llegaba a media jornada…. Sí que me he ... Como era cortada, no teníamos descanso y, aparte, nos contaban hasta el tiempo que ... -
STS, 13 de Octubre de 2014
RETRIBUCIÓN. HORAS EXTRAORDINARIAS DE DÍAS DE DESCANSO NO DISFRUTADOS. Lo que este complemento retribuye no es directamente un tiempo trabajado, sino uno no disfrutado fuera del trabajo, es una compensación por tiempo de descanso no aprovechado. La sutil pero clara diferencia, justifica que la unión del descanso compensatorio al plus de puesto de trabajo no resulte natural, en la medida en que...
... a la compensación de los días de descanso anual compensatorio no disfrutados, ambos del ... estatal para el año 2010 fijaba la jornada anual en 1.782 horas. En el articulo 44 se regula ... por reproducido, acuerdo para los trabajadores con categoría de vigilantes de seguridad que ... 51 del Estatuto de los Trabajadores ... Obra en los autos la carta ... retribuirse con el importe de éstas por partida doble (una, como tales, otra, en compensación al ... -
STS, 3 de Marzo de 2015
JORNADA DE TRABAJO. SALARIO BASE. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Se entiende que el complemento no compensa la disponibilidad para realizar horas de guardia, sino que es un complemento específico por la efectiva realización de guardias de presencia física. Se trata de complemento objetivo vinculado a la realización de las horas de guardia, al derivarse, que únicamente se abona a quiénes efectúan esas...
... - Los actores realizaron durante 2008 una jornada de 1.688 horas ordinarias de trabajo, de ... la Ley 55/2003, de 16 de diciembre del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios ... 35 del Estatuto de los Trabajadores" , art. 28 y 37 del Convenio Colectivo de aplicaci\xC3" ... la Ley 55/2003, en materia de jornada y descanso y todo ello a los efectos de la naturaleza y ... Colectivo aplicable disciplina esta partida retributiva ("Complemento para la atención ... -
STS, 15 de Abril de 2015
GUARDIA MÉDICAS. SALARIO BASE. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. El complemento de atención continuada se lucrará o no en función de las circunstancias de cada persona, pero sin que ello pueda comportar que la cantidad así devengada pueda deducirse de las correspondientes a la prestación de guardias presenciales. Se trata de una especie de recompensa o premio a quien ha
... del mismo, se adecua al artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores en la medida en que se ... de atención continuada que no superen la jornada máxima legal. Esta sentencia fue confirmada por ... , por tanto, es porque se desea sumar una partida retributiva a la genéricamente dirigida a servir ... -
STS, 17 de Enero de 2007
"UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Constituye modificación sustancial la variación del horario diario, que produce el incremento de tres jornadas más anuales. La sentencia recurrida ni infringe la ley ni produce quebrantamiento de doctrina, a la que se acomoda correctamente En primera isntancia se estima la demanda. Se desestima la casación."
... 2005 y afecta a la totalidad de los trabajadores de la plantilla demandada, y ha sido promovido ... 17 en materia de jornada de trabajo, ya que, una vez señalados los días ... lo dispuesto en el artículo 41.4 del Estatuto de los Trabajadores ... , les comunicamos la ... de disfrutar las vacaciones de manera partida por necesidades de la producción, suponiendo el ... modificación del régimen de trabajo y descanso en fines de semana, que tradicionalmente venían ... -
La esquizofrenia legal del convenio: el estatuto de los trabajadores y sus reformas
... a la distribución irregular de la jornada, en el que se condiciona la negociación ... Este sería el panorama de partida. Por lo que se podrá seguir sosteniendo que el ... (movilidad funcional y régimen de descanso semanal) 387 ... Aparecen de nuevo las ...
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STS 1004/2017, 14 de Diciembre de 2017
CONFLICTO COLECTIVO. Es precisamente la incapacidad para llegar a las adaptaciones o a un nuevo convenio lo que justifica que el pacto alcanzado con naturaleza transitoria pero sin una limitación temporal en forma de fecha prefijada, salvo en aquellos puntos en que así se acordó se mantiene en vigor. Serian precisamente las adaptaciones las que de haberse producido constituirían la razón para...
... y el Consumo de la Unión General de Trabajadores (SMC-UGT), representada y defendida por el ... 18 regula la jornada de trabajo, y el art. 19 las vacaciones y días ... régimen de turnos, horarios y dias de descanso con un mes de antelación. El régimen de turnos ... del convenio y manifiesta que su punto de partida es seguir avanzando y negociado, ya que los ... la infracción del artículo 82 del Estatuto de los Trabajadores, con especial referencia a su ...