despido notario traslado

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO. Si existe una mayoría que declara la opción de compra de acciones salario, la minoría que vota que no era salario, no se ha pronunciado positiva y realmente sobre la determinación del mismo y por ello se verá obligada a pronunciarse sobre este extremo al no prosperar su criterio, sobre la primera cuestión. En primera instancia se...

SUBCONTRATAS DE OBRAS Y SERVICIOS. DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. SUCESIÓN EMPRESARIAL. La sucesión empresarial, precisa de unos requisitos de naturaleza subjetiva, consistente en el cambio de titularidad de la empresa. Y otro de naturaleza objetiva, esto es, el objeto de la transmisión, de forma y manera que se trasmita un conjunto de elementos básicos materiales productivos, conformadores de una...

• Anuario de Derecho Civil

1. El proceso laboral no persigue, como es obvio, la declaración de culpabilidad del despido frente al que no existe «acusador», sino la calificación del despido mismo como procedente o improcedente, con las consecuencias que a tal calificación se anudan. 2. En el proceso de despido la prueba ha de limitarse, de acuerdo con el art. 76.5 de la Ley de Procedimiento Laboral, a los hechos...

DESPIDO. Resulta llamativo que existiendo en la ley un supuesto específico de situación económica negativa, en su vertiente de descenso persistente del nivel de ingresos ordinarios o ventas, como es que durante tres trimestres consecutivos se aprecie reducción de los mismos respecto a iguales trimestres del año precedente, ni tan siquiera se haya alegado que dicha situación se haya dado. Se...

DESPIDO. El despido no podía declararse procedente debido a los motivos formales expuestos (insuficiencia de la carta, al no describir la situación económica del grupo, defecto en la indemnización puesta a disposición del trabajador), y ello conllevaba la declaración de nulidad, ante los indicios de vulneración de derechos fundamentales invocados por el trabajador, tal calificación no puede ya...

DESPIDO. El despido no podía declararse procedente debido a los motivos formales expuestos (insuficiencia de la carta, al no describir la situación económica del grupo, defecto en la indemnización puesta a disposición del trabajador), y ello conllevaba la declaración de nulidad, ante los indicios de vulneración de derechos fundamentales invocados por el trabajador, tal calificación no puede ya...

DESPIDO COLECTIVO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. Nos encontramos ante un supuesto de pérdida del derecho a utilizar el plazo por la concurrencia de una situación sobrevenida que hace inviable el cumplimiento de la obligación de retorno para el caso de esperarse al cumplimiento del plazo pactado. No estamos ante una imposibilidad sobrevenida del cumplimiento de la obligación, sino sólo de la imposibilidad

DESPIDO. En los casos en que la amortización de puestos de trabajo no conduzca al cierre de la explotación, la medida de reducción de empleo adoptada ha de formar parte de un plan o proyecto de recuperación del equilibrio de la empresa, en el que la amortización de puestos de trabajo puede ir acompañada de otras medidas empresariales, encaminadas todas ellas al objetivo de compensar los...

DELITO DE ALZAMIENTO DE BIENES. La cooperación necesaria y la complicidad son formas de participación que consisten en la contribución dolosa, aportando elementos esenciales o no esenciales, a un delito doloso ajeno. La participación sólo es punible, como tal, en su forma dolosa, es decir, que el partícipe debe conocer y querer su participación en la realización del hecho típico y antijurídico de

IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. ACTA DE CONFORMIDAD. No cabe considerar irregular, desde el punto de vista del derecho privado, la emisión de acciones con prima como medio de aportar recursos suplementarios a una sociedad, más allá de la cifra de garantía de su capital social, cuando se constituye esa sociedad o se aumenta su capital. El derecho mercantil da libertad asimismo a la sociedad para...

• Anuario de Derecho Civil

Derecho civil. Parte general. Derecho de la persona. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. Derechos reales. Derecho hipotecario. Derecho de familia. Derecho mercantil. Derecho procesal.

DESPIDO. La procedencia del despido requiere, una vez cumplidos los requisitos formales de validez exigidos en el art. 55.1 del Estatuto de los Trabajadores, que queden acreditados los hechos motivadores expresados en la carta y que tales hechos sean suficientes e integradores de la causa típica, legalmente prevista, que fundamenta la decisión sancionadora unilateral del empresario. Se desestima...

• La Notaría - Boletín (desde 1995)

OBLIGACIÓN, O NO, DEL NOTARIO DE ATENERSE ESTRICTAMENTE A UNA MINUTA PROPUESTA. NECESIDAD DE COMPARECENCIA E INMEDIATIVIDAD DEL REQUIRENTE EN MATERIA DE ACTAS. INTERROGATORIOS A TERCEROS A LOS EFECTOS DE PRECONSTITUIR PRUEBAS. RECURSO DE QUEJA DESESTIMADO RESOLUCIÓN DE 24 DE SEPTIEMBRE DE 1998 En el recurso de queja interpuesto por don ... contra el Notario de ..., don ... por su...

Despido. Empleados de notarías; subrogación de los empleados por sucesión del titular. Determinación del convenio colectivo de aplicación. Falta de contradicción.

DESPIDO. NULIDAD. Concluyendo la sentencia de instancia que el despido decidido por la empresa no responde a realidad alguna sino a su deseo de prescindir de la trabajadora ante su fallido estado de embarazo y su programado, expreso y probable nuevo embarazo reiniciando su tratamiento de fertilidad que había comenzado en mayo de 2013, despido notificado tras acudir al médico, el acto extintivo...

DESPIDO. Es procedente la manifestación que hace la parte actora en la impugnación del recurso de suplicación en cuanto se trataría en todo caso de un incumplimiento administrativo que no está previsto en el ET, como causa que determine la improcedencia del despido, y que tiene conocimiento la parte recurrente ya que en el proceso por desahucio a instancia de la propia parte recurrente, la...

DELITO CONTRA LA HACIENDA PÚBLICA. ESTAFA. FALSEDAD DOCUMENTAL. La audiencia previa a la remisión al orden jurisdiccional penal es un acto de trámite y también lo es la resolución sobre desestimación de la solicitud de proposición de prueba, en cuanto no supone la decisión, directa o indirecta, del asunto, ni impide la continuación del procedimiento y permitiendo, por el contrario, hacer las últim

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. Es preciso un quàntum: que el incumplimiento afecte al núcleo esencial del vínculo laboral, con clara voluntad rebelde, de tal manera que, al romperse las reglas relativas al complejo juego de compensaciones del sinalagma contractual, éste quede sin contenido. Se trata, en definitiva, de alguna manera, de la misma lógica que ampara el despido del trabajador pues

DESPIDO. En las sentencias de contraste, de fechas anteriores a la ahora recurrida aunque ulteriores a la sentencia de instancia confirmada por ésta, quedó resuelto con carácter definitivo que, por la existencia de un despido tácito de la empleadora anterior, los trabajadores ahora demandados no llegaron a integrarse por subrogación en la sociedad ahora recurrente con la que no tuvieron...

TERRORISMO. DELITO DE COLABORACIÓN CON BANDA ARMADA. Se alega por parte de uno de los recurrentes que la coincidencia ideológica no se incluye dentro de las conductas típicas del delito de colaboración con banda armada. El delito de colaboración incluye aquellas acciones que realizadas voluntariamente facilitan cualquiera de las actividades de la organización. Lo que aquí se sanciona no es la...

• Anuario de Derecho Civil

I.Derecho Civil - 1. Parte general.- 2. Derecho de la persona.- 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil.- 4. Derechos reales. Derecho hipotecario.- 5. Derecho de familia. - 6. Derecho de sucesiones.- II.Derecho Mercantil - III.Derecho Procesal.

COOPERATIVAS. RECLAMO DE TRABAJADORES. JURISDICCIÓN. Se alega que infracción del art. 31.21. de la Ley Orgánica 5/1982 de 1 de julio del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La decisión adoptada en estas sentencias es que los socios cooperativistas afectados tienen derecho de acceso a la jurisdicción sin necesidad de utilizar la vía extrajudicial prevista en la legislación...

DESPIDO.- La contratación que alega la demandante no esta acreditada. La relación de trabajo de la demandante con la notario sustituta, por sustitución legal, se pacta para un servicio determinado y la expiración de tal servicio motiva de forma automática la extinción contractual. El hecho de que el contrato no se hubiera formalizado por escrito no lo convierte en relación laboral indefinida. No...

DESPIDO COLECTIVO. BUENA FE. La buena fe debe materializarse pues, en una clara voluntad de diálogo y en una discusión efectiva de las propuestas de las partes. Conscientes de la importancia de garantizar esa negociación efectiva y real los Tribunales han elaborado una amplia jurisprudencia y doctrina en torno al requisito de la buena fe en la negociación colectiva previa al despido colectivo. Se