cuota patronal cuota obrera
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Ordenación jurídica de las relaciones laborales (II)
1. La representación de los trabajadores en la empresa 1.1. Participación, representación o codeterminación 1.2. Las fórmulas paritarias 1.3. La representación profesional en el régimen republicano 1.4. El Proyecto de Ley de intervención obrera 1.5. Los jurados de empresa y los enlaces sindicales 1.6. La regulación vigente: representación unitaria y representación sindical
... , el derecho de huelga y el cierre patronal ... Se trata de un ámbito colectivo que ... 1.4. El Proyecto de Ley de intervención obrera ... Se trata de un proyecto de Ley que ... el empresario procederá al descuento de la cuota sindical del trabajador afiliado y a la ... -
Ley 19/2019, de 30 de diciembre, de presupuestos generales de la comunidad autónoma de las Illes Balears para el año 2020
... el tipo de gravamen general de la cuota variable del impuesto aplicable a los actos ... , incluidas las cotizaciones por cuota patronal de la Seguridad Social, se financiarán mediante ... las deducciones que correspondan por cuota obrera y cuota patronal del régimen de Seguridad Social ...
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El escenario laboral centroamericano y sus movimientos sindicales
El istmo centroamericano sigue siendo una de las regiones más convulsionadas del mundo y sus relaciones laborales no son ajenas a ese proceso de violencia. En el último tercio del siglo XX fue azotado por conflictos armados internos que lo desolaron, especialmente Nicaragua, Guatemala y El Salvador. A pesar que la violencia política cedió paso a los gobiernos democr&aac
... en su clásico ensayo sobre la clase obrera latinoamericana y que de algún modo seguiría ... laborales cargadas de autoritarismo patronal ... Las organizaciones sindicales como ... del aporte de los trabajadores –la cuota sindical–, las actividades que desarrollan los ... -
Versión original
Ley 5/2021, de 28 de diciembre, de presupuestos generales de la comunidad autónoma de las Illes Balears para el año 2022
... temporal incluidas las cotizaciones por cuota patronal de la Seguridad Social ... 9. Para ... las deducciones que correspondan por cuota obrera y cuota patronal del régimen de Seguridad Social ...
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Vigente
Ley de presupuestos generales de la comunidad autónoma de las Illes Balears para el año 2022. (Ley 5/2021, de 28 de diciembre)
... temporal incluidas las cotizaciones por cuota patronal de la Seguridad Social ... 9. Para ... las deducciones que correspondan por cuota obrera y cuota patronal del régimen de Seguridad Social ...
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La libertad sindical
2.1. El reconocimiento constitucional de la libertad sindical y la Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS) - 2.2. Ámbito subjetivo de la libertad sindical - 2.3. Contenido de la libertad sindical. Libertad sindical individual y colectiva - 2.4. La mayor representatividad sindical - 2.5. Tutela de la libertad sindical
... al mismo mediante la erogación de una cuota o cotización. Además, la libertad individual ... garantiza expresamente la no injerencia patronal y prohíbe cualquier ... intervención de ... -
Ley 14/2018, de 28 de diciembre, de presupuestos generales de la comunidad autónoma de las Illes Balears para el año 2019
... Balears, incluidas las cotizaciones por cuota patronal de la Seguridad Social, se financiarán ... las deducciones que correspondan por cuota obrera y cuota patronal del régimen de Seguridad Social ...
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STS 607/2004, 30 de Junio de 2004
"PROTECCIîN DEL DERECHO AL HONOR. Constituye un ejercicio legtimo de los derechos a informar y expresarse libremente la publicacin de una ""Carta abierta"" de la Directora de un Centro docente, fijada en el tabln de anuncios, denunciando irregularidades en el descuento de las nminas de los profesores por cotizaciones a la Seguridad Social, y denuncia penal interpuesta posteriormente por aqull
... ía General de la Seguridad Social, por cuota obrera una cantidad inferior a la que debería ... , solicitó que el sobrante por cuota patronal tenía que ser reintegrado al Tesoro Público, ... -
STSJ Cataluña 4/2011, 22 de Marzo de 2011
DERECHO SINDICAL. PROCEDIMIENTO ESPECIAL. En relación con el sector publico, al que pertenecen p del que forman parte las entidades de derecho público y los consorcios representados, por las demandantes, el tribunal Constitucional, ha declarado en su sentencia 58/1985 que la limitación de la autonomía colectiva del Sector Publicó nace de la unidad del ordenamiento jurídico que supone, entre otras
... D'HOSPITALS, CONSORCI ASSOCIACIÓ PATRONAL SANITARIA I SOCIAL y ASSOCIACIÓ CATALANA ... D'INFERMERIA (SATSE), UÑIÓ SINDICAL OBRERA DE CATALUNYA (USOC), CONFEDERACIÓN GENERAL DEL ... -
Efectos de la huelga sobre la relación individual de trabajo y la relación de seguridad social. Responsabilidad individual típica: la huelga como causa de despido.
1. Efectos de la huelga sobre la relación individual de trabajo - 1.1. La huelga como causa de suspensión relativa del contrato de trabajo.111 - 1.2. Deberes del trabajador huelguista - 1.3. Derechos del trabajador huelguista en huelga legal - 1.3.1. Derecho a la retribución (y su limitación) - 1.3.2. Especial consideración de las denominadas "primas antihuelga".118 - 1.3.3. Cuantifi cación del...
... lo que, salvo en el supuesto de cierre patronal relacionado con aquélla, en nada debe afectar a ... , sintiéndose amenazado por la clase obrera revolucionaria, tipifica penalmente la huelga), ... -
Ley 13/2017, de 29 de diciembre, de presupuestos generales de la comunidad autónoma de las Illes Balears para el año 2018
... ón, se incrementa la bonificación de la cuota en temporada baja, de forma que el efecto del ... , incluidas las cotizaciones por cuota patronal de la Seguridad Social, se financiarán mediante ... las deducciones que correspondan por cuota obrera y cuota patronal del régimen de Seguridad Social ...
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SAP Madrid 222/2008, 25 de Septiembre de 2008
QUIEBRA. RETROACCIÓN. Los indicados efectos retroactivos, sólo pueden tener lugar por dos causas: o por que sea preciso rectificar la fecha en que se produce el verdadero sobreseimiento general en el cumplimiento de las obligaciones, es decir, porque, ha existido un sobreseimiento de hecho anterior a la fecha de su declaración oficial, en cuyo caso la retroacción lleva consigo la nulidad de todos
... sólo por lo que respecta al ingreso de la cuota patronal sino también de la cuota obrera, desde ... -
Jurisprudencia del Tribunal Supremo
Artículo 1.2 (Y 101 A 104). Artículo 5. Artículo 8.1. Artículo 11. Artículo 16.1. Artículo 16.2. Artículo 20.1. Artículo 20.2. Artículo 20.4. Artículo 20.5. Artículo 20.6. Artículo 21.2. Artículo 21.4. Artículo 21.6. Artículo 22.1. Artículo 22.2. Artículo 22.5. Artículo 22.8. Artículo 23. Artículo 28. Artículo 29. Artículo 50.5. Artículo 53.3. Artículo 56. Artículo 57. Artículo 58.1. Artículo 66.
... obligación de imponer necesariamente la cuota mínima de 200 ptas. Imponer cuota de 1.000 es ... periódicamente en calidad de cuota patronal y de cuota obrera y demás abonos que se hacen ... -
Las medidas de protección a la familia en el primer franquismo: el subsidio familiar
La primera medida de protección social de la familia y con la que puede afirmarse el nacimiento de la política familiar en España surge en plena Guerra civil y en la zona nacional, cuando se promulga la Ley de subsidios familiares el 18 de julio de 1938. Esta primera asignación familiar fue complementada paulatinamente a lo largo de la década de los cuarenta con todo un conjunto de mecanismos que
... ón y a su higiene, es cuando la familia obrera atraviesa el período de máxima escasez. En el ... - Cuota: la cantidad única o periódica que han de pagar ... - Participación patronal (arts. 24 a 28 del Reglamento): ... Los ... -
STSJ Galicia 4985/2013, 31 de Octubre de 2013
CONFLICTO COLECTIVO. El hecho de que un litigio tenga por objeto un interés individualizable, que se concrete o pueda concretarse en un derecho de titularidad individual, no hace inadecuado el procedimiento especial de conflicto colectivo, siempre que el origen de la controversia sea la interpretación o aplicación de una regulación jurídicamente vinculante que afecte de manera homogénea e...
... - Alegando la representación de la patronal Asociación Profesional de Empresas de Limpieza ... de la tasa), 7 (determinación de la cuota tributaria), 8 (autoliquidación y pago) y 10 ... -
STSJ Asturias 677/2013, 22 de Marzo de 2013
VACACIONES. Lo cierto es que la Sala considera que el contrato de trabajo a tiempo parcial constituye una verdadera modalidad contractual y que no cabe identificarlo como un simple supuesto de reducción de jornada o de utilización reducida del tiempo de trabajo. Así lo ponen de manifiesto su compleja configuración legal (particularmente la voluntariedad, las específicas reglas de distribución del
... Sindical de Izquierdas, Unión Sindical Obrera, Asociación de Contrato Individual Arcelor ... de la tasa), 7 (determinación de la cuota tributaria), 8 (autoliquidación y pago) y 10 ... - Convenio Colectivo de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal, Normativa Estatal
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¿Existe una auténtica democracia sindical en España?
... las listas electorales de un partido, o la cuota sindical) para que las mujeres estén más ... en el Sindicato USO, Unión Sindical Obrera. Observamos con atención que en ningún momento ... que hemos tenido por parte de la patronal» 26 ... Por otra parte, la sindicalista ...
- Convenio Colectivo de Centros de Enseñanza Privada de régimen general o enseñanza reglada sin ningún nivel concertado o subvencionado, Normativa Estatal
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SAN 115/2014, 25 de Junio de 2014
Estima la excepción de litispendencia, por cuanto las causas de impugnación de las medidas de flexibilidad interna alternativas al despido colectivo, fueron resueltas por la sentencia que declaró la nulidad del despido que no es firme.
... La UNIÓN SINDICAL OBRERA" se opuso a las demandas, se adhirió a la excepci\xC3" ... se ha incorporado en la Asociación Patronal y se han dado de baja las begas. - Todos los ... España, Coca Cola había incrementado su cuota de mercado en el canal HORECA un 0,4% y mantenido ... -
El control de las empresas transnacionales: una propuesta normativa desde la acción social y sindical.
1. Derecho Comercial Global frente al Derecho Internacional de los Derechos Humanos y Derecho Internacional del Trabajo. 2. Límites normativos de la intervención social y sindical. 3. Iniciativas sociales y sindicales como vías para el control de las empresas transnacionales. 3.1. Movimiento sindical. 3.1.1. El movimiento sindical, normas laborales, empresas transnacionales y deslocalizaciones. 3.
... de trabajo, dando lugar a una clase obrera que se juzgaba irremisiblemente dividida por la ... En el mundo patronal son los sectores más expuestos a las ... -
Ley 5/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears para el año 2022.
... temporal incluidas las cotizaciones por cuota patronal de la Seguridad Social ... 9. Para ... las deducciones que correspondan por cuota obrera y cuota patronal del régimen de Seguridad Social ...
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SAP Sevilla 475/2004, 30 de Septiembre de 2004
RECLAMACIÓN DE CRÉDITOS PROVENIENTES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RETENCIONES DE TRABAJADORES NO PAGADAS. FALTA DE PAGO DE CUOTA PATRONAL. DERIVACIÓN DE RESPONSABILIDAD ENTRE EMPRESAS. EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO. FALTA DE PRUEBA. IMPOSICIÓN DE COSTAS. DERECHO A LITIGAR GRATUITAMENTE. No se aporta la correspondiente certificación respecto de la deuda que presenta la demandada ni, se aporta la...
... practica a sus trabajadores en concepto de cuota obrera, que habría dejado de ingresar, y otros or la propia cuota patronal no pagada. Tales deudas las justifica ... -
Vigente
Real Decreto-ley sobre medidas urgentes para la defensa del empleo, la reactivación económica y la protección de los trabajadores autónomos. (Real Decreto-ley 11/2021, de 27 de mayo)
... a los empleadores una bonificación en la cuota empresarial a la Seguridad Social por la ...
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Reformas laborales, normas legales y negociadas: la negociación colectiva como fuente de flexibilidad salarial desde una perspectiva de la teoría de la causa
1. Negociación colectiva en clave constitucional: garantía de los derechos laborales - 2. Los convenios colectivos como fuente negociada de derechos salariales: la retirada normativa del Estado como clave de las reformas - 3. El impacto de las reformas laborales en la negociación colectiva - 3.1. El debilitamiento del salario base por otras partidas salariales - 3.2. Los pluses salariales en la...
... por cada una de las representaciones patronal y social. Si el informe es favorable, la empresa ... anti-cipos y momento de deducción de la cuota obrera ... Una referencia obligada para ...