convenio vigilante municipal

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho Civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones.-II. Derecho mercantil. III. Derecho procesal.

• Justicia: Revista de derecho procesal

I. Palabras previas - II. Jurisdicción y competencia - 1. Jurisdicción - 2. Competencia - III. Organización judicial - 1. El Juzgado de Paz - 2. El Juzgado de Instrucción - 3. El Juzgado de Violencia sobre la Mujer - IV. Las partes - 1. El Ministerio Fiscal - 2. El Acusador Particular - 3. El Acusador Popular - 4. El Acusador Privado - 5. El imputado (la asistencia de abogado) - V. El objeto

DESPIDO. En los casos en los que un trabajador denuncia ante los tribunales del orden social que un acto o práctica empresarial lesiona alguno de sus derechos fundamentales queda obligado a aportar en el acto del juicio indicios razonables que fundamenten tal alegato. Deberá desarrollar una actividad probatoria que permita al juzgador deducir la posibilidad de que la lesión se haya producido, no...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• Revista de Derecho Urbanístico y Medio Ambiente

Este trabajo aborda las relaciones actuales entre medio ambiente y urbanismo. La protección del medio ambiente constituye un límite claro para el Derecho Urbanístico, que debe integrar en sus contenidos cuestiones como la evaluación ambiental de proyectos, planes y programas, la información y la participación pública, la protección de suelos, o la prevención y el control integrados de la...

• Revista Jurídica de Castilla y León

Se analiza en este trabajo la relevancia de las diligencias practicadas por la policía, antes incluso de la intervención judicial, determinantes en no pocas ocasiones de la apertura e, incluso, del resultado del proceso penal. Con ese alcance se estudia la confusa institución de la «Policía Judicial», desde su configuración orgánica, funcional y territorial, exponente de la multiplicidad de...

• Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica

I. Sobre la terminología: ¿objetividad o deshumanización?.- II. El concepto de funcionario y el estatuto básico. 1. Elementos definidores del funcionario en la normativa básica. 2. Singularidad, menor, en la función pública local. 3. Funcionarios y estructuras organizativas locales.- III. Recordatorio sobre lo básico en el ámbito local. 1. Situaciones previas a la Ley 7/2007: principios...

• Derecho de extranjería. Tomo I

• El Derecho Público de la Crisis Económica. Transparencia y Sector Público. Hacia un nuevo Derecho Administrativo

• Legislación Refundida

Contrato por obra o servicio determinado. Trabajo temporales. Extinción de incendios forestales. Administración pública

• Revista de Derecho Urbanístico y Medio Ambiente

La Administración tiene una amplia discrecionalidad en la aprobación de los planes de urbanismo, pero esa discrecionalidad está sometida a unos límites que le vienen impuestos tanto por las leyes como por las decisiones de los Tribunales los cuales, atendiendo a la realidad social y a las corrientes doctrinales, se han ido impregnando poco a poco de la importancia que...

CONTRATO DE TRABAJO. RESOLUCIÓN. DESPIDO. El control de los ordenadores se justifica también por la necesidad de coordinar y garantizar la continuidad de la actividad laboral en los supuestos de ausencias de los trabajadores, por la protección del sistema informático de la empresa, que puede ser afectado negativamente por determinados usos, y por la prevención de responsabilidades que para la...

Asesinato en grado de tentativa. Falsificación de documento oficial. Delito de pertenencia a organización terrorista. Penas de prisión

• Legislación Refundida

"RECURSO DE CASACION. Se estima parcialmente la demanda, sobre despido improcedente. La demandante interpone recurso de suplicación. Se estima la suplica y se modifica el monto indemnizatorio. Las empresas recurridas interponen recurso de casación. Respecto de la sentencia de contraste, recaída en proceso promovido por otros trabajadores de las mismas empresas; sin que a seguido aparezca una...

• El control de la contaminación: técnicas jurídicas de protección medioambiental

ACOSO LABORAL. LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. Habiendo de ser objeto de cumplida y adecuada demostración tanto los actos de hostigamiento mantenidos en el tiempo, la intención de dañar y la efectiva producción de un daño, la sentencia de instancia razona que no se ha acreditado la conducta hostil, intencionada, reiterada y dañosa que caracteriza el acoso laboral, conclusión que no ha sido desvirtuada

DESPIDO. Se requiere que la modificación que se pide sea relevante a los efectos de la resolución de la causa, acreditando error, omisión o arbitraria interpretación de las pruebas por parte del juzgador, de manera que lo pretendido no quede desvirtuado por otras probanzas que hayan podido ser consideradas por el juzgador de instancia, de las que quepa deducir una interpretación distinta a...