convenio limpiadora
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STS 604/2017, 6 de Julio de 2017
SUCESIÓN DE CONTRATISTAS. SUBROGACIÓN CONVENCIONAL. La subrogación se produce en virtud del mandato contenido en el convenio colectivo aplicable. La asunción de los trabajadores de la empresa anterior no responde al supuesto de sucesión en la plantilla derivado del hecho de que la nueva contratista se haga cargo voluntariamente de la mayoría de los trabajadores que prestaban servicios en la...
... éis de mayo de dos mil dos, desempeñando sus funciones como limpiadora en las sucesivas contratas que iban ganando la concesión administrativa ... 10 del convenio colectivo de limpieza de edificios y locales de León y aplicación ... -
La libertad de expresión en las redes sociales: funcionalidad de los derechos clásicos ante las nuevas realidades tecnológicas. Comentario a la Sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos 35786/19, de 15 de junio de 2021, caso Melike contra Turquía
Las redes sociales han modificado de manera sustancial la manera en la que los ciudadanos se comunican entre ellos, presentando también una notable influencia en el marco de las relaciones laborales. La sentencia objeto de análisis trata sobre el despido de una trabajadora que a través de la red social “Facebook” muestra su acuerdo, a través del botón “me gusta”, a determinados comentarios...
... La señora Melike trabajaba como limpiadora" contratada en la Dirección Nacional de Educación de Seyhan (Adana, Turqu\xC3" ... de una infracción laboral de conformidad con lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable [artículo 44.II.C), letras j) y k)] que considera ... -
Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas
... destinadas a su funcionamiento, conforme a lo establecido en el convenio colectivo (Disp. Adic. 8ª) ... -Se recogen los “Efectos de las ...
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STS 392/2016, 10 de Mayo de 2016
SUCESIÓN DE CONTRATISTAS. SUBROGACIÓN CONVENCIONAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Los derechos y obligaciones que resulten para el cedente de un contrato de trabajo o de una relación laboral existente en la fecha del traspaso, serán transferidos al cesionario como consecuencia de tal traspaso. Los Estados miembros podrán establecer que el cedente y el cesionario sean responsables solidariamente de las
... en fecha 1-3-10 en virtud de lo previsto en el artículo 24 del Convenio colectivo de limpieza de edificios y locales de la Comunidad de Madrid, n la categoría profesional de Limpiadora, jornada de 30 horas semanales y percibiendo un salario mensual de ... -
STS, 15 de Octubre de 2013
DESPIDO. SUCESIÓN DE CONTRATAS. REDUCCIÓN DE JORNADA. SUPERACIÓN DE JORNADA MÁXIMA LEGAL. La imposición unilateral de jornada reducida e incluso la modificación colectiva acordada de consuno con los representantes de los trabajadores, no determinan la mutación del contrato tiempo completo/tiempo parcial, sino la mera reducción de la jornada en contrato a tiempo completo que persiste como tal...
... S.A., con antigüedad desde el 27-3-92, con la categoría de limpiadora y salario mensual bruto con prorrata de pagas de 1.385,10 euros mensuales ... , más de cuarenta horas semanales (58 horas), siendo así que el Convenio establece una jornada máxima de 39 horas a la semana ... La sentencia ... -
Desigualdad de g
... La jornada de trabajo reconocida por convenio colectivo también puede ser un indicador de las diferencias de ...
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Las propuestas del Pacto de Toledo de 2020 frente a la brecha de género laboral y prestacional: particular atención a las recomendaciones implementadas por el RD-L 2/2023, de 16 de marzo
... al régimen general ordinario, así como la ratificación Convenio de la OIT 189 de 2011, favoreciendo que el trabajo doméstico aflore”; ...
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STS 306/2018, 15 de Marzo de 2018
DESPIDO DISCIPLINARIO. TRABAJADORA EN SITUACIÓN DE IT. La situación de incapacidad temporal en la que se hallaba la trabajadora al ser despedida no puede incardinarse en un supuesto de discriminación gravado con la calificación de nulidad. Procede mantener la calificación de despido improcedente derivada de la falta de justificación como despido disciplinario, que en todo caso exige un componente
... , desde el 14 de febrero de 2011, con categoría profesional de limpiadora, y salario de 1.045,73 euros mensuales, incluida la parte proporcional de ... 5º.- En la entidad demandada es de aplicación el Convenio Colectivo del Personal del Servicio de Limpieza del Hospital Lucus Augusti ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... sobre el centenario y el seminario sobre trabajo doméstico y el convenio 189 OIT.” ; Blog del autor: ...
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La discriminación retributiva por razón de sexo velada por los Sistemas de Clasificación Profesional. Comentario a la STJUE de 3 de junio de 2021, caso Tesco Store
... Así lo determina el Convenio n.º 100 de la OIT, la Directiva 2006/54/EC, el art. 28 del ET, la LO ...
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STS 87/2019, 5 de Febrero de 2019
CATEGORÍA LABORAL. FUNCIONES DESEMPEÑADAS. SALARIO. El derecho del trabajador a que se le abonen las diferencias retributivas por las funciones superiores desempeñadas no se condiciona a la existencia de plazas en plantilla, ya que según la literalidad del artículo 39.3 ET, el trabajador tendrá derecho a la retribución correspondiente a las funciones que efectivamente realice. La empresa tiene la
... TERCERO.- Las relaciones laborales se regían por el Convenio Colectivo publicado en el B.O. Burgos de 21-5-01. Al producirse la ... demandantes desempeñan unas tareas que no son las de camarera-limpiadora, reconoce la diferencias salariales, argumentando que los preceptos que se ... -
La reivindicación de derechos: Lucha con objetivos. La mujer sindicalista
Los cambios políticos a través de la historia y los avances sociales, tecnológicos, permiten legislar leyes con derechos y protección a las personas, trabajadores, etc. A veces las reivindicaciones laborales se consiguen sin activismo y otras veces hay que reivindicar los derechos laborales. Desde la organización de la clase trabajadora las asociaciones representan a los trabajadores a todos los...
... Si tenía una carrera y estaba trabajando de limpiadora, donde todo mi entorno me oprimía y no estaba considerada ni personal ni ... , migajas, bueno en la huelga del telemarketing para la firma del convenio, conseguimos que la gente secundaran los paros en un 90%,, pero así se ... -
Crónica de Doctrina Judicial y Novedades Bibliográficas
... Determinación de contingencia. Enfermedad profesional: limpiadora con síndrome del túnel carpiano bilateral. Presunción ... STS de 11 ... 37 del Convenio Colectivo de la Banca Privada y los Acuerdos de prejubilación siguen el ...
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Carrera profesional de las mujeres y promoción en el trabajo: un análisis jurídico con perspectiva de género
... clasificación debe estar basada en un sistema objetivo fijado en convenio colectivo o, en su defecto, por acuerdo de empresa, instrumentos llamados ...
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La reversión de servicios por la administración debe respetar la fijeza laboral del personal transferido desde la contratista. 'Interpretación conforme' e inadecuación de la figura del indefinido no fijo. Comentario a la STS (pleno) 85/2022, RCUD. 3781/2020
... convenio colectivo; Vid. STS 873/2018, de 27 de septiembre, Rec. 47/2019). Ello ...
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STS 605/2017, 6 de Julio de 2017
SUCESIÓN DE CONTRATAS. EXTINCIÓN DE CONTRATO Y RECLAMACIÓN DE SALARIOS ADEUDADOS. En los casos de sucesión empresarial no sólo se produce la subrogación de la nueva en los derechos y obligaciones del anterior respecto los trabajadores cedidos, sino que ha mantenido la responsabilidad solidaria de ambas empresas respecto de las deudas laborales que la empresa cedente tuviera pendientes de abonar....
... ía dos de mayo de dos mil dos, desempeñando sus funciones como limpiadora en las sucesivas contratas que iban ganando la concesión administrativa ... ón empresarial por sucesión de contratas operada por mandato del convenio colectivo, que exonera de responsabilidad a la empresa entrante por deudas ... -
STSJ Canarias 1642/2013, 6 de Noviembre de 2013
DESPIDO IMPROCEDENTE. DIFERENCIAS SALARIALES. Los trabajadores contratados para ser cedidos tendrán derecho a que se les apliquen las mismas disposiciones que a los trabajadores de la empresa usuaria en materia de protección de las mujeres embarazadas y en período de lactancia, y de los menores, así como a la igualdad de trato entre hombres y mujeres y a la aplicación de las mismas disposiciones...
... SELIMCA S.L, desde el 16/02/11, con categoria profesional de limpiadora y salario mensual bruto prorrateado de 1.069,02#, según Convenio de ... -
Práctica de la prueba pericial en los procedimientos civiles y penales sobre menores. La perceptiva del letrado
... Aclaro que esta madre solo percibía 400 euros mensuales como limpiadora y el único familiar directo que la apoyaba era su madre de avanzada edad ... El citado Convenio Europeo de ha establecido unas normas complementarias. Ha de mencionarse ...
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STSJ Asturias 773/2012, 9 de Marzo de 2012
SALARIO. PLUS DE TOXICIDAD. Que la peligrosidad no es inherente al puesto de limpiadora queda evidenciado por el hecho de que el convenio Colectivo de Limpieza contemple el plus de toxicidad, peligrosidad o excepcional penosidad para los trabajadores que realicen labores de esta naturaleza (art. 25 ), y no cabe sostener que el plus convenio que las actoras perciben, de conformidad con lo...
... , recaída en autos 480/10), con la categoría profesional de limpiadora, en virtud de un contrato de trabajo indefinido a jornada completa. lina la relación el convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales del Principado de Asturias ... -
Maniobras supuestamente doctrinales para favorecer el fraude de Ley cometido por las empresas en relación con los falsos autónomos. Papel imprescindible de la inspección de trabajo y su actuación correcta
... al salario mínimo interprofesional o el que marque el convenio que resulta de aplicación. Además este contenido básico de la relación ...
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STS 484/2018, 9 de Mayo de 2018
SUBROGACIÓN CONVENCIONAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La subrogación se produce en virtud del mandato contenido en el convenio colectivo aplicable. La asunción de los trabajadores de la empresa anterior no responde al supuesto de sucesión en la plantilla derivado del hecho de que la nueva contratista se haga cargo voluntariamente de la mayoría de los trabajadores que prestaban servicios en la...
... « 1º .- D.ª Elisa ha trabajado prestando servicios como limpiadora en el Centro Ocupacional de Lucena en virtud de sucesivos contratos de ... Resulta de aplicación el Convenio" colectivo provincial de Limpieza de Edificios y Locales de Córdoba ... 2\xC2" ... -
STS, 10 de Diciembre de 2008
Salarios. Complemento de peligrosidad en el Convenio de limpiezas del Principado de Asturias. Se trata de un devengo de puesto de trabajo y como tal ha de abonarse en razón a los días en que se lleve a cabo la actividad, no todos los días del mes. Se trata de un complemento que, en principio, no es consolidable ni genera derecho adquirido el hecho de que la empresa entrante en la contrata lo...
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Igualdad entre mujeres y hombres tras 40 años de Constitución Española
... res en todos los ámbitos», Ventura Franch, A. (2016). «El Convenio de Estambul y los sujetos de la violencia de género. El cuestionamiento ...
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STS 711/2018, 4 de Julio de 2018
RETRASO DEL DISFRUTE DE LAS VACACIONES. BAJA POR INCAPACIDAD TEMPORAL. Un trabajador en situación de incapacidad temporal, durante el período de vacaciones anuales fijado en el calendario de vacaciones de la empresa, tiene derecho, tras el alta médica, a disfrutar sus vacaciones anuales en un período distinto del fijado inicialmente, y, por tanto, en su caso, fuera del período de referencia de...
... Casa Misericordia de Bilbao desde el 16-03-1983 como camarera limpiadora con un salario bruto mensual de 2.439,66 euros ... Segundo.- En fecha 14 ... de garantía "ad personam" los contenidos del articulado del Convenio de Enseñanza Privada de la Comunidad Autónoma del País Vasco y de los ... -
ATS, 23 de Septiembre de 2014
DIVORCIO. MODIFICACIÓN DE MEDIDAS. ALTERACIÓN SUSTANCIAL DE CIRCUNSTANCIAS. La resolución impugnada, tras examinar la prueba practicada, concluye que no resulta posible apreciar un cambio sustancial de las circunstancias que determinaron la adopción de la pensión compensatoria al tiempo de la ruptura, pues: a) la vivienda familiar no es totalmente de su propiedad, sino en un 78 % de acuerdo con...
... en la liquidación de la sociedad de gananciales unida al convenio regulador de la demanda de separación y judicialmente aprobado, por lo ... matrimonial; y c) que la situación laboral de la esposa, como limpiadora en domicilios particulares, ya fue valorada en sentencia previa de ...