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• BOE. Boletín Oficial del Estado

• Crisis y externalización en el sector público: ¿Solución o problema?

• La culpa de la víctima en la producción del daño extracontractual

I. La responsabilidad civil extracontractual - 1. El concepto de responsabilidad y sus diversas acepciones - 2. Ubicación de la responsabilidad civil en el ámbito del Derecho de Obligaciones - 3. Importancia actual de la responsabilidad civil extracontractual - 4. Su concepto unitario - II. La dualidad básica de los títulos de imputación de la responsabilidad civil extracontractual: la culpa y el

"CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO. CONTRATAS FERROVIARIAS. El artículo 2 del Convenio Colectivo de Contratas Ferroviarias no incluye las tareas de mantenimiento eléctrico, siendo que las tareas enumeradas en dicho lugar constituyen un ""numerus clausus"" y no una enumeración abierta a posibles ampliaciones. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la casación. "

• BOE. Boletín Oficial del Estado

Complemento de penosidad por ruido: empresa dedicada a la fabricación de envases de metal para el sector conservero.- No contradicción. (S.T.S de 15-2-12-R.C.U.D. 2481/2011).

• Revista Jurídica de Castilla y León

El presente trabajo aborda la incidencia que el medio ambiente ejerce sobre el urbanismo, prestando una especial atención a las medidas recogidas por el Real Decreto Legislativo 2/2008, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de Suelo. Muchas de estas medidas están orientadas a la toma en consideración de los condicionantes ambientales por el planeamiento urbanístico....

• Revista de Contratación Electrónica

Palabras clave: Información sindical, nuevas tecnologías, recursos informáticos, derechos sindicales, libertad sindical, STC 281/2005 La incorporación de las nuevas tecnologías a las empresas ha terminado suscitando un grave problema jurídico al plantearse la posibilidad de su utilización como vehículo de difusión de la información sindical, a pesar de no estar prevista en la ley. Estas...

• Introducción al derecho penal. Instituciones, fundamentos y tendencias del Derecho Penal

• Legislación Refundida

• El cambio climático en España: análisis técnico-jurídico y perspectivas

• BOE. Boletín Oficial del Estado

DESPIDO IMPROCEDENTE. JUBILACIÓN FORZOSA. Se discute si la extinción del contrato de trabajador al cumplir los 65 años puede considerarse despido improcedente. La jubilación del actor se ajusta a las previsiones legales y convencionales ya que la misma se vinculó a objetivos coherentes con la política de empleo. Se desestima el recurso de súplica.

• Aspectos conflicitivos de las Elecciones Sindicales

• Observatorio de Políticas Ambientales

DESPIDO. Cuando una empresa cese en la adjudicación de los servicios contratados de un cliente, público o privado, por rescisión, por cualquier causa, del contrato de arrendamiento de servicios, la nueva empresa adjudicataria está, en todo caso, obligada a subrogarse en los contratos de los trabajadores adscritos a dicho contrato y lugar de trabajo, cualquiera que sea la modalidad de contratación

• El cambio climático en España: análisis técnico-jurídico y perspectivas

I. El cambio climatico mundial y en España.- II. Analisis de la normativa sobre cambio climatico. A) Marco Legal. 1. En el ámbito internacional. 2. En la esfera comunitaria europea. 3. En el plano estatal. 4. En el nivel autonómico. 5. En la Administración local. B) Análisis de la Ley 34/2007, de 15 de noviembre, de calidad del aire y protección de la atmósfera. C) El Proyecto de Ley de Economía...

MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. NOTIFICACIÓN DE INCIDENCIAS. El cambio de notificación de incidencias a través de una plataforma informática en lugar de por e-mail no supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. La organización sindical alega que con la implantación del uso obligatorio de la plataforma se han atribuido a los técnicos comerciales...

• Entre sueños utópicos y visiones pesimistas

Cosa juzgada. Desestima recurso. El presente conflicto colectivo es reproducción de anterior en el que recayó sentencia firme desestimatoria de la pretensión deducida.

DESPIDO. Sólo implica la existencia de un despido que, debe necesariamente calificarse como no ajustado a derecho pero esa afectación a toda la plantilla o al menos, en proporción minoritaria, a los trabajadores destinados en el cliente Metro, no puede tacharse de fraudulenta, sino sólo de inexplicable y no respetuosa con la relación de causalidad que debe concurrir entre la medida extintiva y la

• Derechos y libertades

El presente trabajo pretende ofrecer algo de luz sobre las nociones de terrorismo y de víctima. En este sentido, se proponen dos puntos de vista en relación con el primero, uno más propio o estricto, el terrorismo como fin que solo puede darse en sociedades democráticas y otro más impropio o amplio, el terrorismo como método, o el método terrorista, susceptible de explicar muchos más fenómenos...

Modificación de las condiciones de trabajo. Préstamo de vehículo. Conflicto colectivo. Sistema de renting para el personal comercial

• Observatorio de Políticas Ambientales