comunicación al trabajador su extincion basada ere
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El partido político como poder adjudicador
El presente trabajo estudia la aplicación de la normativa sobre contratación pública a los partidos políticos. El Anteproyecto de Ley de Contratos del Sector Público presenta como una de sus novedades más importantes la incorporación de los partidos políticos a su ámbito subjetivo de aplicación. Sin embargo, en este artículo se concluye que, de acuerdo con la normativa comunitaria, los partidos...
... 250, “la política es una lucha basada en la diversidad y en el intento de supremacía ... que la LOPP no establece como causa de extinción del partido político la no concurrencia a las ... haya producido dicha adaptación y comunicación al Registro, se pondrá en marcha el ... -
STS, 11 de Febrero de 2014
HUELGA ILEGAL. CONFLICTO COLECTIVO. Con la huelga no se pretendía cambiar esas disposiciones, sino extender los efectos de las mismas a otros supuestos y a situaciones que sobrevinieran después de la vigencia del Convenio Colectivo, cual ha informado el Ministerio Fiscal y razona con acierto la sentencia recurrida. El que se pretendiera que se prorrogasen esas disposiciones más allá del término...
... profesional de los trabajadores de Iberia, basada en el conocimiento de la lengua inglesa, sin ... junio de 2011 que podía conllevar la extinción del contrato de 85 trabajadores ... CUARTO.- ... ,con la certificación y comunicación de esta resolución ... Así por esta nuestra ... -
STS, 26 de Noviembre de 2013
DESPIDO OBJETIVO. NULIDAD. CÓMPUTO DE DESPIDOS DISCIPLINARIOS. Si un despido disciplinario se declara improcedente y, pese a ello, el contrato se extingue, el cese no podrá ser excluido del cómputo a efectos del despido colectivo, como tampoco podrá serlo, la falsa alegación del vencimiento del término en un contrato que no es temporal. Los despidos disciplinarios que en el presente caso se...
... de 2011 la empresa les comunica la extinción del contrato de trabajo con efectos del día 13 ... a la empresa recurrida al abono al trabajador DON Arsenio de la suma de 14.053.67 euros, en ... venido prestando servicios hasta la comunicación, en fechas 18 de julio de 2011 a Dª Elena , y 21 ... de la petición de nulidad actuaciones, basada en la infracción del artículo 97-2 de la Ley de ... -
STS 867/2017, 8 de Noviembre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. La incongruencia extrapetitum constituye siempre una infracción del principio dispositivo y de aportación de las partes que impide al órgano judicial, en los procesos presididos por estos principios, pronunciarse sobre aquellas pretensiones que no fueron ejercitadas por las partes, al ser éstas las que, en su calidad de verdaderos domini litis, conforman el objeto...
... colectivo, que concluyeron con la extinción de 200, 332, 240 y 250 contratos de trabajo ... - En la comunicación se informa que dicho proceso, cuya culminación ... ón profesional en las empresas, basada en grupos profesionales y no en categorías y ... para la suscripción por parte del trabajador afectado del Convenio Especial con la Seguridad ... -
STS, 18 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. NULIDAD. Partiendo de que en ningún momento se ha combatido la existencia de las causas en las que se funda el expediente, es lo cierto que tampoco nos brinda el relato histórico datos al respecto ni se ha producido el menor intento de su traslado al mismo al objeto de introducir indicios de la vulneración que se denuncia. Por el contrario, consta en el hecho quinto de la...
... de la causa legal invocada en la comunicación extintiva." ... SEGUNDO.- Admitida a trámite ... de despido colectivo para la extinción de los contratos de los doce trabajadores que ... ábil para ser utilizado en la motivación basada en error en la apreciación de la prueba ... -
Efectos de la excedencia voluntaria laboral
... éndose la principal obligación del trabajador de prestación de servicios 47 y la correlativa ... , pudiendo incluso solicitar la extinción del contrato de trabajo por ello, al amparo del ... en estos casos en la necesaria comunicación al trabajador durante su excedencia de las ... de la prestación solicitada basada en los citados indicios ... b) Si el segundo ...
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STS 165/2018, 9 de Abril de 2018
APROPIACIÓN INDEBIDA. Mediante las pólizas de aseguramiento individuales, se estableció el aseguramiento de una renta vitalicia a cargo de la entidad, por la diferencia en el salario en el momento de la jubilación, establecido en los contratos anteriores al 2010, y la suma de la pensión pública a percibir, más el complemento de pensión derivada del plan de pensiones de la entidad. Estableciéndose
... reconocidas a Saturnino facultades de extinción voluntaria de la relación laboral, bien por ... B) Por desistimiento del trabajador como personal de Alta Dirección: ... 1. D ... ; es decir, por decisión de la Caja basada en incumplimiento grave y culpable del ... calculado atendiendo a la fecha de comunicación de la intención de desistimiento de D. Ángel ... -
STS, 11 de Diciembre de 2014
DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS ECONÓMICAS. FRAUDE. No estamos en presencia de un fraudulento despido individual, sino que enjuiciamos la validez de una decisión extintiva adoptada en expediente de despido colectivo, con la que se ha pretendido eludir toda la normativa autonómica que prescribía la obligada asunción del personal por parte del SAE. Se estima la casación.
... colectivo de la totalidad de su plantilla, basada en causas económicas y organizativas y se les ... recibió el 4 de octubre, mediante comunicación fechada el 3 de octubre, que expresaba la ... í como la decisión de proceder a la extinción de los contratos con la fecha indicada.- INTO.- Un trabajador del Consorcio UTDL de la Cañada Rosal, Écija ... -
Procedimiento del despido colectivo
... previa para proceder a la extinción colectiva de los contratos (aunque se sigue ... permite fórmulas más ágiles de comunicación entre las partes. Quizá para el período de ... trabajador a menos que exista para ello una causa ... con su capacidad o su conducta o basada en las necesidades de funcionamiento de la ...
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STSJ Comunidad de Madrid 891/2013, 14 de Octubre de 2013
CONTRATO DE TRABAJO DE MENORES DE EDAD O INCAPACITADOS. JORNADAS REDUCIDAS. DESPIDO. El concepto de grupo laboral de empresas y, especialmente, la determinación de la extensión de la responsabilidad de las empresas del grupo depende de cada una de las situaciones concretas que se deriven de la prueba que en cada caso se haya puesto de manifiesto y valorado, sin que se pueda llevar a cabo una...
... de consultas este mismo día para la extinción de 36 contratos de trabajo. Durante el periodo de ... una organización de carácter confederal basada en dos estructuras: una confederación (UGT ... motivos no inherentes a la persona del trabajador distintos de los previstos en el párrafo c) del ... La comunicación de la apertura del período de consultas se ... -
El contrato a tiempo parcial: de la oportunidad de generar empleo a la precariedad en el empleo
En este trabajo pretendo subrayar, en primer término, el protagonismo del contrato a tiempo parcial como solución teórica al desempleo o como medida de reparto del empleo. En segundo lugar, analizaré la implementación de su construcción teórica y legal sobre la realidad del empleo en España. El origen de mi interés por abordar este trabajo se sitúa en los datos alarmantes que se derivan de los...
... su competitividad; y de otra, la del trabajador, que puede disponer de mayor tiempo para ... europea de fl exiseguridad ver la Comunicación de la Comisión al Parlamento Europeo, al ... 51 y 52.c ET; esto es, la extinción –colectiva o individual por las devaluadas ... Además la renuncia ha de ser causal: basada en la necesidad de atender las responsabilidades ... -
STS 397/2017, 4 de Mayo de 2017
DESPIDO. El canon de irretroactividad desfavorable exigible a las leyes resulta, por tanto, inaplicable. Ello con independencia de que en las relaciones inter privatos esa calificación atinente a perjuicios o beneficios cambia drásticamente en función del sujeto que contemplemos. Se estima la casación.
... reproducido, se comunicó al actor la extinción de su relación laboral, en base a: ... "Este ... 3.- El actor recibió comunicación interior del AYUNTAMIENTO DE LOS BARRIOS, de ... ón fijeza, gozan de un estatus de trabajador interino hasta la cobertura por vía ... recientes, sino ... una decisión basada en la nueva interpretación que se hace de una ... -
Las políticas de empleo alemanas como buenas prácticas de empleo
Las políticas de empleo alemanas han tenido a lo largo de los tiempos un rotundo éxito y por tal razón se encuentran en el objetivo de muchos países, entre ellos España, que ha implementado ya -con poco éxito, todo hay que decirlo- su modelo de aprendizaje dual. Exponemos en este trabajo las diversas políticas de empleo alemana, dada la peculiaridad de ese país al respecto, que no se circunscribe
... el ámbito de la información/comunicación. No obstante, a pesar de la influencia del ... Código de Seguridad Social, cuando está basada en motivos económicos o en un suceso inevitable, ... derecho al subsidio por hijos del trabajador, al 60 o 67% de la diferencia salarial neta ... é la misma, en forma de suspensión o extinción de aquella 36 ... Acerca de la posibilidad ... -
STC 95/2018, 17 de Septiembre de 2018
Promovido por don Jesús María Escudero Vilariño frente a las resoluciones de las Salas de lo Social del Tribunal Supremo y del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y la sentencia de un juzgado de este mismo orden jurisdiccional y capital, que declararon improcedente su despido por Radio Televisión Madrid, S.A.U.
... 283-2013, en materia de extinción por causas objetivas, desistiendo los otros dos ... , reconocido de contrario, es la comunicación del período de consultas de despido colectivo, ... fue recurrida en suplicación por el trabajador Sr. Escudero Vilariño, interesando, al amparo ... vulneración del artículo 24.1 CE, basada en que la sentencia dictada en suplicación deja ... -
SAN 108/2014, 12 de Junio de 2014
DESPIDOS COLECTIVOS. GRUPOS EMPRESARIOS. PROCEDIMIENTO. La conducta empresarial de no buscar realmente un acuerdo con los representantes legales de los trabajadores, sino una negociación plúrima con los trabajadores afectados mediante ofertas para los voluntarios, no sería compatible con los principios de transparencia y razonabilidad que deben informar la actitud negociadora de la empresa en el...
... CCIP de comunicación (descriptor 424) ... Se ha designado a D. Marc ... central y una estructura regional basada en 4 áreas y 10 regiones (8 peninsulares y 2 ... Percibirán desde la fecha de extinción del contrato hasta que cumplan la edad de 63 ... 70% del salario neto percibido por el trabajador en el momento de extinción del contrato. Se ... -
STC 140/2021, 12 de Julio de 2021
Promovido por doña Saida Mónica Ruano Rijo y tres personas más en relación con las sentencias dictadas por las salas de lo social del Tribunal Supremo y del Tribunal Superior de Justicia de Madrid en proceso por despido.
... , los demandantes alegaron que la extinción de sus contratos por causas objetivas trajo causa ... En la medida en que el trabajador individual no puede impugnar el despido colectivo ... (LOTC), acordó dirigir atenta comunicación a la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, a ... -
STS, 5 de Febrero de 2015
DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. PROCEDE DECLARAR LA NULIDAD DE LA MEDIDA EXTINTIVA. CONDENANDO AL DEMANDADO A LA READMISIÓN DE LOS TRABAJADORES. La demanda impugnatoria del despido colectivo podrá impugnarse cuando la decisión extintiva se ha adoptado con fraude, dolo, coacción o abuso del derecho, lo cierto es que la redacción del apartado 11 del mismo precepto únicamente predica de forma...
... colectivo de la totalidad de su plantilla, basada en causas económicas y organizativas y se les ... recibió el 4 de octubre, mediante comunicación fechada el 3 de octubre, que expresaba la ... í como la decisión de proceder a la extinción de los contratos con la fecha indicada. NTO .- Un trabajador del Consorcio UTDL de la Cañada Rosal, Écija ... -
STS, 18 de Julio de 2014
EXTINCIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO. LIBERTAD SINDICAL. DERECHO DE HUELGA. Se analiza si la extinción de todos los contrato de trabajo en dos centros de trabajo supone una medida que vulnera el derecho de huelga y la libertad sindical. La medida acordada por la empleadora recurrente de extinguir todos los contratos de trabajo de los centros de trabajo constituye una vulneración de los derechos...
... se analiza en el presente litigio, de extinción de la totalidad de los contratos y consiguiente ... en su Orden del Día, a saber: Comunicación y entrega de la documentación relativa a la ... agravante, de que dicha formulación está basada en una decisión inicial de despido colectivo ... de los derechos fundamentales del trabajador y las especiales dificultades probatorias de su ... -
STS, 16 de Abril de 2014
DESPIDO COLECTIVO. En el presente caso no estamos en presencia de un fraudulento despido individual, sino que enjuiciamos la validez de una decisión extintiva adoptada en expediente de despido colectivo, con la que se ha pretendido eludir toda la normativa autonómica que prescribía la obligada asunción del personal por parte del SAE, y que esta decisión de proyección colectiva tiene su propia...
... colectivo de la totalidad de su plantilla, basada en causas económicas y organizativas y se les ... recibió el 4 de octubre, mediante comunicación fechada el 3 de octubre, que expresaba la ... í como la decisión de proceder a la extinción de los contratos con la fecha indicada. NTO.- Un trabajador del Consorcio UTDL de la Cañada Rosal, Écija ... -
STS, 20 de Noviembre de 2014
DESPIDO COLECTIVO. NULIDAD POR AUSENCIA EN EL PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO DEL VERDADERO EMPRESARIO QUE ES UN GRUPO DE EMPRESAS A EFECTOS LABORALES. SE CONFIRMA LA SENTENCIA RECURRIDA QUE NO HA INFRINGIDO SINO APLICADO CORRECTAMENTE EL ARTÍCULO 1.2 ET.
... y representación de SISTEMA DE COMUNICACIÓN PUNTUAL Y MARKETING ESPECTACULAR S.L., RENTA ... de empleo -en adelante, ERE-, para la extinción de 61 contratos de trabajo, por causas ... se comunicarán individualmente a cada trabajador en los términos establecidos en el artículo ... relación con las empresas del Subgrupo B, basada en las operaciones hipotecarias y de préstamo ya ... -
STS, 13 de Mayo de 2015
DESEMPLEO. DESCUENTO DE LOS DÍAS TRANSCURRIDOS EN SUSPENSIÓN Y DERECHO A SU REPOSICIÓN. Para que actúe la reposición de la prestación es necesario que la extinción de los contratos tenga la misma causa que generó la suspensión de los contratos que dio lugar al lucro de la prestación de desempleo. Se estima la casación.
... José , trabajador de "Carrocerías Dasan, S.A." hasta la extinción ... Provincial del Organismo demandado, comunicación que resolvió la aprobación de la prestación de ... , el de la declaración de improcedencia basada en efectos de forma ... Por lo expuesto y de ... -
La gestión del patronato de las fundaciones y la responsabilidad social corporativa
... La ... Comunicación de 2002 de la Comisión relativa a la ... opera desde la constitución hasta su extinción. «La cláusula de reversión o desafectación ... se redefinió como una institución social basada en relaciones de confianza a largo plazo con ...
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Itinerarios y dimensiones del proceso de precarización de los jóvenes
El artículo analiza el proceso de la precarización o desafiliación, desde la triple dimensión objetiva relacionada con la eventualidad y la inestabilidad permanentes; la dimensión subjetiva de vivir en la sociedad del riesgo, de falta de identidad, e incluso de insatisfacción con el empleo por la inconsistencia de la preparación en competencias que no se pueden aplicar en el puesto de trabajo, y...
... de contratación, gestión y extinción empresarial, que favorecerá la creación de ... sociales, emocionales y de comunicación que superan las demandas que se hicieron al ... En un caso de un trabajador de banca, el período se ha alargado un año y ... del precariado care-cen de una identidad basada en el trabajo. Cuando tienen empleo, éste no es ... -
STS, 19 de Noviembre de 2014
DESPIDO COLECTIVO. PERÍODO DE CONSULTAS. COMUNICACIÓN. REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES. El trabajador ha de conocer necesariamente la decisión empresarial de su despido. La comunicación a los representantes de los trabajadores de dicha decisión una vez finalizado el período de consultas es un requisito esencial para la efectividad del despido. Se estima la casación.
... - con el Comité de Empresa para la extinción de 65 contratos de trabajo sobre los 118 totales ... de Recursos Humanos de CPEN, comunicación por vía electrónica en la que se daba cuenta de ... , la polivalencia o capacidad de un trabajador para asumir más trabajos o encomiendas ... 118 totales integrantes de la plantilla, basada en causas productivas y organizativas derivadas ... -
Crónica de Doctrina Judicial y Novedades Bibliográficas
... , al reducir el periodo de empleo del trabajador, determina una correlativa disminución de los ... Extinción de la IT por no acudir a la comparecencia médica ... – Interdicción de toda discriminación basada en una discapacidad – Madre subrogante ... - Alcance de las obligaciones de comunicación y documentación a cargo de los beneficiarios.- ...