ccoo convenio metal barcelona
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STS, 12 de Julio de 2004
DESPIDO IMPROCEDENTE. DISCRIMINACION. Se estima parcialmente la demanda declarando improcedente el despido condenando a la demandada. La actora interpone recurso de suplicacin que es estimado y se declara nulo el despido. El demandado interpone casacin. Lo que caracteriza la prohibicin de discriminacin, es que en ella se utiliza un factor de diferenciacin que merece especial rechazo por el...
... de conducta laboral para la industria del metal, aprobada por resolución de 6 de abril de 2001, ... se encuentra afiliada al sindicato de CCOO.- 5º.- La empresa demandada cinco minutos antes ... Juzgado de lo Social decano de los de Barcelona. Y el día 31 de octubre de 2001 la actora ... con el invocado artículo 6 del Convenio 158 de la OIT, en el que se dice que la ausencia ... - Convenio Colectivo de Metal, Normativa Estatal
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La prevención de la violencia de género en el trabajo: Análisis de la negociación colectiva del País Vasco
En este trabajo pretendemos reflexionar sobre la prevención del acoso sexual y sobre el acoso por razón de sexo. A tal fin comenzaremos delimitando brevemente los conceptos de acoso sexual y de acoso por razón de sexo, para -a continuación- identificar esta violencia de género laboral como riesgo psicosocial. Asimismo, daremos noticia de las pautas preventivas que se han recomendado desde...
... 1991), en especial el Código anexo, el Convenio Colectivo sobre prevención y solución de ... ña: Un enfoque interdisciplinar, Cinca & CCOO, Madrid, pp. 178-200 ... Fernández ... et al., Salud Laboral , Masson S.A. Barcelona 3 ed., pp. 397-408 ... Perán Quesada, S ... Gipuzkoa de Comercio de la piel, Comercio Metal, Comercio textil., Hostelería, Indus-tria y ... -
Inmigración y mercado de trabajo: cuestiones conflictivas
... de países que hayan rati?cado el Convenio núm. 19 de la Organización Internacional del ... de la diversidad del Hotel Majestic SPA Barcelona ... El respeto a la diversidad existente en la ... , Nuevas Tecnologías y Globalización, CCOO y Ediciones Cinca, Madrid, 2010, p. 426 ... A ... 14 Sector del Metal Convenio Colectivo de la Ciudad de Ceuta; art. 12 ...
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STSJ Comunidad de Madrid 70/2014, 10 de Febrero de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Si el período de consultas tiene por finalidad constatar la concurrencia de las causas motivadoras de la decisión empresarial y la posibilidad de evitar o reducir sus efectos, así como sobre las medidas necesarias para atenuar sus consecuencias para los trabajadores afectados, se hace evidente que los representantes de los...
... Materia : Negociación convenio colectivo ... Sentencia número: 70/14 ... Ilmos ... Luciano y FEDERACION DE INDUSTRIA DE CCOO, frente a SCHINDLER ... S.A, en reclamación por ... colectivo del sector de la Industria del Metal, existiendo sin embargo en otros centros de ... En Barcelona y en Girona consta que existe convenio propio y ... -
STSJ País Vasco 1049/2014, 27 de Mayo de 2014
Conflicto colectivo. Cierre de la Delegación de Billbao y adscripción del personal a la sede central en Barcelona pero manteniendo la prestación de los servicios en aquella ciudad aún sin centro de trabajo. Determinación del Convenio Colectivo aplicable.
... centros de trabajo los de Madrid y Barcelona, pasando los trabajadores de Bilbao a estar ... convenio colectivo a su contrato. Como Ud. conoce, como ... contrato es el del sector de comercio del metal de Bizaia (Codigo de convenio 4800575) que ha ... Comercio del Metal de Bizkaia CECOBI, UGT, CCOO, LAB y ELA -, según el cual " ACUERDAN Primero ... - Convenio Colectivo de Construcción, Normativa Estatal
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SAN 106/2012, 28 de Septiembre de 2012
DESPIDO COLECTIVO. GRUPO DE EMPRESAS. LEGITIMACIÓN. CAUSAS ECONÓMICAS Y PRODUCTIVAS. La cuestión a dilucidar es si un Grupo de empresas está legitimado o no para instar un despido colectivo. Habiéndose probado que la amplia dimensión de la comisión negociadora no impidió, obstaculizó o mermó la negociación efectiva, el único argumento que queda en pie para negar legitimación al grupo de empresas
... ó demanda por la Federación de Industria, Metal, Construcción y Afines de la Unión General de ... Centros de trabajo afectados: Barcelona y Marbella. Todos los trabajadores afectados ... de centros de QualityTrucks (de UGT y CCOO), el comité intercentros del Grupo Guillermo ... convenio, la empresa real las tiene en esas condiciones, ... -
Responsabilidad social empresarial: un ámbito de necesaria intervención sindical Consideraciones a partir de la experiencia de FITEQA-CCOO en las industrias del textil-confección-calzado y de la química y el petróleo
Superados o desbordados los intentos de limitar la Responsabilidad Social Empresarial a una operación de marketing, la RSC es ya un instrumento para la gobernanza mundial en el cumplimiento de las normas sociales y medioambientales. Lo esencial será su exigibilidad y la verificación del cumplimiento de los compromisos empresariales, tanto si son resultado de Acuerdos Marco Internacionales con las
... ón de compromisos medioambientales al Convenio General de la Industria Química, y con ... del textil, pero también alguna del metal, se dirigieran a FITEQA-CCOO. exponiendo la ... áneo (denominadas Tecomed: en 2003 en Barcelona 7 y en 2006 en Estambul 8 ). En la de Estambul ... - Convenio Colectivo de Industrias Extractivas de Vidrio y Cerámica y para el Comercio Exclusivista de los mismos materiales, Normativa Estatal
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La maternidad como situación necesitada de especial protección frente a los rieSgos laborales
1. El medio laboral como generador de riesgos para la salud de la trabajadora en situación de maternidad - 2. El tratamiento normativo internacional y comunitario de la protección de la maternidad frente a los riesgos laborales - 2.1. La protección dispensada por la normativa internacional: la labor pionera de la OIT - 2.2. La protección dispensada por la normativa comunitaria: el tratamiento...
... ño acumulaba cantidades importantes de ese metal en la sangre. Igualmente, una exposición ... maternidad, cuyo principal ejemplo es el Convenio núm. 3, de fecha 29 de noviembre de 1919, sobre ... de la mujer , Secretaría de la Mujer de CCOO-US-Aragón, zaragoza, 1994, pág. 10 y ss ... "Liga de la Leche" en Bilbao, "ACPAM" en Barcelona, Asociación "G.A.I.A." en Alicante o La Leche ... -
STSJ Asturias 1957/2017, 27 de Julio de 2017
RESOLUCIÓN. DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. La sucesión de plantillas es una figura que se produce con base en el art. 44 del ET cuando una empresa, dentro de sectores de actividad en los que es factor principal de producción la mano de obra, se adjudica una contrata y, para cumplir el servicio al que se compromete, contrata a la mayor parte del personal de la anterior contratista, pese a no...
... 58 del Convenio colectivo de Montajes y Empresas Auxiliares del ... día 18-1-2007 se acordó por los sindicatos CCOO y UGT y por MONTRASA, entre otras, la prórroga ... , por parte de la entidad CORPORACIÓN BARCELONA PRIVAT", que había sido la adjudicataria de la ... á de aplicación a aquellas empresas del metal que, como todo o parte de sus actividades de ... -
STSJ Asturias 1962/2017, 27 de Julio de 2017
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. La sucesión de plantillas es una figura que se produce con base en el art. 44 del ET cuando una empresa, dentro de sectores de actividad en los que es factor principal de producción la mano de obra, se adjudica una contrata y, para cumplir el servicio al que se compromete, contrata a la mayor parte del personal de la anterior contratista, pese a no...
... 58 del Convenio colectivo de Montajes y Empresas Auxiliares del ... día 18-1-2007 se acordó por los sindicatos CCOO y UGT y por MONTRASA, entre otras, la prórroga ... , por parte de la entidad CORPORACIÓN BARCELONA PRIVAT", que había sido la adjudicataria de la ... á de aplicación a aquellas empresas del metal que, como todo o parte de sus actividades de ... -
Doctrina en materia laboral de los juzgados de lo mercantil
1. La competencia social del juez mercantil - 1.1. La competencia del juez mercantil y los problemas de coordinación entre el expediente judicial de regulación de empleo y los procesos por despido ante el orden social - 1.2. La suspensión de la ejecución social por la declaración del concurso - 1.3. La suspensión de apremios - 1.4. Competencia del Juez de lo Social para conocer de una acción de...
... el relativo a que se frustra un convenio de continuación (art 100), que precisamente ... Auto Juzgado de lo Mercantil nº 2 de Barcelona de 24 de mayo de 2005 (Pte. José María Ribelles ... ón del Convenio Colectivo de Comercio Metal de Bizkaia, que ya ha sido reconocido en otros ... , en los recursos más conspicuos, de CCOO y USO, se utiliza el razonamiento que acoge el ... - Convenio Colectivo de Industrias Cárnicas, Normativa Estatal
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STSJ Asturias 1956/2017, 27 de Julio de 2017
RESOLUCIÓN. DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. La sucesión de plantillas es una figura que se produce con base en el art. 44 del ET cuando una empresa, dentro de sectores de actividad en los que es factor principal de producción la mano de obra, se adjudica una contrata y, para cumplir el servicio al que se compromete, contrata a la mayor parte del personal de la anterior contratista, pese a no...
... 58 del Convenio colectivo de Montajes y Empresas Auxiliares del ... día 18-1-2007 se acordó por los sindicatos CCOO y UGT y por MONTRASA, entre otras, la prórroga ... , por parte de la entidad CORPORACIÓN BARCELONA PRIVAT", que había sido la adjudicataria de la ... á de aplicación a aquellas empresas del metal que, como todo o parte de sus actividades de ... -
STSJ Asturias 1961/2017, 27 de Julio de 2017
RESOLUCIÓN. DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. La sucesión de plantillas es una figura que se produce con base en el art. 44 del ET cuando una empresa, dentro de sectores de actividad en los que es factor principal de producción la mano de obra, se adjudica una contrata y, para cumplir el servicio al que se compromete, contrata a la mayor parte del personal de la anterior contratista, pese a no...
... 58 del Convenio colectivo de Montajes y Empresas Auxiliares del ... día 18-1-2007 se acordó por los sindicatos CCOO y UGT y por MONTRASA, entre otras, la prórroga ... , por parte de la entidad CORPORACIÓN BARCELONA PRIVAT", que había sido la adjudicataria de la ... á de aplicación a aquellas empresas del metal que, como todo o parte de sus actividades de ... -
STSJ Asturias 1960/2017, 27 de Julio de 2017
RESOLUCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. El elemento diferencial es la puesta en juego por el empresario de esa organización e infraestructura en una actividad propia, así como el efectivo ejercicio de facultades de dirección y control sobre los trabajadores destinados a ella. No cabe sin embargo exigir de la empresa contratista una radical independencia de acción respecto de la principal, pues en...
... 58 del Convenio colectivo de Montajes y Empresas Auxiliares del ... día 18-1-2007 se acordó por los sindicatos CCOO y UGT y por MONTRASA, entre otras, la prórroga ... , por parte de la entidad CORPORACIÓN BARCELONA PRIVAT", que había sido la adjudicataria de la ... á de aplicación a aquellas empresas del metal que, como todo o parte de sus actividades de ... - Convenio Colectivo de Indústria Siderometalúrgica, Barcelona
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Isidor Boix y López Bulla conversan sobre el sindicalismo global
... sentido contrario, como es el caso del Convenio de la industria química (con flexibilidad ... recordarte el convenio metalúrgico de Barcelona - donde podríamos hablar de que el sindicato ha ... se ha concretado en el último convenio del metal de Barcelona. Por lo demás, me parece que el ...
- Convenio Colectivo de Industrias de la Ferralla, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Tejas, Ladrillos y Piezas Especiales de Arcilla Cocida, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Fabricantes de Yesos, Escayolas, Cales y sus Prefabricados, Normativa Estatal
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Estructuras y procedimientos de la negociación colectiva. Interpretación y aplicación extrajudicial de los convenios.
1. LA ESTRUCTURA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2. LAS PARTES NEGOCIADORAS A) Capacidad convencional B) Legitimación para negociar a) El carácter de las normas sobre legitimación b) Legitimación y elección de las unidades de negociación colectiva c) Negociación de convenios de empresa o ámbito inferior d) Convenios de grupos de trabajadores o convenios ¿de franja¿ e) La dualidad de...
... , suscrito el 7 de octubre de 1994 entre UGT, CCOO, CEOE y CEPYME y, dentro del bloque de acuerdos ... al contenido normativo de un convenio colectivo, sea de empresa o de ámbito superior ... adheridas a la misma en la provincia de Barcelona, y USO, que contaba con ocho de los trece ... : el Acuerdo para las empresas del Sector Metal ... -
SAN 41/2012, 23 de Abril de 2012
'CONFLICTO COLECTIVO. Parece evidente que la medida empresarial está justificada según los términos del art. 41.1 ET, favoreciendo una mejor organización de los recursos para atender las exigencias de la demanda. Incluso aceptando la alegación no acreditada por los demandantes de que la verdadera motivación reside en la falta de personal suficiente para atender los servicios, eso también...
... Demandante: FEDERACION DEL METAL, CONSTRUCCION Y AFINES DE UGT; FEDERACION DE ... en un Acuerdo que podría tener valor de convenio colectivo, de modo que su modificación ... CCOO se adhirió a la demanda y a las manifestaciones ... Network; y en el centro de trabajo de Barcelona solo hay personal de Ericsson Network, de modo ...