casos prácticos contratas subcontratas
- Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad, Normativa Estatal
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STSJ Comunidad de Madrid 764/2012, 21 de Septiembre de 2012
DESPIDO IMPROCEDENTE. CESION ILEGAL DE TRABAJADORES. Lo relevante y decisivo para distinguir la cesin de la contrata reside en el dato de que exista una fase o un sector de la actividad de la empresa principal, ntidamente diferenciado, cuya realizacin se encarga a un tercero; que la empresa principal prescinda de realizar esa actividad por s misma y se limite a recibir y controlar el...
... La delimitación fronteriza entre los casos de descentralización productiva lícita -la ... lícita subcontratación de las pseudos contratas ... Dicha reforma se limita a sintetizar los ... -
Real Decreto 1788/2011, de 16 de diciembre, por el que se complementa el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, mediante el establecimiento de determinadas cualificaciones profesionales correspondientes a las familias profesionales Química, Energía y Agua, Transporte y Mantenimiento de Vehículos, Artes Gráficas, Actividades Físicas y Deportivas, y Artes y Artesanías.
... ón previstas para la evacuación en casos de emergencia, se comprueba que permanecen libres ... CE1.8 En distintos casos prácticos de instalaciones de agua caracterizadas por sus ... de agua: atención a clientes, contratas, órdenes de ejecución, balance de estado de ... externos (alquileres, encargos, subcontratas, especialistas, personal autónomo, entre otros) ...
- Convenio Colectivo de Industrias del Curtido, Correas, Cueros Industriales y Curtición de Pieles para Peletería, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Iberia SA (Líneas Aéreas de España) (Personal de Tierra), Normativa Estatal
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Sentencias
I. Derecho Civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones.-II. Derecho Mercantil.- III. Derecho Procesal.
... neutral» es también aplicable a aquellos casos en que el medio de comunicación no se limita a ... -
STSJ Cataluña 5836/2005, 5 de Julio de 2005
RECURSO DE SUPLICACIÓN. JUEZ. PREVARICACIÓN. La prevaricación es dictar una sentencia injusta a sabiendas de que lo es. Se desestima el recurso.
... Tales contratas tenían por objeto el arrendamiento por parte de ... y otros trabajadores de empresas subcontratas estaban autorizados a utilizar el taller de ... les está atribuía únicamente en los casos en que los elementos citados como revisorios ... -
Elementos formales del derecho de huelga: requisitos de procedimiento. el mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad
1. El procedimiento: consideraciones generales. 2. Requisitos de carácter previo. 1. Acuerdo mayoritario válido. 2. Comunicación. 3. Preaviso al empresario. 4. El principio de "ultima ratio" 5. Formación del comité de huelga. 3. Requisitos procedimentales simultáneos al desarrollo de la huelga. 1. Prohibición de ocupación de locales. 2. Publicidad de la huelga. 3. Prestación de servicios...
... í que ha de hacerse una mención, en los casos de huelga convocada por la representación ... podría ser el caso de las empresas de contratas y subcontratas. La Ley reguladora de las empresas ... -
STSJ Cataluña 7909/2008, 22 de Octubre de 2008
FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. RECARGO DE PRESTACIONES. Es, por tanto, el hecho de la producción del accidente dentro de la esfera de la responsabilidad del empresario principal en materia de seguridad e higiene lo que determina en caso de incumplimiento la extensión a aquél de la responsabilidad en la reparación del daño causado, pues no se trata de un mecanismo de ampliación de la garantía en...
... ón de los trabajadores, actuación en casos de emergencia y de riesgo grave e inminente, ... empresas implicadas en la cadena de contratas, situación en la que concurren conexiones e ... -
STSJ Galicia 3809/2009, 29 de Julio de 2009
DESPIDO DISCIPLINARIO. Si los trabajadores eligen integrarse en la empresa Celso Román y ante la imposibilidad de readmisión al encontrase esta en fase de liquidación, y declarar por ello extinguida la relación laboral del los actores con la empresa Celso Román, con condena al abono de las indemnizaciones fijadas y salarios de tramitación, lo que no cabe es la condenan solidaria de ambas empresas
... y ello pese a sus nulos efectos prácticos como luego se vera ... Por lo que se refiere a ... porque en la práctica se recurre a las contratas como medio formal de articular el acuerdo ... -
Jurisprudencia del Tribunal Supremo
Artículo 5. Artículo 8.3.a. Artículo 16.2. Artículo 20.1. Artículo 20.2. Artículo 20.4. Artículo 20.5. Artículo 20.6. Artículo 20.7. Artículo 21.1. Artículo 21.2. Artículo 21.3. Artículo 21.4. Artículo 21.6. Artículo 22.1. Artículo 22.2. Artículo 22.5. Artículo 22.6. Artículo 22.8. Artículo 23. Artículo 24.2. Artículo 28. Artículo 29. Artículo 31. Artículo 45. Artículo 50.5. Artículo 56. Artículo
... Pero en estos casos, para distinguir el concurso ideal del artículo ... - Convenio Colectivo de Industria de Azulejos, Pavimentos y Baldosas Cerámicas, Comunidad Valenciana
- Convenio Colectivo de Instalaciones Deportivas y Gimnasios, Galicia
- Convenio Colectivo de Transporte de Mercancías por Carretera, Islas Baleares
- Convenio Colectivo de Externalizaciones Empresariales JM SL, Normativa Estatal
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SAP Granada 529/2006, 1 de Julio de 2006
IMPRUDENCIA GRAVE. También se condena al apelante como autor de un delito de homicidio por imprudencia grave; como reiteradamente ha declarado el Tribunal Supremo, el delito de imprudencia que se describe en el artículo 142 del Código Penal , está integrado por la concurrencia de los siguientes elementos: a) una acción inicial consciente y libre, b) un resultado mortal no querido ni consentido...
... ón de servicios, los conocimientos prácticos que, en el plano teórico, ya están acreditados ... consecuencia de lo anterior, en los demás casos se impone la delegación; pero a propósito de ... - Convenio Colectivo de Fabricantes de Yesos, Escayolas, Cales y sus Prefabricados, Normativa Estatal
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STSJ Comunidad de Madrid 361/2011, 18 de Mayo de 2011
CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Ninguna de las revisiones pedidas resulta posible, bien entendido que, al no ser la suplicación una segunda instancia y configurarse como un recurso de naturaleza extraordinaria, lo que implica el objeto limitado del mismo, el Tribunal "ad quem" no puede valorar "ex novo" toda la prueba practicada, como si de una apelación se tratara, como no puede revisar "in totum"
... se mezclan también, cada vez más, las contratas entre empresas, fenómeno además agudizado ... -
STSJ Galicia 1422/2009, 10 de Marzo de 2009
ACCIDENTE DE TRABAJO. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. La doctrina científica y la jurisprudencia vienen entendiendo que el estricto concepto de centro de trabajo previsto en el artículo 1.5 del Estatuto de los Trabajadores no resulta aplicable a los efectos previstos en las normas ahora examinadas, sino que la referencia legal equivale más bien a la expresión "lugar de trabajo", lo que aplicado...
... resolución, añadiendo que "en estos casos, la resolución que declare la caducidad ... empresas implicadas en la cadena de contratas, situación en la que concurren conexiones e ... -
STSJ Galicia 2330/2014, 29 de Abril de 2014
CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. No resultando acreditado que la empresa haya tenido un actuar fraudulento del grupo, limitativo de los derechos laborales del trabajador, sino todo lo contrario, pues a pesar de sus cambios de empresas, pactados, se han respetado siempre sus condiciones laborales, no pudiendo apreciarse cesión ilegal, al responder dichos cambios a circunstancias organizativas, que...
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STSJ Castilla-La Mancha , 4 de Noviembre de 2004
"DESPIDO IMPROCEDENTE. DESESTIMACION. Frente a la Sentencia de Instancia que estim? la demanda de la parte actora, que prest? servicios en la empresa Cruz Roja Espa?ola en virtud de contrato de colaboración con el Ayuntamiento en una casa tutelada, y al finalizar el convenio de colaboración fue cesada por la Cruz Roja Espa?ola, habi?ndose hecho cargo de la casa tutelada el Ayuntamiento y ha sido...
... autónoma", debiendo tenerse en cuenta en casos de transmisión parcial que para que resulten ... -
STSJ Comunidad de Madrid 20/2012, 24 de Enero de 2012
ACCIDENTE DE TRABAJO. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. En el caso enjuiciado, siguiendo la doctrina jurisprudencial que se acaba de exponer, lo esencial y fundamental es la determinación del empresario infractor y también el lugar o centro de trabajo en el que se produce el accidente, por ser la empresa principal la que...
... empresas implicadas en la cadena de contratas, situación en la que concurren conexiones e ... -
La nueva Ley de Enjuiciamiento Civil y las 'disposiciones de carácter general' sobre ejecución social contenidas en...
Lo que conceptualmente cabe tener por «parte general» del proceso de ejecución se corresponde normativamente con lo que se llama: «disposiciones de carácter general» en la LPL 19901995, o «disposiciones generales» en la nueva LEC. Las versiones anteriores de ambos cuerpos, el social y el común, no contenían un conjunto de reglas de esa clase. Aunque las materias tratadas eran obviamente...
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La Constitución de la relación jurídico-procesal laboral en los supuestos de subcontratación de obras o servicios: la figura del litisconsorcio.
... redacción legal indica en algunos de estos casos -en concreto, arts. 23.1 y 140 LPL-, no se trata ... Sin embargo, dados los problemas prácticos que en el quehacer forense plantea esta última ...
- Convenio Colectivo de Construcción y Obras Públicas, Cantabria