base reguladora nomina
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El factor tiempo en la prestación laboral
... cómputo con el recibo de salarios o nómina (artículo 35.5 ET). Por otro lado, la ... de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social ... - También como ... de la jornada de trabajo computada sobre la base de una jornada diaria, semanal, mensual o anual ...
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El impuesto sobre el patrimonio en España. Posiciones de la doctrina científica acerca del mantenimiento o la supresión. Análisis crítico
La presente investigación tiene por objeto analizar las diversas posiciones de la doctrina científica sobre el mantenimiento o la supresión del Impuesto sobre el Patrimonio en España. Se estudia la trayectoria del este impuesto desde su creación en el año 1977 hasta la supresión que tiene lugar en el año 2008, junto con la nueva entrada en vigor temporal para los períodos impositivos de 2011 y 201
... valoración de los activos que integran la base imponible, como son los inmuebles, los activos ... cuya fuente de ingresos consiste en una nómina, dejando prácticamente intactas el resto de ... -
STS, 22 de Diciembre de 2014
CONVENIO COLECTIVO. FIN DEL PERÍODO DE ULTRAACTIVIDAD. La pérdida de vigencia de un convenio por terminar su ultraactividad no supone la desaparación de las obligaciones y derechos existentes porque dichas condiciones ya se contractualizaron en el momento en que inició la relación jurídico-laboral. Sin embargo, a partir de ese momento las condiciones podrán ser modificadas por la vía del artículo
... ón de si procede que la empresa abone la nómina de julio (mes en que el convenio expiraba en su ... artículo 207.d) de la aplicable Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS ) establece que ... á recurrible conforme al procedimiento y en base a los motivos establecidos en el artículo 91 ... -
STSJ Castilla y León 12/2014, 16 de Enero de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. Hay que tener en cuenta, además, que a diferencia del despido disciplinario donde el trabajador es el autor de los hechos que se imputan, y, por tanto, los conoce, en el despido objetivo las causas, hechos y circunstancias que llevan al empresario a extinguir el contrato de trabajo son normalmente desconocidas por el trabajador, lo que implica que la carta
... , se han evaluado a todos los empleados en base a los criterios anteriores; Fase 2: Para asegurar ... la cuenta en la que venía percibiendo su nómina, una indemnización total fraccionada conforme al ... el punto 4 del artículo 229 de la Ley Reguladora ... -
STS 1394/2011, 27 de Diciembre de 2011
*Delito de falsedad en documento mercantil. Concepto de documento mercantil.
... a dos años para lo cual aportó una nómina falsa, a su nombre, de TMA S.L., entidad en la ... El recurrente expresa como base de su petición el que el tribunal justificara la ... -
STS 400/2016, 10 de Mayo de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. La litispendencia tiende a impedir la simultánea tramitación de dos procesos con el mismo contenido, siendo una institución preventiva y tutelar de la cosa juzgada, por lo que requiere las mismas identidades que ésta: subjetiva, objetiva y causal. No basta con que entre ambos procesos exista una mera conexión o identidad de alguno...
... de Zaragoza, Huesca y Teruel perciben en nómina un complemento salarial denominado "prestación ... pasarán a engrosar el salario base, de modo que éste sea igual al del personal ... -
STS, 29 de Diciembre de 2014
DESPIDO COLECTIVO. DISCRIMINACIÓN ENTRE TRABAJADORES. La diferenciación en las indemnizaciones según la retribución de cada trabajador, no supone, por sí misma, una discriminación a un determinado colectivo de la empresa. Es admisible que los trabajadores con salarios más bajos vean reforzada su protección frente a la pérdida del empleo, porque se presume que su recolocación es más dificil por...
... 207.d) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social por error en la ... la cita de su propio informe pericial como base principal de la propuesta, así como una ... electrónicos del folio 280; alguna nómina, como la del folio 284) que, ante todo, exige una ... -
La pensión de alimentos de los hijos menores de edad y los gastos extraordinarios
... o divorcio reitera el mandato imperativo en base al cual el juez determinará la contribución de ... nómina del obligado o la hipoteca de sus bienes en ...
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STS, 21 de Noviembre de 2013
IMPUESTOS SOBRE SOCIEDADES. DEDUCCIONES. No existe compromiso legal alguno que obligue a la entidad española a asumir de manera simultánea el pago de la seguridad social española y el pago de la seguridad social francesa, por lo que corresponde la deducción de los gastos satisfechos por la Seguridad Social francesa del impuesto sobre sociedades a la sociedad española.
... por los conceptos de: incremento de la base imponible en concepto de gastos no deducibles por ... salario puesto que no es incorporado a la nómina del empleado. Tampoco cabe entender que sea una ... la Ley 61/1978, de 27 de Diciembre , reguladora del nuevo Impuesto sobre Sociedades, que ... -
STS 589/2018, 5 de Junio de 2018
DESPIDO. La información a los representantes de los trabajadores sobre los despidos objetivos económicos es una pieza esencial del sistema legal de control de la distinción institucional entre el despido colectivo y el objetivo. Sin una información de esta clase, los trabajadores tendrán importantes dificultades para conocer la situación de la empresa en orden a la correcta utilización del cauce...
... de extinción, habiéndose calculado en base a las tablas salariales del Convenio de Oficinas ... 2.- El artículo 219 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social exige para la ... -
Códigos de conducta: algunas buenas prácticas en la implantación de códigos éticos y sistemas de integridad institucional en España
... de integridad institucional sobre una base meramente jurídico-normativa, sin dejar ningún ...
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STS 226/2012, 9 de Abril de 2012
Derecho al honor. Intromisión ilegítima: inclusión indebida en un fichero de solvencia patrimonial y de crédito. Indemnización.
... se expresan en el suplico de su demanda, en base a las siguientes alegaciones, sucintamente ... ó como la actora, con su DNI, aportando nómina y comunicación de prórroga de contrato de ... impuestas por la normativa reguladora de dicha actividad (docs. n.º 2 a 7) ... -»Que ... -
STS 438/2016, 18 de Mayo de 2016
CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. No podrán celebrarse por la empresa, salvo pacto en contrario, contratos eventuales por circunstancias de la producción, obra o servicio determinado, o cualquier otro de duración determinada, cuando en la empresa haya, en el momento de la contratación, personal fijo discontinuo perteneciente a la misma división orgánica funcional que no haya sido llamado dentro...
... Este pago se realizará en la nómina siguiente a la firma del Convenio colectivo ... , que estarán compuestas por el salario base, el plus de disponibilidad y el complemento ... ículos 163 y concordantes de la Ley reguladora de la Jurisdicción Social ", interesa que se ... -
STS 438/2018, 3 de Octubre de 2018
DELITO CONTINUADO DE APROPIACIÓN INDEBIDA. CASO 'TARJETAS BLACK'. Se considera acreditado que desde 1988, cargos de Caja Madrid y posteriormente Bankia planificaron un sistema de tarjetas de funcionamiento opaco para uso del propio presidente, miembros de algunos de sus órganos, Consejo de Administración y Comisión de Control. Los imputados pusieron en marcha y mantuvieron un sistema que permitía
... 8.- Octavo.- Por infracción de ley, con base en el artículo 849.1 de la Ley de Enjuiciamiento ... ón recogido en la legislación reguladora de los derechos de los trabajadores; también por ... se aplicarán a "los conceptos de nómina correspondientes según cada estructura ... -
El derecho penal como arma política. La lucha contra la dictadura de Primo de Rivera
... que la separación, si bien tuvo una base personal, contó sin duda con elementos ...
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STS 253/2018, 7 de Marzo de 2018
CONVENIOS COLECTIVOS. IMPUGNACIÓN. Cuando se produzca una subrogación, el personal objeto de la misma deberá mantener las condiciones económicas y sociales de este Convenio, si éste fuera el que le es de aplicación en la empresa cesante en el momento de la subrogación, aunque la empresa cesionaria o entrante viniese aplicando a sus trabajadores condiciones inferiores en virtud de un convenio...
... ón el Convenio Colectivo de empresa en base a las cuantías que fueron fijadas en su día por ... 2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social , se curse a la Sala ... los variables que hayan de aplicarse a la nómina de vacaciones según esta Disposición ... -
STS 503/2022, 1 de Junio de 2022
DESPIDO. PRUEBA VIDEOGRÁFICA. VALIDEZ. Es lícito el despido de una persona trabajadora fundamentado en una prueba videográfica consistente en vídeos de días anteriores al momento en que se registra una queja de un cliente, por tratarse de una medida justificada, idónea y necesaria. La prueba videográfica no incurre en intromisión alguna vulneradora del derecho de intimidad de la demandante por...
... , el dress code, pueden consultar la nómina y demás cuestiones relacionadas con la relación ... que propugnaba la parte actora sobre la base de mantener que la prueba videográfica era nula ... El art. 219.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS), para la ... -
STS 716/2016, 12 de Septiembre de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. IMPUGNACIÓN. El cedente o el cesionario que previere adoptar, con motivo de la transmisión, medidas laborales en relación con sus trabajadores vendrá obligado a iniciar un período de consultas con los representantes legales de los trabajadores sobre las medidas previstas y sus consecuencias para los trabajadores. Dicho período de...
... por los siguientes conceptos: a) Salario base.- El importe de salario base anual, acreditado ... donde el empleado venía percibiendo la nómina.- Décimo quinto. Criterios de exclusión .- ... la prueba- del artículo 207 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS ) , y e) ... -
STS, 7 de Julio de 2009
RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Ante tal planteamiento procesal no cabe la menor duda de que la doctrina correcta se recoge en la sentencia ahora impugnada, toda vez que lo reclamado en concepto de Incapacidad Temporal no, sino, un mero complemento voluntario a cargo exclusivo de la empresa y amparado en Convenio Colectivo que, por más que incida en una prestación de Seguridad Social, no puede merecer...
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STS, 27 de Diciembre de 2013
Se determina que la relación que une a la parte trabajadora demandante con la Comunidad Autónoma demandada no reúne los requisitos establecidos para los denominados trabajos temporales de colaboración social ya que la Administración Pública no puede lícitamente utilizar la figura del contrato temporal de colaboración social para contratar trabajadores que van a desarrollar tareas normales y...
... Base reguladora 39,97 euros. La obra o servicio se ... -
STS, 30 de Marzo de 2015
HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. La hora extraordinaria tendrá exactamente la misma retribución que la hora ordinaria, si se realiza en las mismas condiciones que esta y, por lo tanto, hay derecho al percibo del correspondiente complemento de puesto de trabajo. Si en el valor de la hora ordinaria está incluido un plus de penosidad, por...
... valor hace referencia no sólo al salario base sino a todos aquellos complementos que deben ... (-) Importe H. Extra en Nomina: 7,29 ... 1,28 Diferencia de la hora Extra ... que exige el artículo 219.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social ... SEGUNDO .- 1 ... -
Principio de unidad de empresa
... para empresas sin convenio propio, y ello en base a dos consideraciones: una que la empresa ya ... supone fijar la estructura normativa reguladora de las obligaciones y derechos de las partes, por ...
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SAN 20/2018, 17 de Mayo de 2018
TRAMA GÜRTEL. RESPONSABILIDAD PENAL. Se condena a 29 de los 37 acusados del caso Gürtel por comisión de delitos de asociación ilícita, falsedad en documento mercantil, fraude a la administración pública, cohecho (activo y pasivo), blanqueo de capitales, delitos contra la hacienda pública, prevaricación, malversación de caudales públicos, apropiación indebida, exacciones ilegales, tráfico de...
... comiso, por lo que deberían salir de dicha base imponible, a tenor de la conocida doctrina ... trabajadores de las empresas fuera de su nómina oficial ... 3.- CREACIÓN DEL ENTRAMADO ... 7 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la CAM ... En el acto "Día ... -
STS, 21 de Octubre de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. La reducción de las retribuciones no devengadas de los empleados públicos, cuando concurra una situación de extraordinaria y urgente necesidad derivada de una alteración sustancial en las circunstancias económicas, es una decisión que puede ser legítimamente adoptada mediante la figura del decreto-ley, por lo que debe descartarse que se haya producido una expropiación de...
... en el pago de veintiocho días de salario base y antigüedad, abonándose las dos primeras con ... de marzo y junio y las dos últimas por nómina especial del 15 al 20 del mes correspondiente. El ... 207.c) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social por quebrantamiento de ... -
STS 500/2018, 10 de Mayo de 2018
DESPIDO DISCIPLINARIO. DENEGACIÓN DE PRUEBA. El Juez de lo Social había desestimado la demanda y la Sala de Suplicación, al resolver el recurso de las trabajadoras, declara la nulidad de la sentencia de instancia porque, al denegarse por el Juez de lo Social la práctica de la prueba testifical, con la que se pretendía acreditar la inexistencia de fraude en la extinción de sus contratos de trabajo,
... unos supuestos 1.600 € netos fuera de nómina a los que hacía referencia en su escrito, ni por ... su abandono del puesto de trabajo en base a la tal pretendida rescisión, entendería que ... El art. 219.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS ), para la ...