baremo lesiones permanentes no invalidantes

• Legislación Refundida

LEY DE LA EUTANASIA. DERECHO A LA AUTODETERMINACIÓN. CONSTITUCIONALIDAD. El TC ha avalado la constitucionalidad de la Ley de la Eutanasia, reconociendo el derecho de autodeterminación de la persona para decidir el modo y momento de su muerte en situaciones médicamente contrastadas de enfermedades terminales o gravemente incapacitantes. La Ley Orgánica impugnada configura un derecho subjetivo de...

INCAPACIDAD PERMANENTE. No cabe predicar la exigible identidad sustancial, pues a pesar de que unas y otras coincidan genéricamente en debatir la denegación de prueba pericial solicitada en demanda, más específicamente lo que se instaba en el caso de la sentencia recurrida era el dictamen de un Médico Especialista en Valoración del Daño Corporal, mientras que en las decisiones de contraste la...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

ACCIDENTE DE TRABAJO. Si la parte actor tiene la categoría profesional que indica en la sentencia recurrida, tal y como se razona en el fundamento de derecho de la misma, no se acredita, que esté impedido en no menos del 33% para el rendimiento de su profesión habitual, pues las dolencias recogidas en el hecho probado segundo no acreditan una limitación suficiente que la justifique. En...

ACCIDENTE DE TRABAJO. GRADO. Las dolencias que padece, si bien pueden ejercer alguna influencia sobre su capacidad de ganancia, no llegan hasta el punto de ocasionarle una disminución no inferior al 33 por 100 en su rendimiento normal para su profesión, teniendo en cuenta las limitaciones orgánicas y funcionales que habrá de provocar y las propias características de las dolencias que padece,...

ACCIDENTE DE TRABAJO. LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES. En todo caso, el razonamiento del Juzgador ""a quo"" en ningún momento ha sido desvirtuado por las alegaciones de la Gestora recurrente, ni la interpretación flexible que hace la sentencia de instancia puede considerarse arbitraria, irrazonable o contraria a las normas de la lógica, máxime cuando se sustenta en opiniones altamente...

INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL. Atendiendo a tal estado de cosas, y poniendo en conexión tales dolencias con la profesión que habitualmente ha venido desempeñando el actor de oficial de primera montador de estructuras metálicas, esta Sala no comparte el razonar de la juzgadora, pues tratándose de un trabajador diestro las lesiones que presenta en la extremidad superior derecha, si bien no anulan...

ENFERMEDAD PROFESIONAL. HIPOACUSIA. BAREMO APLICABLE. El número 9 del baremo, sirve para compensar la hipoacusia que afecta a la zona conversacional de un oído, siendo normal la del otro, en tanto que el número 8 se refiere a la hipoacusia que no afecta a la zona conversacional en un oído, siendo normal la del otro. La afectación de la audición en frecuencias agudas en un oído no puede...

LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES. A la vista de las lesiones residuales que presenta el trabajador accidentado, ninguna duda ofrece que las mismas no inhabilitan para todas o las fundamentales tareas de la profesión de peón de albañil, no considerándose infringido el artículo 137.4 de la L.G.S.S., ni tampoco suponen un menoscabo funcional superior al 33%, porque aun admitiendo que la...

Indemnización víctimas de terrorismo. 11 de marzo de 2004. Alcance secuelas.

Responsabilidad civil. Accidente laboral. Recargo de prestaciones. No se computa para el cálculo de la indemnización derivada de la responsabilidad civil por accidente de trabajo a cargo del empleador.

• 100 años de Seguridad Social en España (1900-2000)

1. Exposición de motivos e índice del Real Decreto Ley 1/1994, de 20 de Junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social. 2. Reglamento Comunitario número 1408/71. 3. Reglamento Comunitario número 574/72. 4. Convenio 102 de la Organización Internacional del Trabajo.

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Sobre la base pues de la ausencia de responsabilidad de la ETT en materia de recargo de prestaciones de Seguridad Social, debe insistirse en que la empresa usuaria no debió encomendar al trabajador tareas ajenas a su categoría profesional, y mucho menos unas en las que eran precisos unos concretos conocimientos en el uso de la máquina de...

INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL. No se consideran hechos nuevos ajenos al expediente las dolencias nuevas que sean agravación de otras anteriores, ni lesiones o enfermedades que ya existían con anterioridad y se ponen de manifiesto después ni lesiones o defectos que existían durante la tramitación del expediente, pero no fueron detectados por los servicios médicos de la entidad por las causas...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO. El recurso ha de ser desestimado, pues a tenor del inalterado relato fáctico de la sentencia de instancia, la Administración inicia el expediente de recargo el 3 de febrero de 2003 y dictó Resolución expresa el 11 de agosto de 2008.lo que conlleva a considerar que "La prescripción de 5 años que establece la LGSS se prolonga en todos los casos en que la...

• El transtorno mental como enfermedad común en la protección de la incapacidad permanente

4.1. Consideraciones previas - 4.2. La acepción de incapacidad permanente y su aplicación al trastorno mental - 4.2.1. Definición legal - 4.2.2. El requisito de haber seguido el tratamiento clínico prescrito - 4.2.3. La incapacidad ha de ser sobrevenida - 4.2.4. Permanencia y lesiones previsiblemente definitivas - 4.2.5. Determinación objetiva de las lesiones y de la enfermedad - 4.2.6. La...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL. Las dolencias que padece el actor, si bien pueden ejercer alguna influencia sobre su capacidad de ganancia, no llegan hasta el punto de ocasionarle una disminución no inferior al 33 por 100 en su rendimiento normal para su profesión de mozo de almacén, teniendo en cuenta las limitaciones orgánicas y funcionales que habrá de provocar y las...

DETERMINACION DE CONTINGENCIA. Cada petición que se formule ante la Administración requiere un procedimiento administrativo y una reclamación previa si se pretende su impugnación en vía judicial. Por eso, si una solicitud oportunamente resuelta no se combate en vía administrativa, cabrá, según los casos (en función de los plazos de prescripción), instar una nueva petición y contra lo que en ...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Tales incumplimientos de preceptivas normas de seguridad e higiene en el trabajo, determinantes de la causación del accidente, constituyen un ilícito laboral generador de responsabilidad empresarial, no solo de la empleadora del accionante, sino también de la entidad recurrente. El elemento culposo de tal responsabilidad, el factor...

Indemnización víctimas de terrorismo. 11 de marzo de 2004. Alcance secuelas.

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. ACCIDENTE DE TRABAJO. VISIÓN MONOCULAR. La pérdida de un ojo (visión monocular) debe calificarse como constitutiva de incapacidad permanente total para la profesión habitual de oficial primero de la construcción. Existencia de varios factores de riesgo evidentes para la persona trabajadora y para terceros en base a la exigencia de una adecuada agudeza visual...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. A lo dicho se ha a–adido el argumento de que, " en tanto no resulte de aplicaci—n la previsi—n modificativa del art. 141.1 de la LGSS contenida en el art. 3.Dos de la nueva Ley 27/2011 , por la que, a partir del 1-1-2013 (Disp. Final 12»), la compatibilidad entre la pensi—n de IPT y el salario que pueda percibir el trabajador en la misma empresa o en otra distinta...

INCAPACIDAD LABORAL PERMANENTE. Es por tanto tras el segundo accidente cuando el trabajador ve limitada su capacidad para el desempeño de cualquier profesión y cuando en consecuencia le es reconocida por el INSS la incapacidad permanente absoluta. Ahora bien, no habiéndose alegado nada al respecto por las partes, no procede entrar a conocer de dicha cuestión en virtud del principio de reformatio...

RECLAMACIÓN SOBRE INCAPACIDAD PERMANENTE. Estamos ante una prestación que fue concedida en el menor de sus grados (lesiones permanentes no invalidantes), pretendiendo el trabajador una elevación de dicho grado hasta el de incapacidad permanente total, lo que fue denegado finalmente por sentencia de esta Sala de mayo de 2006 por no alcanzar las lesiones efectos invalidantes, si bien se cumplía...