automaticidad prestaciones seguridad social

• La negociación y el convenio colectivo en el panorama actual de las fuentes del Derecho del Trabajo

Viudedad. Solicitante divorciada tras procedimiento de separación en el que se le fijó a su favor y a cargo del marido una pensión en concepto de alimentos, excluyéndose expresamente el concepto compensatorio y manteniéndose así tras dicho divorcio. Procede reconocer la pensión a cargo del INSS. Reitera doctrina.

RECLAMACIÓN DEL PAGO DE SUMAS DEBIDAS POR INCAPACIDAD TEMPORAL PAGO DEL SUBSIDIO CORRESPONDIENTE. NO APLICACIÓN DEL PRINCIPIO DE AUTOMATICIDAD. Se recurre contra sentencia estimatoria de demanda. El principio de automaticidad no alcanza a las prestaciones por incapacidad laboral transitoria o invalidez provisional derivadas de contingencias comunes, en los casos de inexistencia de la oportuna...

• La prestación por maternidad

'ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD TEMPORAL. PRESTACIONES. La responsabilidad subsidiaria del Instituto Nacional de la Seguridad Social, como sucesor del Fondo de Garantía de Accidentes de Trabajo, opera en caso de que se declare la responsabilidad empresarial respecto del pago de las prestaciones de la Seguridad Social derivadas de accidente laboral. En dicho supuesto, la empresa es responsable...

PRESTACIONES DE LA MUTUA POR ASISTENCIA SANITARIA E INCAPACIDAD TEMPORAL POR ACCIDENTE DE TRABAJO. SOLICITUD DE REINTEGRO. Se reclama contra sentencia desestimatoria de demanda. La empresa que incumplió su obligación de cotizar durante un período de siete meses, en realidad no había cotizado nunca por accidentes de trabajo puesto que no abonó ni una sola cotización por tal concepto desde enero de

IMPUGNACIÓN DE ALTAS MÉDICAS. Cuando la retención no se hubiera practicado o lo hubiera sido por un importe inferior al debido, por causa imputable al retenedor u obligado a ingresar a cuenta, el perceptor deducirá de la cuota la cantidad que debió ser retenida. Se desestima la suplicación.

• Estudios sobre extranjería

1. Introducción: sobre los migrantes y su necesidad de protección social - 2. La protección social de los extranjeros desde las normas internacionales: en especial, la Seguridad Social - 2.1. Sobre el contenido común de los convenios internacionales - 2.2. Los ciudadanos comunitarios - 2.3. Los apátridas y refugiados - 3. La protección social de los extranjeros desde la norma interna - 3.1. La...

• Revista de Derecho Social

1. Introducción: la difícil adaptación del ordenamiento a los cambios en materia de inmigración. 2. La regulación laboral: la diferencia entre extranjeros autorizados y no autorizados a trabajar. 3. El derecho a desempleo de los trabajadores extranjeros que prestan servicios sin estar autorizados para trabajar. 3.1. Planteamiento del problema y antecedentes. 3.2. La solución de la STS de 18 de...

PRESTACIÓN DE DESEMPLEO. No hay razón para imputar responsabilidad alguna a la empresa, contra el neto principio de responsabilidad pública que aflora incluso del art. 41 de la Constitución y de la normativa del Sistema de Seguridad Social, donde sólo la falta de alta genera con claridad el trasvase de responsabilidad, siempre antinatural y excepcional en un régimen público. Pero tampoco para...

INCAPACIDAD TEMPORAL. Dicha doctrina es conforme además a la más reciente de esta Sala, como la contenida en la STS de 4-12-2007 (recurso 4611/2006 ), que, citando varias más, entre ellas la de 22-7- 2004 (recurso 4037/2003 ) y la de 5-7-2006 (recurso 1090/2005 ), afirma: "la declaración de improcedencia o nulidad del despido obliga a la empresa, de acuerdo con las normas legales ( art. 209.6...

• Comentarios al Código de Extranjería

Artículo 3. Derechos de los extranjeros e interpretación de las normas - I. Derechos de los extranjeros y criterio interpretativo general para su ejercicio - A) Los extranjeros gozarán en España de los Derechos y Libertades del título I de la Constitución en los términos previstos por las normas internas e internacionales; condiciones de igualdad en su ejercicio como criterio interpretativo - 1°

• La prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción: legislación, criterios técnicos y jurisprudencia

A) Recargo de prestaciones por omisión de medidas de seguridad - B) Indemnización de daños y perjuicios por accidente de trabajo - C) Competencia del INSS para determinar el origen común o profesional de cualquier contingencia - D) Sobre el concepto de accidente de trabajo - E) Responsabilidad empresarial en accidentes de trabajo por incumplimiento de obligaciones empresariales en materia de...

PENSIÓN DE JUBILACIÓN. En el presente caso, la falta de cotización por parte del Ministerio empleador de la trabajadora en el periodo comprendido entre el 16/03/1992 al 31/12/1997, en el que, entre otros, prestó servicios por cuenta ajena para el mismo como profesora de religión católica, ha incidido directamente en la cobertura del período de carencia genérica de 15 años exigido en el art. 161.1.

SEGURIDAD SOCIAL. PRESTACIONES. La instauración de un régimen de colaboración en el marco de la gestión de la Seguridad Social Pública obligatoria cuyo objetivo, en concordancia con los previsto en el artículo 129 de la Constitución Española, aparece reflejado en la Exposición de Motivos de la Ley General de Seguridad Social de 1974 cuando dice ""reforzar el sentido de responsabilidad de las...

• Derecho de la prevención de riesgos laborales

I. Responsabilidad administrativa - 1. Infracciones administrativas - 2. Sanciones - 3. Procedimiento sancionador - II. Recargo - 1. Concepto y naturaleza - 2. Elementos - 2.1. Prestación derivada de contingencias profesionales - 2.2. Infracción y principio de culpabilidad - 2.3. Nexo de causalidad - 3. Sujetos responsables - 3.1. Determinación de los sujetos responsables - 3.2. Prohibición de...

• La responsabilidad laboral del empresario: siniestralidad laboral

Introducción. 1. El recargo de prestaciones por omisión de medidas de seguridad. 1.1. Contratas y subcontratas. 1.1.1. El supuesto genérico. 1.1.2. El supuesto particular de los fabricantes, instaladores, suministradores y empresas de mantenimiento. 1.1.3. Responsabilidad subsidiaria del INSS. 1.2. Cuestiones procesales. 1.2.1. Litispendencia y cosa juzgada 1.2.2. Ejecución de la resolución que...

INCAPACIDAD LABORAL PERMANENTE. INDEMNIZACIÓN. Los trabajadores indicados anteriormente que cuenten con cincuenta y cinco o más años de edad, en vez de solicitar el reingreso podrán optar por una indemnización a tanto alzado por una sola vez, consistente en diez veces el valor de las percepciones anuales del trabajador en concepto de antigüedad de la última categoría profesional ostentada en la...

• Contratos y Formularios vLex

Demanda mediante la cual el trabajador solicita que se recalcule la prestación de jubilación exponiendo como base la situación de infracotización generada por no haberse tenido en cuenta todo el tiempo cotizado por el mismo.

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. ACOSO LABORAL. No hay que confundirlo con una mera situación de tensión en el trabajo o mal clima laboral, tampoco concurre ese elemento por el hecho de que se adopten por parte del empleador determinadas decisiones que vulneren derechos laborales del trabajador, tales como traslado de puesto de trabajo, modificación de condiciones de trabajo, cambio de...

Grado de minusvalía. Análisis del artículo 1.2 de la Ley 51/2003 y extensión de su contenido en orden al reconocimiento del 33% a quienes tengan reconocida una incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez. A los efectos de las previsiones de esa Ley con el acreditamiento de alguna de esas situaciones, se accede al grado de minusvalía referido. Pero para los demás efectos, se requiere

"INCAPACIDAD TEMPORAL POR ENFERMEDAD COMòN. RESPONSABLE DEL PAGO. Se plantea en este recurso la cuesti—n de determinar quien debe ser responsable, si el empresario o el INSS, del subsidio de incapacidad temporal iniciado por un trabajador en momento posterior al d’a de su despido, fecha en que la empresa le da de baja en Seguridad Social y deja de cotizar por Žl. El trabajador que inicia una

Recurso de amparo 6424-2001. Promovido por don Juan Jesús Touceda Fontán en relación con Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia que revocó parcialmente la del Juzgado de Vigo y declaró improcedente su despido de Televisión Española, S.A. Vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva (indemnidad): indicios de represalia al no...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

El recargo de las prestaciones constituye una figura híbrida, anómala y compleja, fuente de muchos problemas y falta de una normativa detallada. Tiene la doble naturaleza sancionadora y resarcitoria, generando para el empresario infractor una responsabilidad de imposible aseguramiento. Su importe es compatible con otras indemnizaciones derivadas de accidente de trabajo o enfermedad...

CONTRATO DE TRABAJO DE MENORES DE EDAD O INCAPACITADOS. JORNADAS REDUCIDAS. DESPIDO. El concepto de grupo laboral de empresas y, especialmente, la determinación de la extensión de la responsabilidad de las empresas del grupo depende de cada una de las situaciones concretas que se deriven de la prueba que en cada caso se haya puesto de manifiesto y valorado, sin que se pueda llevar a cabo una...