auto aclaracion

Deniega la aclaración del auto 18/2021, de 16 de febrero, que extiende la abstención acordada en el auto 17/2021 a varios recursos de amparo promovidos en causas penales.

DESPIDO. La intervención como interlocutores ante la dirección de la empresa en el procedimiento de consultas corresponderá a los sujetos indicados en el artículo 41.4, en el orden y condiciones señalados en el mismo. Y este último precepto no solo contempla igualmente la posibilidad de que la cuestión afecte a un único centro de trabajo como ya hemos dicho, sino que atribuye además a los...

Deniega la aclaración del auto 16/2021, de 15 de febrero, dictado en el recurso de amparo 5513-2020, promovido por don Carles Puigdemont Casamajó y don Antoni Comín i Oliveres, en proceso contencioso-administrativo.

CONFLICTO COLECTIVO. Es palmario, que el primero de los dos sub motivos ha de ser desestimado, por incumplimiento de los señalados requisitos jurisprudenciales, al limitarse el recurrente a mostrar su desacuerdo con la fundamentación de la sentencia, mediante diversas consideraciones que no tienen encaje en un motivo de error en la apreciación de la prueba. Se desestima la casación.

DERECHO AL HONOR. LIBERTAD DE EXPRESIÓN. DERECHO A LA PROPIA IMAGEN. INTROMISIÓN ILEGÍTIMA. El derecho al honor, se encuentra limitado por las libertades de expresión e información. De darse un conflicto entre los citados derechos fundamentales, este debe ser resuelto mediante técnicas de ponderación constitucional teniendo en cuenta las circunstancias del caso (entendiéndose por ponderación,...

• Revista vLex de Derecho Administrativo

• La motivación de las resoluciones judiciales. Segunda edición

DESPIDO COLECTIVO. Con arreglo a esta doctrina el principio del que se partes es que el grupo de sociedades es una realidad organizativa en principio lícita y que el grupo de empresas a efectos laborales no es un concepto de extensión equivalente al grupo de sociedades del Derecho Mercantil, sino que viene determinado por una serie de factores atinentes a la organización de trabajo y que fueron...

CONFLICTO COLECTIVO. El Convenio Colectivo tiene ámbito estatal y ha sido suscrito únicamente por las delegadas de personal del centro de trabajo de Palma de Mallorca, existiendo además centros de trabajo en Barcelona y Madrid, por lo que es evidente que la representación de las firmantes del Convenio no se corresponde con el ámbito de aplicación del mismo, lo que supone que carecen de...

RA 2514/98. Promovido por ITT Ercos Compañía de Seguros y Reaseguros, S.A., frente al Auto de aclaración de Sentencia dictado por la Audiencia Provincial de Lugo en un juicio ejecutivo seguido en relación con la muerte de un peatón en un accidente de tráfico. Vulneración del derecho a la tutela judicial (intangibilidad de sentencia firme): aclaración sobre la minusvalía de la viuda de la...

CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. EXTINCIÓN. La condición o cláusula resolutoria que las partes han pactado carece de validez, puesto que viene a desplazar la regulación específicamente establecida para el supuesto de problemas organizativos, técnicos o productivos. La introducción en el contrato de esa causa resolutoria colisiona con el art. 49 ET y no supone sino la elusión del régimen

• Guía procesal ante el desahucio hipotecario

• Estabilidad en el empleo y despido colectivo en el sector público: su control jurisdiccional

• Una década de reformas penales. Análisis de diez años de cambios en el código penal (2010-2020)

DESPIDO DISCIPLINARIO. TRABAJADORA EN SITUACIÓN DE IT. La situación de incapacidad temporal en la que se hallaba la trabajadora al ser despedida no puede incardinarse en un supuesto de discriminación gravado con la calificación de nulidad. Procede mantener la calificación de despido improcedente derivada de la falta de justificación como despido disciplinario, que en todo caso exige un componente

DESPIDO. La reducción de actividad de servicios a la finalización de la contrata inicial ha generado dificultades que impiden el buen funcionamiento de la empresa; como tal hay que considerar el exceso de personal resultante de tal reducción. A estas dificultades se puede hacer frente mediante amortizaciones de los puestos de trabajo sobrantes, de forma que se restablezca la correspondencia entre

• Revista Jurídica de Castilla y León

El artículo analiza la fase de preparación del nuevo recurso de casación y las atribuciones que se confieren a los Jueces y Tribunales que han dictado la sentencia recurrida en la nueva Ley 7/2015. En especial, aborda cuestiones prácticas, como el régimen transitorio, la intensidad del control por el órgano recurrido del escrito de preparación al recurso y la opinión fundada que le es posible...

• Comentarios a las Sentencias de Unificación de Doctrina (Civil y Mercantil). Volumen 9

ACCIÓN DE RECLAMACIÓN DE FILIACIÓN. RECONOCIMIENTO DE PATERNIDAD. Lo relevante no es el deseo del padre desde que tuvo lugar el nacimiento del menor, por noble que fuese, sino cual será el interés protegible de ese menor al día de hoy respecto al cambio del orden de los apellidos con el que consta inscrito en el Registro Civil, y con el que viene identificado, desde entonces, en la vida familiar,

• Justicia: Revista de derecho procesal

En este artículo analizo el incidente excepcional de nulidad de actuaciones después de resolución judicial fi rme regulado en los artículos 241 LOPJ y 228 LEC. En primer lugar analizo la naturaleza jurídica concluyendo que nos hayamos ante acción impugnativa. A continuación desarrollo el objeto del incidente para distinguirlo de los recursos ordinarios, indicando cuáles son los presupuestos para...

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. DERECHO DE OPCIÓN. NULIDAD. DESPIDO. Así las cosas, no puede apreciarse la contradicción alegada porque mientras la sentencia de contraste contiene doctrina expresa sobre el derecho que el art. 43 ET concede al trabajador cedido para optar entre formar parte de la plantilla de una u otra empresa (cedente o cesionaria), la de autos carece de pronunciamiento al...

OBSTRUCCIÓN A LA JUSTICIA. REPRESALIAS SOBRE UN TESTIGO. AMENAZAS LEVES. El Alto Tribunal dictamina que insultar a una testigo en los pasillos de la sede judicial es un delito de obstrucción a la justicia. Se confirma la sentencia que condenaba a tres mujeres por delitos de obstrucción a la justicia, tras rodear, amedrentar e insultar a una mujer en dependencias judiciales después de que...

• Administraciones públicas: vías de hecho y violación de derechos fundamentales

• Cláusulas suelo y control de transparencia tratamiento sustantivo y procesal

CONTRATO DE COMPRAVENTA. NULIDAD. INFORMACIÓN PRECONTRACTUAL. Si la información precontractual facilitada no se sustentaban en datos reales, y está información fue considerada como elemento sustancial para la celebración del contrato, necesariamente deberá concluirse que concurrió un error en el consentimiento sobre un elemento esencial del contrato, pues la parte actora compró en base a unos...