acto conciliacion readmision
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STS 399/2018, 16 de Abril de 2018
SUCESIÓN DE EMPRESAS. La asunción de la plantilla era una decisión que debía quedar a la voluntad de la nueva adjudicataria, quién en el ejercicio de dicha facultad no asumió la totalidad del equipo educativo anterior, sino que sólo contrató a una trabajadora del anterior equipo educativo, de manera que en realidad no asumió la plantilla de la anterior adjudicataria. Se desestima la casación.
... fueron citadas a los actos de conciliación y juicio en fecha 23 de marzo de 2015 no ...ón sin resultado, por lo que se pasó al acto de juicio. En él, y una vez que se hubo ... SA, a su elección, a su inmediata readmisión en las mismas condiciones que regían antes de ... -
Comentario a las sentencias del Tribunal Supremo Sala de lo Social de 10 de marzo de 1998 (situación legal de desempleo) y de 9 de diciembre de 1999 (prestación complementaria por incapacidad permanente)
Las prestaciones por desempleo y el complemento empresarial por incapacidad permanente son ciertamente problemáticas, de ahí que analicemos aquí dos relevantes sentencias dictadas por el ex-magistrado del Tribunal Supremo, Don Aurelio Desdentado Bonete
... de indemnización en lugar de la readmisión del trabajador, alguna de las partes implicadas ... . A juicio del TS, el acto de despido de la actora, declarado improcedente, ... sentencia y en el otro por vía de conciliación,al igual que el hecho documental de que la ... -
STS 435/2018, 24 de Abril de 2018
EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. INGRESO EN PRISIÓN. La inasistencia del trabajador a su puesto de trabajo durante un período dilatado debida a su ingreso en prisión en cumplimiento de la pena impuesta por sentencia firme, circunstancia de la que la empresa tuvo conocimiento, constituye causa de extinción de la relación laboral. La negativa empresarial a reincorporarle a su plantilla una vez...
... la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización ...QUINTO: Se celebró acto de conciliación, cuyo resultado fue sin ... -
La deducción por maternidad y la nulidad del despido. Comentario de la STSJ de Asturias de 15 de mayo de 2019
El TSJ de Asturias aborda la cuestión de si una contribuyente, cuyo despido fue declarado nulo por el Juzgado de lo Social, tiene derecho a la deducción por maternidad. La cuestión controvertida, entiende el TSJ, está en determinar si la contribuyente ejercía una actividad por cuenta propia o ajena durante ese período. Palabras clave: IRPF; deducción por maternidad; despido nulo.
...Esto es, para facilitar la conciliación familiar y laboral. Consiste en una deducción de ...Como consecuencia de dicha readmisión, la Junta devolvió al Servicio Público de ... interina fue cesada en virtud de un acto nulo y que la readmisión a su puesto de trabajo ... -
Laboral y seguridad social
... Sin embargo, en el acto del juicio se acreditó por los actores que estos ... no abonado entre el despido y la readmisión, ello es una consecuencia de carácter ... trabajador y la empresa pactaron en conciliación extrajudicial el abono de 121.294 euros brutos en ...
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STS, 10 de Diciembre de 2013
DESPIDO. CAUSAS ECONÓMICAS. Resultando de hechos probados la situación económica negativa alegada por la empresa, arrastrando importantes pérdidas y presentando una disminución significativa del volumen de negocio, no puede sino entenderse probada la causa alegada, siendo perfectamente lógico que en tal situación se acuda, a la extinción de contratos trabajo a fin de mantener la viabilidad de la...
..., entendiéndose que opta por la readmisión en caso de no ejercitarla. En el caso de que opte ...8. Celebrado el preceptivo acto de conciliación 11/02/11, su resultado fue ... -
STS 841/2018, 18 de Septiembre de 2018
DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS. DESPIDO COLECTIVO. La empresa hace surgir, por su sola voluntad, la causa organizativa invocada, sin que el hecho que la motiva (venta de parte de la maquinaria) aparezca justificado por la necesidad, lo que ni siquiera se había alegado. No se ha justificado la concurrencia de la causa organizativa porque la empresa ni prueba ni alega siquiera que la venta de parte...
... el plazo de cinco días opte entre la readmisión de éste o le indemnice en la cantidad de ... la sentencia del Juzgado, que se reproducen acto seguido:. «1º.- El demandante, Bernardino , ...- Presentada la oportuna papeleta de conciliación previa el día 2 de julio de 2012 se celebró el ... -
Consideraciones derivadas del análisis de las condenas del TEDH al Estado español
... actuación de un órgano jurisdiccional o un acto de la Administración, podrá efectuarse la ... disciplinario en 1995, interesando su readmisión en el puesto de trabajo, así como que le fuesen ... probados en la sentencia y su conciliación con la sentencia del TEDH que había declarado la ...
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Tribunal Supremo
... SEMPERE NAVARRO . Alcance de la readmisión tras sentencia declarando el derecho a integrarse ... tiempo de presentación papeleta de conciliación. Existencia de acción. Reitera doctrina SSTS 31 ...Se trata de un acto administrativo en materia de seguridad social que ...
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STS 387/2020, 22 de Mayo de 2020
DESPIDO IMPROCEDENTE. ACCIDENTE DE TRABAJO. DISCAPACIDAD. Se establece que no cabe sostener, de forma genérica, que toda decisión ilícita de la empresa constituye una lesión de derechos fundamentales. El despido no justificado comporta una lesión de derechos fundamentales cuando se da la circunstancia de que afecta a un trabajador que hubiere estado en situación de IT previamente. Es decir, para...
...NOVENO.- Se ha intentado acto de conciliación entre las partes con el ... optar en el plazo de 5 días entre la readmisión con abono de los salarios de tramitación a ... -
Tribunal Supremo
... domicilio del demandado, a la fecha del acto de juicio no lo pone en conocimiento del órgano ... falta de comparecencia al acto de conciliación administrativa: Procede aplicar el art. 66.3 de ... el SAE, como las consecuencias de la readmisión de los trabajadores del Consorcio, que fueron ...
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STS, 16 de Octubre de 2013
DESPIDO. JUSTA CAUSA. AUSENCIAS. En el caso de despido por ausencia al trabajo que se produce antes de la modificación de la ley que lo regula, ha de aplicarse la redacción vigente cuando se produjeron las ausencias.
...acto mediante talón nominativo nº NUM001 de la ...SEXTO . Se intentó la conciliación" administrativa previa sin efecto el 23/04/12 habi\xC3"...., a la que condenamos a la inmediata readmisión de la actora y al abono de los salarios dejados ... -
STS 400/2019, 27 de Mayo de 2019
TRABAJADORES READMITIDOS TRAS DESPIDO IMPROCEDENTE. DERECHO AL DISFRUTE DE LAS VACACIONES. El trabajador que ha sido despedido de manera improcedente por la empresa y que en su condición de representante unitario de los trabajadores asume la opción en favor de la readmisión, y que es llevada a cabo por la empresa de manera regular abonando además los salarios de tramitación, tiene derecho al...
... 2014.- Tercero.- Consta intento de conciliación administrativa previa". SEGUNDO.- Interpuesto ... que así lo declaró en favor de la readmisión, y que es llevada a cabo por la empresa de manera ... totalmente ajenas a su voluntad, como era el acto extintivo producido de manera improcedente por la ... -
Tribunal Supremo
... Citación a la conciliación y al juicio del demandante. En el escrito de ... la trabajadora ha optado por la readmisión, pero con anterioridad a esa declaración ha ...
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STS 486/2018, 9 de Mayo de 2018
SUCESIÓN DE EMPRESAS. DESPIDO. La doctrina general sobre la subrogación en las relaciones de trabajo establecida en el artículo 44 ET se puede resumir distinguiendo de un lado los puntos que se refieren al hecho o acto de la transmisión de empresa y de otro lado los relativos al objeto de dicha transmisión. Se desestima la casación.
... previa, presentándose papeleta de conciliación por la trabajadora en el CMAC de Huelva el 27 de septiembre de 2013, celebrándose el acto, sin avenencia, el 9 de octubre de 2013. La ... €); con abono, caso de optar por la readmisión, de los salarios dejados de percibir desde la ... -
Novedades jurisprudenciales sociolaborales. Años 2019-2020
En los dos últimos años se han dictado numerosos pronunciamientos jurisdiccionales de gran relevancia para la rama social del Derecho. El estudio que presentamos pretende extractar aquellos de significada relevancia, bien por modificar líneas jurisprudenciales consolidadas, bien por abordar cuestiones no tratadas con anterioridad. Se confeccionó originalmente para impartir en el Master de Acceso...
... a la empresa a la opción entre readmisión o indemnización. La resolución cuenta con un ...Acto seguido, el trabajador procede a solicitar la ... que el título ejecutivo, acta de conciliación extrajudicial, era insuficiente para dicha ... -
Bibliografia
...J.: «La modulación de la doctrina del acto consentido en la jurisprudencia del Tribunal ...Cabeza Pereiro, J.: «La conciliación de la vida familiar y laboral. Situación en ....: «Problemática de la condena a la readmisión de los trabajadores en el ámbito de las ...
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Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo (sala de lo social) núm. 4199/2021, de 11 de noviembre de 2021, RCUD núm. 3330/2019, Sobre el Convenio Colectivo aplicable en un supuesto de contratas y subcontratas de obras y servicios
...ón (de haber optado la empresa por la readmisión) en 38,47 euros, y la cantidad objeto de condena ...ó el 5 de mayo de 2016 papeleta de conciliación de reclamación de cantidad contra las empresas ... Sherco Staff Hotel ETT, siendo celebrado el acto de conciliación el 14 de junio de 2016 con el ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... disciplinario injustificado: la readmisión del art. 96.2 EBEP no es extensible a los ...ón de Ley de Ciudadanos de conciliación, igualdad y apoyo a las familias, y normativa ...
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Vigente
Ley reguladora de la Jurisdicción Social (Ley 36/2011, de 10 de octubre)
... y libertades públicas, de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y de ... como las distintas impugnaciones de un mismo acto o resolución, o la impugnación de distintos ... a la firmeza de la sentencia, previa readmisión del trabajador y siempre que ésta se haya ...
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STS 319/2018, 20 de Marzo de 2018
ACUMULACIÓN DE PROCESOS. DESPIDO IMPROCEDENTE. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. Se analiza si en los supuestos regulados en el art. 32.1 LRJS, la sentencia de instancia que declara resuelta la relación laboral, así como la improcedencia del despido, además de condenar a la empresa al pago de la indemnización correspondiente, también debe imponer la obligación de abonar al trabajador los salarios
... celebrado los preceptivos actos de conciliación». TERCERO.- Contra la anterior sentencia, por ... en que el empresario opte por la readmisión, pues en este caso no cabe esa alternativa y la ... -
Tribunal Supremo
...ón y salarios pactados en conciliación administrativa. Resolución del FOGASA posterior ...ón en el caso de imposibilidad de readmisión . CONVENIOS COLECTIVOS/ TIEMPO DE TRABAJO . ... el trabajador demandante; y, b) que en el acto del juicio se acredite la imposibilidad de su ...
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STS, 18 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. OPCIÓN ENTRE INDEMNIZACIÓN Y READMISIÓN. La alegación referente a que nuestra doctrina sólo es aplicable al cese del personal al servicio de Administraciones Públicas y regulado por normas estatutarias no es acogible porque, aparte la naturaleza pública de la demandada, depende de la Universidad de Barcelona, forma parte de la Red de Hospitales de Utilización Pública de...
...conciliación administrativa previa ante el órgano ... condena a la empresa demandada a la readmisión de la trabajadora en las mismas condiciones con ...ón y fallo el día 4 de marzo de 2014, acto que fué suspendido por providencia de 4 de marzo ... -
Tribunal Supremo
... y se denuncia, por vez primera, en el acto del juicio cuando las partes ya tenían fijadas ... . · EDITORIAL BOMARZO · . su readmisión por cese o cierre de la empresa obligada o ...Papeleta de conciliación sobre cesión ilegal anterior a la finalización ...
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Vigente
Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)
... por el ejercicio de los derechos de conciliación o corresponsabilidad de la vida familiar y ...á salario la cantidad reconocida como tal en acto de conciliación o en resolución judicial por ... y el empresario procede a la readmisión, el trabajador habrá de reintegrarle la ...