acto conciliacion readmision
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STS 417/2018, 18 de Abril de 2018
DESPIDO. Ha quedado perfectamente acreditado que la empresa se encuentra en una situación económica negativa con pérdidas reiteradas y continuadas en los tres últimos ejercicios, que no quedan desvirtuado por un posible repunte de la actividad en el sector que presenta visos más optimistas de cara al futuro. Se desestima la casación.
... de 43.759,13 euros; de optarse por la readmisión o no efectuarse opción en plazo, sin necesidad ... se presentaron sendas papeletas de conciliación, celebrándose los actos el día 30-6-2015 sin ... de ésta que no constaba citada al acto. El día 13-7-2015 se presentaron las ... -
STS 566/2020, 1 de Julio de 2020
DESPIDO OBJETIVO. INCUMPLIMIENTO DEL PACTO DE RENDIMIENTOS MÍNIMOS. No alcanzar el rendimiento pactado en el contrato no exime al empresario de aportar prueba fehaciente. La empresa debe presentar documentos que demuestren que el trabajador rinde poco, pero además, que comparativamente no rinde como el resto, o como lo venía haciendo en el pasado. Por todo ello, se declara improcedente el despido,
...4º. - Se presenta papeleta de conciliación ante el CEMAC en fecha de 18 de agosto de 2016. e celebra el acto de conciliación en fecha de 1 de septiembre de ... la presente resolución opte por la readmisión del trabajador con abono de los salarios de ... -
Tribunal Supremo
...ón previa no supone que deba acudirse al acto de conciliación administrativa, que no suspende ... nulidad del despido y la correlativa readmisión. Reitera doctrina . STS UD 12/07/2022 (Rec. ...
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Tribunal Supremo
...RECURSO . Zardoya Otis. Readmisión despido colectivo declarado nulo. Los ... GARCIA PAREDES Falta de citación al acto de conciliación y juicio: . Falta de firmeza ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2019
... y dada la imposibilidad manifiesta de readmisión, en esa misma fecha el mismo Juzgado declaró la ... junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los ... trabajadores potencialmente afectados por el acto extintivo –52– trae causa de una reunión ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
..., I.; “Nulidad e imposibilidad de readmisión por fallecimiento (STS 13/2/19)” ; Blog del ... la utilización de la prueba digital en el acto de juicio oral” ; Comunicación a las XXX ...ÍGUEZ SANZ DE GALDEANO, B.; “La conciliación de la vida laboral y familiar como causa de ...
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Tribunal Supremo
... la empresa llegó a un acuerdo en conciliación" judicial con abono de una determinada indemnizaci\xC3"... todas las incidencias relativas a la readmisión de la trabajadora tienen lugar antes de la ...Acto claro. Estimación . STS 2101/2018 . ...
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Las trabajadoras del cuidado: por un futuro de trabajo decente
... Seminarios sobre Igualdad, Empleo, Conciliación y Violencia de Género: Balances, Logros y Retos, ... abiertos, como si el cuidado comprende, el acto de lectura, la conversación, o un paseo, ... de la supresión de la obligación de readmisión en el despido improcedente y en el nulo que ni ...
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STS 558/2017, 27 de Junio de 2017
DESPIDO OBJETIVO. EMPRESA DE GRUPO. Se aprecia existencia de empresa de grupo. Al no estar acreditada la situación económica global del grupo, no puede apreciarse causa justificativa para el despido. Se estima el recurso de casación.
... optado, se entenderá que procede la readmisión.- Optándose por la readmisión, condeno asimismo ... acuerdo.- 10°.- La solicitud de conciliación se presentó ante el órgano administrativo el ...El acto se celebró el 6-11-12 con el resultado de sin ... -
STS, 13 de Febrero de 2008
ENFERMEDAD. DISCRIMINACIÓN. La enfermedad no figura, en principio, en la lista de discriminaciones del art. 14 CE. La enfermedad no es equiparable a la discapacidad a efectos de discriminación. En primera instancia se estima la demanda. Se estima la casación.
..., y también posterior a la celebración del acto de conciliación que tuvo lugar el día 13-9-05, ...ón, y a que proceda a la inmediata readmisión de la trabajadora en su puesto de trabajo en las ... -
Capítulo IV. Oposiciones y concursos
... uno de los contrincantes los cotejara en el acto de las observaciones, quedan bastantemente ...Fin y fundamento del acto de conciliación. 3. ¿Pueden excusarse los jueces de primera ...ó en junio de 1943, admitiéndose su readmisión, libre de sanción. No hay que olvidar, en in, ...
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Tribunal Supremo
... sin posibilidad de opción por la readmisión. El cálculo de la indemnización debe realizarse ... STS 365/2022 . CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR/ RCUD . STS UD ...231/2021) . URESTE GARCIA Impugnación de acto administrativo. Grupo Abeto Servicios ...
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STS 244/2016, 29 de Marzo de 2016
DESEMPLEO. PRESTACIONES. La obligación de reintegro del importe de las prestaciones indebidamente percibidas prescribirá a los cuatro años, contados a partir de la fecha de su cobro, o desde que fue posible ejercitar la acción para exigir su devolución, con independencia de la causa que originó la percepción indebida, incluidos los supuestos de revisión de las prestaciones por error imputable a...
... de 2010 optando la empresa por la readmisión. . Derivado de estos autos se han seguido ...conciliación el 5-11-12, habiéndose celebrado el preceptivo ... -
STS, 12 de Marzo de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. CARTA DE DESPIDO. Se reclama contra la sentencia que desestimo la demanda y declaro la procedencia del despido que la empresa realizó en la persona del delegado de la sección sindical del sindicato UGT.La sentencia de instancia declaró el despido procedente, pero la Sala de lo Social ha declarado la improcedencia del despido, al considerar que la carta del despido no...
... 2010, condenando a la demandada a su readmisión en las mismas condiciones que regían con ... una papeleta ante la Sección de Conciliación de la Delegación Territorial de Trabajo de ... de conciliación el 1 de febrero del 2.010, acto en el que la representación de la empresa "UTE ... -
Tribunal Supremo
... de la reducción de la jornada por conciliación de la vida familiar y laboral en la que se ...ón de la vacante a su titular, aunque acto seguido el titular pase a situación de ... la empresa y ante la imposibilidad de readmisión. Opción del FGS y no del trabajador . STS ...
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La prohibición de despedir a la trabajadora que haya comunicado su embarazo: comentario de urgencia a la STJUE de 22.2.18 (Jessica Porras Guisado/Bankia,SA)
...ón, aun cuando dé lugar a la readmisión de la trabajadora despedida y al abono de la ... recién promulgada la Ley 39/99 de Conciliación de la Vida familiar y laboral (“Nuevos ...
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Tipos de baja
... de empleo estable y de calidad, la conciliación de la vida perso- . puede decidirse libremente ...Ahora bien, acto seguido, el mencionado autor matiza que «la ...En concreto, la readmisión debe hacerse efectiva tras comunicar el socio a ...
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Dimensión y tutela constitucional del despido en el derecho español
... por los Tribunales procediendo a la readmisión obligatoria 33 . El atractivo que podría tener ... a demostrar que existe una difícil conciliación, una tensión no resuelta entre las exigencias ... para una evaluación de la conformidad del acto administrativo con la regla de derecho (social). ...
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Tribunal Supremo
...ó de ser emplazado para comparecer en el acto de juicio. Nulidad de la sentencia con ... no disfrutadas desde el despido a la readmisión. Reitera doctrina SSTS de 27 de mayo de 2019, ... estuvo precedida de una demanda de conciliación declarativa. Falta de contradicción . ...
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Empleo y urbanismo sostenible
Es una realidad contrastada que la construcción ha sido durante décadas el motor de la economía y el instrumento generador básico de ocupaciones, si bien no cabe ocultar que a partir del año 2007 ha sufrido un progresivo e intenso retroceso. El legislador es consciente de la necesidad de reconvertir y reactivar este sector ante el pleno agotamiento del predominante modelo expansivo de urbanismo,...
... EBEP, que apuesta por la obligatoria readmisión del personal laboral fijo en los supuestos de ... en casos relacionados con conciliación de la vida laboral y familiar), no contratar ni ... -
STS, 14 de Enero de 2014
DESPIDO. JUBILACIÓN FORZOSA. Tales defectos de formalización del recurso tiene su razón de ser en la falta del requisito de motivación suficiente exigido al no haberse razonado de forma mínimamente suficiente sobre la pertinencia y fundamentación de los motivos de casación unificadora, comportado su incumplimiento la improcedencia del recurso por razones formales, destacando la jurisprudencia de...
...; NOVENO.- Se presentó papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación Arbitraje y iación -SMAC-, celebrándose el acto conciliatorio terminando con el resultado de "sin ... la fecha del despido hasta la de la readmisión. Sin costas.". . CUARTO.- Contra la sentencia de ... -
STS 445/2017, 18 de Mayo de 2017
DESPIDO COLECTIVO. RETRACTACIÓN DEL EMPRESARIO. No procede entrar a valorar sobre si el empresario puede retractarse de la extinción comunicada al trabajador dentro de un proceso de despido colectivo (pactado) y poco después proceder a su despido disciplinario, dado que no se da el presupuesto procesal de la contradicción entre las sentencias contrastadas. Se desestima el recurso de casación para
... fecha 19-2-14 se celebró ante el UMAC un acto de conciliación, en virtud de papeleta ... al trabajador a aceptar una oferta de readmisión cuando ya se ha producido la decisión unilateral ... -
STS 101/2021, 27 de Enero de 2021
ENCOMIENDA DE GESTIÓN. CONTRATO DE OBRA EN FRAUDE DE LEY. Habiendo quedado acreditado que la actividad contratada se ejecutaba en el período julio-agosto/octubre-noviembre de todos los años, dependiendo del riesgo de incendios de cada temporada, la Sala concluye que dicha actividad era de carácter cíclico y permanente para TRAGSA, por lo que debió utilizarse la modalidad contractual fija...
...Sexto. - Presentada papeleta de conciliación ante el SMAC de Vigo el 22/07/2016, el acto tuvo ...ón de esta resolución opte entre la readmisión de la trabajadora o abonarle una indemnización ... -
STS, 12 de Septiembre de 2014
DESPIDO. RELACIÓN LABORAL COMÚN Y NO RELACIÓN ESPECIAL DE ALTA DIRECCIÓN. La comunicación de cese notificada por la empresa a dicha trabajadora equivale a un despido que debe ser declarado improcedente con las consecuencias a ello inherentes atendida la legislación sustantiva y procesal vigente en la fecha del despido y con deducción, en su caso, de las cantidades que la actora hubiera percibido...
... 10 de agosto de 2011 se intentó sin efecto acto de conciliación ante el CMAC; la papeleta de ... ni la condena de este a la readmisión al no figurar en los hechos probados de la ... -
Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas, nº3
... está excluido de la necesidad de conciliación previa. . -STS 274/2022, 29-03-2022 Ponente: ... ERTE COVID 19: Impugnación de acto administrativo ERTE fuerza mayor: es preciso ... instancia: estima y declara nulidad (readmisión como personal indefinido no fijo) por dos ...