Sentencias sobre Función Pública

TRABAJADORES TEMPORALES. DESIGUALDAD DE TRATO. Se confirma el derecho de los trabajadores con contratos temporales que prestan servicio en la administración del Principado de Asturias a acceder a la carrera profesional y percibir el complemento de dicha carrera en los mismos términos y condiciones en que lo hace el personal laboral fijo. No hay razones objetivas que justifiquen la exclusión de...

PROVISIÓN DE PUESTOS. ADJUDICACIÓN DE PLAZAS. El demandante participó en una convocatoria interna de movilidad y promoción, surgiendo la controversia cuando, en concurso público y externo posterior, se adjudicaron unas plazas que no habían sido ofertadas en aquella primera convocatoria. Por el contrario, en la sentencia de contraste, tal como igualmente se desprende del relato fáctico judicial,...

INTERINIDAD POR SUSTITUCIÓN. INDEMNIZACIÓN POR CESE. No procede indemnización a favor los contratados al servicio de organismos públicos en régimen de interinidad por sustitución de otro trabajador con derecho a reserva de puesto, cuando son cesados por reincorporación del sustituido. El TJUE ha avalado la norma española que no aplica indemnización alguna en estos casos. Se estima parcialmente el

El sindicato recurrente convocó una huelga en los servicios de restauración de la zona de embarque del aeropuerto de Madrid-Barajas. El Ministerio de Fomento estableció unos servicios mínimos que, en determinados tramos horarios, alcanzaban el 100 por 100 de la actividad normal. Servicio que incluso, al verse reforzado por las máquinas expendedoras, se prestaba en un nivel superior al habitual. ...

Promovido por la Confederación General del Trabajo respecto de la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo en proceso de conflicto colectivo.

TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. FUNCIÓN PÚBLICA. ACCESO. PRINCIPIOS DE IGUALDAD, MÉRITO Y CAPACIDAD. Se promueve demanda sobre tutela de derechos fundamentales, a fin de que se declare la vulneración del derecho de igualdad a acceder a un puesto de trabajo en una empresa pública. Al excluir de la posibilidad de participar en la convocatoria de varias plazas de trabajadores fijos a quienes no...

ADMINISTRACIÓN. PUESTO DE TRABAJO. Las Administraciones Públicas seleccionarán su personal, ya sea funcionario, ya sea laboral, de acuerdo con la oferta pública, mediante convocatoria pública y a través del sistema de concurso-oposición libre, en los que se garanticen en todo caso los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad, así como el de publicidad. Se asigna al orden...

Servicios mínimos en huelga de Renfe. Nulidad por falta de adecuada motivación de los porcentajes de servicios. Necesidad de expresión de los criterios que en concreto hayan determinado los porcentajes Significado de la mínima dilación temporal entre la notificación de los servicios y el día de la huelga. Vulneración del artículo 28.2 CE. Inexistencia de vulneración del artículo 24 CE

DERECHO DE HUELGA. TUTELA. Todo lo expuesto obliga a entender que las empresas demandadas no han aportado una justificación objetiva y razonable, suficientemente probada, de las medidas de mantenimiento adoptadas durante el período de huelga y de su proporcionalidad, así como que la finalidad empresarial y lo obtenido efectivamente durante los dos días en que se desarrolló la huelga fue una...

CONFLICTO COLECTIVO. DERECHO DE HUELGA. En cualquier otra situación el contenido de la cláusula segunda sería tan relevante como que al referirse a la incorporación al futuro Convenio Colectivo si éste no llegara a concluirse, no podría existir un régimen laboral pactado común aplicable a los trabajadores y empresas que intentaron la negociación. La ausencia de una previa afectación colectiva, en

DERECHO DE HUELGA. EFECTOS. La libertad de huelga significa el levantamiento de las específicas prohibiciones, pero significa también que, en un sistema de libertad de huelga, el Estado permanece neutral y deja las consecuencias del fenómeno a la aplicación de las reglas del ordenamiento jurídico sobre infracciones contractuales en general y sobre la infracción del contrato de trabajo en...

Contrato de trabajo temporal. Reconocimiento del complemento salarial de antigüedad. Conflicto colectivo. Derechos al personal laboral

PENSIÓN DE JUBILACIÓN. No cabe en este caso la aplicación de la teoría del paréntesis a una situación en la que la aplicación de las normas a que se ha hecho referencia contienen el conjunto normativo completo que señala la manera de calcular la base reguladora de la pensión de jubilación contributiva, incluso en aquellos casos en los que por aplicación de la Ley 53/1984 , de incompatibilidades,...

"DESPIDO IMPROCEDENTE. En la acción de despido el conflicto se produce entre el trabajador despedido y la empresa, como venimos repitiendo, no existiendo en esa acción ni en el proceso que la misma genera ningún tipo de controversia entre distintos trabajadores entre sí. Las normas que se acaban de mencionar pueden ser tomadas en consideración en ese proceso de despido, pero al sólo fin de...

Reconocimiento de relación laboral. Contrato de interinidad. Centro docente público de educación infantil. Plaza vacante de profesora

" DESPIDO. VACANTE CONVOCADA EN EL CONCURSO. La actora interpuso demanda de despidofrente al Instituto Nacional de la Salud (INSALUD), pues a tal equiparaba su cese en relación de servicios temporal. En la sentencia recurrida, se parte de que la vacante convocada en el concurso, ""no era singular, sino genérica"". De ahí, que la misma Sala se incline por aplicar otros criterios, en cuanto a ...

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. REINGRESO AL SERVICIO ACTIVO. PROVISIÓN DE PLAZAS. La actora, tras reingresar al servicio activo después de una situación de excedencia, reclama que se declare su derecho a ocupar con carácter definitivo las plazas de su categoría profesional. La disposición adicional sexta del RD 118/1991 y el RD-L 1/1999 de 8 de enero y la Ley 30/1999, han establecido que el reingreso al...

LABORALIZACIÓN DE CONTRATO ADMINISTRATIVO CELEBRADO EN EL EXTRANJERO. ELEMENTOS SUSTANCIALES. CONTINUIDAD DE CARÁCTER EXTRANJERO. Se reclama contra la sentencia estimatoria de recurso de suplicación contra sentencia estimatoria de demanda sobre laboralización de contrato celebrado en el extranjero. Del proceso de laboralización se deduce claramente, que este consistió en transformar en contratos...

CONTRATO DE INTERINIDAD. Consta en la comunicación enviada al Juzgado por la Conserjería de Trabajo que la empresa demandada durante el año 2001 ha realizado 41 contratos de interinidad para sustituir a trabajadores en situación de vacaciones y en este orden de cosas hay que decir con el juez de instancia que las sentencia dictadas en el recurso mantienen que la utilización de una modalidad...

FUNCIÓN PÚBLICA. ACCESO. IGUALDAD. AUSENCIA DE VULNERACIÓN. Es derecho fundamental de los ciudadanos, el de acceso, en condiciones de igualdad, a las funciones y cargos públicos con los requisitos que establecen las leyes, no vulnerándose el mismo por el hecho de que AENA no haya reconocido a la actora la categoría de supervisor que sí ha concedido a otros sujetos, pese a que vengan haciendo, al...

Provisión definitiva de puestos de trabajo. Personal laboral fijo. Despido improcedente. Causa de extinción del contrato de interinidad por adscripción temporal

DENEGACIÓN DE DERECHO DE REUNIÓN. La autoridad gubernativa tiene la facultad de prohibir una manifestación si estima razonadamente que concurren indicios de que pueda ser constitutiva de delito. Existen dos requisitos, distintos y cumulativos, que enmarcan el ejercicio de tal facultad y que son: a) Una estimación razonada de que concurren indicios de que pueda ser constitutiva de delito la...

Función publica. Excedencia voluntaria en el puesto. Derecho al reingreso a la categoría de ordenanza. Plazas de personal laboral

Contrato de trabajo temporal de interinidad de plaza vacante. Cese. Acción de despido. Causas de extinción

"PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIO PUBLICA. PUESTO DE TRABAJO. Efectivamente parece un contrasentido que se Incentive una jubilación anticipada para amortizar un puesto de trabajo y a continuación se solicite autorización para la creación de ese mismo puesto de trabajo, no obstante tal contrasentido tiene plena cabida dentro del marco de reestructuración de plantillas en las empresas donde se...