preaviso baja voluntaria
25473 resultados para preaviso baja voluntaria
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El despido del trabajador por falta de adaptación a las modificaciones técnicas en su puesto de trabajo
... legislador ha acortado la duración del preaviso que pasa de treinta a quince días, como ... voluntaria del rendimiento del trabajador 45 ... La ... a su puesto de trabajo tras una larga baja por enfermedad y al que la empresa sólo ...
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Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia.
... – sino que es una opción voluntaria para ambas partes ... La norma establece ... g) Duración de plazos de preaviso para el ejercicio de las situaciones de ... , y mediante el correspondiente parte de baja, se extenderá esta protección a aquellos ...
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El control judicial de la modificación sustancial de condiciones, la movilidad funcional y la movilidad geográfica
... de alegación de causa, sin plazo de preaviso, sin trámites procedimentales, etc., aunque ... llevar directamente a una competencia a la baja mediante la mera reducción de los costes ...
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STSJ Extremadura 476/2014, 30 de Septiembre de 2014
DESPIDO COLECTIVO. La empresa no estaba obligada a facilitar al trabajador despedido las concretas razones que determinaron su elección, y él si estaba obligado a realizar una actividad tendente a desvirtuar los criterios de selección, lo que no ha hecho. Se desestima la suplicación.
... ón de los trabajadores que habían causado baja" en virtud del Acuerdo de 8 de febrero de 2013, as\xC3" ... se refiere a una copia del escrito de preaviso ... Así lo entendió la STS de 18 de abril de ... -
Responsabilidad patrimonial de la administración
... , la eliminación de las luces en la planta baja y la eliminación de ventilación en el sótano ... es, como la infracción consciente y voluntaria de un deber jurídico que da lugar a la ... otros datos como tiempo transcurrido, preaviso, tiempo de reacción ... , etc. Sin embargo en el ...
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STSJ Castilla-La Mancha 1244/2016, 29 de Septiembre de 2016
DESPIDO. El desistimiento deberá ser comunicado por escrito, con un plazo máximo de antelación de quince días naturales. En caso de incumplimiento del preaviso mencionado, la entidad deberá indemnizar con una cuantía equivalente a la retribución correspondiente al período de preaviso incumplido. Se estima en parte la suplicación.
... Fue dado de baja como interino con fecha 30 de noviembre de 1993 ... , pasando a la situación de excedencia voluntaria en los que vinieran desempeñando ... Si se ... Dirección Gerencia del Sescam, con un preaviso mínimo de quince días, con una indemnización ... -
Determinación de electores y elegibles
1. En torno a la antigüedad - 2. Trabajadores "de confianza" y derechos electorales - 3. Despido y mantenimiento de los derechos electorales - 4. Sobre la eficacia de la lista definitiva de electores - 5. Suspensiones contractuales - 6. Otras vicisitudes de la relación laboral
... trabajador en una fecha próxima a la de preaviso, quizá anterior o posterior, pero en todo caso ... y dado que el trabajador afectado ha causado baja en la Seguridad Social, no se incluye en el censo ... En cuanto a la excedencia voluntaria, debe reconocerse que la falta de reserva de ... -
STSJ Cataluña 3728/2015, 8 de Junio de 2015
DESPIDO OBJETIVO. ACOSO LABORAL. No es parangonable el acoso moral al ejercicio arbitrario del poder directivo empresarial, pues mientras que con éste el empresario suele simplemente buscar por medios inadecuados un mayor aprovechamiento de la mano de obra imponiendo condiciones de trabajo más favorables a sus intereses, con el acoso lo que se busca es causar un daño al trabajador socavando su...
... base, prorrata de pagas extras, mejora voluntaria y a cuenta de las subidas legales que establezca ... en la presentación del parte médico de baja ... 3º.- El 23-10-2013 el actor formuló ... de 750 # en concepto de falta de preaviso de quince días ... 8º.- Otros trabajadores que ... -
Estatutos de una cooperativa de ámbito estatal
... No obstante, el socio que cause baja en la cooperativa responderá personalmente por ... f) La baja voluntaria. g) Recibir la información necesaria para el ... en cualquier momento, mediante preaviso por escrito al Consejo Rector/Administrador ...
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De cómo la reforma operada por el RD Ley 3/2012 ha degradado el derecho fundamental a la conciliación de responsabilidades
... despido, en estas circunstancias, no solo baja sino que se elimina, afectando directa y ... que en otros países es una forma voluntaria de compatibilización familiar, en España ... , se incrementan las obligaciones de preaviso que corresponden al trabajador en relación con ...
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STSJ Canarias 741/2022, 18 de Noviembre de 2022
COMUNICACIÓN DEL DESPIDO POR CORREO ELECTRÓNICO. CADUCIDAD DE LA ACCIÓN. CARGA PROBATORIA. Se fija que acreditado por parte de la empresa el día inicial a efectos del cómputo del plazo para ejercer la acción de despido, y evidenciándose que han transcurrido más de 20 días hábiles, corresponde al trabajador alegar y acreditar cualesquiera hechos que supongan la suspensión del plazo de caducidad....
... Social informándole que había sido dado de baja, sin recibir comunicación alguna de la empresa, ... que al actor se le abonaba una mejora voluntaria, y con ese concepto se le había pagado al actor ... en la demanda; también alegó que el preaviso no se había reclamado en la papeleta de ... -
STSJ Castilla-La Mancha 1494/2013, 16 de Diciembre de 2013
SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJO. Los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a tres años para atender al cuidado de cada hijo, tanto cuando lo sea por naturaleza, como por adopción, o en los supuestos de acogimiento, tanto permanente como preadoptivo, aunque éstos sean provisionales, a contar desde la fecha de nacimiento o,
... de 2010, solicitó excedencia voluntaria por duración de dos años del 22 de enero de ... que debía solicitar su reingreso con un preaviso de un mes de antelación a la terminación de la excedencia, causando baja definitiva en la empresa de no hacerlo." ... -
Sentencias
... consistió siempre desde su alta hasta su baja en el de palista de maquinaria pesada y por tanto ... ón; ii) que dicha adquisición fuese voluntaria, no impuesta, y iii) que se adquiriese ... , que han de incluir la ponderación del preaviso y la indemnización compensatoria del quebranto ...
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STSJ Comunidad Valenciana 76/2013, 15 de Enero de 2013
DESPIDO. El actor preavisó a la empresa el 16-1-12 su dimisión con efectos del 31-1-12, si bien el 18-1-12 comunicó que se retractaba de su dimisión, sin que conste que la empresa hubiese contratado a ningún trabajador para sustituirle, debe concluirse que la decisión empresarial de 23-1-12 oponiéndose a la retracción y comunicándole su cese con efectos 31-1-12, constituye un despido, pues el...
... En 31-1-2012 se curso por la empresa la baja voluntaria del trabajador en la Seguridad ... se produzca antes de vencer el plazo de preaviso, con cita de STS de 26-2-90, 24-1-91, 21-11-00, ... -
Avances, reflexiones y nuevas propuestas en torno a la protección social frente a la violencia de género: acreditación, intervención en el ámbito sanitario y salvaguarda de la actividad laboral
En el marco jurídico internacional, la violencia contra la mujer se considera una violación múltiple de los derechos humanos, incluida la prohibición de discriminación por razón de sexo. En dicho contexto se apobó la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Los primeros estudios estadísticos muestran que en España la incidencia de...
... ón la trabajadora podrá acceder, previa baja médica del Servicio Público de Salud, a la ... a fin de «posibilitar la movilidad voluntaria en el trabajo a tiempo parcial»; mientras que en ... preaviso por baja voluntaria del trabajador en la empresa ... -
STSJ Galicia 2599/2013, 13 de Mayo de 2013
RECLAMACIÓN CANTIDAD
... el 8 de noviembre de 2007, en el que causo baja voluntaria tras el oportuno preaviso de ... -
STSJ Comunidad Valenciana 2600/2018, 18 de Septiembre de 2018
RETRACTACIÓN DEL DESPIDO. BAJA VOLUNTARIA DEL TRABAJADOR. Es válida la retractación del despido realizada por la empresa con anterioridad a la efectividad del despido objetivo. El trabajador recibió la transferencia de la indemnización antes de la fecha de efectos del despido y siguió prestando servicios hasta la fecha de efectos de aquel, en que dejó de prestarlos por voluntad propia ya que la...
... ón contractual, durante el plazo de preaviso, no ha sido abordada por esta Sala hasta el ... -
Evolución de las demás relaciones laborales especiales y sus modificaciones. Los principales problemas planteados
1. La relación laboral especial de los representantes de comercio - 2. La relación laboral especial de los penados en establecimientos penitenciarios - 3. La relación laboral especial de los minusválidos en centros especiales de empleo - 4. La relación laboral especial del personal de alta dirección - 5. Artistas en espectáculos públicos - 6. La relación laboral especial de los deportistas...
... disciplinario, como la disminución voluntaria del rendimiento 167 ... En este sentido se ... anual, abonando una indemnización muy baja, como se verá, no parece que tenga sentido que ... 52 del ET (preaviso" en función de la duración del contrato: siete d\xC3" ... -
SAP Madrid 100/2014, 5 de Marzo de 2014
Póliza de seguro. Sociedad cooperativa. Baja del socio. Contrato de adhesión
... 15-2-2008 solicitan a la cooperativa la baja justificada., f.47 ... Insistieron en 9-3-2011, ... ón cuando el cooperativista causa baja voluntaria o es expulsado ... Su baja es justificada ... no justificada basándose en la falta de preaviso de tres meses, y en la falta de pago de las ... -
STSJ Asturias 1789/2016, 26 de Julio de 2016
DESPIDO. En relación con la valoración de los factores actitudinales decir que en la aplicación de tales factores ningún error de cálculo ha resultado plenamente acreditado, el cual, según la propia tesis o planteamiento sostenido por el recurrente, de existir le habría sido del todo favorable cuando según su propio método de cómputo el demandante alcanzaría una menor puntuación a la realmente...
... éndose consecuentemente al abono del preaviso omitido, según establece el art. 53.1 apartado ... día 05-01-16, el demandante fue dado de baja en la empresa ... 11.- La indemnización de ... hipotético éxito de la aceptación voluntaria] ... ", para seguidamente indicar "Ello es así ... -
SAP Navarra 184/2014, 10 de Octubre de 2014
DELITO DE SUSTRACCIÓN DE MENORES. DESOBEDIENCIA. No es suficiente para integrar el tipo el mero retraso en la devolución del menor al otro titular de la potestad sobre él, sino que es necesario que con el incumplimiento se dificulte considerablemente o se impida al otro titular el disfrute de la compañía del menor y el ejercicio de sus facultades de custodia, de manera que sea un hecho merecedor...
... hasta el día 1 de marzo en que quedará baja la guarda y custodia de su .padre y, así, de ... ñía de sus hijos no lo hiciera con el preaviso de un mes establecido, la Sra. María Luisa y el ... ; d) la negativa o oposición voluntaria, obstinada o contumaz a la misma, que revela el ... -
Vigente
Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021. (Ley 11/2020, de 30 de diciembre)
... la utilización confinada, liberación voluntaria" y comercialización de organismos modificados gen\xC3" ... valores 1 a 2 – Zona alta/baja utilización + 25 % De aplicación según ... á, para cada período de disfrute, un preaviso de al menos 15 días y se realizará por semanas ...
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STSJ Castilla-La Mancha 1262/2017, 17 de Octubre de 2017
DESPIDO DISCIPLINARIO. La solicitud o petición de reingreso es el acto de ejercicio de la opción de reanudación de la relación de trabajo que tiene el trabajador excedente; y la exigencia de preavisar dicha solicitud tiene su razón de ser en la trascendencia tanto para el trabajador como para la empresa de la decisión notificada, que genera al mismo tiempo el derecho preferente del trabajador a...
... disfrute de un período de excedencia voluntaria por motivos personales de 4 meses de duración ... ), cuatro días pasado el plazo de preaviso recogido en el documento de prórroga, documento ... demanda), en el que consta que la fecha de baja corresponde al día 20 de septiembre de 2015, ... -
STSJ Comunidad de Madrid 618/2015, 10 de Julio de 2015
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. La autoridad laboral podrá impugnar tanto el acuerdo como la decisión unilateral del empresario sobre suspensión de contratos o reducción de jornadas cuando, previa petición de la entidad gestora correspondiente, aunque no ha de descartarse lo pueda hacer de oficio, aquel o aquella pueda tener un fin fraudulento de percibir prestaciones por desempleo...
... : C/ General Martínez Campos, 27, Planta Baja - 28010 ... Teléfono: 914931977 ... Fax: ... ía salarial como causa de extinción voluntaria" del contrato de trabajo con derecho a indemnizaci\xC3" ... el trabajador o la trabajadora, con un preaviso de una semana, adaptándolo a las necesidades del ... -
Trabajadores a tiempo parcial y protección social: novedades en materia de cotización y reformulación de las reglas de cómputo de los períodos carenciales
... , "horas complementarias de aceptación voluntaria", en definitiva, horas "complementarias ... la libertad imperante en materia de preaviso o el improbable sometimiento a un régimen, ...