normativa prejubilacion

12272 resultados para normativa prejubilacion

  • STS, 13 de Noviembre de 2013

    PRESTACIONES DE VIUDEDAD Y ORFANDAD. No estamos ante un derecho integrado en el patrimonio del trabajador al momento de su fallecimiento, cuyo abono viniera diferido en el tiempo hasta que alcanzase la edad de jubilación, pasando a sus herederos por "derecho de sucesión", sino ante un derecho, solo a favor de la viuda e hijo, que surge después del fallecimiento y por ser perceptores de las...

    ... hubiera percibido Dª Nieves a lo largo de todo el Plan de Prejubilación, y estaría sometida a los incrementos anuales establecidos de manera ... de prejubilación establecidos en un ERE constituyen una normativa vinculante para ambas partes, las cuales, una vez aceptado el plan, deben ...
  • ¿Constituyen delito de administración desleal las retribuciones excesivas?
    ... se aplica a la sociedad de responsabilidad limitada, toda la normativa del deber de lealtad de la LSC le es aplicable, por tanto tendrán que ...
  • STS, 19 de Marzo de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. NULIDAD. FRAUDE DE LEY. Se recurre en casación la sentencia que se declara nulo el ERE por fraude de ley. La idea es que la cobertura aseguratoria tenga un determinado alcance y si lo que la legislación establezca impide tal previsión, la sustituirá el propio compromiso empresarial en los términos que constan en el acuerdo entre empresario y representantes de los trabajadores,...

    ... 1,8% para el segundo y un 1,5% a partir del tercer año de prejubilación ... En el supuesto de fallecimiento del trabajador, desde la fecha de ... -y último- motivo, mencionándose en ambos la misma infracción normativa" y resultando el postrero un esfuerzo final de justificación de su actuaci\xC3" ...
  • STS, 26 de Marzo de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras

    ... mediante los procedimientos y requisitos que se establecen en la normativa que regula esta materia. La adjudicación del servicio de asesoramiento se ...
  • STS, 14 de Octubre de 2014

    BANESTO. Jubilación anticipada. Prejubilado con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre. El 1 de octubre de 2008 suscribió, al amparo de los Acuerdos pactados entre el Banco y la representación sindical de los trabajadores, contrato por el que se modificaban las condiciones en su día pactadas en el contrato de prejubilación, estableciéndose el abono por el Banco de

    ... las siguientes razones: ( ... )7.- En su caso, el cese por prejubilación en la empresa BANCO ESPAÑOL DE CRÉDITO, se produjo el día 31/12/2001, ... seguridad social anterior a la Ley 40/2007 no le afecta la nueva normativa relativa a la jubilación anticipada introducida por dicha Ley.- 8.- Así ...
  • EREs, prolongación de la vida activa y edad de jubilación.
    ... laboral se ha dirigido más a reducir los incentivos a la prejubilación y a la jubilación anticipada que a reforzar las políticas activas ... Pero la realidad normativa es que continúa existiendo una fuerte contradicción entre las políticas ...
  • STS, 26 de Noviembre de 2013

    CONFLICTO COLECTIVO. MEJORAS VOLUNTARIAS. Es obvio que dicha regularización debería llevarse a cabo en un breve plazo mediante negociación colectiva, facilitando así el cumplimiento voluntario de esta sentencia. Naturalmente, el eventual fracaso de dicha negociación no exime a las empresas condenadas del cumplimiento de esta sentencia, debiendo efectuar el paso de una situación a otra para todos...

    ... Social, como máximo el 80% del último salario anual, como prejubilación a partir de los 55 años de edad, con dos tramos diferenciados, entre los ... y no un modelo de previsión social complementaria ajustado a la normativa española sobre pensiones complementarias, que es mucho menos costoso para ...
  • STS 26/2018, 15 de Enero de 2018

    EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. El contrato se ha extinguido por una causa por completo independiente de la voluntad del trabajador; en concreto, por una causa económica, técnica, organizativa o productiva, que ha sido constatada por la Administración y que ha determinado un despido colectivo autorizado. Se desestima la casación.

    ... é se refiere con dicha cita, al no mencionar ninguna infracción normativa ligada a tal motivo, teniendo en cuenta que el escrito se centra ... de la empresa en cuestión causaron baja en la empresa por prejubilación, como consecuencia del expediente de regulación de empleo NUM000 , desde ...
  • STS, 17 de Julio de 2012

    JUBILACIÓN ANTICIPADA. En casos como el presente en el que la prejubilación es voluntaria, la misma constituye el instrumento de extinción de la relación laboral, al afirmarse que la misma integraba el cese prematuro y definitivo en la vida laboral del trabajador de edad avanzada antes del cumplimiento de la edad normal de jubilación y mediante las correspondientes contrapartida económicas a...

    ... a la solicitud, se acuerda el pase a la situación de prejubilación desde 1.11.1997 conforme a lo previsto en la Disposición Transitoria 1º ... , por consecuencia del principio constitucional de jerarquía normativa, recogido en el artículo 9.3 CE " ... 3.- En la sentencia ahora ...
  • La aportación económica al Tesoro por despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años

    Las empresas o grupos que empleen a más de cien trabajadores que realicen despidos colectivos que afecten a empleados de cincuenta o más años de edad y obtengan beneficios se hallan obligadas a realizar una aportación económica al Tesoro. Dicha aportación se basa en el importe de las prestaciones por desempleo obtenidas por los trabajadores de cincuenta o más años afectados por el despido...

    ... @2. Evolución normativa ... El texto actual de la DA 16 es el resultado de nada menos que ...
  • STS, 9 de Junio de 2009

    PENSIÓN DE JUBILACIÓN Y VIUDEDAD. La pensión complementaria de jubilación está prevista para el personal "a quien la sociedad concede la jubilación", calculándose la base reguladora sobre las remuneraciones que sean computables, correspondientes a los doce meses anteriores a la fecha en que se ejerza el derecho a la Pensión Complementaria de Jubilación y es evidente que la recurrente no ha...

    ... , podían voluntariamente optar por acogerse al sistema de prejubilación indicado en los Resultandos Sexto y Séptimo de la misma resolución en ... o mientras no sea compensada o neutralizada en virtud de una normativa posterior -legal o pactada colectivamente-, más favorable que modifique ...
  • STS, 26 de Marzo de 2014

    Despido colectivo por causas económicas. No se acreditan causas organizativas por incumplimiento de la obligación de aportación del preceptivo "informe técnico". Si se acreditan causas económicas. Se declara la nulidad de la decisión extintiva por incumplimiento por parte de la empresa de Pacto en expediente anterior suscrito con el Comité de empresa en el sentido de no proceder al despido por...

    ... 7 contratos de los 26 iniciales, más un programa de prejubilación para todos los empleados mayores de 58 años a través de una entidad ... llevamos más lejos al predicar de ella su absoluta ineficacia normativa [«ad extra» del Ministerio], siendo así que conforme se desprende de ...
  • STS, 17 de Septiembre de 2014

    Jurisdicción Social. Incompetencia. No es competente para declarar la inaplicación de una transitoria de un R.D. que modifica otro anterior. Ni para resolver demandas colectivas o individuales dirigidas contra la Administración, cuando los afectados no tienen relación laboral con ella. Ni para resolver sobre cuantía de ayudas o subvenciones por prejubilaciones que no son prestaciones de S.S..

    ... las pertinentes ayudas económicas, acogidos al Plan de Prejubilación al amparo de la Orden de 18 de Febrero, la Orden ECO/2771/2003, de 24 de ... a los ejercicios 2011-2012 se condicionan a su adecuación a la normativa comunitaria que, en su caso, se dicte sobre ayudas estatales a la ...
  • Crónica de Doctrina Judicial y Novedades Bibliográficas
    ... – Prestaciones complementarias concedidas con arreglo a la normativa nacional – Requisito de residencia – Aplicación a los antiguos ... las condiciones en su día pactadas en el contrato de prejubilación, procediendo Banesto a abonarle hasta la edad de 61 años cantidades ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 414/2013, 25 de Abril de 2013

    JUBILACION ANTICIPADA. El referido precepto al regular la Jubilación anticipada, recoge los requisitos que se han de reunir: a) tener cumplidos sesenta y un años, b) encontrarse inscrito en la Oficina de empleo con seis meses de antelación a la solicitud, c) acreditar un periodo mínimo de cotización de treinta años, y d) que el cese no se haya producido por causa imputable a la libre voluntad del

    ... Banco Español de Crédito S.A., suscribiendo un acuerdo de prejubilación, asignándole el Banco hasta que cumpla los, 63 años una cantidad bruta ... La modificación normativa, permite afirmar, que el legislador ha aceptado los llamados contratos de ...
  • STS, 15 de Diciembre de 2014

    RCUD. CATALUÑA BANC, S.A. Reclamación de cantidad correspondiente a indemnización derivada de un ERE. Desestimación del recurso por falta de fundamentación de la infracción legal que se dice cometida por la sentencia impugnada y, en su caso, del quebranto producido en la unificación de la interpretación del derecho y la formación de la jurisprudencia (art. 224.1.b LRJS).

    ... dentro de este colectivo y se adhieran a esta oferta de prejubilación tendrán derecho a una indemnización a tanto alzado por extinción de la ...
  • Quo Vadis Tutela Socialis Operarium Migrantium Europae Cameron dixit

    El 28 de Noviembre de 2014, el Primer Ministro británico David Cameron pronunció un discurso sobre temas migratorios, centrándose en la libre circulación de trabajadores y en la necesidad de limitar y restringir ciertos aspectos de la misma. El político inglés formuló una serie de propuestas que se analizan en este trabajo, para cuya materialización sería, en algunos casos, necesaria la...

    ... implícita o explícitamente reconocido o admitido por la actual normativa. A este respecto, conviene señalar que el panorama que pinta el primer ... prejubilación ;j) las prestaciones familiares” ... Estudios Doctrinales ...
  • STSJ Cataluña 1189/2016, 22 de Febrero de 2016

    CONTRATO DE TRABAJOS. RECLAMACIÓN DE DERECHOS. El propio Acuerdo incluye fórmulas para dar respuesta a las circunstancias particulares concurrentes en relación a la percepción de las prestaciones por desempleo, y así es suficiente acudir al punto octavo del apartado correspondiente a la regulación de las prejubilaciones, para colegir que la reducción en el devengo de la prestación por desempleo...

    ... el interés legal del dinero desde la fecha de acceso a la prejubilación de cada uno de los actores, sin perjuicio de las responsabilidades que ... , conceptos deducibles y otros conceptos recogidos en la normativa reguladora del impuesto de IRPF, y sobre la suma de todos esos conceptos ...
  • ¿Es discriminatorio acordar una indemnización por despido inferior para personas trabajadoras mayores de 60 años? A propósito de la STS de 24 de enero de 2023
    ... Asimismo, cabe subrayar la importancia concedida en la normativa internacional y europea al principio de igualdad de trato y no ...
  • STS 867/2017, 8 de Noviembre de 2017

    DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. La incongruencia extrapetitum constituye siempre una infracción del principio dispositivo y de aportación de las partes que impide al órgano judicial, en los procesos presididos por estos principios, pronunciarse sobre aquellas pretensiones que no fueron ejercitadas por las partes, al ser éstas las que, en su calidad de verdaderos domini litis, conforman el objeto...

    ... tiene en cuenta a los efectos de limitar los costes de la prejubilación. - Se abre un debate entre las partes al plantear la empresa la supresión ... 63.2 LRJ y PAC] e incluso en la normativa procesal [ art. 207.c) LRJS ]» ( SSTS -todas de Pleno- 27/05/13 -rco ...
  • STS 939/2018, 5 de Junio de 2018

    EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. El empresario podría también acudir ante esta misma jurisdicción contencioso-administrativa si la Administración hubiera alterado la calificación de la baja. Ese acto administrativo negando o accediendo a dicha variación de la baja del trabajador puede ser impugnado, como cualquier acto administrativo relativo al alta, baja y variaciones de datos de...

    ... é se refiere con dicha cita, al no mencionar ninguna infracción normativa ligada a tal motivo, teniendo en cuenta que el escrito se centra ... de la empresa en cuestión causaron baja en la empresa por prejubilación, como consecuencia del expediente de regulación de empleo 301/12, desde ...
  • STS 432/2018, 19 de Marzo de 2018

    EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. El contrato no se ha extinguido por la libre voluntad del trabajador que decide poner fin a la relación. El contrato se ha extinguido por una causa por completo independiente de la voluntad del trabajador; en concreto, por una causa económica, técnica, organizativa o productiva, que ha sido constatada por la Administración y que ha determinado un despido...

    ... é se refiere con dicha cita, al no mencionar ninguna infracción normativa ligada a tal motivo, teniendo en cuenta que el escrito se centra ... de la empresa en cuestión causaron baja en la empresa por prejubilación, como consecuencia del expediente de regulación de empleo NUM000 , desde ...
  • Fijos discontinuos y protección social
    ... cuando resulten contradictorias, dando preferencia a la normativa de los sistemas especiales. Lo mismo cabe decir a efectos de las ... de la exclusión de los fijos discontinuos del subsidio de prejubilación, se ha argumentado, asimismo, que estos trabajadores, como los ...
  • STS 612/2018, 16 de Abril de 2018

    EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. El contrato se ha extinguido por una causa por completo independiente de la voluntad del trabajador; en concreto, por una causa económica, técnica, organizativa o productiva, que ha sido constatada por la Administración y que ha determinado un despido colectivo autorizado. Se desestima la casación.

    ... é se refiere con dicha cita, al no mencionar ninguna infracción normativa ligada a tal motivo, teniendo en cuenta que el escrito se centra ... de la empresa en cuestión causaron baja en la empresa por prejubilación, como consecuencia del expediente de regulación de empleo 301/12, desde ...
  • Bibliografía publicada en otras blogs/webs
    ... ¿No aplicación de la normativa laboral -- europea y estatal -- al personal laboral incorporado a una ...

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