convenio albañiles

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

El presente trabajo aborda un estudio sistemático de la situación protegida en el nivel contributivo de la cobertura del desempleo. Tras una breve introducción, en la primera parte del artículo se van examinando de forma sucesiva -dentro del esquema legal de ordenación, pero concediendo especial atención a los problemas que pone de manifiesto la jurisprudencia- los elementos que integran esa...

DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. El artículo 317 del código penal tipifica la misma conducta del artículo 316 pero en los casos en que esa conducta se cometa por imprudencia grave. En el caso que nos ocupa, pensamos que el señor Gustavo era consciente de que las tareas realizadas en altura por los empleados que no llegaron a accidentarse precisaban una serie de medidas de seguridad

DELITO DE LESIONES. HOMICIDIO. IMPRUDENCIA GRAVE. No debemos olvidar que corresponde a la acusación la carga de la prueba de la comisión del delito y de los hechos en los que fundamente su imputación, siendo que, en el presente caso, la prueba pericial examinada no concluye que la firma de la diligencia del Libro de Órdenes en la que se acuerda la suspensión fuese realizada en fecha distinta a la

CONFLICTO COLECTIVO. JORNADA DE TRABAJO. Se presenta demanda de conflicto colectivo peticionando la nulidad de las cláusulas incluídas en los contratos celebrados para la realización de la jornada ordinaria de 40 horas, temporales o fijos, que establezcan una distribución distinta a la pactada con carácter general de lunes a viernes. La atenta comparación de las dos resoluciones en presencia,...

DESPIDO. La decisión empresarial de externalizar unos determinados servicios es desde luego legítima, pero ha de recordarse que el repetido artículo 52 c) del texto estatutario, no ampara opciones enraizadas en la mera conveniencia del empleador, por ello, la reorganización de la actividad empresarial debe estar ligada a una determinada finalidad y funcionalidad, cual es el mantenimiento de la...

• Los derechos positivos. Las demandas justas de acciones y prestaciones

Consideraciones introductorias - Los Derechos de bienestar y demás Derechos Humanos desde un Punto de Vista Histórico y Lógico - 01. Los Deberes Humanos en la Antigüedad - 02 Los Derechos Humanos en el marco foral y pactista - 03 Los Derechos Humanos en el liberalismo clásico (1770-1870) - 04 Los Derechos Humanos en la época de la democracia clásica (1870-1920) - 05 Hacia el Reconocimiento de...

• Actividades de derecho financiero y tributario. Un enfoque por competencias

2.1. Competencias a desarrollar. 2.2. Prueba de evaluación 1. 2.2.1. Preguntas tipo test de selección múltiple. 2.2.2. Búsqueda de información jurídica en Internet. 2.2.3. Búsqueda de información jurídica en Internet. 2.2.4. Elaboración de un informe o dictamen. 2.2.5. Comentario crítico de normativa o jurisprudencia. 2.2.6. Elaboración de un informe o dictamen. 2.2.7. Preguntas de desarrollo. 2.2

DELITO DE QUIEBRA FRAUDULENTA. INSOLVENCIA FRAUDULENTA. DOLO DE AGRAVAMIENTO. COAUTORÍA. DILACIONES INDEBIDAS. RESPONSABILIDAD CIVIL. La mera calificación civil de la quiebra no impone automáticamente su aceptación en vía penal, ni siquiera suministra una presunción probatoria gozando la jurisdicción penal de plena soberanía para evaluar el carácter delictivo o no de la quiebra previamente...

DESPIDO. PROCEDENCIA. HECHOS PROBADOS. Se reclama contra la Sentencia del Juzgado de lo Social de Santander que desestimó la demanda absolviendo a las demandadas de la pretensión formulada por el actor para que se declarase la improcedencia del despido acordado por la empresa Ferrovial Servicios S.A. y otras. Como acertadamente razona la sentencia de instancia la jurisprudencia vino sosteniendo...

CONTRATOS. OBRAS. INTERPRETACIÓN. Se valora que la excesiva generalidad de los conceptos y partidas mencionados tanto en el presupuesto inicial, luego aceptado, como en las facturas aportadas para justificar las mejoras, no puede sino perjudicar a quien unilateralmente lo ha redactado cuando ello se traduzca en dudas y oscuridades interpretativas, por imperativo tanto del artículo 1.288 del...

DESPIDO IMPROCEDENTE. ANTIGÜEDAD. CONTRATOS SUCESIVOS. Por ello, cuando la contrata o concesión que lo motiva se nova, renueva o es sustituida por otra posterior en la que el objeto sigue siendo el mismo, el contrato de trabajo no se extingue por no haber transcurrido el plazo pactado para su duración: la ejecución de la obra que lo motiva y la consiguiente desaparición de la necesidad temporal...

"RECURSO DE CASACION PARA UNIFICACION DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCION. El artículo 217 de la Ley de Procedimiento Laboral exige para la viabilidad del recurso de casación para la unificación de doctrina que exista una contradicción entre la resolución judicial que se impugna y otra resolución judicial que ha de ser una sentencia de una Sala de lo Social de un Tribunal Superior de Justicia

JUBILACION. BASE REGULADORA. En definitiva, no se puede hablar de aumentos desproporcionados de las cotizaciones o que los mismos carecen de base real alguna ni de otros elementos que permitan sostener la existencia de fraude como se pretende en la resolución de la reclamación previa, con cita expresa del Art. 162.2 de la LGSS y de la jurisprudencia que lo aplica e interpreta, tesis que se...

"EXTINCION CONTRATO DE TRABAJO. CONTRATO DE OBRA. TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCION. El contrato denominado contrato fijo de obra esta regulado en el art. 28 del Convenio General del sector de la Construcción y se contempla en todos los Convenios provinciales. En el se dispone que ""El cese de los trabajadores deberá producirse cuando la realización paulatina de las correspondientes unidades de...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

DESPIDO. RECLAMACIÓN. En los supuestos de sucesión de contratas la pretendida transmisión de contratas, no es tal, sino finalización de una contrata y comienzo de otra, formal y jurídicamente distinta, con un nuevo contratista, aunque materialmente la contrata sea la misma, en el sentido que son los mismos servicios los que se siguen prestando, de ahí, que para que la subrogación del nuevo...

ACCIDENTE DE TRABAJO. DAÑOS. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. El riesgo asegurado es la responsabilidad civil patronal derivado de la actividad profesional empresarial desarrollada en el almacén de materiales de construcción que constituía el centro de trabajo principal de la tomadora del seguro o en los centros de trabajo de los clientes en los supuestos de montaje e instalación de aquellos...

TENENCIA DE EXPLOSIVOS. CONCEPTO. ATENUANTES. Se denuncia el delito de tenencia de explosivos. Es correcta la valoración del juez de instancia que conceptúa como un verdadero aparato explosivo, a cohetes pirotécnicos de los denominados voladores. En primera instancia se condena al imputado. Se estima la casación.