convenio albañiles

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO IMPROCEDENTE. En otras palabras, la exigencia de que el empresario conozca la afiliación del trabajador para que se pueda calificar como nulo el despido por razones de su pertenencia a un sindicato o a un partido político es consustancial a la caracterización de este tipo de despidos, el presupuesto indispensable para que podamos hablar de que ese...

RECLAMACIÓN DE DERECHOS Y CANTIDAD. Partiendo de lo que se ha dicho ha de señalarse por último que el fin de la norma convencional es en sí digno de protección, no pudiendo perjudicarlo por diferencias en el encuadramiento en los nuevos grupos profesionales cuando estas diferencias no tengan trascendencia constitucional, máxime cuando dicha incardinación es el resultado de la negociación...

CESION ILEGAL DE TRABAJADORES. Las características esenciales de la encomienda de gestión, -singularmente, el que los entes u organismos encomendados se consideran medios propios de los poderes adjudicadores, el control que el adjudicador puede ejercer sobre el encomendado, la ejecución obligatoria de la encomienda- determinan que, a efectos de evaluar la existencia de una cesión prohibida de...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Lo abonado por la Seguridad Social en concepto de incapacidad temporal no se puede compensar más que con aquellos conceptos indemnizatorios reconocidos para compensar por el lucro cesante y que en cualquier caso la compensación sólo procederá en la parte en que la suma de las diferentes indemnizaciones supere el 100 por 100 del salario...

DESPIDO IMPROCEDENTE. Del relato de hechos probados resulta acreditado que la presunción de laboralidad del art. 8.1 del E.T. extiende su ámbito a los servicios prestados por el actor para la empresa demandada a partir del 15 de abril de 2011, fecha en la que se inicia la actividad empresarial de temporada, de acuerdo con la temporada turística de Ibiza, y que se extiende hasta el 15 de octubre...

ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESTACIÓN DE GRAN INVALIDEZ. El accidente ocurrido en agosto de 2007, podemos calificarlo como in tinere. Destacaremos y en orden a ratificar que no se produce una ruptura del principio de causalidad. Se produjo un hecho traumático y ajeno al demandante, que tiene origen en el disparo de una escopeta por un tercero. No era el protagonista de la cacería. Su labor era...

*Delito de apropiación indebida. Delito de estafa: elementos. Delito de apropiación indebida: modalidad de administración desleal.

"DESPIDO. La decisión correcta de la cuestión controvertida es, como informa el Ministerio Fiscal, la establecida en la sentencia de contraste, dictada en Sala General, que cambia de manera expresa la doctrina anterior. La doctrina jurisprudencial de la sentencia de contraste ha sido reafirmada luego en sentencias de 9 de diciembre de 1999 y 10 de julio de 2000. El razonamiento que ha ...

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

RESUMEN SOCIEDADES INMOBILIARIAS En este trabajo se analiza la problemática consistente en si las sociedades inmobiliarias han de configurarse necesariamente como sociedades mercantiles, o bien, pueden adoptar la tipología de la sociedad civil. Todo ello, a la luz del diferente tratamiento que puede apreciarse en la Jurisprudencia del Tribunal Supremo, en las Resoluciones de la Dirección...

DELITO SIN ESPECIFICAR

CONTRATO DE TRABAJO. CATEGORIZACIÓN. El actor reclama se le incluya en la categoría que corresponde, con consecuencias económicas. El recurso de suplicación tiene carácter de extraordinario. Se formaliza por motivos tasados. Art. 191 LPL. Problemas de encuadramientos. Diversos convenios que unifican son la norma que rigen al personal laboral. Reforma de convenio mediante negociación de uno nuevo.

• Revista Jurídica de Castilla y León

Atendiendo a la relevancia que en la siniestralidad laboral juegan las contratas o concesiones administrativas, las cuales llevan aparejados, directa o indirectamente, un cúmulo de factores de riesgo que actúan sobre los empleados y determinan su mayor vulnerabilidad, no cabe ocultar tampoco cómo es precisamente en las obras públicas donde las cifras de accidentes de trabajo alcanzan las cotas...

PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. MODIFICACION DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. En cuanto a la infracción del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores, en relación con el artículo 24 del Convenio Colectivo del Sector de establecimientos sanitarios de hospitalización, asistencia, consulta y laboratorios de análisis clínicos, tanto en su redacción según el publicado el 3.2.2007 como en

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. Se ha admitido que el porcentaje fijado por el órgano judicial de instancia (tanto manteniendo el fijado en vía administrativa como fijándolo por primera vez en sede judicial) tal porcentaje puede ser modificado por la Sala de suplicación si resulta manifiestamente desproporcionado a las circunstancia del caso y gravedad de la falta. Se estima en...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Para concluir, conforme a los baremos indicados resultaría un total de 217.711,07 euros, de los que no podrán detraerse los 38.000 euros percibidos como mejora voluntaria de la acción protectora de la Seguridad Social, prevista en convenio como se extrae de la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 3 de octubre de 2007,