convenio albañiles

• El contrato de trabajo como límite al poder del empresario

1. La unilateralidad empresarial en la reordenación del sistema de fuentes - 1.1. La configuración de la relación entre norma estatal y norma conven- cional y sus repercusiones en la capacidad reguladora de la autono- mía de la voluntad - 1.2. Relaciones autonomía colectiva/autonomía individual - 1.3. Supuestos de intervención de la autonomía individual. A modo de conclusión - 2. Reestructuración

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

I. Introducción.-II. Área de conocimiento.-III. Antecedentes. -IV. Importancia del tema.-V. Sistemas registrales: a) Sistemas registrales de registro de documentos. B) Sistemas registrales de registro de derechos. C) sistemas registrales convalidantes. D) Sistemas registrales no convalidantes.-VI. Documentos judiciales: a) Rogatorias judiciales. B) Ordenes de inscripción.-VIl registración: a)...

IVA. La economía de opción, que comporta una discrepancia interpretativa, no alcanza a comprender el intento de una minoración de la base o de la deuda tributaria mediante actos o negocios jurídicos que, individualmente o en su conjunto, sean notoriamente artificiosos o impropios para la consecución del resultado obtenido y que de su utilización no resulten efectos jurídicos o económicos...

- ABUSOS SEXUALES. * Imparcialidad objetiva del Tribunal: inexistencia. * Denegación de diligencia de prueba. No se considera tal el careo.- Excepcionalidad de los careos. * Infracción del principio "non bis in idem". No puede aplicarse la cualificación por razón de la edad, si ya se ha tenido en cuenta (art. 182 nº 2 C.P.). * Indivualización de la pena (art. 66-1 C.P.)....

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. Para poder imputar el resarcimiento de los daños al empleador es preciso probar, además de que los perjuicios causados exceden de las previsiones legales, la concurrencia de los requisitos previstos para su exigencia que han de referirse a la demostración, junto a la existencia de una conducta culposa, de una relación concatenada de causa a efecto...

• Tomo XX vol 2, Artículos 1583 a 1603 del Código Civil

I. Consideraciones generales.-II. ¿Qué debe entenderse por «personas que ocupare en la obra»?: 1. Obreros, peones de albañilería, maestros albañiles, soladores, carpinteros, electricistas, fontaneros, etc. 2. Los técnicos: Arquitectos, Aparejadores, Ingenieros y Facultativos en general. 3. Subcontratistas.

"MEJORA DE PRESTACIÓN POR GRAN INVALIDEZ. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA. El recurso del actor postulaba la condena de Cubiertas y MZOV S.A., sin especificar si tal condena debía ser solidaria, subsidiaria o mancomunada, aunque se invocaban los art. 127 de la Ley General de la Seguridad Social y 42 del Estatuto de los Trabajadores. La sentencia, rechazando la responsabilidad solidaria, aceptó la...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. La ubicación en el centro de trabajo de las personas a las que se asigne la presencia deberá permitirles el cumplimiento de sus funciones propias, debiendo tratarse de un emplazamiento seguro que no suponga un factor adicional de riesgo, ni para tales personas ni para los trabajadores de la empresa, debiendo permanecer en el centro de...

• Actividades de impuestos. Un enfoque por competencias

5.1. Competencias a desarrollar. 5.2. Prueba de evaluación 1. 5.2.1. Preguntas tipo test de selección múltiple. 5.2.2. Creación de un cuadro o esquema comparativo. 5.2.3. Resolución de un caso práctico. 5.2.4. Creación de un cuadro o esquema comparativo. 5.2.5. Resolución de un caso práctico. 5.2.6. Reseña o recensión de normativa o jurisprudencia. 5.2.7. Comentario crítico de normativa o...

PROTECCION DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO. REASEGURO. EFECTOS. El artículo 63.2 del Real Decreto 1993/1995 entró en vigor el 1 de enero de 1.996, sin que sus normas tengan efecto retroactivo, por lo que es decisivo determinar si el riesgo objeto de reaseguro se produjo antes de esa fecha. La respuesta ha de ser positiva. En efecto, en el Sistema español de Seguridad Social la protección de los...

CONTRATO FIJO DISCONTINUO. La extinción de un contrato de trabajo de esta naturaleza debe considerarse válida y eficaz al tener como finalidad la contratación del actor no tanto la realización de una obra de construcción de interés general sino facilitarle el acceso al subsidio de desempleo agrario, por lo que la continuación de la obra para la que fue contratado no determina el carácter...

DESPIDO OBJETIVO. AMORTIZACION DEL PUESTO DE TRABAJO. Por lo demás, la st. del TS de 11-10-06 invocada en el motivo no hace sino refrendar la solución de la instancia. En efecto, se dice en aquella: "la solución correcta es la última en el sentido de que únicamente si se demuestra que la utilización de la contrata es un medio hábil para asegurar la viabilidad de la empresa o su competitividad...

ACCIDENTE DE TRABAJO. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. RECARGO DE PRESTACIONES. Cuando la lesión se produzca por máquinas, artefactos e instalaciones, centros o lugares de trabajo que carezcan de los dispositivos de precaución reglamentarios, los tengan inutilizados o en malas condiciones o cuando no se hayan observado las medidas generales o particulares de seguridad e higiene en el trabajo o las...

DELITO CONTINUADO DE ESTAFA. ACUSADOS PLURALES. Si hubo un primer acto de disposición con sendas entregas por parte de los dos perjudicados, y al cabo de unas dos semanas otro de diferentes cantidades, ambos actos dispositivos obedecían a la misma causa engañosa, consistente en la pretendida adquisición por los estafados de dos inmuebles en subasta pública. En primera instancia se condena a los...

• Anuario de Derecho Civil

El trabajo estudia fundamentalmente el concepto de falta de conformidad de escasa importancia en la resolución. Concepto que como es sabido utiliza la Directiva 1999/44 y está incorporado en nuestro ordenamiento en el Texto Refundido de Consumidores (art. 121). La cuestión fundamental es saber si la falta de conformidad de no escasa importancia es igual a falta de conformidad esencial (o si se...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

1. Introducción 2. Libertad de empresa y contratación de extranjeros 3. Forma del contrato de trabajo 4. Autorización de trabajo y contrato de trabajo 4.1. Trabajos de temporada o campaña 4.2. Obra o servicio determinados 4.3. Actividades temporales realizadas en el marco de determinadas relaciones laborales de carácter especial 4.4. Contrato en prácticas y para la formación 4.5. Contrato de...

ACCIDENTE DE TRABAJO. En puridad, la sentencia de instancia no contiene sino la mera mención a la imposición de los expresados intereses moratorios, no la determinación concreta de los términos de su aplicabilidad, ni la mención al día inicial de cómputo para su devengo. A la vista sin embargo del planteamiento de la cuestión en los presentes autos y de la existencia de un debate pertinente sobre

• El régimen económico del matrimonio

I. Antecedentes históricos y legislativos. II. Comentario. 1. El activo de la sociedad de gananciales. Bienes privativos y bienes gananciales. 2. Bienes privativos. 2.1. Los bienes y derechos que les pertenezcan al comenzar la sociedad. 2.2. Los que adquiera después por título gratuito. 2.3. Los adquiridos a costa o en sustitución de bienes privativos. 2.4. Los adquiridos por derecho de retracto...