convenio albañiles

• Memoria de derecho civil

• Politicas sociolaborales. Un enfoque pluridisciplinar

1. El concepto de trabajador y la tendencia expansiva de protección del ordenamiento laboral. 1.1. Concepto de trabajador y las notas características para su determinación. 1.2. La tendencia expansiva o de ampliación de las fronteras de protección del ordenamiento laboral. 1.2.1. El teletrabajo. 2. La tendencia hacia la deslaboralización y los fenómenos de huida del Derecho del Trabajo. 3. La...

Recurso de amparo 8951-2006. Promovido por don S.A. frente a los Autos de la Audiencia Provincial y de un Juzgado de Instrucción de Madrid que acordaron su internamiento para asegurar su devolución a Marruecos. Vulneración del derecho a la libertad personal: internamiento de extranjero en procedimiento de devolución acordado mediante resoluciones mal motivadas; recurso de apelación civil...

"CLASIFICACIîN PROFESIONAL. No se trata de una demanda de clasificaci—n profesional en el puro sentido del tŽrmino, ni se cuestiona la falta de relaci—n o correspondencia entre la categor’a ostentada y las funciones que, antes y despuŽs de la entrada en vigor del convenio colectivo aplicable, ha venido desarrollando el demandante; de lo que en realidad se trata es de interpretar y aplicar ciertas

Recurso de amparo 7084-2002. Promovido por doña M.L. frente a la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que, en grado de suplicación, desestimó su demanda contra el Instituto Nacional de Seguridad Social sobre prestación de viudedad. Supuesta vulneración del derecho a no ser discriminado por razón de raza o condición social: denegación de pensión de...

RECURSO DE CASACIÓN. ACCIDENTEN DE TRABAJO. FALTA DE MEDIDA DE SEGURIDAD. RECARGO. La cuestión que se plantea consiste en determinar si el accidente de trabajo sufrido por el operario demandado se produjo a causa de la omisión por parte del empresario demandante de las exigibles medidas de seguridad. Lo que ha de examinarse, y ello está en relación con la doctrina sobre la carga de la prueba,...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. El principio iura novit curia aplicado al Juez tiene en este proceso mayor intensidad pues la demanda no requiere tener fundamentos de derecho ni es precisa la intervención de técnico en Derecho en los procesos de instancia, lo que obliga en ocasiones al Juez a corregir determinados enfoques jurídicos inadecuados...

DESPIDO DISCIPLINARIO. El concepto de grupo laboral de empresas y, especialmente, la determinación de la extensión de la responsabilidad de las empresas del grupo depende de cada una de las situaciones concretas que se deriven de la prueba que en cada caso se haya puesto de manifiesto y valorado, sin que se pueda llevar a cabo una relación numérica de requisitos cerrados para que pueda entenderse

DESPIDO. CONTRATO TEMPORAL. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. No se la contradicción necesaria entre la sentencia recurrida y la referenciada. Los hechos de los que cada una de ellas parten son distintos. Mientras en la sentencia recurrida, la actora prestó servicios como Auxiliar Administrativo, en la de contraste se trataba de un peón de albañilería. En primera instancia se desestima...

DELITO CONTRA LA LIBERTAD. DETENCIÓN ILEGAL. DELITO DE ROBO. VIOLENCIA. PRUEBA. COAUTORÍA. Se persigue penalmente a los imputados como autores penalmente responsables de un delito de detención ilegal del art. 163.1 del CP, en relación de concurso medial del art. 77 del mismo código con un delito de robo con violencia de los arts. 237 y 242.1. Lo que se protege en el delito de detención es la...

PROCESO PENAL. DILACIONES INDEBIDAS. El Ministerio Fiscal en esta instancia ha impugnado este motivo bajo el argumento de que es una cuestión ""ex novo"", por no haberse planteado ante la Sala sentenciadora ""a quo"", pero es claro que por lo que se estima ahora no es por el tiempo invertido en la instrucción sumarial, sino por la dilación sufrida en este proceso entre la notificación de la...

• Igualdad y no discriminación. La proyección sobre el tratamiento laboral de la discapacidad

1. Aspectos generales de la evolución distintiva entre igualdad y no discriminación. Las conclusiones inevitables - 2. La concreción laboral de los derechos a la igualdad y no discriminación: una mutua restricción - 3. Los efectos negativos de la tesis distintiva: discriminación y discapacidad. Los condicionantes de la idoneidad laboral y el ajuste del puesto de trabajo

Periodo de vacaciones. Devengo a efectos de retribución cuando se extingue el contrato de trabajo antes de su disfrute. El periodo de devengo se inicia el 1 de enero del año en que han de disfrutarse y no al término del disfrute en el año anterior.

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. El empresario desarrollará una acción permanente de seguimiento de la actividad preventiva con el fin de perfeccionar de manera continua las actividades de identificación, evaluación y control de los riesgos que no se hayan podido evitar y los niveles de protección existentes y dispondrá lo necesario para la adaptación de las medidas de...

DESPIDO. BUENA FE. La buena fe en su sentido objetivo constituye un modelo de tipicidad de conducta exigible o, mejor aún, un principio general de derecho que impone un comportamiento arreglado a valoraciones éticas que condiciona y limita por ello el ejercicio de los derechos subjetivos, con lo que el principio se convierte en un criterio de valoración de conductas con el que deben cumplirse las

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

El istmo centroamericano sigue siendo una de las regiones más convulsionadas del mundo y sus relaciones laborales no son ajenas a ese proceso de violencia. En el último tercio del siglo XX fue azotado por conflictos armados internos que lo desolaron, especialmente Nicaragua, Guatemala y El Salvador. A pesar que la violencia política cedió paso a los gobiernos democr&aac

• La pensión de viudedad ante los nuevos retos del Derecho de Familia: Un estudio crítico para una prestación en crisis

1. El "cónyuge legítimo" como beneficiario privilegiado - 1.1. U na cuestión previa: el tratamiento diferente en función del sexo del cónyuge supérstite; la pensión del viudo - 1.2. El matrimonio como requisito necesario para el acceso a la protección y su constitucionalidad - 1.3. M atrimonio único y pluralidad de formas de celebración. El rito gitano y la STC 69/2007 - 1.4. El matrimonio no...