baja médica pluriempleo
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Prestación por jubilación
... En las situaciones de pluriempleo (cuando se prestan servicios en dos o más ... -13, [j 9] aclara que no es preciso causar baja en el RETA, si se cumplen todos los demás ...
- Convenio Colectivo de Pastas, Papel y Cartón, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Industrias Cárnicas, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo, Normativa Estatal
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La nueva regulación del contrato a tiempo parcial, los trabajos fijos discontinuos, el contrato de relevo y la jubilació
... baja médica, al descanso, a la suspensión o a la ... , tanto en las situaciones de pluriempleo como en las de pluriactividad, en las que deba ...
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Versión original
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
... instar directamente su afiliación, alta, baja o variación de datos, sin perjuicio de que se ... La inspección médica de los servicios públicos de salud podrá ... pluriempleo. A los efectos de esta ley se entenderá por ...
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Dos desafíos para la sanidad pública: el mantenimiento de los recursos humanos y la delimitación de la jornada de trabajo
Al tiempo que se produce la actualización de las disposiciones reguladoras del personal al servicio de la sanidad pública de los últimos años -en particular con la aparición de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre del Estatuto Marco-, se descubre una progresiva insuficiencia de los recursos humanos sanitarios y ciertas mutaciones en las necesidades de atención sanitaria. Desde un detallado análisis
... índice de envejecimiento de la profesión médica y otras profesiones sanitarias ... Ante un ... por implantar (y hasta impulsar) el pluriempleo en el sector público sanitario como medida que ... nombramientos realizados pero eran dados de baja en la Seguridad Social en esos periodos de ... - Convenio Colectivo de Marroquinería, Artículos de Viaje, Cueros Repujados y Pieles, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Industrias del Curtido, Correas, Cueros Industriales y Curtición de Pieles para Peletería, Normativa Estatal
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Conciliación personal, familiar y laboral y Seguridad Social (Modificaciones incorporadas por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres)
La igualdad entre mujeres y hombres constituye un principio básico que, incorporado al texto constitucional español, así como a otros instrumentos jurídicos internacionales de aplicación en España, irradia sus efectos en las distintas esferas del ordenamiento jurídico, a través de la inclusión de la igualdad formal o legal; sin embargo esa situación ha sido insuficiente para remover los...
... la base de cotización del mes anterior a la baja 90 , con determinadas particularidades en el ... En los supuestos de pluriempleo 93 , si la suspensión del contrato de trabajo ... la extinción del contrato y el alta médica está prevista la cotización por parte del ... -
STSJ Asturias 276/2006, 3 de Febrero de 2006
PLURIEMPLEO. PRESTACIONES. SUBSIDIO POR INCAPACIDAD TEMPORAL. Cuando se trate de actividades similares a aquéllas para las que fue dado de baja laboral o, incluso siendo distintas, cuando el ejercicio de esas actividades pueda perjudicar el proceso de recuperación de las lesiones que han determinado la baja laboral, ninguna duda ofrece la incompatibilidad. Pero cuando no concurran dichas...
... el día 1 de julio de 2002, causando baja médica en este Régimen Especial el 14 de ... - Convenio Colectivo de Comercio Minoristas de Droguerías, Herboristerías, Ortopedias y Perfumerías, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Mediación en Seguros Privados, Normativa Estatal
- Orden PCM/1353/2021, de 2 de diciembre, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional para el ejercicio 2021.
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STSJ País Vasco , 17 de Marzo de 2008
LABORAL. DESPIDO. PROCEDENCIA. Se interpone recurso de suplicación contra sentencia de instancia que estima la demanda interpuesta y declaro la improcedencia eldepsido con fecha de efectos 28 de junio de 2007 condenando a la demandada a que readmita al trabajador en su puesto de trabajo o le abone la cantidad de 5.110,08 euros en concepto de indemnización.La sentencia es recurrida en suplicación...
... "Como ud. bien sabe causó baja por enfermedad por dolor de hombro el día ... SEGUNDO.- Rechaza que el pluriempleo del actor pueda valorarse como un factor que ... la empresa demandada tras recibir el alta médica de 25-5-07, siendo despedido el 28-6-07 conforme ... -
STSJ Navarra 170/2010, 16 de Junio de 2010
DESPIDO IMPROCEDENTE. En efecto, la buena fe exige que quien esté de baja no pueda realmente desarrollar las labores propias de su trabajo habitual por razón de la enfermedad o accidente sufrido y siga precisando la debida asistencia sanitaria hasta obtener su rehabilitación, pero también que en esa situación no efectúe actividades inadecuadas para lograr lo antes posible su reincorporación al...
... la base de cotización del mes anterior a la baja Para la empresa, el salario mensual bruto con ... 4 horas por dolor, continuando la baja médica hasta el día 24 de julio de 2009. SEXTO .- El ... que, a priori y en los supuestos de pluriempleo, cabe un parte de baja laboral para uno solo de ... - Convenio Colectivo de Repsol Lubricantes y Especialidades SA, Normativa Estatal
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El estatuto del médico privado
SUMARIO. 1. Régimen de oblicaciones. Planteamiento. La especial sujeción del médico frente al Colegio y la obligación de colegiación. 1.1. La deontología profesional. 1.1.1. Introducción. 1.1.2. La deontología médica. 1.2. El sometimiento a la potestad disciplinaria. 1.2.1. La potestad disciplinaria. 1.2.2. Infracciones y sanciones. 1.2.3. Competencias. 1.2.4. Procedimiento sancionador. 1.2
... concurre en el ejercicio de la profesión médica y en la concurrencia de valores y derechos ... expuesto, debe presentar el certificado de baja librado por el Colegio de origen [16] -artículo ... , debe comunicar la existencia de este pluriempleo al efectuar la solicitud de alta, circunstancia ... -
STSJ Andalucía 794/2012, 8 de Marzo de 2012
DESPIDO. PROHIBICIÓN DE CONCURRENCIA. La doctrina jurisprudencial citada exige para la apreciación de la existencia de la competencia desleal que concurran los siguientes requisitos: 1º) que el trabajador desarrolle una actividad profesional por cuenta propia o ajena que le produce un beneficio económico en el mismo ámbito mercantil que la empresa en la que presta sus servicios en virtud del...
... que Erasmo presentó documentación sobre baja médica ... Dado que la empresa sospechaba que ... al admitir el ordenamiento español pluriempleo como una forma legítima de prestación del ... -
STSJ Cantabria 283/2007, 26 de Marzo de 2007
RECURSO DE SUPLICACIÓN. INCAPACIDAD TEMPORAL. SUBSIDIO. El derecho al subsidio por incapacidad temporal puede ser denegado anulado o suspendido, entre otras causas, cuando el beneficiario trabaje, por cuenta propia o ajena. Se estima el recurso.
... periodo de incapacidad temporal en virtud de baja médica expedida en el Régimen Especial Agrario ... inicial, y al estar en situación de pluriempleo, cabe, en principio, que la alteración de la ... - Convenio Colectivo de Empresas Organizadoras del Juego del Bingo, Normativa Estatal
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STSJ Comunidad de Madrid 363/2008, 20 de Mayo de 2008
VIUDEDAS Y ORFANDAD. ACCIDENTE DE TRABAJO. DEFINICION. Respecto de la definición del accidente laboral, la doctrina científica destaca la exigencia general de relación de causalidad entre el trabajo y la lesión: bien de manera estricta [«por consecuencia»] o bien en forma más amplia o relajada [«con ocasión»], de manera que en este último caso ya no se exige que el trabajo sea la causa...
... euros; igualmente, en situación de pluriempleo, prestaba servicios por cuenta y orden de la ... inmediatamente a la recepción del alta médica ... SÉPTIMO.-Con fecha de 28.11.2005 D Pedro ... las cotizaciones del mes anterior a de la baja, octubre de 2005 y, bajo la fórmula que expone ... -
STSJ Cataluña , 1 de Octubre de 2004
INCAPACIDAD TEMPORAL. La incapacidad temporal obedece a una ruptura traumática del supraespinoso y fue causada en la actividad del demandante por cuenta ajena para la empresa recurrente, dolencia que le impedía realizar su actividad de encargado de taller, pero que no afectaba a la realización de su trabajo por cuenta propia. A este respecto se ha de significar que en momento alguno se plantea en
... 6 de febrero de 2003 se le expidió parte de baja por el ICS bajo el diagnóstico "Rotura ... a una situación de pluriactividad o pluriempleo, admitidas como principio general en nuestro ... temporal, si previamente a la baja médica" en el Régimen General, como es el caso, ya exist\xC3" ... -
Régimen jurídico básico del personal estatutario
SUMARIO. 1. Normativa básica. Alcance y determinación. 2. Selección. 2.1. Introducción. 2.2. Selección del personal estatutario médico. 2.2.1. Convocatoria y desarrollo de las pruebas selectivas. 2.2.2. Sistema de selección. 2.3. Provisión de plazas. 2.3.1. Concurso de traslados. 2.3.2. Libre designación. 2.4. Normas específicas. 2.4.1. Facultativos especialistas de área. 2.4.2. Facultativos de
... para el ejercicio de la profesión médica en cualquiera de sus modalidades, la ... previsto por causas no justificadas causará baja en su categoría como personal estatutario ... al funcionario de la renuncia al pluriempleo y que retribuya su exclusividad ... - Convenio Colectivo de Transporte por Carretera, Principado de Asturias