baja médica pluriempleo

INCAPACIDAD LABORAL TEMPORAL. DESESTIMACIÓN.-La acción que se interpone en la instancia se centra en solicitar que la prestación por incapacidad temporal que corresponde al demandante a partir de la baja laboral del 12.12. 2000, sea de 5.100 pesetas día o 153.000 pesetas al mes, que se abonen las diferencias en la cuantía que reclama y que se declare no ha lugar al alta médica del día 26.9.2000....

• Legislación Refundida

• La jubilación de los empleados públicos

1. La incompatibilidad entre pensión y trabajo - 1.1. El personal encuadrado en el Régimen General de la Seguridad Social - 1.2. En los regímenes especiales de funcionarios públicos - 2. La jubilación parcial como excepción. Jubilación parcial y jubilación flexible - 3. El régimen jurídico de la jubilación parcial - 3.1. Concepto - 3.2. Sujetos - 3.3. Especial referencia a los empleados públicos -

• Revista Jurídica de Castilla y León

Las especiales condiciones de dureza y peligrosidad en la extracción del carbón llevan a que, desde antiguo, dispongan de un régimen particular en la ordenación del tiempo de trabajo que no sólo se proyecta sobre la jornada, con reducciones y requisitos especiales, sino que lo impregna todo, incluyendo la distribución de períodos de reposo y actividad, el trabajo nocturno y a turnos, la eventual...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

Frecuentemente me he preguntado al presenciar un acontecimiento deportivo, acerca de la protección social de los protagonistas del mismo. Lo lógico es que si el desempeño de la actividad deportiva constituye su profesión, como trabajador del deporte deba tener un régimen de previsión que cubra las distintas contingencias que puedan sobrevenir mientras practica el deporte en esa concreta fase de...

• Modelos Oficiales de Seguridad Social

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

Las contingencias profesionales, en especial los accidentes de trabajo, han sido el origen de una multiplicidad de litigios, debido a la serie de problemas que plantea, desde su propia definición hasta el tratamiento que reclama la reparación de los daños y perjuicios que ocasiona, con consecuencias bien diferentes de las emanadas de los accidentes no laborales. En materia de

• Revista de Derecho Privado

SUMARIO I. DELIMITACIÓN II. LA CUANTÍA III. EL NACIMIENTO IV. LA DURACIÓN : a) Planteamientos generales. b) Período de duración máxima. Las distintas posibilidades de prórroga del período inicial. c) Cómputo dentro del período de duración de máxima de los períodos de recaída. El nuevo inicio del cómputo de duración. V. LA EXTINCIÓN VI. EL RÉGIMEN DE COMPATIBILIDADES E...

• Horarios y sociedad: una visión multidisciplinar

I. Una nueva aportación al debate de la conciliación de la vida familiar y laboral: tiempo de trabajo en la negociación colectiva - 1. Conciliación de la vida laboral y familiar en el contexto sociolaboral - 2. Tiempo de trabajo: ¿obstáculo a la conciliación de la vida familiar y laboral? - A. Cambios en la cultura horaria laboral - B. El papel de la negociación colectiva - II. Regulación legal...

RA 4138/96. Promovido por don Sergi L. E. respecto a las Sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña y del Juzgado de lo Social núm. 22 de Barcelona que denegaron la cancelación de sus datos médicos en un fichero informatizado sobre bajas por incapacidad temporal del Banco Central Hispanoamericano. Vulneración del derecho a la intimidad: el almacenamiento en

• La protección de la maternidad frente a los riesgos derivados del trabajo

1. Configuración jurídica: la autonomía e independencia como señas de identidad - 2. Situaciones protegidas y titularidad del derecho a la protección - 3. El reconocimiento tardío del carácter profesional de las contingencias protegidas - 4. Régimen jurídico de las prestaciones económicas por riesgo durante el embarazo y la lactancia natural - 4.1. Consecuencias de la ubicación de las...

• Revista de Derecho Social

1. Introducción. 2. Medidas de política de empleo y deseos político- legislativos. 2.1. Las medidas procedentes del RD. Ley 2/2009 y sus modificaciones. 2.2. Las nuevas medias de política de empleo y de política legislativa. 3. Modificaciones en materia de encuadramiento o cotización a la Seguridad Social. 3.1. El encuadramiento en el Sistema Especial de Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios. 3.

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

La singularidad de los regímenes de funcionarios públicos no es obstáculo para que en los últimos años se aprecie un decidido esfuerzo legislativo por homogeneizar la acción protectora de esos instrumentos con la proporcionada por el Régimen General. Las Leyes de Presupuestos han sido utilizadas frecuentemente con ese propósito, de modo que...

LESIONES. DISFRAZ. Entiende la Sala que en el presente caso no se trata de que el agente se aprovechara o se prevaliera, para la comisión delictiva, de las "circunstancias de lugar", o en definitiva realizara tal comisión delictiva con abuso de superioridad, como exige para su apreciación la agravante, sino más bien que procuró realizar los hechos -su utilización para sí de los fármacos...

PRESTACIÓN ECONÓMICA POR RIESGO DURANTE EL EMBARAZO. El protocolo de protección de trabajadoras en relación a la conducción de los vehículos, pasa por constatar que no existe un riesgo específico para el embarazo en la conducción de un vehículo de turismo u otros, sino que el riesgo apreciable lo es en virtud de las semanas de gestación, y solo a partir de la trigésimo séptima, conforme a las...

SUBSIDIO POR INCAPACIDAD TEMPORAL. Se quiere hacer valer una situación de empleo en otra empresa para cubrir el requisito del alta a fin de generar una prestación con cargo a una Entidad Colaboradora ajena a aquella y respecto de la cual ya no existe la relación laboral que vendría cubierta por su aseguramiento, lo que no es procedente. Por un lado, no consta para nada que en esa otra actividad...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

PLURIEMPLEO. INCAPACIDAD LABORAL TEMPORAL. PRESTACIONES. Divergencia cuantitativa que la actora hace descansar en una premisa básica, cual es la de entender que para el cálculo de su base reguladora se debería haber aplicado el art. 7 de la OM de 13-10-67, así como el art. 120.3 de la LGSS, preceptos ambos que determinan la forma de cálculo de la base reguladora de la prestación de IT, así como...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

El objetivo de este artículo es presentar una relación actualizada de las principales estadísticas laborales que se elaboran en España y que resultan útiles para el análisis, la predicción y la toma de decisiones en los mercados de trabajo. Se trata además de exponer las características más relevantes de dichas estadísticas. Las principales estadísticas que proporcionan información de...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

INCAPACIDAD TEMPORAL EN SITUACIÓN DE PLURIEMPLEO. ANÁLISIS. Si bien es imposible que las relaciones laborales constituyan una sola vida laboral, la protección social del trabajador necesariamente debe tender a una integración unitaria de las distintas relaciones de forma que el accidente laboral sufrido en una empresa en supuesto de pluriempleo debe ser considerado como tal en todas las...