STSJ Galicia , 8 de Julio de 2005
| Ponente | JOSE ELIAS LOPEZ PAZ |
| ECLI | ES:TSJGAL:2005:2968 |
| Número de Recurso | 3123/2005 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Fecha de Resolución | 8 de Julio de 2005 |
| Emisor | Sala de lo Social |
SENTENCIA
En el recurso de Suplicación núm. 3123/2005 interpuesto por ASOCIACION GALEGA DE SAN
FRANCISCO contra la sentencia del Juzgado de lo Social núm. CINCO DE VIGO siendo Ponente el
Que según consta en autos se presentó demanda por Luis Y OTROS en reclamación de CONFLICTO COLECTIVO siendo demandado ASOCIACIÓN GALEGA SAN FRANCISCO en su día se celebró acto de vista, habiéndose dictado en autos núm. 268/05 sentencia con fecha 21 de abril de 2005 por el Juzgado de referencia que estima la demanda.
Que en la citada sentencia se declaran como hechos probados los siguientes: "1°).- Don Luis , mayor de edad, con D.N.I. número NUM000 , Don Gerardo , mayor de edad, con D.N.I. número NUM001 , Doña Irene , mayor de edad, con D.N.I. número NUM002 , Doña Marí Jose , mayor de edad, con D.N.I. número NUM003 y Doña Encarna , mayor de edad, con D.N.I. número NUM004 , todos ellos miembros del Comité de Empresa de la ASOCIACION GALEGA SAN FRANCISCO, y por acuerdo del citado Comité de 9.03.05, que adoptó el acuerdo, plantean la presente demanda de conflicto colectivo, contra acuerdo de la empresa.- 2º) Desde que se inauguró el Centro Ocupacional San Francisco en 1976, todos los trabajadores disfrutan de una jornada intensiva de 08:00 a 15:00 horas en el mes de julio.- Por otra parte, el horario actual en los distintos departamentos del centro es el siguiente: Coordinador/Oficina 1° turno: Lunes a jueves mañana 09:00 a 13:30 horas lunes a jueves tarde 16:00 a 19:30 horas Viernes 09:00 a 13:00 y 16:00 a 17:30 horas Coordinador/Oficina 2° turno: Lunes a jueves mañana 09:00 a 13:30 horas Lunes a jueves tarde 15:45 a 19:30 horas Viernes 09:00 a 14:00 horas.- Ocupa ciona1/Ta1leres: Lunes ajueves mañana 09:00 a 14:00 horas: Lunes a jueves tarde 15:30 a 19:00 horas: Viernes 09:00 a 12:30 horas. Cocinas: Lunes a jueves 07:00 a 15:00 horas Viernes 07:00 a 12:30 horas Telefonista: Lunes a jueves mañana 09:00 a 13:30 horas: Lunes a jueves tarde 16:00 a 19:30 horas: Viernes 09:00 a 13:30 y 16:00 a 17:30 horas: Limpiadoras: Lunes a jueves mañana 09:00 a 12:30 horas Centro Del Centro Ocupacional de 15:00 a 19:30 horas: Viernes 09:00 a 14:00 horas.- 3°) El 25 de enero de 2005, la empresa manifiesta la necesidad de eliminar la jornada intensiva en el Centro Ocupacional, y el Comité remite, ante ello, carta poniendo en conocimiento de la empresa que, al tratarse de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, debería iniciarse el periodo de consultas.- 4°) En fecha 14 de febrero de 2005 se debate en un lo del orden del día el cambio de jornada.- El Comité planea una reestructuración horaria en dos propuestas, incluyendo cambios en la jornada habitual, no solo la intensiva de verano para así cumplir las demandas de la asociación y ésta acepta negociación sobre la primera propuesta.- Sin embargo, al salir de la reunión e informar el Gerente y Responsable de Personal al Padre Ortiz, Director del Centro, de los pre-acuerdos alcanzados, se niega a admitirlos y entrega al Presidente del Comité una nueva propuesta pero sólo relativa al horario semanal, sin hacer referencia a la jornada intensiva.- 5°) El Presidente del Comité hace entrega al Gerente, el día 23 de febrero, de tres nuevas propuestas de distribución horaria.- En la reunión del día 28 de febrero, el responsable de personal comunica los nuevos horarios. En el acta consta, entre otras cosas, "El responsable del Personal dice que este último horario entregado en el día de hoy, viene a raíz de las últimas propuestas entregadas por el comité, y añade que esta es la resolución definitiva para el año 2005". "El Vocal 1°, manifiesta el desacuerdo unánime de los miembros presentes del Comité por lo expuesto en esta reunión, y solicita que dicho horario venga firmado por la empresa, para recurrir la resolución". "El responsable de Personal se niega a firmarlo y afirma que conste en Acta que se entrega el horario a la Secretaria del comité, y que en el plazo de 30 días se empezará a aplicar".- 6º) El día 25 de enero de 2005, se celebró reunión del comité de empresa, con miembros de la Asociación (folios 92 a
96). En dicho Acta, consta: "En cuanto a la jornada intensiva: El representante de la Empresa manifiesta que, este año no se realizará, hay que reestructurar el horario... El Responsable de Personal solicita que "...con tiempo y forma en reunión con el comité de Empresa, se anuncia que para el mes de Julio de 2005, no habrá Jornada Intensiva para el Centro Ocupacional".- 7°) El día 14 de febrero, se reúne nuevamente el comité , con la Asociación, con el único Orden del Día: Cambio de Jornada en el Centro de Cocina.- En dicho acta, que obra a los folios 97 a 99, consta lo siguiente: "El Presidente del Comité inicia la sesión solicitando a la Empresa, la documentación que justifique la necesidad del cambio de jornada en el mes de Julio.- El Responsable de Personal, responde que se remite a los escritos de la inspección, la demanda del calendario laboral de actividades del Centro Ocupacional y el cumplimiento de lo pactado en el Convenio de Mantenimiento con la Xunta de Galicia. (...) De parte de la Empresa se está trabajando en la presentación de actividades y calendario laboral, y hay que cumplir con los servicios pactados y la jornada de 8 ó 7:30 horas diarias. Añade que siempre hay opciones para poder seguir con la jornada intensiva y compaginar el cumplimiento con los horarios establecidos con la Consellería. (...) El Responsable de Personal contesta que una cosa es la jornada intensiva y otra la jornada continuada o extensiva, y 1o que no se puede hacer es la jornada intensiva.- El Vocal 1°, reitera que no conoce la diferencia, para su entender no existe.- El Gerente entiende que hay alternativas y apuntó las propuestas leídas en reunión por el Presidente del Comité: la Propuesta; para el Centro Coordinador y Ocupacional jornada de 9 a 14 horas por la mañana y de 15:30 a 18 horas por la tarde. En verano de 8 a 15 horas para el personal y de 8 a 15:30 los Asistidos y de 15 a 15:30 estaría cubierto el servicio por el personal que utilizara comedores.- 2' Propuesta; Centro Coordinador y Ocupacional jornada de lunes a viernes de 8:30 a 14:00 horas ,y de 15:30 a 17:30 horas, todo el año, incluido verano. (...) El Responsable de Personal dice que la primera opción es la mejor, que se podría aplicar y que esto no conlleva que si en el próximo año el Convenio...
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