STSJ Cantabria 712/2006, 12 de Julio de 2006
| Ponente | RUBEN LOPEZ-TAMES IGLESIAS |
| ECLI | ES:TSJCANT:2006:1073 |
| Número de Recurso | 615/2006 |
| Número de Resolución | 712/2006 |
| Fecha de Resolución | 12 de Julio de 2006 |
| Emisor | Sala de lo Social |
Resumen:
CONFLICTO COLECTIVO
T.S.J.CANTABRIA SALA SOCIAL
SANTANDER
SENTENCIA: 00712/2006
Rec. Núm. 615/06
Sec. Sra. Colvée Benlloch
PRESIDENTE
Ilmo. Sr. D. Rubén López Tamés Iglesias
MAGISTRADOS
Ilmo. Sr. D. Santiago Pérez Obregón
Ilmo. Sr. D. Jesús Martín Morillo
EN NOMBRE DE SU MAJESTAD EL REY, la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria compuesta por los Iltmos. Sres. citados al margen ha dictado la siguiente SENTENCIA En Santander, a doce de julio de dos mil seis.
En el recurso de suplicación interpuesto por D. Juan Luis contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social Núm. Uno de Santander, ha sido Ponente el Ilmo. Sr. D. Rubén López Tamés Iglesias, quién expresa el parecer de la Sala.
Que según consta en autos se presentó demanda por D. Juan Luis siendo demandados Ascan Empresa Constructora y de Gestión de Servicios, S.A. y General de Asfaltos y Servicios, S.L. UTE y otros sobre conflicto colectivo y que en su día se celebró el acto de la vista, habiéndose dictado sentencia por el Juzgado de referencia en fecha 19 de mayo de 2006 en los términos que se recogen en su parte dispositiva.
Que como hechos probados se declararon los siguientes:1º.- El demandante, D. Juan Luis , es miembro del Comité de empresa de la empresa ASCAN EMPRESA CONSTRUCTORA Y DE GESTIÓN DE SERVICIOS S.A. Y GENERAL DE ASFALTOS Y SERVICIOS S.L.
-
- El presente conflicto colectivo afecta a la totalidad de la plantilla de la empresa.
-
- El Convenio Colectivo Laboral de la empresa Ascan-Geaser, Santander Viva y Limpia, U.T.E, dispone en su Art. 17 : JORNADA DE TRABAJO. La jornada laboral para el año de vigencia del Convenio será de 1.561 horas de trabajo efectivo la cual se verá reducida exclusivamente por los permisos y licencias regulados en el artículo 21 del presente Convenio.
Sin reducir la jornada anual efectiva de trabajo, se establece el derecho al disfrute de un día de Hermandad y se acuerda declarar inhábiles los días 24 y 31 de diciembre, durante la vigencia de este Convenio, sin perjuicio del cumplimiento de los servicios que disponga la empresa para esos días. Los operarios que efectúen trabajos durante estos días se les retribuirá como si se tratara de un día festivo.
Se establecen dos días de libre disposición no deducibles de la jornada anual efectiva de trabajo que se disfrutarán según las normas establecidas entre trabajadores y empresa, y que no darán lugar abono o retribución de ninguna clase si no se disfrutan en el transcurso del año laboral.
El Art. 18 del mismo Convenio dispone: HORARIOS. A partir de la firma del texto del presente convenio, los horarios del personal son los que figuran en el ANEXO IV.
Se creará una comisión para la libranza en sábados, en base al descanso de un sábado cada cuatro, y su implantación a partir del primer sábado de febrero de 2006.
El anexo IV del Convenio por su parte establece el siguiente horario:
ANEXO IV
HORARIOS 2005
Horario Jornada
N° 01 De 6 h. a 11 h. 55' De Lunes a Viernes
De 6 h. a 11 h. 15' Sábados
N° 01A De 6 h. a 11 h. 50' De Lunes a Domingo
N° 02 De 7 h. a 12 h. 55' De Lunes a Viernes
De 7 h. a 12 h. 15' Sábados
N° 02A De 7 h. a 12 h. 50' De Lunes a Domingo
N° 03 De 8 h. a 13 h. 50' De Lunes a Sábado
N° 04 De 14 h. a 19 h.50' De Lunes a Sábado
N° 05 De 15 h. a 20 h. 50' De Lunes a Sábado
N° 06 De 18 h. a 23 h. 50' De Lunes a Sábado
N° 07 A De 20 h. al 1 h. 50' De Lunes a Domingo
N° 08 De 22 h. a 3 h. 50' De Lunes a Sábado
N° 08A De 22 h. a 3 h. 50' De Lunes a Domingo
N° 09 De 00 h. a 5 h. 50' De Lunes a SábadoN° 10A De 1 h. a 6 h. 50' De Lunes a Domingo
N° 11 De 4 h. a 9 h. 50' De Lunes a Sábado
N° 11A De 4 h. a 9 h. 50' De Lunes a Domingo
Dada la reestructuración efectuada, que ha supuesto tanto cambios de categorías como de horarios, los horarios publicados deben de considerarse con carácter general, salvo las modificaciones que se tengan que aplicar en cada caso particular, para el cumplimiento de la jornada anual.
-
- En virtud de acuerdo de fecha 10 de febrero de 2005 alcanzado entre la empresa y el comité de empresa, se estableció nuevo horario a consecuencia de la reestructuración de los servicios, entregando la empresa en la reunión del comité de empresa de 11 de mayo de 2005 el nuevo horario adaptado a dicho acuerdo, consistente en el que sigue:
HORARIOS 2005
Horario Jornada Servicio
N° 01 De 6 h. a 11 h.50' De Lunes a Sábados Limpieza Viaria Recogida Selectiva
N° 01A De 6 h. a 11 h.50' De Lunes a Domingo Recogida Urbana Contenerizac ión
N° 02 De 7 h. a 12 h. 50' De Lunes a Sábados Limpieza Viaria Recogida Urbana
Contenerizac ión
Desratizació n
Transporte
Imbornales
Playas
N° 02A De 7 h. a 12 h.50' De Lunes a Domingo Transporte Playas
N° 03 De 8 h. a 13 h.50' De Lunes a Sábado Recogida Selectiva N° 04 De 14 h. a 19 h.50' De Lunes a Sábado Limpieza Viaria Recogida Urbana
Imbornales
N° 05 De 15 h. a 20 h.50' De Lunes a Sábado Limpieza Viaria N° 06 De 18 h. a 23 h.50' De Lunes a Sábado Limpieza Viaria N° 07A De 20 h. a 1 h.50' De Lunes a Domingo Recogida Urbana N° 08 De 22 h. a 3 h.50' De Lunes a Sábado Recogida Urbana N° 08A De 22 h. a 3 h.50' De Lunes a Domingo Recogida UrbanaContenerizac ión
N° 09 De 00 h. a 5 h.50' De Lunes a Sábado Limpieza Viaria
N° 10A De 1 h. a 6 h.50' De Lunes a Domingo Transporte
N° 11 De 4 h. a 9 h.50' De Lunes a Sábado Recogida Selectiva
N° 11A De 4 h. a 9 h.50' De Lunes a Domingo Recogida Urbana
Contenerizac ión
-
- En las sesiones del comité de empresa de 16 de noviembre de 2005 y de 15 de diciembre por el comité se solicitó a la empresa la entrega de calendario de lunes a domingo para el año 2006, así como la compensación de los días 24 y 31 de diciembre de 2006, por coincidir en domingo. Se da por reproducido el contendido de las actas correspondientes, unidas a las actuaciones.
En la reunión del comité de empresa de 27 de diciembre de 2005 la empresa manifestó que no procedía la compensación de los días 24 y 31 de diciembre de 2006, y entregó a la representación de los trabajadores el siguiente calendario, unilateralmente confeccionado, que se notificó a los trabajadores mediante inserción en el tablón de anuncios el día 27 de enero de 2006 y entró en vigor...
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