STSJ Galicia 3111/2008, 12 de Septiembre de 2008
| Ponente | JUAN LUIS MARTINEZ LOPEZ |
| ECLI | ES:TSJGAL:2008:4795 |
| Número de Recurso | 2949/2008 |
| Número de Resolución | 3111/2008 |
| Fecha de Resolución | 12 de Septiembre de 2008 |
| Emisor | Sala de lo Social |
SENTENCIA
En el recurso de Suplicación número 0002949 /2008 interpuesto por CONCELLO DE VIGO contra la sentencia del JDO. DE
LO SOCIAL nº 002 de VIGO siendo Ponente el Ilmo. Sr. D. JUAN LUIS MARTINEZ LOPEZ.
Que según consta en autos se presentó demanda por Nuria , Elsa , María Dolores en reclamación de DESPIDO DISCIPLINARIO siendo demandado CONCELLO DE VIGO. En su día se celebró acto de vista, habiéndose dictado en autos núm. 0000167 /2008 sentencia con fecha veintiuno de Abril de dos mil ocho por el Juzgado de referencia que estimó la demanda.
Que en la citada sentencia se declaran como hechos probados los siguientes:
Doña Elsa , Doña María Dolores y Doña Nuria han prestado servicios para el Ayuntamiento de Vigo, los tres desde el 1 de diciembre de 2000, por medio de dos contratos para obra o servicio determinado, con sucesivas prórrogas, en prestación de servicios ininterrumpida, con las siguientes circunstancias. 1°.- Doña Elsa , con la categoría profesional de Técnico de Inserción, dentro del grupo profesional de Técnico Medio, percibiendo un salario mensual de 1.796'14 €, incluido el prorrateo de papas extraordinarias.- 2°.- Doña María Dolores , con la categoría profesional de Técnico de Orientación, dentro del grupo profesional de Técnico Medio, percibiendo un salario mensual de 1.796'14 €, incluido el prorrateo de pagas extraordinarias.- 3º.- Doña Nuria , con la categoría profesional de Coordinadora de Proyectos,dentro del grupo profesional de Técnico Superior, percibiendo un salario mensual de 2.39171 €, incluido el prorrateo de pagas extraordinarias.-
Las tres han sido contratados por medio de dos contratos para obra o servicio determinado: el primero de ellos teniendo como objeto la constitución de un equipo de apoyo y refuerzo para la ejecución y gestión del Plan Municipal de Empleo, desde el 1 de diciembre de 2000., sucesivamente prorrogado hasta el 31 de diciembre de 2003; el segundo, desde el 1 de enero de 2004, cuyo objeto era la redacción, ejecución y programación del nuevo Plan Municipal de Empleo, sucesivamente prorrogado hasta el 31 de diciembre de 2007, fecha en la que se extinguieron todos los contratos por expiración del plazo convenido.- TERCERO.- Doña Elsa prestaba servicios adscrita al Plan Municipal de Empleo, dentro del Servicio de Orientación Laboral, desarrollando las siguientes funciones: prospección del mercado y recopilación de información, seguimiento y organización de los cursos de formación ocupacional, participación en la elaboración de bases, gestión y tramitación de las convocatorias anuales del programa de ayudas municipales a la contratación; colaboración en los trámites de solicitud de subvención y posterior gestión de los procesos de selección de personas candidatas en los programas Labora y en los programas de cooperación con la Xunta de Galicia; gestión de las ofertas de trabajo en la correspondiente Bolsa de Empleo de los PME; elaboración de materiales de trabajo y difusión de los PME; relación con otros servicios y entidades relacionadas con el ámbito del empleo y de la inserción laboral; información personal y telefónica a beneficiarios sobre aspectos laborales.- CUARTO.- Doña María Dolores prestaba servicios adscrita al Plan Municipal de Empleo, dentro del Servicio de Orientación Laboral, desarrollando las siguientes funciones: realización de entrevistas de orientación laboral, tanto iniciales como de seguimiento; información a beneficiarios sobre aspectos laborales tanto personal como telefónica o por correo electrónico; participación en la planificación, selección de participantes, seguimiento y evaluación de cursos de formación ocupacional, realizados dentro del marzo de los distintos programas de los PME; selección de alumnado para las secuelas taller y talleres de empleo municipales; participación en los procesos de selección de personas candidatas en los programas Labora y de cooperación con la Xunta de Galicia; gestión de la bolsa de empleo del PME; impartición de módulos de técnicas de búsqueda de empleo; relación con otras servicio y entidades relacionadas con el ámbito del empleo y los servicios sociales, para información y derivación de beneficiarios.- QUINTO. - Doña Nuria prestaba servicios adscrita al Plan Municipal de Empleo, desarrollando las siguientes funciones; diseño control y gestión de los diferentes programas y servicios; gestión del personal adscrito: selección, tramitación de contrataciones y organización de equipos; organización y control de infraestructuras de la concejalia; representación y contracto ante otras instituciones y organismos y elaboración de proyectos para presentar a diferentes convocatorias.- SEXTO.- El Plan Municipal de Empleo llena el contenido esencial de las políticas activas de empleo de la Çonçejalía de promoción económica y empleo del Ayuntamiento de Vigo. Esta Concejalía tiene como personal permanente a un funcionario como Jefe de Servicio y una administrativa.- SÉPTIMO.- En la actualidad, sigue trabajando gente contratada en el Servicio de Orientación Laboral del Ayuntamiento y se ha contratado a más gente.- OCTAVO.- El Ayuntamiento ha solicitado subvenciones para la contratación de agentes de empleo y desenvolvimiento local en septiembre de 2007. Además, la Concejalía tiene en marcha planes de orientación laboral, una escuela taller y el proyecto Imos traballar, para forma en 3 años a 600 desempleados.- NOVENO.- Los trabajadores no han ostentado durante el último año el cargo de representantes de los trabajadores.- DÉCIMO.- Ha sido agotada la vía...
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