STSJ Aragón 535/2012, 3 de Octubre de 2012
| Jurisdicción | España |
| Número de resolución | 535/2012 |
| Fecha | 03 Octubre 2012 |
T.S.J.ARAGON SALA SOCIAL
ZARAGOZA
SENTENCIA: 00535/2012
T.S.J.ARAGON SALA SOCIALZARAGOZA
CALLE COSO Nº 1
Tfno: 976208361
Fax:976208405
NIG: 50297 34 4 2012 0101419
402250
TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION 0000464 /2012
JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DEMANDA 0000780 /2011 JDO. DE LO SOCIAL nº 004 de ZARAGOZA
Recurrente/s: BSH ELECTRODOMESTICOS ESPAÑA SA Abogado/a: ARTURO ACEBAL MARTIN
Procurador/a:
Graduado/a Social:
Recurrido/s:
Abogado/a:
Procurador/a:
Graduado/a Social:
Rollo número: 464/2012
Sentencia número: 535/2012
L
MAGISTRADOS ILMOS. Sres:
D. CARLOS BERMÚDEZ RODRÍGUEZ D. JOSÉ ENRIQUE MORA MATEO
D. JUAN MOLINS GARCÍA ATANCE
En Zaragoza, a tres de Octubre de dos mil doce.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Aragón, compuesta por los Sres. indicados al margen y presidida por el primero de ellos, pronuncia en nombre del REY esta S E N T E N C I A
En el recurso de suplicación núm. 464 de 2.012 (Autos núm. 780/2.011), interpuesto por la parte demandada BSH ELECTRODOMÉSTICOS ESPAÑA S. A contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número Cuatro de Zaragoza, de fecha nueve de abril de dos mil doce ; siendo demandante la Dirección Provincial de Zaragoza del Departamento de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Aragón y codemandados el Comité de Empresa de BSH ELECTRODOMÉSTICOS ESPAÑA S. A y los trabajadores
D. Edmundo, Dª. Herminia, Dª. Ramona, Dª. María Purificación, Dª. Coro, D. Isidro, Dª. Loreto
, D. Pio, D. Jose Manuel, Dª. Tatiana, D. Miguel Ángel, Dª. Begoña, Dª. Fidela, Dª. Ofelia, Dª. María Dolores, D. Constantino, D. Franco, D. Leonardo, D. Rodrigo, D. Carlos José, D. Alfonso, Dª Enriqueta, Dª. Matilde, Dª. Visitacion, D. Dionisio y Dª. Catalina, sobre procedimiento de oficio. Ha sido ponente el Ilmo. Sr. D. JUAN MOLINS GARCÍA ATANCE.
Según consta en autos, se presentó demanda por la Dirección Provincial de Zaragoza del Departamento de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Aragón, contra BSH ELECTRODOMÉSTICOS ESPAÑA S. A, el Comité de dicha empresa y contra los veintiséis trabajadores reseñados en el encabezamiento de la presente resolución, sobre procedimiento de oficio, y en su día, se celebró el acto de la vista, habiéndose dictado sentencia por el Juzgado de lo Social número Cuatro de Zaragoza, de fecha nueve de abril de dos mil doce, siendo el fallo del tenor literal siguiente:
"Que estimando la demanda interpuesta por la Dirección Provincial del Departamento de Economía, hacienda y Empleo del Gobierno de Aragón, los hechos consignados en el acta ST-62153/11, suponen una vulneración del art. 12.4 c ) y 5 a), b ) y c) segundo párrafo del ET, al haber modificado la empresa el tiempo efectivo de prestación de los servicios de los contratos eventuales por circunstancias de la producción celebrados a tiempo parcial, tanto durante la duración inicial del contrato como durante sus prórrogas, prolongando artificialmente, y a su conveniencia, la duración efectiva de la prestación de servicios en los mismos, sin contar específicamente la causa concreta de celebración de los mismos."
En la citada sentencia y como hechos probados se declararon los del tenor literal: "
A consecuencia de orden de servicio 50/0011721/10 emitida por el Jefe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Zaragoza se giró visita el 20-10-10 a la fábrica de BSH ELECTRODOMÉSTICOS ESPAÑA S. A, sita en Avda. La Industria nº 49 de Zaragoza, detectando un número muy elevado de novaciones en trabajadores con contrato a tiempo parcial, levantándose acta de infracción ST-62153/11.
Se declara aprobado que los siguientes trabajadores prestaron sus servicios para la empresa BSH en el periodo Septiembre de 2010 a de Marzo de 2011 bajo las siguientes modalidades contractuales, a tiempo parcial, habiendo efectuado la empresa, con el acuerdo del trabajador las siguientes modificaciones en la jornada laboral:
1) Edmundo :
- Contrato eventual 31-8-10 a 26-9-10, a 23 horas semanales. Jornada real:
6-12/09: 33 horas
13-19/09: 28 h.
20-26/09: 33 h.
27-30/09: 38 horas
4-10/10: 33 h.
11-17/10: 33 h.
- Contrato eventual 18-10-10 a 31-10-10, a 23 horas semanales. Jornada real:
18 a 24/10: 33 horas.
- Prórroga 1-11-10 a 14-11-10: 33 horas. - Contrato eventual : 15-11-10 a 21-11-10, a 23 horas semanales. Jornada real, 38 horas.
- Prórroga 22-11-10 a 2-12-10.
Jornada real:
22-28/11: 25 h.
29-30/11:35 h.
- Contrato eventual 3 a 22/12, a 23 h.
Jornada real: 13 a 19/12: 33 h.
- Prórroga : 23-12-10 a 23-1-11.
20-26/12: 32 h.
- Eventual 21-1-11 a 20-2-11 a 23 horas.
Jornada real:
3-9-/1: 35 h.
10-16/1: 28 h.
17-23/1: 28 h.
24-30/1: 38 h.
31-1-11: 38 h.
7-13/2:38 h.
14-20/2: 38 h.
2) Dª. Yolanda :
- Contrato interinidad 18-6-09 a 20 horas semanales.
Jornada real:
27-30/9: 32 h.
4-10/10: 36 h.
15-21/11: 36 h.
- Contrato eventual : 3-12-10 a 22-12-10 a 20 horas semanales. Jornada real:
13-19/12: 36 h.
- Contrato eventual: 24-1-10 a 20-2-11 a 20 horas semanales. Jornada real:
24-30/1/11: 32 h.
31-1-11: 36 h.
7-13/2: 20 h.
14-20/2: 25 h.
- Contrato eventual : 21-2-11 a 13-3-2011 a 20 horas semanales. Jornada real:
21-27-2-2011: 36 horas.
3) Dª Ramona :
- Contrato eventual 10-1-11 a 23-1-11 a 15 horas semanales. Jornada real:
10-16/1-11: 25 horas.
- Prórroga : 24-1-11 a 20-2-11.
Jornada real:
24-30/1: 25h.
31-1-11: 28 h.
7-13/2-11: 20 h.
14-20/2-11: 25 h.
- Contrato eventual : 21-2-11 a 13-3-11 a 15 horas semanales. Jornada real:
21-27/2-11: 23 horas.
4) Dª María Purificación :
- Contrato eventual 22-11-10 a 2-12-10 a 15 horas. Jornada real: 29-30/11-10: 27 horas.
- Prórroga : 3-12-10 a 22-12-10
Jornada real:
1 a 5/12-10 y 13-19/12: 39 horas.
5) Dª Coro :
- Contrato eventual : 31-8 a 26-9-11 a 10 horas semanales. Jornada real:
6-12/9: 20 h.
13-19/9: 27 h.
20-26/9: 30 h.
- Prórroga : 27-9-10 a 17-10-10
Jornada real:
27-30/9: 30 h.
4-10/10: 25 h.
Contrato eventual : 18 a 31/10-10 a 15 horas semanales. Jornada real:
18-24 (10: 25 horas.
- Contrato eventual : 22-11-10 a 2-12-10 a 10 horas.
Jornada real:
22-28/11: 22 h.
- Contrato eventual : 3-12 a 2-12-10 a 10 horas semanales. Jornada real: 20 a 26/12: 19 h.
- Prórroga 23-12-10 a 23-1-11.
Jornada real:
17-23/1-11: 20 horas.
- Contrato eventual : 24-1-11 a 20-2-11 a 10 horas semanales. Jornada real: 31-1-11: 25 horas. 1-6/2-11:25 h.
14-2-11: 35 h.
- Prórroga : 21-2-11 a 13-3-11.
6) D. Isidro :
- Contrato eventual : 31-8-10 a 26-9-10 a 15 horas semanales. Jornada real:
20 a 26/9: 25 h.
- Prórroga 27-9-10 a 17-10-10.
Jornada real:
27 a 39/9: 25 h.
4-10/10: 20 h.
- Contrato eventual 18-10-10 a 31-10-10 a 15 horas semanales. Jornada real:
18 a 24/10: 30 h.
- Prórroga : 1-11-10 a 14-11-10.
Jornada real: 1 a 7/11: 17 h.
8 a 14/11: 20 h.
- Contrato Eventual : 15-11-10 a 21-11-10 a 15 horas semanales. Jornada real:
15 a 21-11-10: 22 horas.
- Prórroga 22-11-10 a 2-12-10.
Jornada real:
1-5/123: 18 h.
- Contrato eventual 3-12-10 a 22-12-10 a 15 horas semanales. Jornada real:
13 a 19-12-10: 20 h.
- Prórroga 21-12-11 a 23-1-11.
Jornada real:
3-9/1-11: 17 h.
17-2/1-11: 20 h.
- Contrato Eventual 24-1-11 a 20-2-11 a 15 horas semanales. Jornada real:
24-30/1-11: 30 h.
7-13/2-11: 25 h.
14-20/2-11: 22 h.
-Prórroga 21-2-11 a 13-3-11.
Jornada real:
21-27/2-11: 25 h. 7) Dª Loreto :
- Contrato Eventual 8-11-10 a 13-11-10 a 15 horas. Jornada real:
8 a 14/11: 25 horas.
- Contrato eventual 15-11-10 a 21-11-10
Jornada real:
15 a 21/11: 25 h.
- Prórroga : 22-11-10 a 2-12-10.
Jornada real:
22 a 28/11: 17 h.
29-30/11: 32 h.
- Contrato eventual de 3-12-10 a 22-12-10 a 15 horas. Jornada real:
13-19/12: 30 h.
- Prórroga 23-12-10 a 23-1-11.
Jornada real:
10-16/1-11: 35 h.
17-23/1-11: 35 h.
1-6/2-11: 35 h.
8) D. Pio :
- Contrato eventual 31-8-10 a 26-9-10 a 15 horas. Jornada real:
6-12/9: 32 h.
27-30/9: 30 h.
4-10/10: 28 h.
- Prórroga 27-9-10 a 17-10-10.
- Contrato eventual de 18-10-10 a 31-10-10 a 15 horas. Jornada real:
18-24/10-10: 28 horas.
- Prórroga de 1-11-10 a 14-11-10.
- Contrato eventual de 15-11-10 a 21-11-10 a 15 horas. Jornada real:
15 a 21/11-10: 32 h.
- Prórroga de 22-11-10 a 2-12-10.
- Contrato eventual de 3-12-10 a 22-12-10 a 15 horas. Jornada real:
13 a 19/12-10: 24 horas.
- Prórroga de 23-12-10 a 23-1-11.
Jornada real: 17-1-11 a 23-1-11: 24 h.
- Contrato eventual de 24-1-11 a 20-2-11 a 15 horas. Jornada real:
24 a 30/1-11: 32 horas.
- Prórroga 21-2-11 a 13-3-11.
Jornada real:
31-1-11: 28 h.
7-13/2-11: 24 h.
14-20/2-11: 28 h.
21-27/2-11: 32 h.
9) D. Jose Manuel :
- Contrato eventual de 31-8-10 a 26-9-10 a 20 horas. Jornada real:
6-12/9-10: 28 h.
20-26/9-10: 32 h.
- Prórroga de 27-9-10 a 17-10-10.
4-10/10: 28 h.
- Contrato Eventual a 20 horas de 18-10-10 a 31-10-10. Jornada real:
18 a 24/10: 24 h.
- Contrato eventual de 22-11-10 a 2-12-10 a 20 horas. Jornada real:
29-30/11-10: 28 h.
- Contrato eventual de 3-12-10 a 22-12-10 a 20 horas. Jornada real:
13 a 29/12-10: 39 horas.
- Prórroga 23-12-10 a 23-1-11.
Jornada real:
20-26/12-10: 24 h.
17-23/1-11: 24 h.
- Contrato eventual de 24-1-11 a 20-2-11 a 20 horas. Jornada real:
24 a 30/1-11: 36 h.
31-1-11: 36 h.
1-6-/2-11: 24 h.
7-13-/2-11: 24 h.
14-20/2-11: 39 h.
- Prórroga 21-2-11 a 13-3-11.
Jornada real: 21-27/2-11: 39 horas.
10) Irene :
- Contrato interinidad de 12-2-2009 a 15 horas. Jornada real:
27 a 30/9-10: 36 h.
4-10/10-10: 28 h.
18-24/10-10: 28 h.
15 a 21/11-10: 36 h.
29-30/11-10:32 h.
13-19/12-10: 32 h.
20-26/12-11: 24 h.
3-9/1-11: 28 h.
17-23/1-11: 28 h.
24-30/1-11: 36 h.
1-6/2-11: 32 h.
7-13/2-11: 24 h.
14-20/2-11: 32 h.
11) D. Miguel Ángel :
-Contrato eventual de 27-9-10 a 17-10-10 a 15 horas. Jornada real:
13-19/9-10: 33h.
20-26/9-10: 20 h.
4-10/10-10: 19 h.
-Prórroga de 18-10-10 a 31-10-10
Jornada real:
18-24/10-10: 22 h.
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Modalidades de contrato de trabajo temporal
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