Derecho sindical
1 documento práctico sobre Derecho sindical
11 modelos sobre Derecho sindical
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Solicitud de informe a los representantes legales de los trabajadores sobre clasificación profesional.
Solicitud a los representantes legales para que emitan informe sobre clasificación profesional, ante la negativa de la empresa al ascenso de categoría , a fin de poder efectuar la correspondiente reclamación judicial.
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Demanda de impugnación de laudo arbitral en materia electoral (Presentada por la empresa)
La impugnación de los Laudos Arbitrales, artículos 127 a 136 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, podrá plantearse por quienes tengan interés legítimo, en el plazo de tres días, contados desde que tuvieron conocimiento del mismo. La demanda podrá dirigirse frente a las personas y sindicatos que son parte en el procedimiento arbitral.
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Notificación a los representantes de los trabajadores del proyecto de calendario laboral
Mediante el presente escrito se notifica a los representantes de los trabajadores el proyecto de calendario laboral que tiene previsto elaborar la empresa para el próximo año, en cumplimiento de lo dispuesto legalmente.
17 disposiciones normativas sobre Derecho sindical
- Vigente Ley Orgánica de Libertad Sindical (Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto)
- Vigente Reglamento de Elecciones a Órganos de Representación de los Trabajadores en la Empresa (Real Decreto 1844/1994, de 9 de septiembre)
- Vigente Real Decreto sobre depósito de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales. (Real Decreto 416/2015, de 29 de mayo)
1772 sentencias sobre Derecho sindical
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STS, 24 de Febrero de 2015
DESPIDOS EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL. INSUFICIENCIA PRESUPUESTARIA SOBREVENIDA. Se entiende que concurren causas económicas en los despidos en la administración cuando se produce en las mismas una situación de insuficiencia presupuestaria sobrevenida para la financiación de los servicios públicos correspondientes. Se desestima la casación.
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STS, 8 de Octubre de 2013
SINDICATOS. ATRIBUCIONES. No son las tareas encomendadas actividades de carácter material, técnico o de servicios de la competencia de la Administración de la Junta de Andalucía, sino que se atribuyen expresamente funciones o facultades sujetas a Derecho Administrativo, con vulneración de lo dispuesto en los citados arts. 15 de la Ley 30/1992 y 106 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre.