Sentencias sobre Situación legal de desempleo

CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO IMPROCEDENTE. PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. La prestación por desempleo nace cuando la persona protegida esta en situación legal de desempleo; se encuentra en esta situación el trabajador que extingue su relación laboral por despido, en cuyo caso, la decisión del empresario de extinguir dicha relación, se entenderá por sí misma y sin necesidad de impugnación, como causa...

DESEMPLEO. PRESTACIONES. No habiendo contienda alguna acerca de que, en aplicación de las Adicionales sobre las que se discute, la trabajadora acreditaría en el momento de la solicitud del subsidio por desempleo un total de 5038 días de cotización, tiempo ese superior al exigido para acceder a jubilación por la Disposición Transitoria Cuarta de la Ley General de la Seguridad Social, y no...

RECLAMACIÓN CANTIDAD

PRESTACIÓN DE DESEMPLEO. ""La empleadora del actor, dedicada a la actividad de servicios, no puede entenderse como empresa con centros móviles o itinerantes, ya que los distintos centros de trabajo que tiene en otros lugares no pueden ser calificados con dicho carácter, por lo que el trasladar al actor a otro centro que exige cambio de residencia, pudo dicho interesado optar, al amparo de lo...

Incompatibilidad en la percepción del subsidio. Trabajo por cuenta ajena. Sanción de extinción del derecho a percibo de la prestación por desempleo. Reintegro

ACCIÓN DE RECLAMACIÓN DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. PRESTACIÓN DE DESEMPLEO. Debe ser estimado parcialmente el tercer motivo, pues resulta evidente que la demandante doña Beatriz no debe percibir la totalidad de la prestación reconocida en la sentencia (desde el 23-6-2004 al 12-9-2004 ), puesto que prestó servicios para la misma empresa del 1 al 15 de julio de 2004; ni tampoco doña...

Derecho a prestación por desempleo. Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial. Servicio público de empleo estatal. Fijos discontinuos

"PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. DESESTIMACIÓN. Frente a la Sentencia de instancia que desestima la demanda planteada por la actora, ratificando la resolución del INEM por la que se le denegaba la prestación por desempleo solicitada en base a ser la esposa del empresario de la entidad para la que vino prestando sus servicios, el cual posee el 50% del capital social; muestra su disconformidad la...

Contrato indefinido a tiempo parcial para trabajos fijos. Servicios discontinua. Inem. Prestación de desempleo

DESEMPLEO. PRESTACIÓN. Resulta que la entidad gestora ha extraído la conclusión de que se había producido un desistimiento del trabajador, valorando única y exclusivamente el hecho de que se había ausentado del trabajo durante varios días, sin que conste ninguna otra circunstancia que en relación con la ya citada, ponga de manifiesto de la manera exigida por el TS la existencia de una voluntad...

Trabajos familiares. Seguridad social. Servicio público de empleo estatal. Solicitud de prestación por desempleo

CONTRATACIÓN TEMPORAL. DESEMPLEO. PRESTACIÓN. PERCEPCIÓN. Cuando el vínculo mantiene una apariencia de temporalidad y se produce la extinción por las causas previstas en el contrato no cabe imponer al trabajador la exigencia inexcusable de que demande por despido para que nazca el derecho a la prestación por desempleo pues eso supondría atribuirle una carga que no viene establecida en la Ley, la

DESEMPLEO. PRESTACION. PRESUNCION. TRABAJO CON PARIENTES. Efectivamente, es de aplicación al caso lo dispuesto en la Disposición Adicional 27ª de la Ley General de la Seguridad Social, que determina la inclusión en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, en el que no se reconocen prestaciones de desempleo, a los trabajadores que poseen el "control efectivo, directo o indirecto" de la "soci

RECLAMACIÓN SOBRE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. El trabajador demandante solicitó las prestaciones de desempleo en la modalidad de pago único estando en situación legal de desempleo puesto que ya se le había reconocido el derecho a la prestación y una vez reconocido el derecho al percibo de mismas, aunque se inscribiese la Sociedad Laboral unos días antes de la petición del pago único ya que se...

Contrato temporal. Actividad laboral sin permiso de trabajo. Prestación de desempleo. Derechos y libertades de los extranjeros en españa

Reconocimiento de derecho. Jornada laboral. Funciones docentes. Trabajos de fotógrafo

PRESTACION POR DESEMPLEO. No asumimos el argumento de que el carácter independiente del trabajador explique ello. Puede ser que, dado tal carácter, el actor prefiera un tipo de relación menos disciplinada que la laboral, pero lo que no nos cabe ninguna duda es que, sea por esa razón o por otra, el caso es que de común acuerdo empresario y trabajador pactaron la extinción de la relación laboral y

EXISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL. Se desconoce la relación existente entre el proveedor y el trabajador despedido, que ha recibido un regalo evaluable económicamente, debiéndose tener en cuenta por ?limo que la aplicación de la doctrina gradualista en los casos de despido disciplinario, tenida en cuenta en la sentencia recurrida, exige la concurrencia de diversas circunstancias que obren a favor

PRESTACION POR DESEMPLEO. RESOLUCION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR EL TRABAJADOR POR MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. La variación de los turnos y la jornada implica una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, que est? fuera del ius variandi del empresario, de forma que incide en la vida personal y familiar del trabajador, de ah? el derecho de ?ste a rescindir...

DESEMPLEO. PRESTACIÓN CONTRIBUTIVA. DESPIDO. Para el correcto entendimiento de la cuestión planteada ha de tenerse en cuenta que con arreglo a la normativa reguladora de esta materia, en los casos de despido el derecho a la prestación por desempleo que haya sido solicitada en plazo y con los requisitos correspondientes, nacerá a partir del cese efectivo en el trabajo si el mismo se pudo acreditar

Prestación contributiva por desempleo. Familiares del trabajador autónomo. Círculo familiar. Seguridad social

RECURSO DE SUPLICACIÓN. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DECLARACIÓN JUDICIAL. ART. 42 ESTATUTO DEL TRABAJADOR. La extinción del contrato conforme a la opción que procura el artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores opera de forma automática sin necesidad de una previa declaración judicial. Se estima el recurso.

RELACIÓN LABORAL. Concurren en el presente caso los requisitos de: a) prestación voluntaria de servicios, b) realizado por cuenta ajena, c) percepción de una retribución cualquiera que sea su forma y d) realización de la prestación bajo la dependencia de otra persona, por lo que no cabe duda, siendo las circunstancias en las que se encontraban las denominadas alternadoras las descritas en la...

Prestación por desempleo. Servicio público de empleo estatal. Contrato indefinido a tiempo parcial para trabajos fijos. Carácter discontinuo