Artículos doctrinales sobre Seguridad social
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- Comentario: La extinción del contrato al amparo del art. 50 del ET: ¿judicial o extrajudicial? Comentario a la STS -4ª- de 20 de julio de 2012
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Referencias bibliográficas
Capítulo I. Referencias normativas, jurisprudenciales y documentales. Capítulo II. Capítulo III. Referencias normativas, jurisprudenciales y documentación. Capítulo IV. Referencias normativas, jurisprudenciales y documentación. Capítulo V. Referencias normativas, jurisprudenciales y documentales.
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La prestación asistencial por desempleo. Un estudio de los requisitos de acceso.
Este estudio presenta un análisis de los problemas de la delimitación del desempleo como situación protegida en el nivel asistencial. Aborda cuestiones tales como los beneficiarios de la prestación asistencial por desempleo y, sobre todo, los requisitos de acceso: la voluntad de trabajar, que se traduce fundamentalmente en la inscripción como demandante de empleo y la carencia de rentas. Se...
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Cotización por contingencias profesionales
I. Introducción - II. La nueva tarifa de cotización por contingencias profesionales - 1. Cuestiones generales - 2. Determinación del tipo de cotización - A) Regla general: Aplicación del tipo correspondiente a la actividad económica principal - B) Excepciones - a) Actividades concurrentes que no se integren en el proceso productivo de la actividad principal - b) Ocupaciones y situaciones...
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Real Decreto 1484/2012, de 29 de octubre, sobre las aportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años
En el presente documento de Novedades se recogen, de forma sumaria, los aspectos más relevantes del Real Decreto 1484/2012, de 29 de octubre, sobre las aportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años, publicado en el Boletín Oficial del Estado de 30 de octubre de 2012.
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Seguridad y salud de la trabajadora embarazada, de parto reciente o en período de lactancia
La seguridad y salud de la trabajadora embarazada, de parto reciente o que se encuentra en período de lactancia ha sido una cuestión abordada en España con retraso, lentitud y una técnica jurídica deficiente, que ha desconocido conscientemente los compromisos derivados de la Directiva 92/85/CEE, dejando a las trabajadoras españolas en una injustificada y alarmante situación de desprotección...
- Género y prevención de riesgos laborales
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La maternidad como situación necesitada de especial protección frente a los rieSgos laborales
1. El medio laboral como generador de riesgos para la salud de la trabajadora en situación de maternidad - 2. El tratamiento normativo internacional y comunitario de la protección de la maternidad frente a los riesgos laborales - 2.1. La protección dispensada por la normativa internacional: la labor pionera de la OIT - 2.2. La protección dispensada por la normativa comunitaria: el tratamiento...
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El Convenio sobre el trabajo marítimo. Requisitos para trabajar a bordo de buques: edad mínima, certificado médico, formación y calificaciones
El Convenio sobre trabajo marítimo 2006, tiene una especial importancia, ya que trata de unificar y dar respuesta a las necesidades de un sector que requiere de una normativa unificada y globalizada que garantice unas condiciones de trabajo dignas a la gente de mar. Por consiguiente, fija las normas mínimas que han de observarse antes de que la gente de mar pueda trabajar a bordo de
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El empresario marítimo: delimitación desde la perspectiva laboral
La identificación del empresario marítimo desde una perspectiva laboral es, desde hace tiempo, una de las cuestiones más controvertidas en los ámbitos del Derecho Laboral y del Derecho Marítimo. La dificultad de su identificación es una de las consecuencias de la proliferación de muchas y variadas formas de descentralización en los diversos ámbitos de la explotación marítima. La identificación...
- Laboral y seguridad social
- Derecho penal, norma de valoración, bien jurídico y enseñanza de valores en el EEES
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Real Decreto-Ley 1/2013, de 25 de enero, por el que se prorroga el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo y se adoptan otras medidas urgentes para el empleo y la protección social de las personas desempleadas
En el presente documento de Novedades se recogen, de forma sumaria, los aspectos más relevantes desde el punto de vista empresarial del Real Decreto-ley 1/2013, de 25 de enero, por el que se prorroga el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo y se adoptan otras medidas urgentes para el empleo y la protección social de las personas...
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El daño y su valoración en los accidentes de trabajo
Este trabajo analiza los problemas de determinación y reparación del daño en los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Parte de la complejidad que presenta esta tarea es como consecuencia de la existencia en nuestro Sistema de tres vías concurrentes de reparación: prestaciones por contingencias profesionales de la Seguridad Social, recargo de estas
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EREs, prolongación de la vida activa y edad de jubilación.
1. Crisis económica, EREs y seguridad social - 1.1. Marco de referencia económico y de Política del Derecho - 1.2. La nueva síntesis: una nueva relación entre Empleo de los mayores y Protección social - 1.3. La tensión entre la política de «Prolongación» de la vida activa y la anticipación del retiro y de la edad de jubilación - 2. Los ERE y edad de jubilación, el modelo normativo - 2.1. El...
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Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos
Preámbulo - Capítulo I. Disposiciones generales - Capítulo II. Régimen de la protección - Capítulo III. Régimen financiero y gestión de las prestaciones - Capítulo IV. Régimen de obligaciones, infracciones y sanciones - Disposición adicional primera. Duración de la prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos a partir de los 60 años - Disposición adicional segunda. Reducción en...
- Laboral y seguridad social
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Resolución de 19 de agosto de 2013, de la tesorería general de la seguridad social
En fecha 30 de agosto de 2013 se ha publicado la Resolución de la Tesorería General de la Seguridad Social de 19 de agosto, por medio de la cual se autorizan plazos (...)
- Las reformas de los sistemas de pensiones en la Unión Europea: perspectivas a medio y largo plazo
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Sentencia Tribunal Supremo (4ª), 13 de mayo de 2013, Rec. 2098/2012
Improcedencia del reintegro de la prestación por desempleo coincidente con un periodo de salarios de tramitación, cuando tales salarios no han sido efectivamente percibidos.
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Las nuevas formas de representación del paro: crítica de la idea de activación. Empleabilidad y competencias.
1. Introducción. 2. El proceso de reformulación del desempleo: del paro estructural a la activación y la empleabilidad. 3. La formación y las competencias en el marco de las actuales transformaciones del trabajo.
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Jurisprudencia en materia de Seguridad Social del Tribunal Supremo. Sala Cuarta. Julio a diciembre de 2007
Índice por materias - Indice de disposiciones legales - Sentencias
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Los problemas de coordinación procedimental de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social con otros organismos en el Sistema público de Seguridad Social
Las normas sobre procedimientos administrativos en materia de Seguridad Social ponen de manifiesto la ausencia de reglas en la coordinación de la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social con otros organismos que intervienen, desde distintas ópticas y con diversas competencias, principalmente en materia de cotización y de prestaciones. Son...
- Comentario: Adopción del hijo biológico del cónyuge o pareja de hecho: ¿derecho a una prestación por maternidad?
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La especial protección de la maternidad en las fuerzas armadas: perspectiva jurídico- preventiva
1 Planteamiento de la cuestión - 2 Ley de Prevención de Riesgos Laborales y Administraciones Públicas: principio general de aplicabilidad y excepciones - 3 El tratamiento específico de la Administración Militar en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales - 3.1 Régimen jurídico- preventivo del personal civil en centros y establecimientos militares - 3.2 La exclusión del personal militar de la Ley