Sentencias sobre Seguridad e higiene en el trabajo

IMPOSICIÓN DE RECARGO EN PRESTACIONES A EMPRESAS CODEMANDADAS. INCUMPLIMIENTO DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. La conducta de las codemandantes no puede sino calificarse de grave y trascendente, al haber omitido normas básicas en materia de seguridad y salud en el trabajo, omisión que, sin la menor duda, supuso una patente vulneración de la deuda de seguridad que ambas tenían con el recurrente, pues...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO. Se solicita la imposición de recargo de prestaciones económicas por falta de medidas de seguridad. El empresario no sólo debe dotar a sus trabajadores de mecanismos de seguridad, sino debe también impartir las oportunas órdenes sobre su utilización, instruir a sus trabajadores en el manejo de las máquinas, así como sobre...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. RECARGO. RIESGOS LABORALES. La finalidad del recargo en una sociedad en la que se mantienen unos altos índices de siniestralidad laboral, es la de evitar accidentes de trabajo originados por infracciones empresariales de la normativa de riesgos laborales imputables al empresario infractor. Se desestima el recurso.

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. El hecho de que el disco de la sierra estuviese desgastado, el protector de la cuchilla levantado, y el no disponerse de un empujador para evitar la proximidad a la zona cortante, fueron los causantes del accidente y por ello, el incumplimiento por parte de la empresa del deber y obligación en materia de seguridad en el trabajo, legal y...

Riesgos laborales. Falta de medidas de seguridad en el trabajo en el accidente. Higiene. Recargo de prestaciones

ACCIDENTE DE TRABAJO. MEDIDAS DE SEGURIDAD. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DE EMPRESAS. PRESTACIONES. RECARGO. RESOLUCIÓN DEL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. IMPUGNACIÓN. En el momento del accidente se hallaba ausente el encargado de la obra, por cuenta del contratista principal. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la suplicación.

RECONOCIMIENTO DE RECARGO DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. INFRACCIÓN A LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE. CUESTIÓN PROBATORIA. Se reclama contra sentencia desestimatoria de demanda. Puesto que no existe prueba, de que, en atención a las especiales circunstancias fueran necesarias estas medidas, optándose de todas ellas por la utilización de comprobadores o discriminadores de tensión,...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO POR FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. No es por desgracia infrecuente la práctica de muchos trabajadores de no detener el funcionamiento de la maquinaria con la que realizan sus tareas e introducir directamente las manos en elementos peligrosos con alto riesgo de atropamiento, siendo precisamente este el motivo por el que es exigible al empresario la adopción de todas...

DEMANDA SOBRE FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. RECARGO. El recargo de prestaciones de la Seguridad Social impuesta por el art. 93 de la Ley General de la Seguridad Social cuando vienen derivadas de accidente de trabajo, exige la conexión causal adecuada entre el siniestro productor del resultado lesivo para la vida o integridad de los trabajadores y la conducta pasiva del empleador, consistentes...

"PUESTO DE TRABAJO. CAMBIO POR MOTIVOS DE INVALIDEZ. De todo lo anterior se concluye que resulta de aplicación al caso del actor la previsión del art. 15 del Convenio Colectivo , puesto que conforme al mismo es su derecho ser cambia- do de puesto de trabajo cuando se ha constatado que en el taller donde presta sus servicios se alcanza un nivel de ruidos superior a los 80 db y padece una...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO. REQUISITOS: La imposición del recargo exige la existencia de nexo causal adecuado entre el siniestro del que trae causa el resultado lesivo para la vida o integridad física de los trabajadores y la conducta pasiva del empleador, consistente en omitir aquellas medidas de seguridad impuestas por normas reglamentarias respecto a máquinas, instrumentos o lugares de...

LIBERTAD SINDICAL. DESIGNACIÓN DE DELEGADOS. Se excluye la aplicación de la regla de proporcionalidad en la elección de los Delegados de Prevención, por cuanto dicha proporcionalidad no surge de lo normado en los arts. 34 y 35, ni 38 -para la elección del Comité de Seguridad y Salud-, de la citada LPRI entendiendo que dicha elección constituye una excepción al principio de proporcionalidad, sin...

INFRACCIONES AL ORDEN SOCIAL CUMPLIMIENTO DE EXIGENCIA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. ANÁLISIS DEL CASO. ANULACIÓN DE LA SANCIÓN. Dado que la exigencia de las medidas de seguridad impera sólo cuando las condiciones de trabajo ofrezcan peligro de caída desde más de dos metros, y existiendo dudas razonables de que en el caso enjuiciado se diera el conjunto de hechos contemplados en la norma que se dice...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RESPONSABLES DE LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. CONTRATO DE ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS ENTRE EMPRESAS. SOLIDARIDAD. EXTENSIÓN DE RESPONSABILIDAD A LA EMPRESA PRINCIPAL. Si se tiene en cuenta el ámbito material y geográfico de la actividad contratada, revisión y reparación de los herrajes y aisladores de la línea aérea de alta tensión, en un ámbito territorial muy...

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. INDEMNIZACION. RECARGO. En consecuencia, no sólo no se dispusieron medidas de protección colectiva en el tajo en el que acaeció el siniestro del actor, sino que tampoco el equipo o instrumento individual de seguridad que se facilitó al trabajador era el adecuado, desapareciendo así cualquier clase de intervención concausal de aquél en el suceso accidental, y no...

Riesgos laborales. Lesiones permanentes. Accidente de trabajo. Recargo por falta de medidas de seguridad

ACCIDENTE DE TRABAJO. La existencia de nexo causal adecuado entre el siniestro del que trae causa el resultado lesivo para la vida o integridad física de los trabajadores y la conducta pasiva del empleador, consistente en omitir aquellas medidas de seguridad impuestas por normas reglamentarias respecto a máquinas, instrumentos o lugares de trabajo, excluyéndose la responsabilidad empresarial...

SEGURIDAD SOCIAL. ACCIDENTES DE TRABAJO. PRESTACIONES. El empresario principal es responsable solidariamente en tanto y en cuanto conducta negligente o inadecuada de aquél, o a la concurrencia de falta de cuidados precisos por parte del mismo o a la no adopción de medidas evitadoras del riesgo que sea imputable de alguna manera a ese empresario principal. En primera instancia se desestima la...

Responsabilidad empresarial en el accidente. Prevención de riesgos laborales. Reclamación de recargo de prestaciones. Seguridad e higiene en el trabajo

"ACCIDENTE DE TRABAJO. DEBER DE INFORMACIÓN DEL EMPRESARIO. El deber formativo-informativo que recae sobre el empresario en punto a garantizar al trabajador el debido conocimiento de los riesgos a los que se halla expuesto en su trabajo, as? como al conocimiento de los dispositivos de seguridad puestos a su disposición en el centro de trabajo y en concreto en su puesto de trabajo, se refiere en...

Accidente de trabajo. Prevención de riesgos laborales. Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad. Higiene

RECURSO DE SUPLICACIÓN. ACCIDENTE DE TRABAJO. DERECHO. TRABAJADOR. El trabajador accidentado o sus causahabientes tienen, como regla general, derecho a la reparación íntegra de los daños producidos por el accidente. Se estima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. FALLO. MODIFICACIÓN. DOCUMENTOS. En el presente caso los documentos citados no reúnen los requisitos exigidos por la jurisprudencia y doctrina citadas porque en sustancia son irrelevantes para la modificación del sentido del fallo. Se desestima el recurso.

RESOLUCIÓN DEL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. IMPUGNACIÓN. ENFERMEDAD PROFESIONAL. MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE. INCUMPLIMIENTO EMPRESARIAL. PRESTACIONES. RECARGO. La empresa no adoptó cuantas medidas eran necesarias en orden a la más perfecta organización y plena eficacia de la debida presunción de los riesgos que podían afectar a la vida, integridad y salud de los trabajadores....