Sentencias sobre Salud en el trabajo

FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. RECARGO DE PRESTACIONES. Se establece el recargo de la prestación a cargo directo del empresario cuando la lesión se produzca por máquinas, artefactos o en instalaciones, centros o lugares de trabajo que carezcan de los dispositivos de precaución reglamentarios, los tengan inutilizados o en malas condiciones o cuando no se hayan observado las medidas generales o...

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Existe una responsabilidad empresarial por no adoptar medidas preventivas suficientes y ajustadas para paliar el riesgo existente en la empresa, concurriendo causalidad y culpabilidad, objetivándose, el daño, es por lo que nada nuevo referimos, si no es la concurrencia de los requisitos propios de la...

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. El ascenso, el descenso y los trabajos desde escaleras se efectuarán de frente a éstas. Las escaleras de mano deberán utilizarse de forma que los trabajadores puedan tener en todo momento un punto de apoyo y de sujeción seguros. Los trabajos a más de 3,5 metros de altura, desde el punto de operación al suelo, que requieran movimientos o esfuerzos...

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. Es ajustado a derecho y tenerse en cuenta la incidencia de la conducta del trabajador a la hora de fijar el porcentaje del recargo o al establecer el importe indemnizatorio. Y es que esta concurrencia de culpas también se sustente en la sentencia recaída en el proceso de recargo, realidad que esta Sala no puede desconocer ya que tuvimos ocasión de...

DAÑOS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Los perjuicios concretos que integran el daño objetivo a cubrir, a saber: a) el daño corporal que constituye las lesiones físicas y psíquicas del accidentado; b) el daño moral o sufrimiento psíquico o espiritual derivado del accidente; c) el daño emergente, identificado como la pérdida patrimonial directamente vinculada al hecho dañino; y d) el lucro cesante,...

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. Es el hecho de la producción del accidente dentro de la esfera de la responsabilidad del empresario principal en materia de seguridad e higiene lo que determina en caso de incumplimiento la extensión a aquél de la responsabilidad en la reparación del daño causado, pues no se trata de un mecanismo de ampliación de la garantía en función de la contrata,

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. RECARGO DE PRESTACIONES. La empresa, no adoptó todas las medidas técnicas de prevención que le eran exigibles, incumpliendo específicamente normas del RD 1215/1997, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo. La máquina en cuestión no cumplía con esos...

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. La efectividad de las medidas preventivas deberá prever las distracciones o imprudencias no temerarias que pudiera cometer el trabajador, que incluso parecen apuntar más que a una obligación de medios a otra de resultado, imponen una clara elevación de la diligencia exigible, siquiera la producción del accidente no necesariamente determine la...

DESPIDO. El derecho del trabajador a preservar su intimidad personal cede así ante el derecho a la salud del resto de trabajadores que puedan verse afectados por el estado patológico de un compañero y el del empresario a conocer la existencia de enfermedades capaces de originar riesgos añadidos al puesto de trabajo y situaciones de peligro para cuantos se relacionan con el trabajador enfermo,...

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. La extensión de responsabilidad no puede extenderse a la empresa de trabajo temporal, máxime cuando, la causa del accidente no deriva de una falta de formación del trabajador en materia preventiva, sino en el estado defectuoso de la maquinaria, que presentaba filos por desgaste, así como en el procedimiento implementado por la empresa usuaria para el...

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD POFESIONAL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. La exigencia de responsabilidad necesariamente ha de calificarse como contractual, si el daño es consecuencia del incumplimiento contractual; tan sólo merece la consideración extracontractual, cuando el contrato ha sido únicamente el antecedente causal del daño, cuyo obligación de evitarlo excede de la estricta órbit

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La propia existencia de un daño pudiera implicar el fracaso de la acción preventiva a que el empresario está obligado, como parece presumir la propia LPRL al obligar al empleador a hacer una investigación de las causas de los daños que se hubiesen producido. Se desestima la suplicación.

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO POR OMISIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. Cuando la lesión se produzca por máquinas, artefactos e instalaciones, centros o lugares de trabajo que carezcan de los dispositivos de precaución reglamentarios, los tengan inutilizados o en malas condiciones o cuando no se hayan observado las medidas generales o particulares de seguridad e higiene en el trabajo o las elementales

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. La efectividad de las medidas preventivas deberá prever las distracciones o imprudencias no temerarias que pudiera cometer el trabajador, que incluso parecen apuntar más que a una obligación de medios a otra de resultado, imponen una clara elevación de la diligencia exigible, siquiera la producción del accidente no

ACCIDENTE DE TRABAJO. DAÑOS. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. El riesgo asegurado es la responsabilidad civil patronal derivado de la actividad profesional empresarial desarrollada en el almacén de materiales de construcción que constituía el centro de trabajo principal de la tomadora del seguro o en los centros de trabajo de los clientes en los supuestos de montaje e instalación de aquellos...

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. En los procesos sobre responsabilidades derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales corresponderá a los deudores de seguridad y a los concurrentes en la producción del resultado lesivo probar la adopción de las medidas necesarias para prevenir o evitar el riesgo, así como cualquier factor excluyente o minorador de su...

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. Se trata de valorar si las empresas actuaron con la diligencia exigible para prevenir las consecuencias lesivas que se podían derivar de la inhalación del polvo de amianto. La Sala entiende que la sentencia recurrida no incurrió en ninguna de las infracciones denunciadas en este motivo de recurso, dado que se aprecia un nexo de culpa que excluye que...

ENFERMEDAD PROFESIONAL. LESIONES. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. La conducta omisiva de la empresa supuso una elevación o incremento del riesgo de daño para el bien jurídico protegido por la norma, en este caso la salud de los trabajadores, elevando sustancialmente las probabilidades de acaecimiento del suceso dañoso lo que nos permite establecer la relación causal entre el conjunto de...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. CADUCIDAD DEL EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO. El empresario no incurrirá en responsabilidad alguna cuando el resultado lesivo se hubiese producido sin, como decíamos, culpa alguna por su parte. Lo que sucedería cuando se hubiera producido el mismo por fuerza mayor o caso fortuito, por negligencia exclusiva no previsible del propio trabajador o por culpa...

RIESGOS LABORALES. IMPUGNACIÓN DE ACTOS DE LA ADMINISTRACIÓN. Antes de la incorporación al trabajo de jóvenes menores de dieciocho años, y previamente a cualquier modificación importante de sus condiciones de trabajo, el empresario deberá efectuar una evaluación de los puestos de trabajo a desempeñar por los mismos, a fin de determinar la naturaleza, el grado y la duración de su exposición, en...

RIESGOS LABORALES. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La normativa general en materia de prevención de riesgos laborales no es de aplicación en el marco de la relación laboral especial que nos ocupa, y ello sin perjuicio de la obligación del empresario de cuidar de que el trabajo del empleado de hogar se realice en las debidas condiciones de seguridad y salud, obligación que en

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Se parte de la base de una caída que podía haberse debido a la humedad del suelo, y en virtud de ello se exige a la empresa prueba suficiente del cumplimiento de sus obligaciones en materia de seguridad. La trabajadora había recibido formación e información sobre los riesgos concurrentes, que portaba calzado antideslizante,...

ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESTACIONES. En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, tanto en el momento de su contratación, cualquiera que sea la modalidad o duración de ésta, como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas...

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. En los procesos sobre responsabilidades derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales corresponderá a los deudores de seguridad y a los concurrentes en la producción del resultado lesivo probar la adopción de las medidas necesarias para prevenir o evitar el riesgo, así como cualquier factor excluyente o minorador de su...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. En los procesos sobre responsabilidades derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales corresponderá a los deudores de seguridad y a los concurrentes en la producción del resultado lesivo probar la adopción de las medidas necesarias para prevenir o evitar el riesgo, así como cualquier factor excluyente o minorador de su...