Sentencias sobre Recurso de casación para unificación de doctrina

3618 sentencias sobre Sentencias sobre Recurso de casación para unificación de doctrina

  • STS, 13 de Noviembre de 2006

    SALARIOS DE TRAMITACIÓN. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. REQUISITOS. CONTRADICCIÓN. Se ejercita acción de reclamación de cantidad en concepto de salarios de tramitación. La contradicción no surge de una comparación abstracta de doctrinas al margen de la identidad de las controversias, sino de una oposición de pronunciamientos concretos recaídos en conflictos sustancialmente...

  • STS, 16 de Enero de 2007

    UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. ACCIDENTE DE TRABAJO. RECERGO POR FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. La contradicción requiere que las resoluciones que se comparan contengan pronunciamientos distintos sobre el mismo objeto, que se produzca una diversidad de respuestas judiciales ante controversias esencialmente iguales. No existe la contradicción alegada, por falta de identidad sustancial de hechos, ya que...

  • STS, 24 de Julio de 2007

    "RECURSO DE CASACIÓN. RECLAMACIÓN DE PRESTACIONES. PAGO DE SALARIOS. Se recurre la sentencia que estimó la demanda frente al Fondo de Garantía salarial, en reclamación de prestaciones, condenando al organismo demandado al pago a la actora de cantidad en concepto de salarios. Aquí no se trata del régimen jurídico de una extinción del contrato de trabajo, sino del régimen aplicable a una...

  • STS, 4 de Diciembre de 2007

    LEGITIMACIÓN ACTIVA PARA RECLAMAR AL FOGASA EL 40 % DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO OBJETIVO EN EMPRESA DE MENOS DE 25 TRABAJADORES, CUANDO EL EMPRESARIO, EN CONCILIACIÓN, YA PAGÓ IMPORTE SUPERIOR AL 100% DE LA INDEMNIZACIÓN. - El empresario ha cedido al trabajador aquella suma que, por haberla satisfecho él, estaba legitimado para reclamar del Fondo. Y tal cesión, no tachada de viciada por una...

  • STS, 9 de Octubre de 2006

    UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. INCAPACIDAD TEMPORAL. La Mutua, en el concreto supuesto de actividad laboral por cuenta propia o ajena realizada por el beneficiario, sólo tiene la posibilidad de suspender la percepción del subsidio de I.T. por el tiempo que haya durado la actividad laboral acreditada.Se estima parcialmente la demanda. Se desestima suplicación. Se desestima casación.

  • STS, 24 de Mayo de 2000

    "RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. PENSIÓN DE JUBILACIÓN. AUSENCIA DE CONTRADICCIÓN. Se recurre la sentencia que desestima el recurso de suplicación y confirma la sentencia de instancia que desestima demanda sobre pensión de jubilación. Los supuestos examinados por las sentencias sometidas a juicio de contradicción no son sustancialmente iguales, pese a que se den notables ...

  • STS, 21 de Febrero de 2000

    "DESPIDO DE SOCIO TRABAJADOR DE UNA COOPERATIVA. REQUISITOS PARA LA CASACION. INTERES. La verdadera causa del recurso es el interés del recurrente, siempre que sea un interés personal, objetivo y directo; tal interés se encuentra en el hecho de haber sido perjudicado por la resolución judicial contra la que se recurre; por lo tanto, la condición que determina la causa del recurso es el...

  • STS, 13 de Marzo de 2006

    "PLUS PENOSIDAD. FABRICACIÓN DE AZULEJOS. COMPLEMENTOS. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Se reclama contra sentencia, en la que se declararon probados los siguientes hechos: ""Los demandantes vienen prestando servicios por cuenta y dependencia de la empresa demandada ,dedicada a la actividad de fabricación de azulejos con el siguiente puesto de trabajo, categoría profesional, antigüedad y salario...

  • STS, 14 de Mayo de 2007

    EXTINCIÓN DE RELACIÓN LABORAL EN VIRTUD DE EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. NULIDAD DE LA AUTORIZACIÓN ADMINISTRATIVA. EFECTOS. Se promueve demanda por despido. En lo Contencioso-Administrativo las sentencias anulatorias de disposiciones generales y actos administrativos tienen, no obstante, una fuerza expansiva, que se apoya en la dicción literal del artículo 86.2 de la LJCA cuando dispone...

  • STS, 22 de Diciembre de 2005

    RECURSO DE CASACIÓN. UNIVERSIDADES DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE MADRID. INCREMENTO SALARIAL. El presente conflicto colectivo se inició por demanda en la que se solicita se declare el derecho a percibir por todos los trabajadores afectados por el Convenio colectivo para el personal laboral de las Universidades públicas de la Comunidad de Madrid los incrementos recogidos en las tablas salariales...

  • STS, 17 de Abril de 2007

    DESPIDO. En los supuestos de contrato de interinidad por vacante concertados cuando aún la entidad empleadora no se había transformado en sociedad anónima, tanto en ese caso como si el concierto hubiera sido posterior a dicha transformación, no se aplica el plazo de tres meses que para la duración del vínculo contractual establece el art. 4.2.b).2º del Real Decreto 2720/1998: hay que estar a la...

  • STS, 22 de Febrero de 2006

    MÉDICOS ADJUNTOS DE PERSONAL FIJO DE HOSPITAL. CONSIDERACIÓN DE HORAS DE PRESENCIA COMO TRBAJO EFECTIVO. REMUNERACIÓN. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. Las horas realizadas en servicio de guardia de presencia han de retribuirse con el valor establecido para la hora ordinaria de trabajo, pero únicamente aquellas que excedan de la jornada semanal. En primera instancia se desestima la...

  • STS, 3 de Mayo de 2007

    TRABAJADORES DE ENTIDAD PÚBLICA EMPRESARIAL. CONTRATOS DE INTERINIDAD POR VACANTE. EXTINCIÓN. Se promueve demanda por despido. La extinción de los trabajadores contratados por Correos y Telégrafos S.A. como interinos para plaza vacante fue adecuada a derecho cuando se produjo tras el correspondiente proceso de selección aun cuando éste durara más de los tres meses previstos para las empresas...

  • STS, 5 de Julio de 2007

    "DESPIDO. Esta fuerza expansiva de una sentencia anulatoria de un acto administrativo es la que justifica que la misma sea publicada para general conocimiento como dispone el mismo precepto legal, publicación que carecería de sentido si los afectados por la misma no pudieran beneficiarse o hacer valer los posibles derechos que derivaran de aquella decisión. En primera instancia se estima...

  • STS, 18 de Diciembre de 2006

    CONTRATO DE INTERINIDAD. Aunque la demandada ha dejado de ser una entidad pública, sigue incluida en el sector público y continúa sometida a procesos formalizados de selección y promoción propios de una Administración pública. No es posible aceptar la separación entre un régimen anterior a la transformación caracterizado por una regulación de carácter público y un régimen posterior en el que la...

  • STS, 14 de Mayo de 2008

    RECURSO DE CASACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. REQUISITOS. El requisito que se contiene en el art. 222 de la LPL en cuanto exige que en el escrito de interposición del recurso se incluya una relación precisa y circunstanciada de la contradicción. En efecto, de conformidad con la reiterada doctrina de esta Sala sobre esta cuestión, para cumplir este requisito la parte recurrente debe establecer la...

  • STS, 12 de Mayo de 2005

    "DESPIDO. DESPIDO IMPROCEDENTE. CORREOS Y TELÉGRAFOS. CONVENIO COLECTIVO. Se presenta demanda de despido por trabajadora contratada temporalmente con carácter eventual, frente a la Sociedad Anónima Estatal Correos y Telégrafos. No es acertado el criterio de la sentencia recurrida sosteniendo que a partir de la entrada en vigor de la Ley 14/2000, de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales,...

  • STS, 17 de Abril de 2007

    "TRABAJADOR PREJUBILADO. ASIGNACIÓN ANUAL. DIFERENCIAS EN EL IMPORTE. PRESCRIPCIÓN. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. El ejercicio de la acción - vigente todavía el acuerdo (de prejubilación) y, por lo tanto, devengándose mensualmente la cantidad a percibir - no ha de producir otro efecto prescriptivo que el de las cantidades reclamadas correspondientes a los atrasos causados...

  • STS, 19 de Enero de 2006

    RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. PERSONAL ESTATUTARIO. Puesto que los demandantes fueron retribuidos con el complemento de atención continuada por las guardias de presencia física a las que se refriere la demandada, su crédito quedó completamente satisfecho, procediendo la estimación del recurso En primera instancia se estima la demanda. Se desestima suplicación. Se estima...

  • STS, 17 de Mayo de 2007

    "EXTINCIÓN DE RELACIÓN LABORAL EN VIRTUD DE EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. NULIDAD DE LA AUTORIZACIÓN ADMINISTRATIVA. EFECTOS. Se promueve demanda por despido. La decisión contencioso-administrativa declarando la nulidad de la resolución administrativa previa que había habilitado a la empresa para extinguir la relación laboral que le unía a todos sus trabajadores no solo afectó al trabajador

  • STS, 4 de Abril de 2007

    "DESPIDO. NULIDAD. IMPOSIBILIDAD DE READMISIÓN. EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. La decisión contencioso-administrativa declarando la nulidad de la resolución administrativa previa que había habilitado a la empresa para extinguir la relación laboral que le unía a todos sus trabajadores no solo afectó al trabajador que la recurrió sino...

  • STS, 3 de Octubre de 2005

    INCAPACIDAD TEMPORAL. Será condición indispensable para percibir la prestación económica por incapacidad laboral transitoria que el trabajador se encuentre prestando servicios por cuenta ajena en la fecha en que se iniciara la enfermedad común o se produjera el accidente no laboral. Se estima la demanda. Se estima la apelación.

  • STS, 21 de Diciembre de 2006

    UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO. En las interinidades por vacante que se producen fuera del ámbito de las Administraciones Públicas es preciso distinguir entre aquellos procesos en los que el empresario actúa con plena libertad en la forma de organizar la selección y promoción [a los que aplicar la examinada limitación de tres meses], y aquellos otros en los que una norma con rango suficiente

  • STS, 10 de Julio de 2007

    DESPIDO IMPROCEDENTE. INDEMNIZACIîN. SALARIO APLICABLE. ACUMULACIîN DE ACCIONES. Se promueve demanda por despido. Es en el proceso de despido donde debe precisarse el salario que corresponde al trabajador despedido sin que se desnaturalice la acci—n ni deba entenderse que se acumula a ella en contra de la ley...una reclamaci—n inadecuada. En primera instancia se admite la demanda. Se estima el...

  • STS, 29 de Enero de 2008

    MINUSVALÍA. INCAPACIDAD. GRADO. INSS. Se interpone demanda peticionando el reconocimiento de superior grado de disminución, y declarar que el mismo está afecto de un grado de minusvalía del 33%. La sentencia de instancia desestimó la demanda por cuanto que entendió que se trataba del ejercicio de una acción meramente declarativa, sin perjuicio del derecho del actor a plantear otra demanda con una

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