Igualdad sustancial entre las sentencias de contraste

• Alberto Palomar
• Francisco Javier Fuertes

• Alberto Palomar
• Francisco Javier Fuertes

• Práctico Asesor
• Práctico Sociedades Mercantiles

DESPIDO COLECTIVO. RETRACTACIÓN DEL EMPRESARIO. No procede entrar a valorar sobre si el empresario puede retractarse de la extinción comunicada al trabajador dentro de un proceso de despido colectivo (pactado) y poco después proceder a su despido disciplinario, dado que no se da el presupuesto procesal de la contradicción entre las sentencias contrastadas. Se desestima el recurso de casación para

EXCLUSIÓN DE LA BOLSA DE EMPLEO. NO CONTRADICCIÓN. No concurre el requisito de contradicción en la interposición del recurso ni se da la necesaria fundamentación legal. La evaluación negativa del trabajador para excluirlo de la bolsa de empleo de la empresa le fue notificada debidamente, indicándole los motivos en que se basó la decisión. Se cumplió el requisito de motivación. Se desestima el...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

Trata este trabajo, mediante dos ejemplos, de resaltar la dificultad que supone encontrar supuestos de hecho absolutamente idénticos con los que superar el requisito de la contradicción exigido en el recurso de casación para la unificación de doctrina. Los dos supuestos son de reconocida actualidad: una denegación de pensión de viudedad por falta de v&iacu