Sentencias sobre Principio de igualdad de las partes

1593 sentencias sobre Sentencias sobre Principio de igualdad de las partes

  • STS, 11 de Noviembre de 2008

    Diferencias en el premio de permanencia en la empresa OHL. La diferencia de trato no es ilícita, porque no responde a un criterio discriminatorio y, al tratarse de una actuación privada -decisión unilateral o mediante acuerdo del que no consta naturaleza de convenio estatutario-, no está vinculada por el principio de igualdad.

  • STS, 14 de Marzo de 2006

    "RECURSO DE CASACIÓN. GARANTÍA PERSONAL. PLUS SUPRIMIDO. DISCRIMI-NACIÓN. Se reclama la declaración de nulidad de la cláusula convencional y de los anexos correspondientes por la Confederación General de Trabajo de Cataluña en solicitud, para que se declara contrario al principio de igualdad la exclusión de los trabajadores incorporados o que se puedan incorporar a la empresa de la...

  • STS 378/2006, 31 de Marzo de 2006

    "RECURSO DE CASACIÓN. DELITO CONTRA LA SALUD PÚBLICA. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. En el presente caso, no se ha acreditado que fueran drogadictos los individuos que pensaban agruparse para consumir, según versión del recurrente. Los testigos amigos de los encausados no convencieron al Tribunal sobre sus manifestaciones tendientes a demostrar una presunta condición de adictos. Tampoco se realiza el...

  • STS 1023/2005, 12 de Septiembre de 2005

    DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS CIUDADANOS EXTRANJEROS. En lo que respecta a la valoración probatoria de las declaraciones contradictorias de los diferentes coimputados, es doctrina consolidada del Tribunal Constitucional y del Tribunal Supremo que cuando se presten por los coacusados declaraciones contradictorias en la fase sumarial y en el plenario, partiendo de la regularidad de unas y otras,

  • STS, 17 de Octubre de 2006

    TRABAJADORES TEMPORALES. COMPLEMENTO DE PERMANENCIA Y DESEMPEÑO. El actor, trabajador con contrato temporal, reclama se reconozca su derecho a percibir el complemento de permanencia y desempeño. No encontramos causa objetiva alguna bastante para justificar el trato diferenciado que la empresa demandada viene dispensando a los demandantes, comparados con el personal fijo, pues la temporalidad del...

  • STS, 8 de Febrero de 2001

    "PROTECCIÓN JURISDICCIONAL DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA PERSONA. DISCRIMINACIÓN EN RAZÓN DEL SEXO. En el presente caso hay que afirmar que las actoras no tienen la denominada ""falta de acción"", desde el instante mismo que las mismas ejercitan o tratan de ejercitar un derecho fundamental como es de evitar una discriminación por razón del sexo, aunque en esta materia se trate de camuflar

  • STS, 7 de Octubre de 2003

    RECURSO ADMINISTRATIVO. LIQUIDACIÓN DE HABERES. Se interpuso recurso administrativo contra la resolución de la Secretaría General del Ministerio de Justicia, de fecha 29 de enero de 1997, por la que se aprobó la liquidación de haberes correspondientes a la nómina del mes de enero de 1997. La conclusión a la que hemos llegado no implica que al hilo de la impugnación de las nóminas de un mes...

  • STS, 30 de Diciembre de 2002

    Ciudad Autónoma de Melilla.- Reparto de publicidad institucional.- Valoración conjunta de la actuación administrativa.- Vulneración del principio de igualdad por discriminación.

  • STS, 17 de Junio de 2003

    "PROCEDIMIENTO EXCEPCIONAL PARA EL ACCESO AL TÍTULO DE ESPECIALISTA (MESTOS). El hecho de que la modalidad de acceso que contemplaba a los médicos de Medicina Preventiva y Salud Pública sin formación hospitalaria fuera suprimida del proyecto definitivamente aprobado no puede considerarse equivalente a la falta de informe preceptivo por el Consejo Interterritorial de Salud. La exclusión del...

  • STS, 1 de Marzo de 2005

    CONFLICTO COLECTIVO. DECLARACIÓN DE NULIDAD DE DETERMINADOS ARTÍCULOS DEL CONVENIO COLECTIVO. ALEGACIÓN DE VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD. Se reclama contra sentencia parcialmente estimatoria de demanda. No procede el examen de la posible vulneración del principio constitucional de igualdad, que se invoca también en el motivo de recurso, ya que se trata de cuestión nueva, al no haberse...

  • STS, 5 de Julio de 2007

    "CONVENIO COLECTIVO. INTERPRETACION. El doble carácter de los convenios colectivos, norma de origen convencional con eficacia normativa, determina que en su interpretación haya de atenderse tanto a las reglas que se refieren a las normas jurídicas, como a aquellas otras que disciplinan la relativa a los contratos. El primer canon hermenéutico en la interpretación de los contratos es ""según el...

  • STS, 27 de Noviembre de 2002

    Marca "RALLY DE LA SEGURIDAD VIAL" nº 1.543.537, clase 41, denegación. Recurrente: L&R COMUNICACIÓN Y DISEÑO, S.L. Recurrido: La Administración (Art. 95.1.41 de la L.J.; Art. 11.1 a) b) y c) de la Ley de Marcas; e infracción de los principios de unidad de doctrina y seguridad jurídica (Art. 9.3 de la C.E.)

  • STS, 12 de Febrero de 2003

    MARCAS Y PATENTES - RÓTULO - 1.- El rótulo es una denominación que sirve para dar a conocer al público el establecimiento y distinguirlo de otros establecimientos dedicados a actividades idénticas o similares, en tanto que una marca es un signo que sirve para distinguir en el mercado determinados productos, o dicho con otras palabras, el rótulo da a conocer al público una actividad, en tanto

  • STS, 6 de Febrero de 2003

    MARCAS. Se desestima el recurso contencioso administrativo interpuesto contra la resolución de la Oficina Española de Patentes y Marcas, sobre la denegación registral de la marca presentada. El recurrente interpone recurso de casación. En que las marcas a cuya concesión se refiere la actora para fundamentar la desigualdad en que se la habría sumido, no constituyen un término de comparación...

  • STS, 5 de Noviembre de 2002

    Marca "CAJA ESPAÑA" nº 1.616.736, denegación. Recurrente: CAJA ESPAÑA DE INVERSIONES, CAJA DE AHORROS Y MONTE DE PIEDAD. Recurrido: La Administración (Art. 95.1.4º de la L.J.; Art. 11.1 h) de la Ley de Marcas.

  • STS, 6 de Julio de 2005

    RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL. Puesto que la lesión fue producto de una caída fortuita en el curso de la realización de prácticas de esquí correspondiente a Centro de Estudios de Vida y Movimiento en montaña invernal, relacionada como causa última con la pérdida de equilibrio del recurrente, la conclusión es la inexistencia de responsabilidad de la Administración al faltar el requisito del nexo

  • STS 1244/2005, 31 de Octubre de 2005

    DELITO CONTRA LA SALUD PÚBLICA. REQUISITOS. GRAVE DAÑOS A LA SALUD. Se impugna condena penal. Para que se de el delito es necesario la posesión de drogas para el tráfico. El destino al tráfico se afirma sobre la base de la valoración de las circunstancias del lugar y de la cantidad y variada clase de la droga incautada en cantidad superior a la propia de un consumo directo e inmediato. El grave...

  • STS, 7 de Marzo de 2006

    REAL DECRETO. ESPECIALIDADES BÁSICAS. TRÁMITES ESENCIALES. PROCESO DE ELABORACIÓN. Se reclama contra Real Decreto, por el que se establecen las especialidades básicas de Inspección Educativa, el cual fue admitido por la Sala, motivando la reclamación del expediente administrativo que, una vez recibido, se puso de manifiesto a la parte recurrente para que formalizase la demanda dentro del...

  • STS, 31 de Octubre de 2002

    Marca "CAJA DE AHORROS DE ESPAÑA" nº 1.327.949, denegación. Recurrente: CAJA ESPAÑA DE INVERSIONES, CAJA DE AHORROS Y MONTE DE PIEDAD. Recurrido: La Administración. (Art. 95.1.4º de la L.J.; Artículos 118,119, 124.6 del E.P.I. e infrancción ordenamiento jurídico , principio constitucional de la igualdad en aplicación de Ley).

  • STS, 9 de Octubre de 2008

    Se vuelve a examinar -en una conocida cadena de recursos- el tema de la doble escala salarial y discriminación. Y la misma existe cuando se establece en convenio colectivo, que el complemento de antigüedad se percibirá en función de que antes de una determinada fecha, ya se percibiera el mismo. Reitera doctrina

  • STS, 14 de Noviembre de 2007

    Decreto 207/1998, de 30 de julio, por el que se aprueba la alteración parcial de los términos de Castellcir y de Sant Quirze Safaja. Recurrente: AYUNTAMIENTO DE CASTELLCIR.

  • STS, 18 de Septiembre de 2008

    RECURSO DE CASACIÓN. RELACIONES LABORALES. IGUALDAD. El artículo 14 de la Constitución no impone en el ámbito de las relaciones laborales una igualdad de trato en sentido absoluto. Se estima el recurso.

  • STS, 14 de Septiembre de 2006

    "ACUERDO PLENO DEL CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL. La única desigualdad que el recurrente alega, puede referirse a los Magistrados en ejercicio, que cubrirían plazas en los concursos de traslados, antes de ofrecérselas a los aspirantes, pero esta es una cuestión que no afecta al acceso a la función publica, sino al puesto de trabajo; ni los elementos en comparación son iguales, pues se...

  • STS, 20 de Mayo de 2003

    DEVOLUCIÓN DE AYUDAS INDEBIDAS. La expedición de los Certificados de Correcta Utilización no son actos declarativos de derechos. Esos Certificados no alteran la realidad de que el recurrente no haya cumplido con su obligación, además, el cumplimiento de la obligación de obtener un determinado producto, es requisitos sine que non, para tener derecho a la ayuda o subvención. En primera instancia

  • STS 311/2005, 8 de Marzo de 2005

    DELITO CONTRA LA SALUD PÚBLICA. Se alega que la sentencia no resolvió el problema suscitado en torno a si la cantidad intervenida era destinada al tráfico o al consumo. No se condenó al acusado por poseer esa pequeña cantidad de cocaína, sino por estar implicado, en compañía de los otros dos, en la preparación de esa clase de sustancia estupefaciente y en su posterior venta a los consumidores o

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